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文档简介
《初级经济师》沙河市2024年高分冲刺试题单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.空想社会主义者罗伯特?欧文进行了早期的人事管理研究,其研究的主要内容是()。
A、使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B、描述了录用汽车司机、舰艇人员和电话接线生的经过C、改变生产车间的照明度,观察员工的生产效率D、用工作板向员工提供工作业绩的反馈信息
2.关于培训与开发教师的说法,错误的是()。
A、培训与开发教师是受训队伍的领队与教练B、培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验C、培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员D、培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否
3.物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业时,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,其工作内容主要包括()两个基本环节。
A、公共服务与管理、系统协调B、公共服务与管理、经营创收C、专项服务与管理、系统协调D、专项服务与管理、经营创收
4.若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则()。
A、均衡工资水平上升,均衡就业量下降B、均衡工资水平下降,均衡就业量上升C、均衡工资水平上升,均衡就业量上升D、均衡工资水平下降,均衡就业量下降
5.()就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A、工作实践法B、工作日志法C、观察法D、问卷法
6.2013年某省下辖的10个地市的商品房销售额(单位:亿元)分别为:1281307813492166195176181199,这组数据的中位数是()亿元。
A、150B、129C、134D、166
7.下列关于工作满意度的说法不正确的是()。
A、提高工作满意度必然导致工作绩效的提高B、更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起C、工作满意度低的员工往往会经常缺勤D、员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为
8.《中华人民共和国物权法》把物分为动产和()两大类。
A、不动产B、房地产C、建筑物D、物业
9.职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人()的标准处以罚款。
A、500元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、2000元以上5000元以下
10.某住宅小区房屋总建筑面积为40.7万平方米,其中,完好房屋24万平方米,基本完好房屋12万平方米,危险房屋1.67万平方米,一般损坏房屋1.8万平方米。该住宅小区的房屋完好率是()。
A、60%B、90%C、88.5%D、96%
11.反映企业在一定会计期间经营成果的会计报表是()。
A、利润表B、资产负债表C、所有者权益变动表D、现金流量表
12.现场控制又称()。
A、临时控制B、过程控制C、随时控制D、典型控制
13.政府预算收支执行的载体是()。
A、国家金库制度B、政府采购制度C、预算公开制度D、审计监督制度
14.下列情形中,不属于抵押权登记的是()。
A、房屋抵押权登记B、房屋最高额抵押权登记C、在建工程抵押权登记D、预期收益抵押权登记
15.()是指在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。
A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出
16.下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是()。
A、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的B、发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的C、交通运输线路发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、企业接到紧急生产任务,如果不能如期完成生产经营任务,势必影响企业的经济效益和职工的收入
17.关于我国宪法的说法,错误的是()。
A、宪法是由全国人大常委会制定和修改的B、宪法具有最高的法的效力C、制定其他法律法规必须以宪法为依据,不得与宪法相抵触D、全国人大常委会解释并监督宪法的实施
18.下列原则中,不属于仲裁法原则的是()。
A、辩论原则B、仲裁保密原则C、一裁终局原则D、自愿原则
19.员工可以通过各种方式来表达他们的不满,提建议属于()。
A、破坏性和积极性的B、建设性和积极的C、建设性和消极的D、破坏性和消极的
20.在社会主义市场经济条件下,政府对房地产开发活动的管理与调控一般通过()手段。
A、政策法规、政策等B、严格的规划控制C、行政控制D、各部门管制
21.我国贷款五级分类中的可疑类贷款是指()。
A、借款人能履行合同,没有足够理由怀疑贷款本息不能按时足额偿还B、尽管借款人目前有能力偿还贷款本息,但存在对偿还产生不利影响的因素C、借款人的还款能力出现明显问题,但是只要执行担保就不会出现损失D、借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定要造成较大损失
22.对于服务性职业,最好选择()进行考评。
A、客户B、自我考评C、外界绩效专家D、同事
23.流动资产是指可以在()内或超过一年的一个营业周期内运用或变为现金的资产。
A、半年B、1年C、2年D、3年
24.下列行为中,不属于民法上的特殊侵权行为的是()。
A、故意伤害致人损害B、执行职务致人损害C、地面施工致人损害D、污染环境致人损害
25.()对价值的决定作用几乎是房地产所独有的。
A、面积B、质量C、价格D、区位
26.劳动者获得的()收入不属于工资范围。
A、奖金B、加班费C、讲课费D、津贴
27.()又称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握。
A、计划利率B、基准利率C、市场利率D、官方利率
28.当出现下列()情形时,不应承接估价业务。
A、与估价对象不存在利益关系B、与估价需求者或相关当事人无利害关系C、超越了估价机构资质等级许可的业务范围的D、根据自己的专业知识可以评估出客观合理的价值的
29.作为开发项目转让的房地产是()。
A、已经办理竣工验收但尚未进行备案的房地产B、已经完成但尚未销售的房地产C、已经经过一定的投入开发但尚未完成土地出让合同及城市规划要求建设内容的房地产D、已经合法取得使用权但尚未开始建设的城市土地
30.关于内部招聘的陈述,正确的是()。
A、内部招聘的员工对企业更熟悉,对新职务的适应期更短B、为了避免员工提意见,内部招聘应该秘密进行,而不应该透明化C、内部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工D、对于具体知识、技能性的工作岗位的人员选聘应以内部招聘为主
31.控制图被用来反映生产过程中工序质量随时间的动态变化,关于控制图法下列说法错误的是()。
A、控制图又称管理图B、在控制图示意图中,LCL代表上控制界限,CL代表中心线,UCL代表下控制界限C、控制图基本可以分为两大类,即计量值控制图和计数值控制图D、工序处于控制状态的判断规则是:控制图上的点既不超过控制界限,又没有排列分布缺陷
32.工作分析者通过对特定对象的观察,取得相关信息,并把它们归纳整理为适用的文字资料,这种工作分析方法是()。
A、典型事件法B、观察法C、访谈法D、工作实践法
33.侧重于提高受训人员的分析判断和解决问题能力的培训与开发的方法是()。
A、讨论法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讲授法
34.土地异议登记后,申请人在异议登记之日起()内不起诉,异议登记失效。
A、十日B、十五日C、一个月D、三个月
35.企业进行筹资决策时,主要是通过平衡资本成本和()来选择资金来源的最佳结构。
A、筹资渠道B、筹资方式C、筹资数量D、筹资风险
36.在财政支出总额中,购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的()。
A、资源配置职能B、经济稳定职能C、收入分配职能D、平衡国际收支职能
37.下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是()。
A、对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到B、对工作不满的员工更可能有偷窃行为C、对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为D、员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
38.下列组织中,不能使用托收承付结算方式的是()。
A、供销合作社B、国有企业C、城乡集体所有制企业D、外商投资企业
39.培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()。
A、投资收益评估B、反应评估C、工作行为评估D、结果评估
40.劳动过程中,安全生产涉及广大群众的利益,必须发动群众和依靠群众,这体现了劳动生产的()特点。
A、预防性B、长期性C、科学性D、群众性
41.下列安全生产管理要素中,()是安全性生产管理的灵魂。
A、安全生产法制B、安全生产责任C、安全生产科技D、安全生产文化
42.物业管理服务的对象是()。
A、业主(含物业使用人)B、物业建设单位C、物业服务企业D、房地产行政主管部门
43.心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是()。
A、开明式B、放任式C、民主式D、专制式
44.有关房地产开发的保值增值性,下列说法错误的是()。
A、土地稀缺性导致房地产保值增值B、土地的长期供给缺乏弹性导致房地产保值增值C、房地产需求量随经济发展不断增加导致房地产保值增值D、无论长期还是短期,房地产都有保值增值特性
45.某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为()。
A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作调动D、工作轮换
46.价值是商品所特有的本质属性和()。
A、自然属性B、社会属性C、具体属性D、交换属性
47.通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。
A、生产过程中各工序工艺的难度B、国家质量监督机构相关规定C、流程材料的特性D、产品质量特性对顾客满意的影响程度
48.财政政策手段中,()可以将部分消费资金转化为投资资金。
A、国家预算B、税收C、国债D、转移支出
49.下列关于行政法特征的表述错误的是()。
A、行政法涉及的领域十分广泛B、行政法内容十分丰富C、行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典D、行政法不易变动,稳定性强
50.关于行政法的特征,说法错误的是()。
A、行政法不易变动,稳定性强B、行政法涉及的领域十分广泛C、行政法的内容十分丰富D、行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典
51.在上下级的沟通中,下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容,这种妨碍沟通的因素称为()。
A、选择性知觉B、语言理解力C、情绪因素D、过滤作用
52.对股东不加以特别的限制而享有平等权利,并随公司利润大小而取得相应收益的股票称为()。
A、普通股B、优先股C、上市股D、社会公众股
53.关于情绪和情感关系的说法,正确的是()。
A、情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B、情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C、情绪一般与人对事物的深刻体验和认识联系在一起D、情感和情绪不属于同一性质的心理活动
54.根据金融商品的交割时间划分,可将金融市场分为()。
A、即期市场和远期市场B、一级市场和二级市场C、场内交易市场和场外交易市场D、货币市场和资本市场
55.物业服务公司属于第三产业的()的企业()。
A、盈利性行业B、服务性行业C、综合性行业D、专业化行业
56.下列属于就业歧视的是()。
A、在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B、传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C、妇女不得从事矿山井下作业D、企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员
57.房地产一级市场主要是()。
A、土地或房地产开发市场B、土地使用权出让的市场C、房地产租赁市场D、房地产存量市场
58.证券竞价交易按照()原则撮合成交。
A、价格优先、时间优先B、时间优先、价格优先C、时间优先、客户优先D、客户优先、时间优先
59.在质量管理中,用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是()。
A、关键路线图B、树枝图C、直方图D、因果分析图
60.排序法的缺点是()。
A、设计与实施都比较复杂B、由于这种方法不易理解,因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑C、等级定义比较困难,存在着较大的主观因素D、没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大;只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值
61.某企业2013年6月发生了4项经济业务:①预付下季度房租10000元;②收到6月份销售商品货款35000元,款项已存入银行;③购买2000元的办公用品,已付款;④预收购货方定金12000元,货物尚未发送。以权责发生制为计算基础时,该企业6月份的收支净额为()。
A、23000元B、33000元C、35000元D、45000元
62.关于工资支付的形式,下列说法正确的是()。
A、工资可以实物替代货币支付B、工资可以有价证券替代货币支付C、实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资D、对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
63.不属于分析估价对象及房地产市场时考虑的因素的是()。
A、评估对象的历史背景B、类似房地产过去、现在的市场行情和未来总体趋势C、装潢市场的行情D、周围环境景观
64.()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。
A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核D、绩效改进
65.美国的金融监管体制为()。
A、一元多头式B、二元多头式C、集权式D、跨国式
66.物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中,主要用作追加生产资金的部分称为()。
A、保障基金B、消费基金C、积累基金D、管理基金
67.以下属于商业银行中间业务的是()业务。
A、存款B、贷款C、投资D、结算
68.下列测度值中,易受极端值影响的是()。
A、众数B、中位数C、算术平均数D、几何平均数
69.关于招聘的含义,正确的说法是()。
A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步
70.雇佣面试的具体实施过程是()。
A、发布面试通知→面试过程→录用B、确定参加面试的人选→面试过程→分析和评价面试结果→体检C、确定参加面试的人选→面试过程的实施→分析和评价面试结果D、确定参加面试的人选→发布面试通知→面试过程→体检
71.政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的()原则要求。
A、统一性B、完整性C、公开性D、年度性
72.所谓(),是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。
A、市场定位B、目标优选C、市场细分D、品牌延伸
73.中央国有资本经营预算收入的主要来源是()。
A、国有独资企业清算收入B、国有企业上缴的利润C、企业国有产权(含国有股份)转让收入D、国有控股、参股企业国有股权(股份)获得的股息、股利
74.商业银行将其持有的未到期票据转让给其他商业银行,这种行为称为()。
A、承兑B、贴现C、转贴现D、再贴现
75.如果两组数据是以不同计量单位来表示的,则比较其离散程度的测度值是()。
A、离散系数B、标准差C、方差D、极差
76.在组织房屋销售时,房地产企业必须坚持的原则是()原则。
A、互让互利B、市场竞争C、社会效益D、国家发展
77.关于艾森克的特质理论,下列说法正确的是()。
A、艾森克采用单个特质来划分人格B、特质各自独立,相互之间无相关性C、艾森克的理论开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法D、艾森克的理论深入揭示了行为背后的原因和机制
78.按课税对象分类,增值税、消费税属于()
A、所得税B、流转税C、地方税D、直接税
79.未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是()。
A、6年一次的,给假6个月B、5年一次的,给假5个月C、4年一次的,给假4个月D、3年一次的,给假80天
80.下列民事纠纷中,适用1年特别时效的是()。
A、身体受到伤害,要求赔偿损失B、延期交付货物C、继承人在分割父母遗产时发生纠纷D、遗失财物被别人捡得,要求返还
81.某宗房地产的单价为每平方米建筑面积3000元,使用面积为建筑面积的60%,该宗房地产使用面积下的单价为()元。
A、3000B、4600C、5000D、7100
82.()根据解决农村土地承包经营纠纷的实际需要,在县、不设区的市、设区的市或者其市;辖区设立的,依照法定程序调解仲裁农村土地承包纠纷的组织机构,是土地承包经营纠纷仲裁的组织载体。
A、村民委员会B、乡镇人民政府C、县人民法院D、农村土地承包仲裁委员会
83.比较法操作步骤的第一步为()。
A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例
84.某商业银行上年度的利润总额为870万元,净利润为490万元,同期营业收入为7650万元,营业支出为5490万元,其上年度营业利润率为()。
A、6.41%B、8.93%C、11.37%D、15.85%
85.在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A、轮状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、Y型沟通
86.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映,这体现了会计信息质量的()要求。
A、可靠性B、明晰性C、及时性D、重要性
87.在我国,购房者对其购买的商品房拥有()。
A、房屋所有权和土地使用权B、房屋所有权和土地所有权C、房屋使用权和土地使用权D、房屋租赁权和土地所有权
88.关于商品价值和使用价值的说法,正确的是()。
A、使用价值是价值的物质承担者B、只要具有使用价值就能成为商品C、使用价值是商品的社会属性D、消费者购买某种商品是为了获得该商品的价值
89.下列入力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。
A、预测人力资源的需求与供给B、协调劳动关系C、确定薪酬的结构与水平D、对员工的工作结果做出评价
90.在货币具有的基本职能中,充当商品交换媒介的职能通常被称为()。
A、价值尺度B、支付手段C、贮藏手段D、流通手段
91.对象专业化的优点是()。
A、缩短产品加工路线B、增强车间之间的联系C、对产品品种的变化有较强的适应性D、管理工作简单
92.关于质量方针和质量目标,下列表述正确的是()。
A、质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向B、质量方针是组织在质量方面追求的目标,是组织质量目标的具体体现C、质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求D、质量方针应先进、可行,便于实施和检查
93.下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。
A、最低工资立法会使所有的劳动者受益B、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小C、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响D、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
94.关于行政复议的说法,错误的是()。
A、行政复议以书面复议为基本方式,其他方式为补充B、行政机关复议案件不能以调解方式结案C、行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任D、具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行
95.解决社会主义的主要矛盾,必须()。
A、消灭剥削B、消除两极分化C、解放和发展生产力D、按需分配
96.在团体决策技术中,不安排团体成员见面讨论的是()。
A、阶梯技术B、头脑风暴法C、德尔菲技术D、具名团体技术
97.人民法院适用简易程序审理案件,应当在()内审结。
A、立案之日起3个月B、第一次开庭之日起1个月C、原告提起诉讼之日起3个月D、被告应诉之日起1个月
98.企业努力提高员工的素质,促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风,这种活动属于“5S”活动中()的内容。
A、整理B、整顿C、清洁D、素养
99.王先生于2011年的劳动节买入一套面积为90平方米的住房,成交价为100万,则王先生应缴纳的契税税额为()万元。
A、1B、1.8C、3D、3.6
100.仲裁员是否回避,由()决定。
A、村党支部书记B、村长C、居委会D、仲裁委员会主任
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【D】空想社会主义者罗伯特?欧文创建了最早的工作绩效评价体系,把一个木块的四面分别涂成白、黄、蓝黑四种颜色,其中白色代表优秀,黄色代表良好,蓝色代表平均水平,黑色代表差。他把这一木块安装在机器上,每天将反映员工前一天工作表现的颜色转向通道,及时向员工反馈工作业绩的信息。他被誉为“人事管理的先驱”之一。
2、【C】培训与开发教师是受训队伍的领队与教练,职能是执行培训与开发计划、传递信息,而不是控制人员。培训与开发能否获得成功,在很大程度上取决于培训与开发教师的素质与能力。培训与开发教师必须在具备一定专业理论水平的同时具备实践经验。
3、【A】物业管理的主要阶段为早期介入阶段、前期物业管理阶段和物业管理阶段。其中,物业管理阶段是指业主大会选聘物业服务企业,由业主委员会与物业服务企业签订物业服务合同,并由物业服务企业按照合同约定实施物业管理的阶段,该阶段物业管理的主要工作内容包括公共服务与管理和系统协调两个基本环节。
4、【B】劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移必然导致均衡工资率下降和均衡就业量上升。
5、【B】选项A,工作实践法是指工作分析人员直接参与到所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法;选项C,观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,一级工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法;选项D,问卷调查法是通过让被调查职位的任职者、主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。
6、【A】本题考查中位数的计算。首先将销售额从小到大进行排列:7892128130134166176181195199,中位数的位置为(10+1)÷2=5.5,所以为(134+166)÷2=150(亿元)。
7、【A】A项,工作满意度与工作绩效之间关系的研究,更支持高的工作绩效会促成高的工作满意度,因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报,从而提高满意度。
8、【A】在法律上,通常把财产或者物,分为不动产和动产两大类。《中华人民共和国物权法》第二条规定,本法所称物,包括不动产和动产。
9、【C】职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并依照有关法律规定给予处罚。职业中介机构向劳动者收取押金的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
10、【C】房屋完好率,是指完好房屋和基本完好房屋的建筑面积之和占房屋总建筑
11、【A】本题考查利润表的概念。利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表;资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表;所有者权益变动表是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表。现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流人和流出情况的报表。
12、【B】根据控制的时间点,可以将控制分为前馈控制、现场控制和反馈控制三种类型。其中,现场控制又称事中控制或过程控制,是指在工作进行的过程中,对工作给予指导、监督和更正的控制。
13、【A】本题考查政府预算执行。国家金库制度是政府预算收支执行的载体。
14、【D】国有土地范围内房屋登记分为所有权登记、抵押权登记、地役权登记、预告登记和其他登记五类。以房屋设定抵押的,应申请抵押权登记。抵押权登记包括房屋抵押权登记、房屋最高额抵押权登记、在建工程抵押权登记三种情形。
15、【D】本题考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出。
16、【D】《劳动法》第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间是允许的:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。
17、【A】宪法是由全国人民代表大会制定和修改的,不是人大常委会。【错因分析】对宪法的相关知识点把握不准确。
18、【A】本题考查仲裁法的一般原则。仲裁法的一般原则:自愿原则、仲裁独立原则、仲裁一裁终局原则、仲裁保密原则。
19、【B】员工对工作不满的表达方式。
20、【A】房地产开发具有受法规政策的影响性的特点。世界各个国家和地区都通过制定有关法规、政策等对房地产开发活动加以指导、规范和限制。
21、【D】可疑类贷款的核心定义为:借款人无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也肯定会造成较大损失。
22、【A】绩效考核的方法中针对不同类型的企业可以采用不同的方法,对于服务型的企业,最好采用客户评价的方法进行评估。
23、【B】流动资产是指可以在1年内或超过1年的一个营业周期内运用或变为现金的资产,包括现金、有价证券、应收账款及存货等。
24、【A】本题考查特殊侵权责任。特殊侵权责任包括:(1)因特定主体致人损害,如国家机关及其工作人员执行职务致人损害、无民事行为能力人及限制民事行为能力人致人损害;(2)因特定活动致人损害,如高度危险作业致人损害、地面施工致人损害;(3)因特定物件或物质因素致人损害,如产品致人损害、环境污染致人损害、建筑物致人损害、饲养动物致人损害。选项A属于一般侵权行为。
25、【D】虽然任何资产在某一时间都有一个具体的位置,但房地产不可移动,其位置固定不变;其他资产可以移动,其位置能够改变。因此,价值与区位密切相关几乎是房地产所独有的。
26、【C】劳动者不属于工资范围内的收入包括:按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖……以及稿费、讲课费、翻译费等。
27、【B】基准利率,是指在利率体系中起主导作用、能够带动和影响其他各种利率的利率,也称中心利率,一般由一国货币当局(中央银行)掌握,如美国的联邦基金利率,其他市场经济国家的再贴现率等。
28、【C】在获取估价业务时,根据所了解的估价业务情况,如果有下列情形之一的,就不应承接该项估价业务:①与估价对象有利益关系,或者与估价需求者或相关当事人有利害关系等而会影响到独立、客观、公正估价和社会公信力的;②超越了本估价机构资质等级许可的业务范围的;③受自己的专业知识和经验所限而难以评估出客观合理的价值的。
29、【C】
30、【A】选项B,为了公平、公正的选拔人才,内部招聘应公开化,面向全体员工;选项C,外部招聘能够获取可以提供新思想并具有不同背景的员工;选项D,一般来说,企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主,对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招聘。
31、【B】在控制图示意图中,UCL代表上控制界限,CL代表中心线,LCL代表下控制界限。
32、【B】观察法是一种传统的工作分析方法,是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系,以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。
33、【B】案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:案例研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。在对特定案例进行分析与辩论过程中,受训人员会集思广益,共享集体的经验与建议。
34、【B】异议登记是将事实上的权利人以及利害关系人对不动产登记簿记载的权利所提出的异议记入登记簿。登记机构予以异议登记的,申请人在异议登记之日起15日内不起诉,异议登记失效。
35、【D】企业进行筹资决策时,主要通过平衡资本成本和筹资风险来选择资金来源的最佳结构。
36、【A】本题考查购买性支出。购买性支出是指政府为了履行其职能,从私人部门取得物品与劳务并支付相应资金而发生的费用。购买性支出所占比重大,表明财政具有较强的资源配置职能。
37、【C】员工对工作不满的反应可能会有:工作绩效的降低、离职、缺勤和迟到、偷窥行为和暴力行为等。与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。
38、【D】使用托收承付结算方式的收款单位和付款单位,必须是国有企业、供销合作社以及经营管理较好,并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业。
39、【C】工作行为评估主要是评估培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。培训与开发的目的是提高能力,而能力是通过行为表现出来的。
40、【D】安全生产的特点:①预防性;②长期性;③科学性;④群众性。其中,群众性主要是安全生产涉及广大群众的利益,所以必须要发动和依靠群众去做工作。
41、【D】通过学习宣传教育,在企业牢固树立“以人为本”、“预防为主”、“依法生产”、“落实责任”、“科技兴安”等意识和理念。安全生产文化就是安全生产意识。它是安全生产管理的灵魂。
42、【A】物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对物业进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。物业管理服务的对象是业主和物业使用人。
43、【C】心理学家勒温通过试验发现,工作效率最高的领导方式是民主式。【错因分析】对于勒温的实验及结论记忆不清楚。
44、【D】房地产开发投资的保值增值性体现在:①由于土地的稀缺性,土地资源总量有限,土地的经济供给更有限,致使土地价值不断上升;②将一块生地开发成熟地,基础设施建设和环境的改善会使土地的使用价值和价值大幅度提高;③随着社会经济的发展、城镇化的加速、人口的增加和人民生活水平的提高,房地产的需求量日益增加,房地产价格总体呈上升趋势;④当通货膨胀、银行存款利率下调较低时,投资房地产具有明显的保值增值作用。当然,当房地产市场供大于求时,短期内房地产价格会发生波动甚至较大幅度下降。
45、【D】工作轮换又称“轮岗”,指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。
46、【B】本题考查价值的属性。价值是商品所特有的本质属性和社会属性。
47、【D】根据对顾客满意的影响程度不同,应对质量特性进行分类管理。常用的质量特性分类方法是将质量特性划分为关键、重要和次要类。
48、【C】国债是国家按照有偿的信用原则筹集财政资金的一种方式。国债可以扩大政府收支规模,可以将部分消费资金转化为投资资金,调整固定资产投资结构,可以调节资金供求和货币流量。
49、【D】本题考查行政法的特征。行政法的特征主要表现在以下三个方面:(1)行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典。(2)行政法涉及的领域十分广泛,内容十分丰富。(3)行政法易于变动,稳定性弱。
50、【A】行政法是国家调整行政关系,规范和控制行政权运行的法律规范的总称。行政法的特征主要表现在以下三个方面:①行政法部门尚无统一、完整的实体行政法典;②行政法涉及的领域十分广泛,内容十分丰富;③行政法易于变动,稳定性弱。
51、【D】过滤作用是指信息传递者为迎合接收者的需要,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合。员工有一种自然的倾向,他们只向主管报告他们认为主管想要听的内容。
52、【A】选项B,优先股,是股份公司发行的在分配公司收益和剩余财产时比普通股具有优先权的股票;选项C,上市股票,是指在证券交易所取得上市资格,允许挂牌交易的股票;选项D,社会公众股,是指社会公众以其合法财产向股份公司投资所形成的股票。
53、【B】情绪和情感的区别表现在:①情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验,情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验;②从产生顺序来看,情绪反应在先,情感体验发生在后;③从引起原因上讲,情绪往往由事物的表面现象引起,带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化,情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起。尽管两者有这样那样的区别,但两者仍然属于同一性质的心理活动。
54、【A】按金融交易的交割时间,可将金融市场分为即期市场和远期市场。
55、【B】
56、【D】企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员,表明农村劳动者无法享受与城镇劳动者平等的劳动权利,违背了农村劳动者进城就业的平等权,属于就业歧视。
57、【B】房地产一级市场即建设用地使用权的出让。房地产二级市场即建设用地使用权出让后的房地产开发和经营。房地产三级市场即投入使用后的房地产买卖以及租赁、抵押等多种经营方式。
58、【A】价格优先、时间优先
59、【C】直方图又称为质量分析图,是由很多直方形连起来的,表示质量数据离散程度的一种图形。直方图是用以整理质量数据,找出规律,通过对它的观察来分析、判断工序是否处于受控状态,并根据质量特性的分析结果进行适当的调整,解决其存在问题的一种常用的质量管理方法。
60、【D】排序法由于没有详细具体的评价标准,因此主观成分很大。同时排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。所以这种方法仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
61、【B】权责发生制,也称应计制。权责发生制要求,凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。即企业是按收入的权利和支出的义务是否属于本期来确认收入、费用的入账时间,而不是按是否在本期实际收到款项来确认。在本题中,只有“收到6月份销售商品货款35000元”和“购买2000元的办公用品”属于“当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用”,故该企业6月份的收支净额为35000-2000=33000(元)。
62、【D】对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项,工资应当以法定货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;C项,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
63、【C】通过实地查勘等调查了解了估价对象状况及当地类似房地产的市场状况之后,应有针对性地描述和分析影响估价对象价值高低的自身因素和外部因素,特别是其中的不利因素和有利因素,包括:①描述和分析估价对象的历史背景;②周围环境景观;③类似房地产过去、现在的市场行情和未来总体趋势。
64、【A】绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点
65、【B】本题考金融监管体制
66、【C】积累基金是物质生产部门的劳动者所创造的国民收入中主要用作追加的生产资金部分,它的物质形式是一年内新增加的生产资料总量。
67、【D】选项A,存款属于负债业务;选项B、C,贷款和投资属于资产业务。
68、【C】本题考查集中趋势的测度。算术平均数易受极端值的影响。
69、【B】招聘,是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并前来应聘这些职位。选项A、C、D为录用选拔。
70、【C】面试的实施过程:确定参加面试的人选,发布面试通知和进行面试前的多项准备;面试的实施;分析和评价面试结果。
71、【B】政府预算必须包括政府所有财政收入和支出的内容,这体现了政府预算的完整性要求。
72、【A】所谓市场定位,是指企业努力在目标顾客心目中为特定品牌确立一个相对突出地位的行为。【错因分析】对于市场定位的概念记忆不正确。
73、【B】本题考查中央国有资本经营预算的编制。国有企业上缴的利润是中央国有资本经营预算收入的主要来源。
74、【C】转贴现是金融企业之间,通过未到期票据的转让而进行的短期融资活动。随着我国票据贴现市场的发展,转贴现已成为我国金融企业融通资金的又一个渠道,而且呈逐渐增加的趋势。
75、【A】对于平均水平不同或计量单位不同的不同组别的变量值,是不能用极差、标准差和方差这些离散程度的测度值直接比较其离散程度的。为消除变量值水平高低和计量单位不同对离散程度测试值的影响,需要计算离散系数。
这10个家庭住房面积的众数为()。">76、【C】
77、【C】艾森克采用维度而非单个特质来划分人格,他认为,特质并非各自独立,相互之间有一定相关性,分出维度更能准确描述。特质理论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法。特质论的缺点在于它有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的原因和机制。此外并没有充分的证据可以证明特质论的主要假设,即人格特质的跨情境一致性。
78、【B】流转税包括增值税、消费税、营业税等。
79、【C】未婚归侨、侨眷职工出境探望父母的规定:①4年以上(含4年)一次的,给假4个月;②3年一次的,给假70天;一年或两年一次的,按国家有关规定给假。
80、【A】本题考查诉讼时效的种类。以下民事法律关系的诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;出售不合格的商品未声明的;延付或拒付租金的;寄存财物被丢失或损毁的。
81、【C】总价格=建筑面积×单位建筑面积价格=使用面积×单位使用面积价格=套内建筑面积×单位套内建筑面积价格。该宗房地产使用面积下的单价=。
82、【D】农村土地承包仲裁委员会根据解决农村土地承
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