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文档简介
《初级经济师》河源市东源县2024年全真模拟试卷单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1.下列企业财务管理目标中,没有考虑资金时间价值和风险的是()。
A、利润最大化B、股东财富最大化C、企业价值最大化D、股票市值最大化
2.下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
A、企业的形象B、国家的法律法规C、竞争对手D、外部劳动力市场
3.对影响资产、负债、损益较大的会计事项予以充分、准确地披露,而对次要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者作出正确判断的前提下可以适当简化或合并反映。这体现的会计信息质量要求是()。
A、一贯性B、客观性C、重要性D、谨慎性
4.目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括()。
A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收入
5.用人单位招用人员后,应当于录用之日起()日内办理登记手续。
A、30B、15C、10D、60
6.某组数据50546061677580869195中,极差值为()。
A、25B、45C、71D、145
7.法是由()制定或认可的具有特定形式的社会规范。
A、民间组织B、法律机构C、社会团体D、公共权力机构
8.市场中介组织是指介于国家和市场经营主体及消费者之间的()社会经济组织和机构的通称。
A、非营利性B、营利性C、非行政性D、行政性
9.按照现行法规,非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前()年申请续期。
A、半B、一C、二D、三
10.再审判决、裁定有明显错误的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院对当事人的申请应当在()个月内进行审查。
A、1B、3C、6D、12
11.根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,通过下列()方式能够予以规范的事项,可以设行政许可。
A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、行政机关采用事前监督方式能够解决的C、行业组织或者中介机构能够自律管理的D、市场竞争机制能够有效调节的
12.根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,不可上诉的判决是()。
A、地方各级人民法院适用普通程序审理后作出的第一审判决B、重审案件的判决C、按照第一审程序对案件再审的判决D、第二审法院的判决
13.关于调查问卷设计的说法,错误的是()。
A、调查问卷的设计要与调查主题密切相关B、调查问句应保持客观性,避免引导性提问C、问题次序应是开放式问题在前,封闭式问题在后D、问卷设计要考虑到答卷者的心理感受
14.生产过程中空间组织的最基本原则是()。
A、有利于安全生产保证B、有利于企业内各项生产活动的正常进行C、有利于合理利用空间D、有利于减少运输空间
15.按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为()。
A、关注贷款B、次级贷款C、可疑贷款D、损失贷款
16.统计误差包括登记性误差和()。
A、代表性误差B、调查对象遗漏C、计算机录入错误D、虚报瞒报
17.在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()来实现的。
A、国有制B、赎买制C、参与制D、合作制
18.下列不属于现代经济中信用货币特征的是()。
A、其发行是分散的,由各家商业银行凭自己信誉能力发行B、是一种价值符号,不具有十足的内在价值C、是债务货币D、具有强制性
19.下列关于薪酬的作用不包括()。
A、是员工的基本生活保障B、对员工起着心理激励功能C、塑造和强化企业文化D、改善当地居民生活水平
20.用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A、其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入B、其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入C、其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入D、其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
21.劳动关系的主体是指()。
A、用人单位B、劳动者C、拥有劳动力的劳动者和使用劳动力的用人单位D、用人单位工会组织
22.()是唯一能够吸收活期存款的金融机构。
A、证券公司B、投资银行C、商业保险公司D、商业银行
23.按照法律规则内容的不同,可以将法律规则分为义务规则和()。
A、委任性规则B、准用性规则C、授权性规则D、强行性规则
24.如果其他情况不变,中央银行提高商业银行法定存款准备金率会导致()。
A、货币供应量增加B、货币供应量减少C、外汇储备增加D、外汇储备减少
25.从本质上看,政府预算是()。
A、财政收支计划安排B、国家和政府意志的体现C、财政收支执行的总结D、收支表格
26.下列不属于员工减压措施的是()。
A、缩短工作时间,降低劳动强度B、改善组织的工作环境和条件C、从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力D、在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理
27.能否独立承担(),是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。
A、行政责任B、民事责任C、行政责任D、法律责任
28.从购买者的角度看,预购房屋与购买现房比()。
A、风险较大B、获得资金较少C、不确定性因素少D、价格较低
29.“集中决策,分散经营”是()型组织结构的最大特点。
A、矩阵B、事业部C、直线职能D、网络
30.土地预告登记后,申请人在自能够进行土地登记之日起()内未申请土地登记,预告登记失效。
A、十日B、十五日C、一个月D、三个月
31.由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为()。
A、担保贷款B、抵押贷款C、保证贷款D、质押贷款
32.我国城市市区土地属于____所有,农村和城市郊区土地除法律规定属于国家所有的以外,属于____所有。()
A、工人、农民B、国家、农民集体C、国家、农民个人D、集体、农民个人
33.政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这体现了财政的()。
A、营利性B、效益性C、法治性D、非营利性
34.在垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过()实现。
A、国有制B、赎买制C、参与制D、委托制
35.我国的消费税采取()征税的办法。
A、全面B、列举C、消费D、进口
36.下列关于员工请假管理制度的陈述,正确的是()。
A、事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬B、职工连续工作满一年的,享受带薪年休假C、企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理D、带薪年休假应当在应休年假年度外给予
37.消费者是指为满足()而购买产品和服务的所有个人和家庭。
A、个人生活需要B、一个人生产需要C、家庭生活需要D、家庭生产需要
38.恩格尔系数是指()占消费者总支出金额的比例。
A、食物消费B、房租与燃料费C、教育支出D、卫生与休闲支出
39.下列经济项目中,列入国际收支平衡表资本账户的是()。
A、侨汇B、移民转移C、职工收益D、无偿捐赠
40.关于我国仲裁制度的说法,正确的是()。
A、仲裁庭仲裁纠纷时,可以就部分事实清楚的内容先行裁决B、仲裁一律开庭进行C、根据不公开审理原则,仲裁一律不公开进行D、仲裁庭作出仲裁前,必须先行调解
41.某商场利用指数体系分析2013年与2012年相比价格和销售量变动对销售额的影响。已知销售额指数为156.98%,销售量指数为135.8%,那么由于价格的变动使销售额提高了()。
A、59.2%B、15.6%C、115.6%D、159.2%
42.在确定录用标准的时候,如果把预测因子的分数与工作绩效标准的分数进行对照,会得到正确接受、正确拒绝、错误接受和错误拒绝四种情况,下列说法正确的是()。
A、决策正确性的指标是错误接受的决策与总的决策之比B、人们通常把错误拒绝看得比错误接受更为严重C、决策正确性的指标之一是正确接受的决策在总接受决策中所占的比例D、决策错误性的指标之一是正确接受的决策与正确拒绝的决策之比
43.发展社会主义市场经济应以()手段为主。
A、计划B、经济调控C、法律调控D、行政调控
44.同业及其他金融机构存放款项属于银行的()项目。
A、负债B、资产C、所有者权益D、收入
45.部门预算中的一般预算收入不包括()。
A、其他收入B、事业收入C、债务收入D、财政预算拨款
46.一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果称为()。
A、社会总产值B、国内生产总值C、国民生产总值D、国民经济增加值
47.部门预算在基本框架上,由一般预算和()组成。
A、多年预算B、基金预算C、零基预算D、规划预算
48.()是租赁合同的核心,也是加强租赁管理的重点之一、。
A、租赁期限B、租金标准C、租赁用途D、房屋状况的变更
49.影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和()等。
A、法律法规B、工作目标C、工作性质D、路线方针
50.用来衡量和反映中央政府集中财政程度和宏观调控能力的指标是()。
A、财政收入占国民生产总值的比重B、税收收入占国民生产总值的比重C、中央财政收入占全国财政收入的比重D、中央财政支出占全国财政支出的比重
51.人类历史上第三次社会大分工指的是()。
A、畜牧业从农业中分化出来B、出现了专门从事商品买卖的商人C、手工业从农业中分化出来D、工业从农业中分化出来
52.房地产市场供求平衡指()。
A、供给价格与需求价格B、房地产商品的供给价格C、需求价格相一致D、房地产市场价格与价值相一致
53.根据“格雷欣法则”,当市场上流通两种法定金属货币时,最终可能会使市场上()。
A、劣币泛滥B、良币充斥市场C、劣币被收藏、熔化或输出D、金本位制度崩溃
54.从事一定的社会劳动并获得报酬或经营收入的全部劳动力称之为()。
A、社会劳动者B、就业者C、就业人口D、劳动力人口
55.服务企业的()是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。
A、交互营销B、内部营销C、外部营销D、全面营销
56.银行是经营货币信用业务的特殊企业,在社会再生产过程中发挥着特殊的作用,它最基本的职能是()。
A、信用中介B、信用创造C、金融服务D、支付中介
57.比较法操作步骤的第一步为()。
A、价格换算B、价格调整C、选取可比实例D、搜集交易实例
58.中央银行是(),管理金融事业的特殊金融机构。
A、调节宏观经济B、从事政策性投资C、从事工商事业贷款D、调节微观经济
59.()是中国首家中外合资银行。
A、海口国际银行B、华南国际银行C、协作银行D、厦门国际银行
60.小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。
A、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、拥有数量较多的人力资源专家和多面手D、人力资源工作出现错误时的危害相对较小
61.在物业装饰装修之前,由装修人和物业服务企业签订《物业装饰装修管理协议》,规定了物业服务企业向装修人约定收取的费用通常包括()。
A、装饰装修管理服务费和场地使用费B、装饰装修管理服务费和垃圾清运费C、装饰装修管理服务费和排污费D、垃圾清运费和场地使用费
62.下列各项中,属于工作分析的分析阶段的主要任务的是()。
A、审查工作信息B、分析工作结构C、形成结果阶段D、应用反馈阶段
63.关于工作满意度的因素模型,下列陈述不正确的是()。
A、该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得B、该模型认为工作满意度是多维的C、该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的D、该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性
64.将员工的绩效表现划分为多个等级。按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。
A、排序法B、配对比较法C、强制分布法D、行为锚定法
65.在货币具有的基本职能中,充当商品交换媒介的职能通常被称为()。
A、价值尺度B、支付手段C、贮藏手段D、流通手段
66.劳动力流动是指()。
A、员工“跳槽”B、个人工作岗位的变换C、企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动D、劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动
67.薪酬是指()。
A、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B、一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D、员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
68.在证券市场中,自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构称为()。
A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司
69.在现代企业制度的财产关系中,法人财产权指的是()。
A、财产的归属权B、财产的运营权C、出资者的决策权D、出资者的受益权
70.下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是()。
A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则
71.下列各项不属于基础知识教育的培训与开发的是()。
A、向新员工介绍公司发展史B、公司的组织和运营情况C、外语训练D、产品知识介绍
72.在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A、轮状沟通B、环状沟通C、交错型沟通D、Y型沟通
73.在质量管理领域,考虑1.5倍漂移,六西格玛表示产品的不合格率不超过()。
A、1.5%B、3.4%C、1.5ppmD、3.4ppm
74.决定结构性失业严重程度的因素不包括()。
A、对劳动力需求转变的快慢B、经济周期与经济波动C、劳动力供给能否适应需求的变化D、地理状况的差异
75.在我国,会计利润表采用()形式。
A、账户式B、报告式C、单步式D、多步式
76.产权管理的核心是()。
A、确认房地产产权,并依法保护使之不受侵犯B、理清产权关系C、建立产权管理制度D、将产权文件归档
77.在下列选项中,应作为会计要素主要计量单位的是()。
A、货币计量单位B、实物计量单位C、重量计量单位D、物理计量单位
78.下列各项不属于工艺专业化布局的缺点的是()。
A、产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加B、生产周期延长,资金占用增加C、管理工作复杂化D、不利于进行工艺专业化管理
79.关于组距、组限和组中值之间的关系,下列公式表示正确的是()。
A、组限=组中值÷2B、组中值=(上限+下限)÷2C、组中值=(上限-下限)÷2D、组距=(上限-下限)÷2
80.自然人的民事权利能力始于()。
A、出生时B、年满16周岁C、年满18周岁D、法定结婚年龄
81.下列关于以商业汇票进行的支付结算的说法,错误的是()。
A、商业汇票在同域或异地均可以使用B、商业汇票的出票人必须与付款人具有真实的委托关系C、商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起1个月内D、商业承兑汇票的收款人或持票人可将汇票票据经背书后转让
82.中央预算预备费的使用必须经()批准,按规定用途使用。
A、中国人民银行B、全国人民代表大会C、财政部D、国务院
83.世界上绝大多数国家采取的标价方法是()。
A、美元标价法B、直接标价法C、间接标价法D、双向标价法
84.向员工进行成人学历教育和外语培训等,属于培训与开发类型中的()。
A、专业知识培训B、操作技能培训与开发C、基础知识教育D、价值观及企业文化塑造
85.在专业房地产估价中,把需要估价的房地产称为(,)。
A、估价主体B、估价目的C、估价对象D、估价时点
86.在我国,劳动行政法规是由()制定的。
A、国务院B、人力资源和社会保障部C、全国人民代表大会及其常委会D、最高人民法院
87.乙以其合法拥有的一宗房地产向丙银行申请抵押贷款,并到丁机构办理了抵押登记,获得贷款后又借给甲,抵押人是()。
A、乙B、甲C、丙D、丁
88.房地产开发项目竣工验收一般由()组织设计、施工、工程监理等有关单位进行。
A、当地建设主管部门B、上级主管部门C、建设单位D、施工单位
89.某股票上一交易日和当日最后一笔成交价格分别是10元和10.5元。则该股票的日涨跌幅为()。
A、4.76%B、0.5%C、5%D、2.5%
90.根据美国心理学家马斯洛的需要层次理论,人们为了生存,对食物、衣服、住房等方面的需要属于()。
A、安全需要B、社会需要C、尊重需要D、生理需要
91.下列费用中,不属于招聘费用的是()。
A、在电视报纸等媒体发布招聘广告的费用B、获取招聘中介信息而支付的费用C、应聘成功人员的工资D、招聘人员的生活补助
92.()是一种典型的分权型组织结构。
A、模拟分权型B、矩阵制C、直线职能制D、事业部制
93.公共财政的核心是()。
A、实现收支平衡B、满足社会公共需要C、扩大财政收支规模D、消除债务风险
94.把通货膨胀解释为“过多的货币追求过少的商品”的理论是()通货膨胀理论。
A、需求拉上型B、成本推进型C、结构型D、抑制型
95.以下可引起商业银行头寸增加的因素是()。
A、本行客户交存他行支票B、本行客户签发支票支付他行客户债务C、支付同业往来利息D、调增法定存款准备金
96.我国商业银行的票据贴现业务,属于一种融通()资金的业务。
A、长期B、中期C、中长期D、短期
97.下列不属于薪酬管理目的的是()。
A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施
98.风险报告的要求不包括()。
A、内容要完整,做到面面俱到B、输入的数据必须准确有效C、应具有时效性D、应具有很强的针对性
99.为了编制设备修理计划而制定的有关标准称为()。
A、设备设计定额B、设备利用定额C、设备维修定额D、设备寿命定额
100.《房地产经纪人注册证》由中国房地产估价师与房地产经纪人学会颁发,由()监制。
A、人力资源和社会保障部B、住房和城乡建设部C、省级房地产管理部门D、省级建设管理部门
参考答案单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)1、【A】利润最大化的观点认为,利润代表了企业新创造的财富,利润越多说明企业财富增加的越多,越接近企业的目标。它的缺点是:①利润最大化没有考虑到利润的取得时间,忽视了资金的时间价值;②利润最大化没能有效地考虑取得利润所承担的风险问题,只顾实现目前的最大利润,而不顾企业的风险和长远发展;③没有考虑投入产出的关系;④片面追求利润最大化,可能导致企业短期行为。
2、【A】影响招聘活动的外部因素主要有:①外部劳动力市场;②国家的法律法规;③竞争对手。选项A属于影响招聘活动的内部因素。
3、【C】重要性原则要求企业在会计核算过程中对交易或事项应当区别其重要程度,采用不同的核算方式。对资产、负债、损益等有较大影响的重要的会计事项,必须按照规定的方法和程序进行处理,并在财务会计报告中予以充分、准确地披露;对次要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告使用者作出正确判断的前提下,可适当简化或合并反映。
4、【D】本题考查财政收入的形式。目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括政府债务收入。
5、【A】用人单位招用劳动者,应当到当地公共就业服务机构备案,为劳动者办理就业登记手续。具体规定是,用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。
6、【B】本题考查极差的计算。将最大的观察值与最小的观察值相减,便得到极差,即95-50=45,因此选B。
7、【D】法是由公共权力机构制定或认可的具有特定形式的社会规范。
8、【C】市场中介组织介于国家和市场经营主体及消费者之间的非行政性社会经济组织和机构的通称。
9、【B】非住宅建设用地使用权届满,土地使用者需要继续使用土地的,应当至迟于届满前一年申请续期,除根据社会公共利益需要收回该幅土地使用权外,应当予以批准。经批准准予续期的,应当重新签订建设用地使用权出让合同,依照规定支付出让金等费用。
10、【B】本题考查人民检察院抗诉的再审案件。再审判决、裁定有明显错误的,当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。人民检察院对当事人的申请应当在3个月内进行审查。
11、【B】根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,行政机关采用事前监督方式能够解决的可以设行政许可。【错因分析】对于《中华人民共和国行政许可法》中的相关规定记忆不正确。
12、【D】根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,第二审法院的判决不可上诉。
13、【C】问题的次序应该是封闭式问题在前,开放式问题在后。
14、【B】在进行生产过程空间组织时应遵循一些总体原则,即有利于企业内各项生产活动的正常进行,提高经济效益。这是进行工厂总平面布置时应遵循的最起码、最基本的原则。
15、【C】按照贷款五级分类方法,重组后的贷款如果仍然逾期,该贷款应至少划归为可疑贷款。
16、【A】本题考查统计数据的误差。统计误差包括代表性误差和登记性误差。
17、【C】金融寡头在经济上的统治,主要通过“参与制”来实现。“参与制”是指金融寡头通过掌握股票控制额的办法来层层控制企业的制度。
18、【A】信用货币,是以信用作为保证,通过一定的信用程序发行、充当流通手段和支付手段的货币形式,是货币发展中的现代形态。信用货币具有以下特征:①信用货币是货币的价值符号,不具有十足的内在价值;②信用货币是债务货币;③信用货币具有强制性;④国家对信用货币进行控制和管理,即信用货币的管理货币性质。
19、【D】薪酬的作用:(一)对员工的作用:基本生活保障;心理激励功能;个人价值体现;(二)对企业的作用:改善经营绩效;塑造和强化企业文化;支持企业变革。
20、【C】
21、【C】劳动关系的主体是确定的,即一方是劳动者,另一方必然是用人单位
22、【D】唯一能够吸收活期存款的金融机构是商业银行。【错因分析】对于商业银行的作用掌握不牢固。
23、【C】依据规则的内容不同,法律规则可以分为授权性规则和义务规则。
24、【B】当中央银行提高法定存款准备金率时,商业银行法定存款准备金增加,超额准备金减少。由于商业银行不能动用法定存款准备金,而超额准备金是商业银行可以自由运用的信贷资金,因此,当中央银行提高法定准备金率时,商业银行信贷能力降低,贷款与投资能力降低,因而货币供应量减少。
25、【B】本题考查政府预算的基本涵义。从本质上看,政府预算是国家和政府意志的体现。【错因分析】对于政府预算的本质内容把握不牢固。
26、【A】减压措施包括以下几个方面:①改善组织的工作环境和条件,减轻或消除恶劣的工作条件给员工带来的压力;②从企业文化氛围上帮助员工提高心理保健能力,学会缓解压力,自我放松;③在组织制度、程序上帮助减轻员工压力,加强过程管理。
27、【D】能否独立承担法律责任,是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。
28、【A】
29、【B】事业部型组织结构即事业部制,是一种典型的分权型组织结构,它的特点是把企业划分成若干个相对独立的事业部,各事业部拥有自己独立的产品和市场,是独立核算、自负盈亏的利润中心,在最高管理层设计的统一发展战略框架中,可运用自主经营权和财务独立性,谋求自我发展。这就使企业实现了“集中决策,分散经营”。
30、【D】土地预告登记后,申请人在自能够进行土地登记之日起3个月内未申请土地登记,预告登记失效。
31、【C】由借贷双方以外的第三人提供信用担保发放的贷款称为保证贷款,抵押、保证和质押贷款都是担保贷款。
32、【B】《宪法》第十条规定,城市的土地属于国家所有;农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。
33、【D】政府将财政支出主要用于满足社会公共需要方面,这表明财政并不以营利为目的,体现了财政的非营利性。
34、【C】垄断资本主义阶段,金融寡头在经济上的统治主要是通过参与制实现的。
35、【B】本题考查消费税。我国的消费税采取列举征税的办法。
36、【B】按照国家规定,职工连续工作满一年的,享受带薪年休假。
37、【A】消费者是指为满足个人生活需要而购买产品和服务的所有个人和家庭。【错因分析】对于消费者的作用记忆不清楚。
38、【A】恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的比例数,是表示生活水平高低的一个指标,其计算公式为:恩格尔系数(%)
39、【B】本题考查国际收支平衡表。资本账户包括资本转移和非生产、非金融资产交易。资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。
40、【A】仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。仲裁庭仲裁纠纷时,如果其中一部分事实清楚,可以就该部分先行裁决。裁决书自作出之日起发生法律效力。
41、【B】价格指数=销售额指数/销售量指数=156.98%÷135.8%=115.6%,可以得出由于价格的变动使销售额提高了15.6%。
42、【C】决策正确性的指标之一是正确决策与总的决策数量之比。需要注意的是,在许多选择情境中,人们都把错误接受看得比错误拒绝更严重,雇佣经理一般更关心那些被聘用的人的成功和失败,而不关心那些被拒绝的人。因此,决策正确性的一个更适当的指标是正确接受的决策在总的“接受”决策中所占的比例。
43、【B】本题考查宏观经济调控的手段。发展社会主义市场经济应以经济调控手段为主,综合采用各种调控手段,发挥宏观经济调控手段的总体功能,从而有效的调节社会主义市场经济的运行。【错因分析】对于社会主义市场经济的相关内容掌握不牢固。
44、【A】同业及其他金融机构存放款项属于银行的负债项目。
45、【C】在基本框架上,部门预算由一般预算和基金预算组成。在一般预算和基金预算两类预算下,又分为收入预算和支出预算。其中,一般预算收入包括财政预算拨款、事业收入、事业单位经营收入、其他收入等。
46、【B】国内生产总值(GDP),是指按市场价格计算的一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内(一般为一年)生产活动的最终成果,它不包括能源、原材料等各种中间消耗的价值,只计算国民经济各部门以货币表现的全部社会最终产品和劳务价值的总和。国内生产总值能较全面地反映一国经济增长的动态和实力。
47、【B】本题考查部门预算的组成。在基本框架上,部门预算由一般预算和基金预算组成。
48、【B】
49、【C】影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质、沟通程度、管理人员的能力、计划的完善程度和工作性质等。【错因分析】对于影响企业管理跨度的主要因素不知道。
50、【C】财政收入占国内生产总值比重指标,综合反映政府占有和支配社会资源的程度,反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度;中央财政收入占全国财政收入的比重指标,可以用来衡量和反映中央政府集中财力的程度和宏观调控的能力。
51、【B】人类历史上第三次社会大分工指的是出现了专门从事商品买卖的商人。
52、【A】
53、【A】“格雷欣法则”是指“劣币驱逐良币”的现象。在两种面值相同而实际价值不同的货币同时流通时,实际价值较高的“良币”必然被收藏、熔化或输出而退出流通,实际价值较低的“劣币”则会充斥市场。
加上()。">54、【A】社会劳动者的概念。其定义是从事一定的社会劳动并取得报酬或经营收入的全部劳动力。其中包括全民所有制单位、城镇集体所有制单位、其他各种所有制单位的全部职工以及城镇中的所有个体劳动者;此外,从事家庭副业、其收人相当于当地一个社会劳动者最低收入水平或参加社会劳动累计超过3个月以上的乡村劳动者,也被统计在社会劳动者人数之中。所以本题选A。
55、【A】交互营销是服务人员向顾客提供服务、使顾客满意的过程。由于服务的无形性和同步性,顾客对服务结果的评价常常是多方面的。
56、【A】信用中介是银行最基本的职能。
57、【D】市场法又称为比较法、市场比较法、交易实例比较法。运用市场法估价一般分为以下4大步骤:①搜集交易实例;②选取可比实例;③对可比实例的成交价格进行适当的处理,其中,根据处理的内涵不同,分为价格换算、价格修正和价格调整;④求取比准价格。
58、【A】中央银行是调节宏观经济,管理金融事业的特殊金融机构。
59、【D】厦门国际银行是中国首家中外合资银行,于1985年11月15日在厦门经济特区正式开业,是由中国工商银行福建省分行、福建华福公司、厦门经济特区建设发展公司和香港泛美集团合资创办的。
60、【B】小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。
61、【B】《物业装饰装修管理协议》中约定的物业服务企业向装修人收取的费用,一般包括装饰装修管理服务费和垃圾清运费。
62、【A】工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析。具体包括:①审查工作信息,通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认,以避免误差;②分析工作信息,主要是按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料。
63、【C】工作满意度的因素模型认为对不同的员工来说,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献。例如,薪酬水平对家庭负担比较重的员工的满意度的影响可能会比其他因素大,而一名退休返聘的工程师可能更看重能否施展自己的能力,发挥自己的创造性。
64、【C】强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。操作方法是:①将绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例;②将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果。
65、【D】本题考查货币的职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。
66、【A】劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动。劳动力的流动通常能使劳动力得到更有效的利用,从而增加收入,所以人们为劳动力流动所垫支的费用也被视为一种投资。
67、【A】薪酬是指在雇佣关系存在的前提下,员工在从事劳动、履行工作职责并完成工作任务之后,所获得的经济上和非经济上的酬劳或回报的总和,其中非经济回报包括福利和服务等形式。
68、【C】证券自营商是自行买卖证券,从中获取差价收益并独立承担风险的经营机构。证券承销商是按照有关规定包销或代销证券的经营机构;证券经纪商是接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的经营机构。
69、【B】财产所有权指的是归属权,法人财产权指的是财产运营权。
70、【A】
71、【D】基础知识教育的培训与开发主要包括:向新员工介绍公司发展历史、公司组织结构和运营情况、安全措施和规章制度或员工守则等,还包括员工的成人学历教育和外语培训等。产品知识介绍属于专业知识培训。
72、【C】团体中的沟通主要包括链状沟通、轮状沟通、环状沟通、交错型沟通和Y型沟通五种。其中,交错型沟通是沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换,是最不具层次结构性的沟通形式,沟通方向很活跃。例如委员会和研发小组内部的沟通就是交错型的。
73、【D】在质量管理领域,σ用来表示质量控制水平。若控制在6σ水平,表示产品不合格率不低于99.99999983%,或者不超过0.002ppm(百万分率)。也就是每生产100万个产品,不合格品不超过0.002个,考虑1.5倍漂移,不合格率也只有3.4ppm,接近于零缺陷水平。
74、【B】决定结构性失业严重程度的因素包括:①对劳动力需求转变的快慢;②劳动力供给能否适应需求的变化;③技术替代的灵活性大小;④人们重新学会另一种技术或职业的速度快慢;⑤地理状况的差异。所以本题选B。
75、【D】利润表是反映企业在一定会计期间经营成果的报表,按照一定的分类标准和顺序,将企业一定会计期间的各种收入、费用支出和直接计入当期利润的利得和损失进行适当分类、排列而成。利润表主要有多步式和单步式两种格式,我国企业的利润表多采用多步式。
76、【A】
77、【A】会计是以货币作为主要计量单位。在会计核算中要以货币作为主要的计量单位来记录和反映单位经济活动的过程和结果。
78、【D】按工艺专业化原则设置生产单位的缺点有:①产品加工路线长,运输工具、运输工人和中间仓库增多,使厂内运输费用增加;②生产周期延长,资金占用增加;③管理工作复杂化。工艺专业化布置的优点有:①对产品品种的变化具有较强的适应性;②便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;③便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。
79、【B】组中值=(上限+下限)÷2。
80、【A】本题考查民事权利能力。自然人的民事权利能力是指公民依法享有民事权利和承担民事义务的资格,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力。而民事行为能力与年龄有关。【错因分析】对于自然人的民事权利的起始时间不清楚。
81、【C】选项C,商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天内。
82、【D】本题考查政府预算的执行。中央预算预备费的使用必须经国务院批准,按规定用途使用。
83、【B】本题考查汇率的标价方法。直接标价法是以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率。世
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