《初级经济师》河南省开封市杞县2024年模拟试题含解析

《初级经济师》河南省开封市杞县2024年模拟试题单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度上对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险,属于()阶段的介入的方法和要点。

A、规划设计阶段B、可行性研究阶段C、建设阶段D、销售阶段

2．劳动力市场的性质和特征不包括()。

A、劳动力市场是一种要素市场B、劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所C、劳动力市场具有多样性D、劳动力市场上的交易具有延续性

3．借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失，这类贷款称为（）贷款。

A、关注类B、次级类C、可疑类D、损失类

4．判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件是()。

A、享有国家行政权力B、从事行政管理活动C、能够独立对外承担其行为所产生的法律责任D、能够以自己的名义行使行政权

5．员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是()。

A、错误率增加B、旷工C、迟到D、离职

6．管理方格理论中的领导方式有()。

A、(1-1)贫乏型领导B、集权式领导C、放任式领导D、参与式领导

7．某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，各方案的投资额和年净收益额见下表（单位：万元）。若标准投资回收期为6年，则该企业应选择（）。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

8．关于安全目标管理的说法，错误的是()。

A、安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施、安全目标的考核与评价B、企业的性质不同，作业条件、内容不同，但安全目标的内容是相同的C、企业安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制D、企业安全目标实施中协调方式有指导型协调、自愿型协调和促进型协调

9．劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

10．将资产类科目分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目的依据是（）。

A、负债的偿还期限B、所有者权益的形成和性质C、资产的流动性D、成本的不同内容和性质

11．一组数据的均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为()。

A、50B、8C、0.02D、4

12．商业银行通过()职能实现资本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用创造D、金融服务

13．下列不属于现代绩效考核的目的是()。

A、帮助员工认识自己的潜在能力B、为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据C、惩罚落后,表扬先进D、提高企业的核心竞争力

14．下列属于定量决策方法的是()。

A、线性规划法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、案例法

15．对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业,在开发新产品时宜采用的战略是()。

A、进取战略B、紧随战略C、保持地位战略D、冒险战略

16．统计表中,说明统计表主要内容是()部分。

A、表头B、行标题C、列标题D、数据资料

17．企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。这属于技术改造诸项内容中的（）。

A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理

18．同业拆借市场的主要特征不包括()。

A、同业性B、市场准人性C、长期性D、大额交易

19．下列关于季节性失业的陈述,错误的是()。

A、季节性失业是指南于周期性变化而导致的定期性的劳动者就业岗位的丧失B、容易形成季节性失业的部门或行业有农业、服装业等C、季节性失业是一种正常性失业D、季节性失业不利于劳动力资源的有效利用,造成了一定的人力浪费

20．在国际收支平衡中，用于抵消统计偏差的项目是（）。

A、净误差与遗漏B、资本转移C、经常转移D、其他投资

21．在托收业务中,进口商破产或无力付款、进口商资信不好的风险由()承担。

A、进口商B、出口商C、外汇管理当局D、托收行

22．土地用途管制的核心是()。

A、土地的国有化B、不能随意改变农用地特别是耕地的用途C、土地管制过程中的多部门协作D、土地的经济价值

23．法是以（）为内容的社会规范。

A、生产资料所有制B、人民民主专制C、权利和义务D、政治协商

24．某银行上年末的有关财务指标为：营业支出为4800万元（其中业务管理费为800万元），营业收入为6000万元（其中：金融机构往来利息收入为280万元），经计算该银行上年末的费用率为（）。

A、83.93%B、13.33%C、80%D、13.99%

25．按心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。

A、思维方式和行为风格B、精神状态和工作作风C、世界观和价值观D、生活态度和情感特征

26．在金属货币流通的条件下,单位货币的法定含金量被作为()。

A、货币的价格标准B、货币单位C、偿付能力D、货币材料

27．同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。

A、外部公平性B、内部公平性C、个人公平性D、市场公平性

28．非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的。

A、有组织B、自发C、正式领导D、强制

29．设某商业银行某营业日开始时,超额准备金留存限额为60万元,业务库存现金限额100万元,可调入资金200万元,准备金存款600万元,其中法定准备金存款420万元,业务库存现金120万元,到期应收款250万元,到期应付380万元,则该银行当日初始头寸为()。

A、150万元B、200万元C、210万元D、300万元

30．我国在进行城镇失业统计时,作为失业必须具备的条件,不包括()。

A、在劳动年龄之内B、具有劳动能力C、在调查期内无职业并且正在以某种方式寻找工作D、在失业之前有就业经历

31．报国务院批准的土地利用总体规划不包括()。

A、省级行政区的土地利用总体规划B、省级人民政府所在地的市C、人口在100万人以上的市D、国家经济特区

32．按我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为()亿元人民币。

A、1B、5C、10D、20

33．必须具备一定的人口,才有一定的人力,即一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,这是指人力资源的()。

A、可用性B、物质性C、有限性D、客观性

34．统计误差包括登记性误差和()。

A、代表性误差B、调查对象遗漏C、计算机录入错误D、虚报瞒报

35．所有者权益变动表的格式是()。

A、报告式B、账户式C、多步式D、矩阵式

36．根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，下列关于督促程序的表述中，正确的是()。

A、督促程序是一种非讼的特别程序B、督促程序适用于债权人请求债务人交付房产的案件C、支付令的送达可以采用公告送达的方式D、支付令异议的提出，可以采用口头形式

37．按照规定，单位在商业银行开立的一般存款账户（）。

A、不能转账B、不能取现C、可以取现可以转账D、不能转账可以取现

38．累计工作满20年以上的职工，请病假累计()以上的，该职工不再享受当年年休假。

A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月

39．某公司2006年管理人员年均收入35000元,生产人员为25000元;2007年各类人员年均收入水平不变,但管理人员增加15%,生产人员增加25%,则两类人员平均的年收入2007年比2006年()。

A、提高B、持平C、下降D、无法判断

40．下列关于物业管理临时管理规约与管理规约的差异的说法中,错误的是()。

A、效力大小不同B、制定主体不同C、生效方式不同D、适用阶段不同

41．下列事由中，可能导致诉讼时效中止的是（）。

A、起诉债务人B、发生意外事故C、催告债务人偿债D、债务人承认债务

42．风险报告的要求不包括()。

A、内容要完整,做到面面俱到B、输入的数据必须准确有效C、应具有时效性D、应具有很强的针对性

43．行政主体是指依法享有国家行政权,能以()的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。

A、第三者B、自己C、政府D、单位产生的法律责任的组织。

44．半个多世纪以来，资本主义经济、政治、文化和社会生活等各个方面都发生了深刻的变化，下列属于资产阶级政治统治形式完善方面的内容的是（）。

A、选举制度不断完善B、建立社会福利制度C、资本占有社会化的趋势D、生产力诸要素发生了质的飞跃

45．在资产负债表上，排在应收账款前面的项目是（）。

A、固定资产B、长期投资C、货币资金D、存货

46．下列生产活动中,属于自然过程的是()。

A、用车床加工零件端面B、将铸件放在普通空气中冷却C、用钻订钻孔D、高温淬火

47．审判解释与检察解释有原则性分歧时,应报请()解释或决定。

A、全国人大B、国务院C、全国人大常委会D、最高院和最高检协商应报请全国人大常委会解释或决定。

48．部门经理进行人际敏感性训练最适宜的方法是()。

A、视听法B、管理游戏法C、角色扮演法D、操作示范法

49．因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的()风险。

A、违约B、国家C、操作D、市场

50．按价值构成分类，我国财政收入主要来源于（）。

A、补偿生产资料消耗的价值B、新创造的价值中归劳动者个人支配的价值C、新创造的归社会支配的剩余产品价值D、消费额

51．关于调查问卷设计的说法，错误的是（）。

A、调查问卷的设计要与调查主题密切相关B、调查问句应保持客观性，避免引导性提问C、问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D、问卷设计要考虑到答卷者的心理感受

52．下列数据整理和显示方法中，取值不可能大于1的是()。

A、比率B、频数C、累积频数D、比例

53．下列关于群体培训中的讲授法的陈述，错误的是()。

A、适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容B、采用这种方法时，要特别考虑如何使受训人员能自始至终保持学习兴趣C、可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费D、受训人员能主动参与培训与开发

54．按税负能否转嫁对税收进行划分，增值税属于（）。

A、财产税B、间接税C、直接税D、从量税

55．根据《中华人民共和国合同法》,关于违约责任归责原则的说法,正确的是()。

A、只考虑严格责任B、只考虑过错责任C、过错责任为主,严格责任为补充D、严格责任为主,过错责任为补充

56．关于招聘的含义,正确的陈述是()。

A、在招聘阶段,需要采用多种测评方法B、让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣,前来应聘这些职位C、为组织岗位挑选合格人选的过程D、是人员的招聘录用中技术性最强的一步

57．广告的生命是()。

A、显露B、真实C、能启发人的欲望D、能促进人的行动

58．某企业全年生产某种产品10万件,产品的单位变动成本10元,总固定成本50万元,该企业要求的成本利润率20%,在不考虑税收的条件下,其出厂价格为()元/件。

A、16B、18C、22D、20

59．在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A、正比例关系B、反比例关系C、对等关系D、递进关系

60．甲向乙借20万元钱,双方约定年利率为5%,按复利方式计息,2年后归还,届时甲应向乙支付利息()万元。

A、2B、2.05C、22D、22.05

61．关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。

A、为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液B、可以为企业招聘到优秀的人才C、能够使企业快速招聘到所需要的人才D、由于外部人员的优秀,减少了企业的培训费用

62．关于受理估价委托,下列说法正确的是()。

A、估价业务可以不以估价机构名义统一受理B、估价师可以以个人名义承揽估价业务C、签订了书面估价委托合同之后,估价机构未经委托人书面同意,不得转让、变相转让受托的估价业务D、应当明确至少两名合适的注册房地产估价师负责该项估价业务。

63．下列关于贴现利息的计算公式中,正确的是()。

A、贴现利息=票据的票面金额×贴现率×贴现期B、贴现利息=票据的票面金额÷贴现率×贴现期C、贴现利息=贴现率×贴现期÷票据的票面金额D、贴现利息=票据的票面额÷贴现率÷贴现期

64．其他条件不变时,居民收入水平提高,将导致住宅需求()。

A、随具体的情况而定B、减少C、增加D、不变

65．()首次提出交易费用的概念。

A、泰勒B、亚当·斯密C、科斯D、冯·考拉尼

66．某公司2008年5月以3000万元购入一旧写字楼作为办公用房使用,该写字楼原值6000万元,累计折旧2000万元,适用的契税税率为3%。该公司应缴契税为()万元。

A、30B、90C、120D、180

67．在工程组织总设计的编制内容中,主要技术经济指标包括开发周期、总投资额、()及节约投资额等。

A、投资利润率B、单位生产能力C、投资回收期D、建筑工程单方造价

68．平衡财政政策又称为()。

A、中性财政政策B、赤字财政政策C、扩张性财政政策D、紧缩性财政政策

69．下列支出中，属于财政购买性支出的是（）。

A、社会保障补助支出B、债务利息支出C、政府采购支出D、财政补贴支出

70．下列关于起征点的说法，错误的是（）。

A、设置起征点旨在对纳税能力小的纳税人给予照顾B、起征点的要求是课税对象未达到起征点的不征税，但达到起征点后全部课税对象都要征税C、起征点是指税法规定的对课税对象开始征税时应达到的一定数额D、个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元即为起征点

71．关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。

A、应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B、应设定有依赖企业外部机构的考核指标C、对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D、考核指标的设定过程要加强员工的参与

72．()办理国家确定的小型农、林、牧、水利基本建设和技术改造贷款。

A、农业信用合作社B、中国农业银行C、中国农业发展银行D、中国农民银行

73．企业对重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间和提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责等所作的统一规定称为()。

A、技术标准B、产品标准C、质量标准D、管理标准

74．应届毕业生与一般员工在录用工作中表现出来的差别，正确的陈述是()。

A、应届毕业生职业发展困惑B、—般员工对公司期望要求过高C、应届毕业生善于处理人事关系D、—般员工职业技能不够熟练

75．目前,我国最主要的财政收入形式是()。

A、国有资产收益B、税收C、基金收入D、政府债务

76．关于约定劳动合同试用期的说法,正确的是()。

A、无固定期限劳动合同不得约定试用期B、期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期D、10年以上期限劳动合同不得约定试用期

77．社会主义初级阶段是()。

A、任何国家进入社会主义都必然经历的起始阶段B、我国在生产力落后,商品经济不发达条件下,建设社会主义必然要经历的阶段C、由新民主主义向社会主义过渡的阶段D、由半封建半殖民地社会向社会主义过渡的阶段

78．关于金融工具的期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系，下列说法正确的是（）。

A、收益率与期限性成正相关关系B、风险性与流动性成正相关关系C、收益性与期限性、风险性成负相关关系D、收益性与流动性成正相关关系

79．下列方法中,适用于短期可以掌握的工作的是()。

A、观察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作实践法

80．当求职者众多,面试的成本压力很大时,企业往往将()作为人员选择的第一步。

A、初步面试B、证明材料和背景材料的核实C、申请表和简历的筛选D、考试和测验

81．我国的证券业协会属于证券市场的（）。

A、机构投资者B、证券筹资者C、自律性组织D、中介机构

82．在汇率标价法当中，本币数量固定不变、外币数量随汇率变化而变动的标价方法称为（）。

A、直接标价法B、间接标价法C、欧元标价法D、美元标价法

83．()是货币和信用存在的共同前提。

A、商品经济的产生B、社会分工C、私有制D、剩余产品的出现

84．物业管理招标程序包括:①公布招标公告或发出投标邀请书,②编制招标文件,③投标申请人的资格预审,④发放招标文件,⑤成立招标领导小组,⑥开标、评标和中标,⑦成立评标委员会。这几个步骤的正确顺序是()。

A、⑤-①-②-④-③-⑦-⑥B、⑤-②-①-④-③-⑦-⑥C、⑤-①-②-③-④-⑦-⑥D、⑤-②-①-③-④-⑦-⑥

85．某社区服务满意度研究中，调查人员在某居民小区抽样调查100户，得到下表所列调查结果，其中回答“满意”的占（）。

A、8%B、82%C、10%D、92%

86．某电子商务企业邀请有关专家对未来电子商务市场发展趋势进行预测。在专家会议中，专家围绕主题各自发表意见，每位专家均可对他人意见进行批评和质疑，最后在充分争论的前提下达成共识，形成比较一致的预测结论。该企业所采用的这种方法是（）。

A、头脑风暴法B、交锋式会议法C、混合式会议法D、访问法

87．一般情况下,房地产如果不较大幅度降价就难以在短时间内转换为现金的特性称为()。

A、不可能移动性B、保值增值性C、难以变现性D、易受限制性

88．关于利息率，下列说法正确的是（）。

A、固定利率在任何时期都是固定不变的利息率B、浮动利率的优点是便于计算借款成本C、市场利率受借贷资金供求影响与官定利率一致D、利息率的决定因素包括国际利率水平

89．下列关于房地产价值的说法中,正确的是()。

A、账面价值小于原始价值B、市场价值小于账面价值C、投资价值大于市场价值D、评估价值等于市场价值

90．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。

A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工B、等待就业的退伍军人C、个体劳动者D、人力资源管理专业应届毕业生

91．主要依靠科技进步及提高劳动者素质来增加和提高杜会产品的数量和质量的经济增长方式属于()经济增长方式。

A、要素投入型B、粗放型C、供给推动型D、集约型

92．人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题,强调对人的关心爱护,把人真正作为资源加以保护利用,即采取()。

A、系统取向B、权变取向C、互惠取向D、人本取向

93．关于侵权赔偿,说法不正确的是()。

A、因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任B、因正当防卫造成损害的,不承担民事责任C、侵害他人身体致使其丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于受害人员收入水平的标准D、无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任

94．垄断资本主义时期最重要的经济特征是()。

A、国际、国内竞争空前激烈B、国际垄断同盟的形成C、垄断在经济生活中居支配地位D、世界殖民体系的形成

95．根据《人民币单位存款管理办法》规定，单位定期存款可以全部或部分提前支取，能提前支取的次数为（）。

A、1次B、2次C、3次D、只要账户上有钱就可以随便支取

96．金融企业以合法方式筹集资金,自主发放的贷款称为()。

A、自营贷款B、委托贷款C、信用贷款D、银团贷款

97．某企业在进行员工培训时，向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念，这体现了员工培训（）的目的。

A、使员工符合职位要求B、使在岗员工不断适应社会发展需要C、使员工实现自我价值D、培育企业文化

98．房地产经营对发展房地产业及城市经济建设的作用表现在()。

A、积累资金为国家创造财富B、促进城市经济发展C、增加供给D、提高人民生活水平,改善居民住房条件和生活环境

99．具有完善的城市基础设施,土地平整,能直接在其上进行房屋建设的土地称为()。

A、生地B、熟地C、在建工程D、毛地

100．下列关于问卷设计的说法错误的是()。

A、根据问卷的填答方式,可分为开放式问卷和封闭式问卷B、问卷中涉及有关公式计算、专业名词、注意事项及要求等,需要进行解释说明C、前言是为了引起消费者的注意和兴趣D、在问卷设计时要考虑被调查者心理因素

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【A】规划设计阶段介入的方法和要点有:①参与有关规划设计的讨论会,并从使用、维护、管理、经营以及未来功能的调整和物业保值、增值等角度,对设计方案提出意见或建议;②帮助建设单位优化设计或从使用维护等角度对设计方案进行调整,使项目在总体上更能满足客户的需求,从而促进项目的成功,降低开发风险;③从确定的目标客户的角度考虑问题;④要贯彻可行性研究阶段所确定的物业管理总体规划的内容和思路,保证总体思路的一致性、连贯性和持续性;⑤对于分期开发的物业项目,对共用配套设施设备和环境等方面的配置在各期之间的过渡性安排提供协调意见。

2、【B】劳动力市场是一种要素市场,是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场,其特征包括:①劳动力市场具有特殊性;②劳动力市场具有多样性;③劳动力市场具有不确定性;④劳动力市场交易对象即劳动力具有难以衡量性;⑤劳动力市场交易具有延续性;⑥劳动力市场交易条件具有复杂性;⑦劳动力的出售者在劳动力市场上的地位具有不利性。

3、【C】可疑类贷款是指借款人无法足额偿还本息，即使执行抵押或担保，也肯定要造成较大损失。

4、【C】行政主体是能够独立对外承担其行为所产生的法律责任的组织。能否独立承担法律责任,是判断行政机关及其他组织能否具备行政主体资格的关键性条件。要成为行政主体,必须能够独立参加行政复议和行政诉讼活动,独立承担因实施行政权而产生的法律责任。

5、【D】员工可以通过各种方式来表达他们的不满，可以从建设性还是破坏性、积极还是消极两个维度将员工的反应方式分为四类：一是辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；二是提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；三是忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；四是忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。作为组织的管理者，应当努力引导员工表现出积极的、建设性的反应方式，并借此解决存在的问题，改善管理，消除不满情绪。

6、【A】管理方格理论列出了五种典型的领导方式。(1-1)型为贫乏型管理,(1-9)型为俱乐部型管理,(9-1)型为任务型管理,(9-9)型为团队型管理,(5-5)型为中间型管理。集权式、参与式与放任式是利克特的四种领导方式理论提出来的。

7、【C】计算投资回收期分别为：600÷110=5.45（年），500÷100=5（年），420÷90=4.67（年），400÷75=5.33（年）。方案3投资回收期最短，所以选择方案3。

8、【B】企业的性质不同，作业条件、内容不同，劳动安全卫生水平不同，安全目标的内容也不同。

9、【C】《劳动合同法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

10、【C】本题考查资产类科目的分类。资产类科目按资产的流动性可分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

11、【B】标准差=平均值×离散系数,则该组数据的标准差=20×0.4=8

12、【B】商业银行通过信用中介职能实现资本的融通,既可以把暂时从社会再生产过程中游离出来的闲置资本转化为职能资本,在不改变社会资本总量的条件下,促进社会再生产扩大;又可以将尚未用于消费的非资本货币转化为货币资本,从而扩大社会资本总量,加速社会经济发展。

13、【C】现代绩效考核的目的可以划分为两个层次:一是企业的战略目标层,二是企业的人力资源管理层。从战略目标层说,高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力,实现企业长期目标和短期目标的结合,完成企业的战略转型,满足企业生存和发展的需要。从人力资源管理层说,绩效考核的目的主要有:①帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法;②为企业的人力资源决策提供依据。

14、【A】线性规划法属于定量决策方法,其他的属于定性的决策方法。【错因分析】对于定量决策方法的内容记忆错误。

15、【C】保持地位战略是指企业通过有选择地开发一些风险较小,且不改变企业基本产品结构的新产品,以保持企业现有的市场地位和竞争能力的新产品开发战略。这是企业在新产品开发中最常采用的一种战略,一般适宜于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的中小企业采用。

16、【A】统计表中,表头说明统计表的主要内容。行标题和列标题表示的主要是所研究问题的类别名称和指标名称,通常也被称为“类”。

17、【B】工艺改革，即运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新。

18、【C】同业拆借市场的主要特征有:①同业性。②市场准入性。③短期性。④大额交易。⑤不提交存款准备金。可知选项C错误。

19、【A】

20、【A】本题考查国际收支平衡表。净误差与遗漏是基于会计上的需要，在国际收支平衡表中借贷双方出现不平衡时，设置的用以抵消统计偏差的项目。

21、【B】在托收业务中,出口商的风险有:①进口商破产或无力付款;②进口商资信不好,找借口压价或不付款;③货发后进口商未事先申领到进口许可证,货物到达目的地时被禁止进口或被没收;④进口商利用当地法令、商业习惯、惯例蓄意解脱付款责任。

22、【B】土地用途管制的核心是不能随意改变农用地特别是耕地的用途。控制建设用地总量,严格限制农用地转为建设用地。农用地转为建设用地必须经有批准权的人民政府核准。土地利用总体规划和农用地转用都要通过严格的审批程序。

23、【C】本题考查法的基本特征。法是以权利和义务为内容的社会规范。

24、【D】费用率=本年开支的业务管理费用÷（营业收入-金融机构往来利息收入）×100%=800÷（6000-280）×100%=13.99%。

25、【A】心理学所说的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

26、【A】在金属货币流通制度下,价格标准就是铸造单位货币的法定含金量;在当代纸币本位制下,货币不再规定含金量,货币单位与其价格标准逐渐融合为一体。

27、【B】薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

28、【B】非正式团体是指既无正式结构,也不是由组织决定的各种松散联盟。非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上,是基于社会交往的需要自发形成的,团体成员间的关系比较松散,并且没有确切的名称。

29、【C】根据题意,初始头寸=(600-420)-60+(120-100)+(250-380)+200=210万元。

30、【D】我国政府于1995年1月3日起开始试行新的失业调查统计方法,该方法规定:失业人员是指在规定的劳动年龄内,具有劳动能力,但在调查期内无职业并以某种方式寻找工作的人。所以本题选D。

31、【D】报国务院批准的土地利用总体规划包括:①省级行政区的土地利用总体规划;②省级人民政府所在地的市;③人口在100万人以上的市;④国务院指定的城市。设区的市政府经授权可审批乡级土地总体规划。此外的土地利用总体规划的审批权在省级人民政府。

32、【C】按我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币。

33、【B】人力资源的物质性是指有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

34、【A】本题考查统计数据的误差。统计误差包括代表性误差和登记性误差。

35、【D】本题考查所有者权益变动表。所有者权益变动表以矩阵形式列示。

36、【A】督促程序是一种非讼的特别程序，适用于债权人请求债务人支付金钱、有价证券的案件；支付令的送达应采用直接送达、留置送达等法定送达方式；支付令异议的提出，可以采用书面形式。所以，只有选项A正确。

37、【B】一般存款账户是指存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户行以外的营业机构开立的结算账户。一般存款账户只能转账，不能支取现金。

38、【D】累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假。

39、【C】因为2007年人均年收入水平不变,只有人数增加,那么人均年收入肯定会变小。

40、【A】临时管理规约的内容与管理规约的内容基本相同,都约定了有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反管理规约应当承担的责任等事项。两者的差异主要有:①制定主体不同;②内容侧重不同;③生效方式不同;④适用阶段不同。

41、【B】本题考查诉讼时效。诉讼时效中止的条件：（1）须有法定的中止事由。引发诉讼时效中止的法定事由包括不可抗力和其他障碍两种情形。不可抗力如地震、战争等，其他障碍指除不可抗力以外足以使权利人无法行使权利的客观情况。（2）中止事由发生在诉讼时效期间的最后六个月内。

42、【A】风险报告的要求:①输入的数据必须准确有效,必须经过复查和校对来源于多个渠道的数据才能确定;②应具有时效性,风险信息的收集和处理必须高效准确;③应具有很强的针对性,对不同的部门提供不同的报告,如资产组合分析报告、操作风险评估报告等。

43、【B】行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。【错因分析】对于行政主体的概念记忆不准确。

44、【A】本题考查当代资本主义的新变化。资产阶级政治统治形式趋于完善，主要表现在：选举制度不断完善，法制化程度提高，对国家权利机构的监督和制约机制大大加强。

45、【C】本题考查流动资产在资产负债表上的排序。流动资产是在一年或一个经营周期以内可以变现的全部资产，包括一年内耗用和售出的全部资产。在资产负债表上排列为：货币资金、短期投资、应收账款、应收票据、预付账款、其他应收款、存货和待摊费用等。

46、【B】自然过程是指劳动对象借助于自然界的力量,使其产生某种性质变化的过程。属于自然过程的有:铸件自然时效、铸锻件自然冷却、涂染的自然干燥等。

47、【C】审判解释和检察解释有原则性分歧时,应报请全国人大常委会。【错因分析】对于审判解释与监察解释的相关知识点记忆不清楚。

48、【C】角色扮演法是一种模拟训练方法,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。

49、【D】本题考查市场风险的含义。因利率上升而使金融工具持有者受损的风险属于金融工具的市场风险。

50、【C】本题考查财政收入的分类。按价值构成分类，我国财政收入可以分为来自C、V、M三部分的收入，主要来源是M，也就是新创造的归社会支配的剩余产品价值部分。

51、【C】问题的次序应该是封闭式问题在前，开放式问题在后。

52、【D】比例是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重，通常用于反映总体的构成或结构。显然，各部分的比例之和等于1，故而比例一定不大于1。

53、【D】讲授法是传统的培训与开发方法，适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容。讲授法的缺点是受训人员不能主动参与培训与开发，只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考与吸收。

54、【B】本题考查税收分类。按税负能否转嫁分类，税收分为直接税和间接税。直接税是指纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税，如所得税和财产税；间接税是指纳税人可将税负转嫁给他人的税，如流转税。增值税属于流转税的一种，所以增值税属于间接税。

55、【D】在违约责任的归责问题上,现行《中华人民共和国合同法》采取以严格责任为原则,以过错责任为补充的违约责任归责原则。在一般情况下,只要当事人双方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,就应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,只有不可抗力可以根据其影响,部分或全部免除责任。

56、【B】招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下,制定相应的职位空缺计划,并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程,其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。ACD三项为录用选拔。

">57、【B】

58、【B】出厂价格=单位成本+单位成本×成本利润率=单位成本×(1+成本利润率)=(10+500000/100000)×(1+20%)=18(元/件)。

59、【B】管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比例关系。

60、【B】本题考查利息的计算。所以利息为22.05-20=2.05(万元)。【错因分析】对于利息的计算公式记忆不牢固。

61、【D】外部招聘具有如下优点:①能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;②可以招聘到更优秀的人才,外部招聘面向的受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才;③能够使企业快速招聘到所需要的人才,当企业在外部招聘专业技术人才和管理人才时,能够比企业从内部招聘人员时间短、速度快。

62、【C】估价业务应当以估价机构名义统一受理,统一收取费用;估价师不得以个人名义承揽估价业务,分支机构应当以设立该分支机构的估价机构名义承揽估价业务。签订了书面估价委托合同之后,估价机构未经委托人书面同意,不得转让、变相转让受托的估价业务;应当明确至少一名合适的注册房地产估价师负责该项估价业务。

63、【A】贴现利息的决定因素是贴现票据的票面金额、贴现率和贴现期,其计算公式为:贴现利息=票据的票面金额×贴现率×贴现期。

64、【C】居民收入真正增加,意味着人们的生活水平随之提高,其居住与活动所需要的空间会扩大,从而会增加对房地产的需求,导致房地产价格上涨。

65、【C】交易费用这一概念,是美国经济学家科斯1937年在《企业的性质》一文中分析企业的起源和规模时首次提出的。

66、【B】国有土地使用权出让、土地使用权出售、房屋实卖的,契税计税依据为成交价格。该公司应缴契税=3000×3%=90(万元)。

67、【D】

68、【A】平衡财政政策,又称为中性财政政策,即财政支出应根据财政收入的多少来安排,既不要有大量结余存在,又不要有较大的赤字发生,使财政收支基本平衡,从而对社会总需求既不产生扩张性也不产生紧缩性影响。

69、【C】本题考查购买性支出。购买性支出是直接表现为政府购买商品和服务的活动。所以政府采购支出是购买性支出。转移性支出，是指政府依法向受益对象拨付财政资金但并不要求获得相应的物品与劳务。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。

70、【D】本题考查起征点。个人所得税法规定对工资薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳所得税额，这里的3500元为免征额，选项D错误。

71、【D】A项,考核指标要与企业战略相结合,设置绩效考核指标的关键在于建立那些能够支持企业发展战略的行为标准,排除那些与当前企业发展战略无关的考核指标。B项,有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构,如果这些人员表现较差,就会影响员工的绩效表现,因此管理者应当尽量避免设置这类指标,从员工自身的角度衡量绩效。D项,对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

72、【C】中国农业发展银行成立于1994年11月18日。其主要任务是:按照国家的法律、法规和方针、政策,以国家信用为基础,筹集农业政策性信贷资金,承担国家规定的农业政策性金融业务;代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。

73、【D】按照性质划分,企业的标准主要有:技术标准、管理标准、工作标准。其中,管理标准是指对企业重复出现的管理业务和工作责任,按有效利用时间、提高工作效率的要求,对工作程序、工作方法、工作职责和制度所作的统一规定,包括:生产组织标准、技术管理标准、经济管理标准等。

74、【A】应届毕业生刚步入职场，他们与一般员工在许多方面有着相当的差别。这些差别主要体现在对公司期望要求过高、职业发展困惑、处理人际关系欠佳、职业技能不够熟练等方面。

75、【B】目前,我国最主要的财政收入形式是税收。【错因分析】对于我国最主要的财政收入形式记忆不正确。

76、【C】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

77、【B】社会主义初级阶段,是指我国在生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。社会主义初级阶段的论断包括两层含义:①我国已经进入社会主义社会;②我国的社会主义社会还处在不发达的阶段。

78、【A】本题考查金融工具的期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系。风险性与流动性成负相关关系；收益性与期限性、风险性成正相关关系，与流动性成负相关关系。

79、【D】工作