




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXU美容院管理规章制度第一章总则建第二章任用123间年月日至年月日金0分3费0分3须第三章员工准则法规第四章周6午2为—1费5计10第五章行为规范(一)立姿A守16临。B客C123,第六章工作服职 金0第七章第八章奖惩(一) (二) (三) (四) (五)每月无迟到,早退之记录且无事假,病假,旷职者视为全勤,全勤奖金100到30扣510扣10元(六)到8(一)天60助20元,4助0(二)(三)店内人员若在当班时间内有事需请假时,应事先找好代班者,并告之店长,以免(四)(五)(六)第九章现金处罚款5元。款0款10元。10—0款0款0款0元。款20款20元。款10元。第十章离职(一123(二、2才34资05第十一章(一)以0(二)奖100奖0奖300元)A、成28提8提13提。B薪800+于0扣200元)成成10提6注明品102卡3澡10元。(三1)A休5助200元。B休7助0C过10助02奖600元奖0奖0元励03本制度之规定,员工签字之日起生效,并各持一份,有修改经核准后按修定后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件设计师专业考试模拟试卷:软件测试与缺陷预防策略试题
- 2025年小学语文毕业升学考试句式变换与修辞策略详解全真模拟试题
- 2025年中学教师资格考试《综合素质》教育研究方法教育史题(含答案)试题
- 2025年小学英语语音语调能力提升模拟试卷(毕业考试)
- 2025年小学教师资格考试《综合素质》教育资源整合试题答案及解题技巧
- 2025年电子商务师职业资格考试题库:电子商务数据分析实战案例
- 贵州中医药大学时珍学院《全科医学概论A》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 南通大学杏林学院《水工建筑物(上)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025公寓房买卖合同(现售)示范文本
- 2025【购置住宅用地及建筑施工合同】
- 小学三年规划
- 传染病防治知识和技能培训计划
- 【MOOC】书法鉴赏-浙江传媒学院 中国大学慕课MOOC答案
- 水利工程资料员培训课件
- 《史记》《汉书》第九-整本书阅读《经典常谈》名著阅读与练习
- 环卫设施设备更新实施方案
- 机械制造技术基础(课程课件完整版)
- 江西省南昌市高三二模考试地理试题
- 广东省高州市2023-2024学年高一下学期期中考试数学
- 2024年高等教育文学类自考-06050人际关系心理学考试近5年真题附答案
- 福建省公路水运工程试验检测费用参考指标
评论
0/150
提交评论