2024年专职律师劳动合同（二篇）

第3页共3页2024年专职律师劳动合同用方：_____律师事务所(以下简称甲方)受聘方：_____(以下简称乙方)经甲方合伙(作)人会议研究决定，聘用为甲方专职律师，现根据《律师法》《民法典》等法律，经甲、乙双方协商，自愿签订如下聘用合同，双方应共同遵守。一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。(乙方通过甲方首次办理律师执业证的，聘用期限自首次领证之日起____年。)二、乙方的工作内容和义务1、严格遵守国家法律、法规，依法积极纳税，恪守律师职业道德和执业纪律，遵守甲方的各项规章制度。2、每年应完成业务收费____元或业务量____件(标准件)。3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。4、服从甲方管理和对工作的统一安排，积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。5、积极维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。6、执业期间不得从事其他经营活动。7、乙方应加强政治和业务学习，不断提高自己的思想修养和业务水平。三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等，并承担乙方收费应缴纳的营业税，其他税收和费用由乙方自行承担。3、乙方完成业务收费定额的，甲方按每月元发放工资，收费超过____元的，按超出部分的____%计提奖金。4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时，该养老保险和医疗保险按有关规定转移。5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同变更相应内容。2、在聘用期内，任何一方要求变更合同条款，均应征得对方同意。3、甲、乙双方协商一致时，本合同可解除。解除合同应依列条款办理：(1)在本合同有效期内提出解除合同的一方，应提前____日书面通知对方。(2)非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金____元。(3)合同解除时，乙方在清理完所有债权债务以及交接清所承办的案件、卷宗材料，交回执业证后，甲方办理解除手续。4、乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同，并依法向乙方追偿或请求赔偿：(1)乙方因犯罪受到刑事处罚的：(2)乙方因违反律师职业道德和执业纪律，造成不良影响或受到律师协会或司法行政机关处罚的：5、甲方有下列情形之一，乙方有权单方解除合同，并依法向甲方追偿或请求赔偿：(1)乙方完成工作任务的要求后，甲方未如数支付工资;(2)因甲方的违法行为给乙方造成损害的。6、本合同期限届满，聘用关系终止。甲、乙双方可协商续签，如有续签意向，应在期限届满前日通知对方。任何一方不同意与对方续签合同或拟变更合同主要条款，应在期满前日书面通知对方。五、其他约定事项1、本合同未尽事宜，按法律法规及主管司法行政机关的有关规定办理。2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政机关备案一份，具有同等效力，合同自签字之日起生效。甲方：_____律师事务所(盖章)负责人签字：_____乙方：_____(签章)日期：____年____月____日2024年专职律师劳动合同（二）专职律师劳动合同甲方：（雇主）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：电话：职位：乙方：（律师）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与律师就甲方招聘乙方担任专职律师事务所工作，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自2024年月日至2025年月日止。第二条工作内容乙方在甲方的律师事务所从事专职律师工作，履行以下职责：1.参与及处理律师事务所接到的案件，提供专业法律意见、法律文书撰写、法律咨询等服务；2.代表甲方律师事务所出庭应诉，参与司法程序等；3.协助甲方律师事务所的业务开展，提供法律培训、法律研究等支持；4.完成甲方律师事务所委托的其他与法律工作相关的事项。第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午18:00，中间休息1小时；2.对于需要加班和出差的情况，甲方应提前与乙方协商并按照法律规定支付加班费和报销相关费用；3.工作地点为甲方律师事务所，如需要乙方前往其他地方工作，甲方应提前通知乙方并支付相关费用。第四条工资及福利待遇1.乙方的月基本工资为人民币（以下简称“元”）。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、病假、年假等。3.预留其他待遇栏，根据甲方的情况请客户添加。第五条工作纪律和规定1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，尊重甲方律师事务所的管理和规定。2.乙方应维护甲方律师事务所的声誉和利益，保守甲方律师事务所的商业秘密，不得泄露或盗用甲方律师事务所的机密信息。第六条管理和考核甲方将按照相关规定管理乙方的工作，并根据乙方的工作实际情况进行绩效考核。考核结果作为乙方工资调整和晋升的依据。第七条保密义务乙方应对其在工作中获得的甲方或客户的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露或利用。第八条违约责任1.任一方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.在解除合同前，双方应提前30天书面通知对方。3.在解除合同时，乙方应将甲方接收的财物归还给甲方。第九条争议解决双方因执行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，提交有关劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。第十条其他