劳动合同标准模板

劳动合同标准模板甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章合同期限第一条劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作。第三条乙方的工作地点为甲方所在地：________________。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。第五条乙方享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方规定的年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。第四章劳动报酬第六条乙方的工资为人民币____元/月（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。第七条乙方工资包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成按照甲方的工资制度执行。第五章社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。第九条甲方为乙方提供__________元的集体福利，具体福利项目按照甲方的规定执行。第六章劳动保护和劳动条件第十条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第十一条甲方应严格执行国家有关劳动安全、卫生、环境保护的法律法规，对乙方进行必要的安全生产教育和培训。第七章解除和终止劳动合同的条件第十二条劳动合同的解除和终止，必须符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方过失被追究刑事责任的；法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第十四条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第八章违约责任第十五条甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。第九章争议解决第十六条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十章其他约定第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________以上为一份劳动合同的标准模板，具体内容需根据甲乙双方的实际情况进行调整和补充。请注意，本模板仅供参考，不具备法律效力。在签订正式劳动合同前，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号：________________联系电话：________________第三方（服务提供商）：________________服务内容：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章第三方主体权益第一条第三方主体权益第三方主体应按照约定向甲方提供服务，确保服务质量符合甲方的要求。第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。第三方主体应承担因提供服务过程中产生的所有责任和风险。第二章甲方权益保障第二条甲方权益保障甲方有权要求第三方主体按照约定提供服务，并确保服务质量。甲方有权对第三方主体的服务进行监督和检查，以确保服务符合甲方的要求。甲方在第三方主体未按照约定提供服务的情况下，有权解除合同，并要求第三方主体承担违约责任。第三章乙方权益和义务第三条乙方权益和义务乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和工作条件。乙方有权享受国家法定节假日休息权、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假权利。乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方应遵守第三方主体的服务规定，并按照第三方主体的要求完成工作任务。第四章违约及限制条款第四条违约及限制条款乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。乙方在合同期间内不得违反甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。乙方在合同期间内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五章第三方介入的意义和目的第五条第三方介入的意义和目的第三方主体作为专业服务机构，能够提供专业化的服务，提高甲方的运营效率。第三方主体承担乙方的管理和评估工作，减轻甲方的管理负担。第三方主体提供专业培训和技术支持，提升乙方的职业技能和工作能力。第六章甲方为主导的目的和意义第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，有权选择合适的服务提供商，确保服务质量和工作效果。甲方通过主导合同条款，保护自身的权益，确保合同的履行和乙方的遵守。甲方通过与第三方主体合作，实现资源共享、风险分担，提高整体的运营效率。以上为一份劳动合同的标准模板，结合第三方主体的权益和甲方的权益主导，具体内容需根据甲乙双方的实际情况进行调整和补充。请注意，本模板仅供参考，不具备法律效力。在签订正式劳动合同前，请务必咨询专业律师或相关机构，以确保合同的合法性和有效性。第七章合同的变更和解除第七条合同的变更和解除甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致，变更本合同约定的内容。甲方有权在乙方严重违反合同约定或法律法规的情况下，解除本合同。甲方在解除合同时，应依法支付乙方经济补偿。第八章保密协议第八条保密协议乙方同意在合同期间及合同解除后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。乙方同意不得以任何形式泄露、复制或利用甲方的保密信息。乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。第九章知识产权第九条知识产权乙方同意其在工作过程中创造的知识产权归甲方所有。乙方同意协助甲方维护相关知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。乙方违反知识产权规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的损失。第十章争议解决第十条争议解决甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一章附则第十一条附则本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（服务提供商）：________________签订日期：____