人力资源成本加酬金协议

第一篇范文：合同编号：______________________________鉴于雇主愿意聘请雇员提供专业的人力资源服务，并且雇员愿意接受聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同目的1.1雇主聘请雇员提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2雇员同意按照本合同的规定，向雇主提供专业的人力资源服务。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务内容与标准（1）招聘服务：根据雇主的需求，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘质量和效率。（2）培训服务：根据雇主的需求，制定培训计划，组织实施培训活动，提高员工综合素质。（3）薪酬福利管理：制定和优化薪酬福利体系，确保薪酬福利的公平性和合理性。3.2雇员应按照行业标准，确保服务质量达到或超过雇主的要求。四、费用与支付（1）固定服务费：每月人民币____元，按月支付。（2）加酬金：根据雇员提供的服务成果，雇主支付给雇员一定比例的加酬金。具体比例和金额由双方另行约定。4.2雇主应在每月的____日前，将上月的服务费用支付给雇员。五、保密与知识产权5.1双方同意，在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2雇员在提供服务过程中所创造的知识产权归雇主所有。雇员应将相关成果交付给雇主，并协助雇主办理知识产权登记手续。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2雇员在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。8.2在合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前____个月通知对方，并按照本合同的规定办理相关手续。九、附件9.1本合同附件包括但不限于：（1）雇主与雇员的权利和义务清单（2）服务费用支付凭证（3）保密协议（4）知识产权归属协议9.2附件与本合同具有同等法律效力。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：________________________________________鉴于雇主愿意聘请雇员提供专业的人力资源服务，并且雇员愿意接受聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同目的1.1雇主聘请雇员提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.2雇员同意按照本合同的规定，向雇主提供专业的人力资源服务。1.3第三方作为独立机构，协助雇主对乙方的服务进行监督和评估，并协助解决合同履行过程中的争议。二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如三方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务内容与标准（1）招聘服务：根据雇主的需求，制定招聘计划，组织实施招聘活动，确保招聘质量和效率。（2）培训服务：根据雇主的需求，制定培训计划，组织实施培训活动，提高员工综合素质。（3）薪酬福利管理：制定和优化薪酬福利体系，确保薪酬福利的公平性和合理性。3.2雇员应按照行业标准，确保服务质量达到或超过雇主的要求。四、费用与支付（1）固定服务费：每月人民币____元，按月支付。（2）加酬金：根据雇员提供的服务成果，雇主支付给雇员一定比例的加酬金。具体比例和金额由双方另行约定。4.2雇主应在每月的____日前，将上月的服务费用支付给雇员。4.3第三方不收取雇主和雇员任何费用，其费用由雇主和雇员另行协商支付。五、保密与知识产权5.1双方同意，在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2雇员在提供服务过程中所创造的知识产权归雇主所有。雇员应将相关成果交付给雇主，并协助雇主办理知识产权登记手续。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2雇员在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方未能履行监督和评估职责，导致雇主损失，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应以书面形式进行，并经三方签字或盖章确认。8.2在合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前____个月通知对方，并按照本合同的规定办理相关手续。九、附件9.1本合同附件包括但不限于：（1）雇主与雇员的权利和义务清单（2）服务费用支付凭证（3）保密协议（4）知识产权归属协议9.2附件与本合同具有同等法律效力。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.1本合同的目的是确保雇主能够获得专业的人力资源服务，同时保障雇主的权益不受损害。通过引入第三方，可以更加客观公正地对乙方的服务进行监督和评估，确保服务质量。11.2第三方的介入，旨在维护合同的公平性和合理性，协助解决合同履行过程中的争议，保障各方的合法权益。11.3以雇主为主导，有利于保障雇主在合同履行过程中的权益，确保人力资源服务的质量和效率。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方）：__________签订日期：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：________________________________________鉴于委托人愿意聘请服务提供方提供专业的市场调研服务，并且服务提供方愿意接受聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、合同目的1.1委托人聘请服务提供方提供市场调研服务，包括但不限于市场数据分析、竞争对手分析、消费者行为研究等。1.2服务提供方同意按照本合同的规定，向委托人提供专业的市场调研服务。1.3第三方监管机构作为独立机构，协助双方确保市场调研服务的质量和效率，并处理合同履行过程中的争议。二、合同期限2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2在合同期满前____个月，如三方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务内容与标准（1）市场数据分析：收集和分析相关市场数据，为委托人提供市场趋势和机会的洞察。（2）竞争对手分析：研究和分析竞争对手的策略和行为，为委托人提供竞争情报。（3）消费者行为研究：研究消费者行为和偏好，为委托人提供产品和服务改进的建议。3.2服务提供方应按照行业标准，确保服务质量达到或超过委托人的要求。四、费用与支付（1）固定服务费：每月人民币____元，按月支付。（2）加酬金：根据服务提供方提供的服务成果，委托人支付给服务提供方一定比例的加酬金。具体比例和金额由双方另行约定。4.2委托人应在每月的____日前，将上月的服务费用支付给服务提供方。4.3第三方监管机构不收取委托人和服务提供方任何费用，其费用由委托人和服务提供方另行协商支付。五、保密与知识产权5.1双方同意，在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2服务提供方在提供服务过程中所创造的知识产权归服务提供方所有。服务提供方应将相关成果交付给委托人，并协助委托人办理知识产权登记手续。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2委托人在合同履行过程中，如因故意或重大过失导致服务提供方损失，应承担相应的赔偿责任。6.3第三方监管机构未能履行监督和评估职责，导致服务提供方损失，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除或终止，应以书面形式进行，并经三方签字或盖章确认。8.2在合同期限内，如一方提出解除或终止合同，应提前____个月通知对方，并按照本合同的规定办理相关手续。九、附件9.1本合同附件包括但不限于：（1）委托人与服务提供方的权利和义务清单（2）服务费用支付凭证（3）保密协议（4）知识产权归属协议9.2附件与本合同具有同等法律效力。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。11.1本合同的目的是确保服务提供方能够获得合理的权益保障，同时保障市场调研服务的质量和效率。通过引入第三方监管机构，可以