2024年家庭雇佣保姆协议（二篇）

第3页共3页2024年家庭雇佣保姆协议甲方（雇主）：电话：地址：乙方（雇员）：身份证号：_____电话：_____根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点：1.负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。2.照顾孩子，接送孩子上下学。3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。三、服务费用：乙方每月服务费用为：_____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。四、甲方权利与义务1.甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。5.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。6.有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：⑴乙方有违法行为的;⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;⑶乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的;⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。五、乙方权利与义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3.乙方必须自觉履行上述服务项目，细心做好家务。4.乙方应讲究个人卫生，着装整洁大方，自己随身用品（衣服、日用品）不要随便乱放，衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。5.乙方不能随便往雇主家里带人，有人或事情需见面，应到外面见面。如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时与甲方沟通，不能擅自离岗;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;应付赔偿责任。7.未经甲方同意，乙方不得不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;8.乙方如欲解除合同，则需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.在本合同执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决，协商不成，双方可诉至甲方所在地法院解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签约时间：____年____月____日附：个人及家庭情况说明表：2024年家庭雇佣保姆协议（二）家庭雇佣保姆协议协议书编号：____-XXXXX甲方（雇主）：[雇主姓名]身份证号码：[雇主身份证号码]联系电话：[雇主联系电话]住址：[雇主住址]乙方（保姆）：[保姆姓名]身份证号码：[保姆身份证号码]联系电话：[保姆联系电话]住址：[保姆住址]鉴于甲方需要雇佣乙方作为家庭保姆，为了明确双方的权益和职责，特拟定本协议。第一条工作内容和工作时间1.1甲方雇佣乙方作为家庭保姆，乙方接受并承担甲方交给的各项家庭保洁、照顾老人、照顾儿童、烹饪等职责。1.2工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。第二条工资待遇2.1根据乙方的工作表现和从业经验，甲方同意支付乙方每月工资为人民币XXXX元。2.2工资以月结的方式支付，每月最迟在当月最后一天支付。第三条休假与福利3.1乙方享有按照国家劳动法规定的每年带薪休假天数，并确保足够的休息时间。3.2乙方在工作期间享有基本的劳动保险和医疗保险待遇，甲方承担相应的费用。3.3甲方需提供合理的工作环境和生活条件，提供合格的住宿和饮食。第四条保密责任4.1乙方在工作期间可能接触到甲方家庭的私密信息和财务信息，乙方承诺对所有涉及甲方家庭的信息保密，不得泄露给任何第三方。4.2在解除劳动关系或合同终止后，乙方仍需承担对甲方家庭的保密责任。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1按时支付乙方工资；5.1.2提供合理的工作环境和生活条件；5.1.3尊重乙方的人身权利和尊严，不进行任何侮辱、虐待或不公正对待；5.1.4终止合同时提前通知乙方，并支付相应的离职补偿；5.1.5保证乙方的基本权益，并解决工作中遇到的问题和困难。5.2乙方的权利与义务：5.2.1按时履行工作职责；5.2.2对甲方家庭的隐私信息进行保密；5.2.3尊重甲方的家庭规则和生活习惯；5.2.4维护甲方家庭财产的安全；5.2.5在工作期间尽职尽责，不偷懒、不违反工作纪律。第六条违约责任6.1如果一方违反了本协议的任何规定，给对方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。6.2在严重违约情况下，对方有权解除劳动合同，并追究违约方的法律责任。第七条合同期限和解除合同7.1本协议自签署之日起生效，有效期为[合同期限]。7.2任何一方有权提前30天以书面形式通知对方解除合同，并支付相应的解除补偿。第八条争议解决8.1本协议的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。8.2双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本协议的修改、补充必须以书面形式经双方协商一致后生效。9.2本协议及其补充、修