社会工作行政（山东联盟） 知到智慧树网课答案

社会工作行政（山东联盟）-知到答案、智慧树答案第一章单元测试1、问题：现在社会福利输送的主体是（）选项：A:社会组织和社会服务机构B:个人答案:【社会组织和社会服务机构】第二章单元测试1、问题：根据艾斯平－安德森关于社会福利体制的划分，美国属于（）主义福利。选项：A:自由B:混合C:保守D:社会民主主义答案:【自由】2、问题：近年来，我国社会福利的基本目标是普惠。选项：A:对B:错答案:【错】3、问题：计划经济时期农村是以集体经济为基础，集体福利、家庭自我照顾和国家福利救济相结合的社会福利体制。选项：A:对B:错答案:【对】第三章单元测试1、问题：中国青年志愿者愿者协会、中国社会学学会、大学生联合会、青年联合会等属于（）。选项：A:社会服务机构B:民办非企业C:基金会D:社会团体答案:【社会团体】2、问题：出资者拥有非营利组织的所有权；收支结余可以向出资者分配。选项：A:对B:错答案:【错】3、问题：营利组织的董事会更多侧重于战略规划等宏观的方面，而社会服务机构的理事会在募款等方面的执行功能更强，尤其是小型的以及新设立的社会服务机构中，理事会执行功能更弱。选项：A:对B:错答案:【错】第四章单元测试1、问题：基础理论主要为社区工作实践提供一套具体的行动指南。选项：A:对B:错答案:【错】2、问题：帕森斯认为，社会化机制和社会控制机制是万能的，社会通过这两种机制就可以实现社会整合。选项：A:对B:错答案:【错】3、问题：科塞认为，僵化的社会结构容易出现冲突，但对社会没有根本性的坏作用。选项：A:对B:错答案:【错】4、问题：冲突理论认为，社会问题的根源是由于不同社会群体的利益冲突。选项：A:对B:错答案:【对】5、问题：布劳的理论解释了交换过程中个体微观层次、群体层次以及社会宏观层次的差异，从而使交换理论能在更大范围内解释社会现象。选项：A:对B:错答案:【对】第五章单元测试1、问题：个案管理是社会工作者的专利，其他行业和专业很少使用这种方法。选项：A:对B:错答案:【错】2、问题：项目管理强调交代，时间限度明确，而社会服务所注重的服务对象的改变和发展并不一定通过短时间可以奏效。选项：A:对B:错答案:【对】3、问题：项目制有利于激发服务机构及其成员的能力，促进机构及其成员的发展。选项：A:对B:错答案:【对】4、问题：项目进展报告的内容一般包括（）。选项：A:项目已有服务B:已有服务和计划的差距C:产生差距的原因D:下一步目标答案:【项目已有服务;已有服务和计划的差距;产生差距的原因;下一步目标】第六章单元测试1、问题：志愿服务不以劳动报酬为目的，但是在志愿服务过程中会花费路费、餐费等费用，如果志愿服务的适用方有能力却不愿意为志愿者提供这些费用的话，往往会挫伤志愿者的积极性。选项：A:对B:错答案:【对】2、问题：志愿者组织管理者应该为志愿者建立志愿者人员的反馈制度、舒适的工作环境.选项：A:对B:错答案:【对】3、问题：目标激励就是向志愿者提供富有挑战的工作，使志愿者在工作中发挥创造性、自主性，以达到激励的目的。选项：A:对B:错答案:【错】4、问题：“关爱农民工子女志愿服务行动”的服务对象包括跟随父母进入城市的儿童和留在农村的农民工子女。选项：A:对B:错答案:【对】第七章单元测试1、问题：社会服务机构是价值驱动的非营利组织。选项：A:对B:错答案:【对】2、问题：社会服务机构是从事经常性、连续性服务的实体性社会组织。选项：A:对B:错答案:【对】3、问题：社会服务机构是一个福利服务输送系统.选项：A:对B:错答案:【对】4、问题：通常社会服务机构的董（理）事会营利组织的董事会规模较营利组织小。选项：A:对B:错答案:【错】5、问题：社会服务机构的（理）事会一般包括组织外部的成员，营利组织的董事