环卫工作个人工作总结（19篇）

环卫工作个人工作总结（模板19篇）通过写月工作总结，可以帮助我们回顾过去的工作，发觉问题，总结阅历，为今后的工作供应指导。以下是我为大家搜集的一些胜利的月工作总结范文，希望能够给大家在写作总结时供应一些灵感和借鉴。

环卫工作个人工作总结

其次，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂移垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼院坝8处纳入清扫保洁。

第三，加强路灯的日常维护和管理，发觉故障，刚好解除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次修理，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。

第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成果。

环卫工作个人工作总结

时间荏苒，岁月如梭，转瞬间一年的服务期即将到了。我公司自去年有幸在平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目中中标以来，从起先的凌乱到现在有条不紊地进行着，离不开环卫处领导们的支持和帮助，离不开现场管理人员的督促管理，离不了广阔保洁人员的辛勤工作。

自创卫工作开展以来，我市始终根据“创卫为民、创卫惠民”的创建宗旨，以三个“十大系列工作”为抓手，着力在“提升市民素养、提升城市的形象和改善人居环境、改善投资环境”。我公司紧紧围绕环卫处的工作目标任务，依照国家卫生城市标准，坚持以实现环卫管理长效化和精细化为目标，根据强化管理，落实责任，抓好队伍建设的工作思路，以强化监督考核为着力点，不断巩固提升我公司的环卫管理和水平，时刻接受人民群众和社会的监督，主动开展环卫工作，不遗余力做好创卫工作和各项检查，努力为平湖市的环境卫生工作尽一份绵薄之力。回顾一年的保洁工作，总结如下：

一、为了更好、更刚好、更全面地做好市区道路保洁工作，起初聘用务实、优秀的管理人员两名，在不断的总结管理、保洁工作中阅历和教训的同时，又新增一名管理人员，支配好早晚轮班，确保工作时间管理人员都在岗，更好、更刚好处理突发事务，应对紧急状况，上级领导可随叫随到。

二、开展并落实管理人员和保洁人员的平安教化工作。长提、长讲、长挂嘴巴的道路交通平安和保洁作业平安，确保生命平安得以保障，确保环卫保洁工作得以顺当进行。

三、在日常保洁工作、每月的月度考核和平常的检查、抽查中发觉存在一些问题：

1.部分路段的普扫工作不刚好、不到位，尤其是在落叶期间。管理人员督促保洁员做好每天的普扫工作，在落叶期间加班加点工作。

2.早餐店门口、水果店门口、夜排档摆放处、临时菜场四周的圾清理较多，影响了整体的道路保洁质量。对于这些重点、特别路段加强了巡回保洁力度，对于垃圾清理工作做到日产日清。

3.有的小区存在卫生死角，通知保洁人员进行刚好清理，对于杂物较多处支配机动人员帮忙一起清理并将垃圾清运干净。

4.部分路面、桥面、道板面、墙边、小区沿边处有杂草，一经发觉要求保洁人员进行刚好清除，再喷洒草甘膦和甲磺隆除草剂。

5.行道树树穴内存在烟蒂、狗屎和碎石等，要求保洁人员每天在普扫结束后挨个检查清除树穴内的杂物，确保树穴内的干净卫生。

6.部分保洁人员有迟到早退现象，未到时间等候在垃圾中转站，公司支配人员进行不定期地抽查，以教化为主，对屡教不改者按公司有关规定予以惩罚。

7.有的树穴内有狗屎、烟蒂和一些零星的建筑垃圾为清理干净。

8.桶换桶人员在换桶时地面清扫不干净，还存在超载现象，由于为外来人员居多，公司管理人员及负责人对其进行耐性说教，不断改进工作方式，确保地面干净，行驶平安。

四、在特别季节和特别节假日的保洁工作：

1.夏季保洁中留意做好防暑降温、防雷避雷工作，调整工作时间，发放劳保和高温补贴，加强室外作业的平安教化工作，确保保洁人员人身平安。

2.冬季结冰和大雨天，做好以捡白色垃圾为主，雨天尤其做好窨井的排水口的疏通，以免道路排水不畅造成路面积水。

3.落叶季节加强保洁，针对工作量较大时进行加班加点清扫。

4.保洁工作没有节假日，越是假期路面越是垃圾多，合理支配好加班工作，确保假期的保洁质量不下降。

五、创卫、迎检工作期间：

1.为确保创卫、迎检工作顺当进行，我公司增派办公室人员与现场管理人员一起对保洁区域进行来回巡查，发觉问题刚好应对、处理。

2.创卫、迎检期间全部两班制保洁人员全部在岗，长白班保洁人员按环卫处要求统一延长工作时间，桶换桶工作全员加班清运，合理支配保洁路段和保洁区域，加班加点不停地来回巡扫，刚好处理洒落垃圾，刚好做好垃圾清运工作。

3.创卫、迎检期间对于重要路段、重点路口支配保洁人员加强保洁力度。针对这一年来保洁工作状况总结，我公司在今后的平湖市区城西片清扫保洁与垃圾收集服务项目的工作中要吸取阅历和教训，不断地取长补短。在今后的保洁工作中，应抓好以下几方面：

一、加强保洁人员平安教化、杜绝平安事故和平安隐患，天气燥热尤其做好。

一线保洁人员的高温防暑工作。如遇身体不适，刚好联系现场管理人员，做好应急处理。

二、针对特别、重点路段加班加点加强保洁和巡扫。如：水果店门口、夜排档处、早餐店门口、红绿灯路口等。

三、加强不间断地巡查、抽查力度，对普扫不到位、保洁不到位、迟到早退、闲聊等现象予以制止，对屡教不改者赐予严峻警告惩罚，对不服公司管理要求的赐予开除惩罚。

四、突发事务能刚好地处理，确保人员平安、道路整齐、环境卫生清洁。

五、加强与各单位的连接沟通工作，削减并避开举报投诉电话，提升我市道路环境卫生。

六、规范桶换桶工作方式方法，确保地面干净，行驶平安。

七、主动应对各项检查，全面做好保洁区域的各项迎检工作。

八、完成市环卫处布置的临时或突击性任务，我公司将无条件执行。

感谢！

环卫工个人年度工作总结

xx年，我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新”的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓好发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌整齐、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。详细工作如下：

xx年，我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌管理水平，实现容貌整齐，环境美化的目标。

一是抓好城市保洁精细化。以“保洁示范区”建立为抓好手，首先在主要商业街推动以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、定点的规范作业；其次实行人行道和街头广场冲洗工作。根据市局“干净工程”的有关要求，金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一次，限制扬尘，基本实现席地而座的目标。

二是抓好“门户”形象常态化。针对高速马路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的基础上，我们召开相关单位工作协调会，明确职责，并与各职责单位签订了保洁职责协议书，明确了任务，落实了职责，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。

三是抓好农村环境卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理，建立了整齐村跟踪检查制度，充分利用市民巡访团的作用，加强社会监督力气，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已透过市局郊区办对我区整齐村的复验。

我们以规范管理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理，实现了规范审批、管理有序、区域亮化的目标。

一是规范管理户外广告和店招店牌。根据“规划先行、管理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理，对存在平安隐患的广告进行拆除，逐步规范设置标准。今年共拆除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌管理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放《办理户外广告(非广告)设施所登记告知书》150余份，明确职责和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌到达整齐、有序、规范。

二是有序推动非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动安排，根据中小道路保洁导则，对30条中小道路进行摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推动中。

三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的.工地实行了渣土档案管理，对建设施工单位、职责人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时刻、处置方法、巡查记录、违规状况进行跟踪管理，实施全周期、全过程监管，基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪管理，避开了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，依据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史积累暴露垃圾点，到10月底，已消退历史积累点3个，消退暴露垃圾4500吨。

我们紧紧抓好住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设，加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。

一是加大环卫设施建设力度。

依据“创卫”标准和《金山区市容环卫行业xx年便民利民措施》的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任务。

二是确保环卫设施完好率。

加强巡察，发觉破损马上通知作业单位刚好修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。

三是规范环卫设施管理。

依据行业管理标准，重点抓好公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到职责明确，管理规范。

建立工作是一种提升管理水平的有效抓好手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类建立，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类建立的全面完成。

一是抓好国家卫生区建立。今年我署把建立国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作绽开，重点抓好好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。

二是抓好市容环境“三类区域”建立。xx年是“三类区域”建立三年行动安排的最终一年，依据年初的建立安排，4月份召开了建立动员会，明确了建立任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个规范区、四个达标区建立工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对建立区域进行区级验收，查找问题，并要求各建立镇刚好整改，实现市级验收一次透过。

三是抓好环境卫生职责区制度达标建设。我们抓好住石化街道、山阳镇被列入xx年、xx年“清洁城区、从门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境职责区管理达标活动建立单位的契机，增加了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导服务工作，创建专心条件，争取在08～xx年度内建立胜利。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。

四是抓好生活垃圾分类收集工作。接着深化“垃圾不落地，礼貌在我手中”活动，充分调动广阔居民专心性和参加性。透过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣扬资料、现场分类指导、讲座等形式，根据生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。

市容环境建设和管理是一项全民参加的浩大工程，其动态性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改善工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升市容市貌、持续常态长效的内在动力，也是最有效的抓好手。

一是建立了环卫署六大工作机制。即：市容环境动态管理机制，做到市容环境365天管理无盲天；市容环境快速处置机制，做到落实“三个二”处置制度；重大活动市容环境保障机制，做到确保市容环境整齐有序，常态长效；市容环境源头管理机制，做到注意源头管理、过程管理和形象管理；市容环境综合协调机制，做到发挥各联席会议平台作用和各方资源的优势；市容环境考评激励机制，做到明确职责，综合管理。

二是强化区镇联动机制。依据市容环卫行业管理中存在的热点和难点(如城乡结合部和城中村的环境问题等)，我们利用市容环卫行业例会平台，共同探讨区镇联动机制，先后建立了区镇管理四大机制，即：动态管理联动机制、渣土管理联动机制、户外广告管理联动机制和综合协调联动机制，并建立了市容环境卫生突发事务应急处置管理网络。进一步明确了职责，加强协调，构成合力，共同推动。

三是强化社区联动机制。在工作中，我们常常与居委会、物业公司、企事业单位持续联系和沟通，建立市容环境管理共建体系，构成信息互通、工作互动、市民监管的工作机制，共同推动和提升市容环境的管理水平。

今年我署把市民投诉作为解决百姓“难点、热点、焦点”的重要工作之一，也是作为解决民生问题的重要资料，年初我们提出了解决百姓关注和关切问题作为首要任务的工作思想，以履行“三个二”处理制度和向社会的公开承诺为抓好手，把市民的需求和日常工作有机结合。今年共受理市民投诉73起，处理刚好率101%，满足率近101%以上。

为切实做好xx年政风行风“回头看”和整改工作，在仔细梳理问题的基础上，提出和落实整改措施。对xx年以来的投诉个案进行回访，听取看法和举荐，不断提高市民对市容环卫工作的满足率。

夏令期间，环卫作业扰民专项治理工作得到全面开展，针对作业时刻扰民这个反复性问题，我们定期走进社区，与居委会、物业公司进行座谈，了解状况，听取看法，对作业存在的扰民等不足之处，刚好调整作业时刻和方式，如东泉新村的生活垃圾收运有山阳镇环卫所在村外进行，削减了作业扰民和较好地解决了污水滴漏这一顽症，收到村民的一样好评。

1、车辆作业服务规范化建设。

依据市局《市容环卫车辆服务单位作业规范化建设工作方案》有关精神，我们对xx年申报的4家环卫作业公司进行了检查考评，并已透过市局初验收。xx年已对金山卫镇作业公司进行了申报，并刚好做好相关工作，确保年内透过市局验收。

2、区生活垃圾综合处理厂及收运系统建设。

接着完善环卫设施建设，提升环卫基础设施功能，加强全区生活垃圾无害化处理的有效监管，加快金山区生活垃圾综合处理厂、收运系统和残渣填埋场建设，力争生活垃圾无害化处理率到达85%以上。

区生活垃圾综合处理厂根据安排专心推动，加强协调，并争取市局、市建委的支持，使项目按时刻节点有序推动。区生活垃圾收运系统制定了项目建设推动安排书，中转站建设选址已基本完成，其他协助工作正在专心落实推动之中。

xx年的市容环卫工作基本实现了年初目标，取得了必需成果，但也存在着很多不足之处：

1、在户外广告和店招店牌管理方面：缺少有效抓好手，有力不从心的感觉。

2、在渣土管理方面：资源整合优势未充分发挥(如管理与执法的资源整合，建设单位与行业管理的资源整合)。

3、在管理人员的素养提高方面：综合协调潜质、开拓创新潜质比较欠缺。

xx年的市容环境卫生工作在市局及各业务处室的指导和区建交委领导、关切、支持下，在全行业的共同发奋下，取得了可喜的成效，但离老百姓的要求还有距离。我们将进一步解放思想，创新工作，提高标准，持续良好的精神状态，咬住工作目标，坚持硬件建设和软件管理两手抓好，全面完成600天行动安排，为全区的市容环境水平再上新台阶作出新贡献。

环卫工作个人工作总结

走在街道上，时间的改变都在我们自己的眼里。随着这一年工作的结束，我也该好好。

总结。

一下自己一年来的努力和发展。作为一名环卫人员，或许在别人开来只是扫扫地，搞搞卫生。但只有做这一行的才知道，工作中像一个机器人一样扫地，那怎么也搞不完的。

回顾自己一年来的工作，尽管不算精彩，但我也始终坚持着在工作中完成好自己的任务，保证好自己区域的卫生打扫。如今，我对自己过去一年的工作做如下总结：

一、充分打算，加强自身。

在工作中，我负责的区域有许多的花坛、小角落。以及一些不好清扫的纸片的垃圾，为此，我在工作中也常备手套、火钳等工具，让自己能更好的清扫一些细微环节，将工作完善做好。

此外，作为一名城市清洁人，我在工作中也始终坚持资源的回收利用。利用空闲时间学习了一些可回收资源，并在清扫中主动处理可回收资源，在工作后送到回收站，帮助城市回收可利用资源。

二、加强思想熬炼。

尽管只是一名环卫人员，但我也重视自己的思想，尤其是心态方面。走在街上，许多时候我们前脚刚打扫过，但后脚就被人乱丢垃圾。但通过我这些年对自己思想看法的树立和熬炼，我也不会像过去那样只顾着生气，我会刚好的去处理垃圾，假如乱丢垃圾的人看到我们的行为，也算是给他们一个教育。希望他们能体会到我们的辛苦，并改正自己破坏城市形象的行为。

三、

自我的规划。

我负责的区域不少在，但通过这些年在工作上学习，我对街道状况也已经摸透，并熟识了。在工作中，我为自己制定了安排和路途，加强了工作的效率，保证工作能最有效的完成！并且，在工作上我也主动加强了自我的管理，保证了工作的效率和质量，并加强了卫生的保持。

四、自我的问题。

回顾这一年，我出现的问题也是的有不少。尤其是对工作规定的细微环节的上。我没能全面的遵守好，给团队带来了很多的麻烦。但在今后，我会仔细遵守公司要求，完成工作规定，更好的去完成工作任务。

时间匆忙忙忙，但我们的脚步却不会停下。为了守护这个城市的漂亮，我会接着努力，接着完成自己的职责！让xx市更加的漂亮，更加的旺盛！

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环卫工作个人工作总结

1、加大对城区道路的清扫、冲洗和洒水降尘等机械化作业力度，坚持示范路段多勤扫，洒水降尘全面保的原则，使城区环境卫生质量不断得到提升。

2、加强城区建筑余土的监管和清理整治，对居民临街乱倒的零星碴土刚好进行清理，对施工场地发觉乱倒建筑余土的现象，刚好协作城管大队进行整治，有效地削减了乱倒余土现象。

3、城区公厕卫生质量不断得到提高，全面改造后的5座标准化公厕，每天坚持4次以上冲洗，并常常点燃檀香清除异味，对人流量大运用频率高的公厕增加冲洗次数，确保公厕清洁卫生。

4、加强对垃圾中转站的卫生管理，自x月x日接到“四城同创”办转来市民对中转站卫生的反映件之后，从x月x日起坚持每天下午下班时，全面彻底的用洒水车高压进行冲洗，并刚好喷洒药物消毒、点燃檀香清除异味，逐步消退市民对垃圾中转站的排斥心理。

5、县城支配置放的x个垃圾勾臂箱和x个单位（池点），以及两个镇x个集装箱日产的垃圾能够得到刚好清运。

6、居民生活垃圾处理费托付县清泉水业有限公司代收的各项工作基本就绪，预料在x月份可以进入正常代收。

7、县生活垃圾卫生填埋场库容工程施工进入尾声，目前项目已投入资金x多万元，预料x月底可以完工。

环卫工人个人工作总结

20xx年过去了，在这一年里，我们仔细主动地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区的实际状况，因地制宜地以楼院为根底。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者效劳队，保证了整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提升一步，我社区屡次召开志愿者队伍及低保人员会议，屡次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带着，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

透过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，根本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广袤居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生，持续楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的.楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反响，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化方案及目标，依据我们的方案及目标仔细主动完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定根本达标。

环卫工个人工作总结

在市委、市政府的正确领导和市创卫办的指导下，两委创卫办仔细落实舟山市创建国家卫生城市目标责任分解，切实加强领导，明确责任，狠抓落实，强化督察，实行广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法，使两委的创卫工作顺当进展，并取得了肯定的成效。现将工作总结如下：

一、统一思想，深化相识，加强创工作组织领导创建国家卫生城市是社会主义精神文明和现代化建设的须要，是提升城市卫生、文明素养，促进经济发展和社会全面进步，提高城市管理水平，改善人们工作、生活环境的.迫切须要。基于这一相识，两委领导高度重视创卫工作，把创卫工作列入日常。

首先，建立并完善组织机构。根据市政府创卫工作主要目标任务责任分解通知的要求，成立了创卫工作领导小组，专题召开会议，把创卫主要目标任务责任分解到各单位、各处室。建立了创卫长效机制，切实做到部门领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的创卫工作网络，确保了创卫工作的持续开展。

其次，建立创卫机制，落实责任。依据市委、市政府和市创卫办的月报制度要求，两委创卫办仔细制订每个月的工作安排，仔细落实各项工作任务，并刚好对本月工作进行总结，对发觉的问题，马上进行解决，有力地保证了创卫工作的顺当开展。规定每两个月召开一次创卫工作协调会议，两委所属相关单位、处室相互沟通工作，沟通状况，解决问题，部署工作，确保创卫工作在每个责任单位、处室得到真正落实。

第三，根据创卫要求，做好创卫有关资料的收集，整理和归档。创卫台帐资料是干脆反映和见证整个创卫工作的开展状况，是平常创卫工作的真实写照，为了保证创卫台帐资料的真实性、完整性和连续性。两委创卫办成立了特地的台帐组，全面负责两委的创卫台帐的收集整理和指导工作。细分了创卫书目，并逐一落实到各责任单位。先后组织相关单位、处室的台帐人员赴富阳、临安、桐乡等地进行考察学习，借鉴外地的创卫阅历。通过参与市创卫办组织的各类台帐培训、讲座和阅历沟通会，更加明确了创卫台帐建立的重要性。八月份完成了以市环卫处为试点的“爱国卫生”四大块台帐，使两委的创卫工作走在了全市的前列。依据20xx年的工作支配，两委台帐组多次深化各相关单位检查指导台帐建立工作，刚好解决各单位在详细操作中的实际问题，使创卫台帐更加完善。为了使各单位之间能加强沟通沟通，资源共享，保证创卫台帐资料的收集工作顺当完成，建立了两委系统的台帐工作人员网络。

二、细心组织，狠抓落实，加强硬件建设硬件设施建设是创卫工作中的重点和难点，是创卫工作成败的关键所在，依据创卫要求，为切实完善城市基础设施建设，根据轻重缓急、因地制宜、量力而行的原则，查漏补缺，多方筹资，共计投入资金6000余万元，重点抓好以下四个的建设。

一是团鸡山垃圾填埋场五期扩容工程。团鸡山生活垃圾填埋场五期扩容工程是市府的重点项目之一，也是我市创建国家卫生城市必备的硬件设施之一。目前已经进入实质性的施工阶段，预料明年底可全面完工投入运用。

二是粪便处理场建设工程。新城双阳粪便处理场建设工程目前已进入全面施工阶段。另外定海区新的粪便处理场与厨余垃圾处理工程，前期招投标工作已经结束。

三是城区公厕改造和新城社区公厕建立。新建洞岙社区和城隍头社区4所公厕。完成了定海城区的公厕改造工程，并通过检查验收。使城区的公共厕所在数量和规格上都有了明显提高四是绿化建设。新城的翁山公园、海景公园等生态绿地建设相继完工，行政中心周边、新建道路绿化面积进一步扩展。今年共新增绿地面积25万平方米，使建成区的绿地率、绿化覆盖率和人均绿化面积都得到了提高，其中绿地率和人均绿化率已经达到创卫的标准。

四是环卫作业条件进一步改善。新城购置机械清扫车1辆，高压冲洗车1辆，并都已投入运用，新城的机械化清扫率达20%以上。新更换了一批垃圾收集设施。城区保洁工作实行公司化运作，实现了“三把扫帚”并为“一把扫帚”。

xx年年过去了，在这一年里，我们仔细地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作特别重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流淌性、突出性、常常性等多种特点，结合社区实际状况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁状况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整齐，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣扬材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有须要社区出面解决的卫生问题刚好向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化安排及目标，依据我们的安排及目标仔细完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药40余包，鼠药5包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们肯定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结阅历，逐步完善环境卫生工作，给居民创建一个整齐、美丽的生活环境。

个人环卫工作总结范文

20xx年以来，依据年初制定的工作安排和目标，在中心领导班子的领导和关怀下，紧紧围绕市委开展“提升服务水平，创优发展环境”这一契机，坚持以提升城市品位和谐社会为目标，以巩固“省级卫生文明城市”和发展“国家级卫生城市”，推动环卫事业健康发展为己任，勇于创新，奋力拼搏，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一新目标。不断完善管理机制，搞好服务上台阶，强化素养树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的状况下，全部人员团结一心，亲密协同，坚持以“宁愿一人脏，换来万家净”的服务理念圆满完成全年工作安排。

一年来，开创发展公厕保洁工作中，我处坚持以巩固“省级卫生文明城市”发展“国家级卫生城市”创建成果为标准，充分发挥“宁愿一人脏，换来万家净”环卫精神，爱岗敬业，起早贪晚，为开创公厕保洁工作新局面履行职责，主动贡献。今年，我们进一步完善了“十无、七净、两通、两完好”标准，全天候保洁，随脏随保洁，确保城市公厕环境卫生清洁。另外，我们还突出了如下工作重点，确保公厕各项工作整体推动，全面提升，取得新进展：

1、在公厕保洁工作管理上，根据“企业化管理，市场化运作”的基本思路，充分发挥质检队伍的作用，每天对公厕保洁状况实行全方位的检查，分片分段，责任到头。

2、监督管理员检查日常工作中，健全作业卫生检查制度，加强对卫生督查员的督导检查，充分发挥卫生督查员的作用，要求督查员“四到位”，即责任到位、纠错到位、记录到位、反馈到位。检查员实行跟班作业，实行一对一管理方法，对卫生不达标的地方，实行死盯的方法督促保洁员刚好订正，使公厕保洁工作日渐提高。

随着公厕建设规模的不断扩大，日常修理量也明显增加。为了公厕管理水平、创建良好美丽的人居环境，我们加班加点、起早贪黑，发觉故障刚好报告刚好修理，尽量做到故障不过夜。对须要进行更新维护的设备，刚好修理维护更新，杜绝问题事故的发生。随着进入寒冬季节，温度气候起先下降，公厕设施的平安受到威逼，我们主动做好防寒防冻工作的开展。给上下水管设施设备穿上“棉衣”，在公厕内设置电暖器增加室内温度，进行空调检修及线路维护，保证公厕实施设备运行的平安，使得公厕全天可以正常用行。

1、作为窗口服务单位，相比之下各项服务工作尚有不足之处，要求标准不高，要求不严，在以后的工作将进一步加强。

2、保洁员整体素养有待提高，导致在以往各项服务工作中出现滞后、不规范等现象，影响整体服务质量及监督管理职能的发挥。

3、节约将从点滴做起，在节能方面没有考虑周全。

新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，新的起先。全部的地方都是须要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习别人身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都信任这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

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环卫工作个人工作总结

在市建设局和我处的主动扶持下，我市第一家环卫保洁公司――市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了阅历。

在三届环卫工人节中，充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣扬，营造了深厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业酷爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。

一年以来，通过全体干部职工的团结一样、努力拼搏，使我市城区环境卫生面貌得到明显好转，“创卫”工作搞得如火如荼。但我们醒悟地相识到，我们的工作还是粗浅的、低水平的，与上级领导的要求、与广阔人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比，还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作，为全面提高广阔市民的生活质量和人居环境而努力。

环卫工作个人工作总结

垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将接着共同发奋，激昂精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。

9月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简洁总结如下：

一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高。

为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。一是加强主干道的普扫考评。处考评办每一天早上7：00-8：00对普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发觉普扫没到达要求，根据考评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道的清扫保洁作业水平整体提高。二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、不作为、作业效果不志向等现象，加大考评力度，严格根据考评标准进行扣分扣款，并要求公司依据考评结果层层追究职责，根据5%、20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行惩罚。同时，区环卫处将所扣款项全额回到给清扫保洁公司，要求公司依据处、公司考评结果对工作表现突出的员工进行嘉奖，实现奖勤罚懒、奖优罚劣目标。透过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增加了员工的职责心，极大地调动了员工的工作专心性，。三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每一天分早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗状况和路段卫生状况。考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，刚好反馈给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求刚好整改。考评之后，区环卫处将每一天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位。

为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的管理。一是加强对值守人员的教化。我处每月组织值守人员召开一次业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、垃圾站管理的业务学问，不断提高了值守人员的整体素养。二是加大对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作人员每周对全部公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，提出整改看法，做到刚好发觉问题，刚好解决。三是加大考评力度。处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。透过加强管理，增加了值守人员的工作职责心，主动性，有效的提高了公厕、垃圾站的管理水平。四是加强设备、设施的保养工作。环卫处定期派专人指导公厕、垃圾站的值守人员对设备、设施进行检查、保养，有效的延长了设备的运用年限，削减了设施修理费用。

三、优化服务，提高垃圾清运效率。

为确保垃圾清运刚好，环卫处加强内部管理，不断改善工作方法。一是强化服务意识。我处要求清运公司树立优质服务意识，加强与各垃圾站点值守人员的联系，刚好了解各站点垃圾收集状况，提前支配好司机和车辆，做到合理调度，科学支配。二是加强教化，提高员工素养。汽车队每周组织司机、修理人员进行业务培训，学习车辆维护、保养学问，强化平安意识。三是加强车辆保养。汽车队以“重保养少修理”为原则，刚好对车辆进行日检、日查，按时对车辆进行保养。透过加强车辆的保养，有效地削减了车辆“大毛病”，增加了出车率，提高了垃圾清运效率。

环卫工作总结

20xx年，**县县直机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕中心工作，仔细实行《机关事务管理条例》，加快建立完善机关事务集中统一的管理体制，科学规范的保障制度和统筹协调的工作机制，在管理科学化、保障法制化和服务社会化的发展进程中为县级党政机关高效运转供应了有力保障。

（一）加强节能管理，降低行政成本。

我局接着以深化贯彻《公共机构节能条例》为主线，突出抓好日常管理这个关键环节，进一步建立健全节能管理体系，科学制定节能管理制度，扎实推动节能工作日益走上科学运行轨道。一是广泛开展节能宣扬活动，宣扬《节约能源法》和《公共机构节能条例》，提高全县公共机构人员的节能意识，充分发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调，建立健全公共机构节能工作联络员制度，仔细开展能耗调查和统计工作，刚好上报相关数据。三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施，确保节能工作顺当开展。四是加强对用水用电管理，定期维护，刚好修理，随时巡检，防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等，取得了较好的节能效果。

（二）平安保卫工作力度进一步加强。

一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制，通过开展平安学问培训和消防设施的运用培训，提高平安防范意识和责随意识，提升了保安人员的综合素养；二是强化了大院平安监管。有效限制了车辆随意进出、乱停乱放的现象；三是深化开展平安隐患排查和整改。开展了平安大检查，完善了平安监控设施设备，更换消防灭火器具；四是坚持领导带头干部职工全员参加24小时值班制度，确保了全天候都有人员对平安保卫工作进行监督检查指导。五是帮助信访局做好了上访人员、群体性的事务的秩序维护工作，有效维护了机关良好的工作秩序。

（三）加强选购 管理，促进廉政建设。

（1）、全面建设行为规范、公正透亮、廉洁高效的集中选购 机构和队伍，确保政府选购 工作健康有序的运行。坚持“公开、公允、公正和诚恳信用”的宗旨，仔细组织各项政府选购 活动，确保广阔选购 单位得到质量保证，价格合理，供应了良好的货物、工程和服务。严格按《中华人民共和国政府选购 法》和《中华人民共和国政府招投标法》及相关规定办事，仔细履行集中选购 机构的职责，做到不越位，不缺位，全面实行“阳光选购 ”。

（2）、加强选购 队伍自身建设，全面提高工作人员的思想、业务素养，以适应新形势对政府选购 工作的`要求。仔细执行党风廉政建设和选购 人员廉洁自律“五不准”，坚决杜绝政府选购 活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为，自觉接受广阔选购 单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察、审计等部门加强协作和协作，建立有效的工作机制，形成工作的整体合力。

20xx年截至目前共接受托付选购 30次，选购 总预算价为10293801元，实际总选购 价为8302365元，节约11011436元，节约率为20%。

（四）加强卫生、绿化管理，促进办公环境的美化靓化。

一是主动开展综合办公楼环境卫生集中整治，加强了日常保洁，卫生间内摆放卫生球、点燃檀香清除臭味，净化空气，确保了良好的卫生环境；二是加大对保洁工作的督导检查力度，特地明确了一名卫生保洁监督员负责此项工作，每天对综合楼卫生工作进行检查，发觉问题刚好通报。每周召集检查督导小组成员及卫生保洁公司经理、领班会议通报上周存在的问题，探讨解决问题的方法，拿出整改措施。同时不断征求各单位对卫生保洁工作的看法。三是定期对各种欣赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治，全年共更换、补植花草树木18200余棵；四是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草，改造草坪1800余平方米，全年投入人力达1460多人次。

（一）加强机关餐厅服务工作，提升竞争实力。

一是加强机关餐厅管理，改进餐饮服务质量。加强饮食平安，合理搭配膳食结构，切实抓好餐厅环境卫生整治，确保了食品簇新、养分、平安、卫生；二是与时俱进，提升素养，转变观念，刚好召开机关餐厅工作会，广泛听取广阔干部职工建议和看法，刚好提出改整措施；三是加强队伍建设，增加员工集体荣誉感和节约意识。满意了综合办公楼单位职工加班就餐须要。全年共保障干部职工就餐68602人。再次实现了综合办公楼广阔干部职工就餐饮食平安年。

（二）努力做好设备修理维护工作，确保运行平安牢靠。

一年来，修理人员克服了人员少、工作量大等困难，共完成修理任务200多人次，确保了水、电、空调设施和电梯的平安、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养，禁止带故障运行；二是仔细进行日常巡查，对存在的问题和隐患刚好实行措施进行处理；四是对各机关单位反映的问题，刚好派修理人员前往进行刚好解决；五是依据天气改变敏捷调整供制冷、供暖时间，保证满意各单位工作的需求。

（三）圆满完成了各项会议服务保障工作。

一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教化和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是仔细做好会议打算工作，确保会议准时、顺当召开和结束；三是常常对会议音响设施进行检查维护，确保会议正常、平安；四是会后对会场进行仔细清扫，平常进行日常保洁，确保会场干净、整齐、舒适。截止今年底共完成会议服务160场，参与会议人员15200余人次。

加强自身建设，为落实后勤事业科学发展供应根本保证。一是加强队伍建议。不断提高领导干部领导科学发展的实力，使领导干部要敢于变更不合理现状，敢于大胆负责，敢于创新，努力成为本单位发展的坚毅核心。二是加强凝合力建设。加强政治理论学习，通过参与各类专业技能培训和举办礼仪学问讲座等，提高全局干部职工的综合业务素养。开展各项服务工作的评优考核和团队活动，培育干部职工的集体荣誉感，增加团队凝合力，在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事，加大工作的贯彻执行力度，做到干部职工各司其职、各负其责，勇于解决工作的难点问题，以务实开拓的工作看法抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，规范工作程序，实行阳光操作，强化监督，削减滋生腐败的土壤，杜绝腐败事务的发生。

一年来，我局工作虽然取得了肯定成果，但还存在一些不足，主要表现在：一是思想理论水平有待进一步提高。在日常工作中理论学习未能有效地与实际工作相结合。二是服务保障水平有待进一步提高。对部分承办工作执行力和主动性还不够强，对突发事务的处理力度还不够大。三是文字综合水平有待进一步提高。进一步通过文字材料、信息报道将我局详细工作真实地反应出去。

环卫工作总结

20年，*****县根据上级支配部署，坚持“加强领导，宣扬发动，多管齐下，突出重点，全面推动，建立长效”的原则，在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作，大部分乡镇垃圾中转站和村收集池基本建成投入运营，村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善，村民生产生活条件逐步改善。

带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志，深化全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查；制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案，实行“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式，高频率进行督查调度，领导小组办公室和县督查办联合行动，定期对各乡镇工作状况进行严格督查，每次督查状况都通报到干脆责任人，对工作落实不力的乡镇限时整改；对工作敷衍、进度缓慢的，在电视台公开曝光；对好的做法以及涌现出的先进典型，大力进行宣扬报道。与此同时，将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系，依据考核结果，对成果突出的单位进行表彰、嘉奖，对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责，始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力，确保各项工作圆满完成。

（二）加大投入，资金撬动。县财政共投入资金475万元（其中建设村级垃圾收集点105万元，购置小拖铲70万元，乡村环卫工人工资300万元）。同时，要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资金，据初步统计，县乡村组四级的总投入达到680万元。

及社会力气参加、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣扬。出动宣扬车10多次，每周到各村进行一次巡回宣扬，增加了广阔群众对乡镇环境卫生管理的责随意识；三是讲座宣扬。乡镇政府派员深化到机关、企事业单位，开展了乡镇环境卫生管理专题讲座，收到了较好效果；四是标语上墙。各村在惹眼处刷制了各类标语150多条，帖在村主要路口、简单乱倒垃圾和阻碍交通的地方，时刻提示过往车辆和群众平安通行，留意路面整齐。五是宣讲上门。乡村两级干部非常注意上门宣扬，通过向广阔人民群众耐性讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性，争取了群众的理解和支持。六是报道刚好。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法刚好报道。编发《乡镇环境卫生管理工作简报》7期，在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏，基本实现了宣扬发动的全覆盖，促使农夫群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。快速形成了全社会关切、支持和参加乡镇环境卫生管理的深厚氛围。

（一）明确了责任主体。建立乡镇环境卫生管理乡镇党委政府属地管理责任制，明确乡镇党委书记为乡镇环境卫生管理第一责任人，并干脆负责境内主要通道沿线的垃圾处理工作，乡镇包村干部和村党组织书记负责行政村范围内的垃圾处理工作。全县各部门也把乡镇环境卫生管理作为支持、服务“三农”工作的大事来抓，我们在制定部门联系村做好乡镇环境卫生管理管理的同时，还在各部门中依据自己的职能开展了各种文明创建活动，形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。

（二）完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺当开展的基础保障。我们结合实际，科学规划布点，加快推动环卫基础设施建设，其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设，已建成370个，54个乡镇村级垃圾收集点正在建设，并配置了环卫清扫工具；购置了35台小拖铲分发到15个乡镇，与市政府配发的35台机动三轮垃圾收集车配套作业。

（三）健全了运行机制。在推动乡村村清洁工程过程中，我们既重视硬件建设，更注意制度跟进，着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了《*****县乡镇环境卫生管理指导方案》，对整体工作进行谋划和部署，量化细化了目标任务，细心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准；逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制，通过多种机制的有效联动，促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。

造了干净的生活环境。

（一）个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员，但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。

（二）进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严峻，各乡镇虽组织了几次综合治理，但反弹之后没有进行持续的彻底治理。

（三）行政村房前屋后垃圾乱堆，坑塘内垃圾乱倒、污水乱流状况普遍，这说明乡镇宣扬的力度不够，村里行动不力，群众的意识还没有唤醒。

（四）各乡镇环境卫生管理领导小组在行政村的督查过程中只注意了垃圾池的建设，忽视了村里环境的综合治理和长期管理。

广泛宣扬，转变观念。一是充分利用标语、电视、宣扬栏等各种媒体，设立环境卫生宣扬栏，努力提高群众“讲卫生、除陋俗”意识。二是开展“讲卫生、除陋俗”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动，增加人们的环保意识和文明意识，转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动，树立文明新风典型。

环卫工作总结

转瞬20xx年已过去了，回首这今年来的工作，虽平常单调，但一路走来仍有不少心得体会，现就半年来的工作总结如下：

仔细执行"平安第一、预防为主"的方针，切实把平安教化放在首位，一是常常利用开例会和出车前进行行车平安和作业平安教化，二是要求司机合理支配好工作和休息，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，不开英雄车，平常对车辆勤检查，勤保养维护，发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路，驾驶人员不带心情开车，确保平安行车。

为进一步提高海秀快速路机械化作业率，有效的提升城区道路的清洁程度，我们制定了具体的工作方案，由于我部门的车辆和外来人员的增加，给我们的作业带来许多不便从4月份起先，处依据实际状况增加了洒水车2台，取消了上半夜作业时间段，全部改为零点后作业，虽然作息时间很残酷，但大家没有怨言，并以炙热的爱岗敬业精神投入在工作中，不管是刮风下雨还是寒冷酷暑都能牢记自我的使命严格根据秀英区道路机械化清洗作业方案要求作业，严守作业制度和规定，确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙，无漏洗痕迹，路面和交通标记能见本色的质量要求，透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作，城市的形象得到了进一步提升，良好的生活环境受到了广袤市民的赞扬。

如省、市各项检查，渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等，在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下，我们合理调度车辆和人员，没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

总之半年来，经过全体队员的.努力，较好的完成了各项工作任务，但也存在着缺乏之处，如：个别司机开车不负责、个别员工违反公司制度等，我们决心在今后的工作中克服缺点、改善缺乏，为进一步提升环卫整体形象，将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶，为"建立国家卫生城市"充分发挥好应有的作用。

时间飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又静默效劳了一个春秋。

在工作上，围绕加强人员管理及提高保洁质量的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好地完成了各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、敬重领导、团结同事、扶持支配、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中，发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴生活，严格要求自我。

下半年"双创"工作目标，坚持"双创"标准，加强巡查队伍建设管理，开展常态化巡查。做到车辆作业前、中、后检查，为公司节俭修理车辆本钱。

环卫工作总结

为了更好、更全面推动下半年工作，确保能完成全年各项工作任务，现总结xx区环境卫生管理所20xx年上半年工作如下：

1、基本状况。我区现辖10个乡镇145个行政村（社区）809个自然屯，约60万人口，现有乡镇垃圾转运站15座，乡镇生活垃圾中转站全部移交北控水务公司。目前在用垃圾池20xx个,垃圾屋7座，垃圾运输车955辆,聘请保洁员1018名。全区已形成村收-乡镇垃圾中转站-北控水务公司处理体系,垃圾日处理量150—200吨。

2、xx城区环卫工作。一是上半年（1-5月份）xx城区垃圾进厂量3353.13吨，平均日产量22.24吨，垃圾清运车进厂车次460次。二是为提高环卫设施设备的整风光 貌，以维护xx城区的市容市貌，我所上半年完成xx3座公厕，团结路公厕的升级改造和中华公厕、西区公厕的新建，并能投入运用。三是上半年对城区老旧损坏的200个垃圾桶和40个分类垃圾箱，进行更换。四是我所上半年接到群众来电反映2次，能妥当处理2次。

3、xx区上半年保洁费及垃圾进厂量任务。全区20xx年年xx区保洁费任务526.68万元，20xx年年上半年（1-5月）完成收缴178.04万元，完成年度任务的33.80%；垃圾进场量任务为4.68万吨，全区20xx年年上半年（1-5月）垃圾进场量2.77万吨，完成年度任务的59.19%。

4、农村生活垃圾两年攻坚项目。利用广西农业发展银行专项贷款资金800万元对全区10个乡镇145个村进行村级垃圾处理设施的改造升级。其中345万元用垃圾池的新建及修理，455万元用选购 电动三轮车、人力车、垃圾桶等设施。目前已新建垃圾池475座，改造垃圾池629座,配备垃圾运输车电动三轮车184辆、人力车157辆、垃圾桶（分类垃圾桶、公用桶式垃圾桶、户垃圾垃桶）27483只已全部到位，基本实现全区乡镇垃圾转运或处理设施全覆盖，90%的村庄生活垃圾得到有效处理。

5、推动乡镇生活污水厂建设。我区有6个镇级生活污水厂建设列入20xx至20xx年推动项目，已全部进行了选址、测绘，征地。其中投资1600万元的东龙镇生活污水处理厂已于20xx年9月28日开工建设，预料20xx年12月底试水运行。

1、受财力制约，基础设施投入不够，资金整合规模小，配置不均，现有投入力度仍不能满意须要。

2、群众参加意识还需加强。由于多年形成的陋俗，环卫意识仍旧较差，乱扔垃圾、商铺摊贩产生的垃圾不按要求堆放、广告乱贴等问题屡禁不止。

3、部分道路布局规划滞后，由于历史遗留缘由，杂物乱堆放在门前、家畜饲养等农村实际问题，存在抢占、乱占现象等盲目性现象。

（一）提升居民的环境卫生意识，让居民参加到爱护环境卫生的工作中去。

1、加强环境监督。在加强工作人员的巡查监督实力以外，还要让居民参加环境卫生监督机制，发挥居民的监督的作用，更好的保障居民的环境卫生权益。

2、听取群众的建议。以调查问卷、到实地考察等方式听取群众看法，建立我所与公民的沟通渠道，以便居民参加政策建议，让居民的建议成为我所工作方向的一项重要依据。

3、提倡、落实门前三包。提倡、落实门前三包，使居民了解门前三包责任，让门前三包形成一种社区文化，一种维护四周环境卫生人人有责的居民意识。

（二）加快xx区环境卫生基础设施建设。

1、加快xx区六座污水厂建设。为加快xx区六座污水厂建设，以削减工厂生产和居民生活产生的废水中有害物质的排放，削减废水排放对河流水质的影响。我所尽可能协作建设团队，为建设团队供应建设必要性的依据。

2、完成xx城区的4个公厕的改造工作。完成公厕改造将使xx城区功能不断完善，城区环境品质进一步提高，公民生活更加便利。公厕将做到布局与设计合理、卫生、平安、便利、好用，并达到粪便无害化处理的要求，以防止对四周环境及水源造成污染。

3、增加垃圾桶、垃圾箱数量，维护环卫设备。

（1）更换老旧损坏垃圾桶，适当增加产生垃圾较多路段垃圾桶的数量，更便于居民处理生活生产垃圾的同时，提高垃圾集中工作效率，维护区容区貌。

（2）维护垃圾清运车辆，定期检查中转站设备。为削减运输垃圾的过程中产生的二次污染，定期对中转站设备的消毒，喷洒药水；垃圾清运车辆刚好清洗，严格做到每日清洗，定期消毒。

（三）抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展。

1、加强学习培训，提高相识。一是学习实行党的方针政策，实行集中学习与自学方式相结合的学习形式，不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的实力，提升全体职工的素养。二是调查我处职工的培训需求，依据不同工种、不同层次，有针对性地开展确有成效的培训教化，以适应环卫作业的须要，增加作业人员素养和技能。

2、强化内部管理，提高工作人员的工作执行力。一是健全监督考评机制，仔细落实各项规章制度，落实责任追究。二是落实政务公开，加强机关、行业作风建设，提高工作效能。三是增收节支，压缩非生产性支出，用有限的资金多办事，办好事，办实事。四是强化平安教化管理，严格执行车辆设备操作与环卫作业规程，把守好平安关。

3、想方设法为职工排忧解难。坚持“以人为本”、实事求是的原则，仔细探讨，广泛征求职工群众看法，进一步协调解决职工的工资、保险问题，丰富环卫职工的各种文化消遣活动，真正做到为职工办实事。

1、我所接着实行“政府出资购买服务”。实行“政府出资购买服务”，将环卫工作市场化，转变政府环卫监管方式，提高监管效率。各区政府相关职能部门由原来干脆管人、财、物，转变为管作业市场，从繁琐的传统管理事物中解脱出来，集中精力做好环卫规划发展和日常监管工作。通过“政府出资购买服务”，签订环卫作业服务合同，明晰双方权责，在监管上完全依据合同条款进行，监管考核结果与作业经费干脆挂钩，形成了有力的监督考核机制。将更多的精力放在监督管理工作上去。

2、实行“网格式”管理。把责任细分，责任区域全覆盖。落实《广西自治区乡村清洁条例》要求，主动探究创新管理模式，根据“定人员、定区域、定标准”的思路，对所管辖区域细化分工，实施了“大规模、小单元、人机结合、纵横互补”的作业方式，将整体作业拆为线、条、块相结合的小单元作业，以城区主路段为“纵横线”，将整个城区划分为若干个单元，明确责任人员，实现责任区域全覆盖，一周七天都有环境巡查人员巡查。

3、对环卫工人进行基础学问和平安培训。使环卫工人了解驾驭环卫工作的必要的学问，以此提高环卫工人工作效率。同时让环卫工人学习平安常识，提高环卫工人的工作平安意识。

20xx年6月12日。

环卫工作总结

（一）健全完善考核机制及工作体系。

由街道文明城市长效管理办公室牵头，依据市河道管理站、市数字城管中心、市、区四位一体办公室、区文明长效管理办公室等部门的考核细则和要求，统一制订考核方法。重新调整“四位一体”环境卫生工作领导小组，明确各自职责。制定长效办及城管办内部管理细则。明确工作职责和规章制度，形成用制度管人管事的`良好氛围。

（二）有序开展农村“四位一体”工作。

1、加强了队伍建设。街道“四位一体”办接连对保洁人员进行了相关调整，辞退了22名超龄保洁员。同时对保留的保洁员进行平安常识、上岗要求等培训，明确了工作责任和相关奖惩措施。常常召集进行平安教化培训和警示教化，确保垃圾清运工作平安有序地进行，同时，我们还制订了《驾驶员工作职责》和《垃圾清运车定点修理、加油管理方法》，规范了驾驶员队伍。同时，要求全部保洁人员均要求按规定着装，按时上下岗，对不执行规定的，视状况予以扣分。

2、配备了保洁设施。在街道党工委、办事处大力支持下，花费3万元给各村添置保洁拖车；花费1万元左右给各村购置保洁水泥船；花费6万元对保洁小卡车进行了全面修理和保养年检；花费近2万元为保洁小卡车购买了保险；另外投入近1万元安置保洁公示牌、保洁员雨衣、救生衣、雨靴、扫把、铲子等操作工具，保障到位的同时，极大的促进了环卫工作和“四位一体”工作的顺当开展。

3、加强了“四位一体”的日常考核、检查。为了更好的开展工作，街道进行网格化管理，对新增设的“四位一体”工作监管巡查员进行统一培训，持证上岗。每天对所负责区域进行检查，就发觉的问题第一时间与村里专职干部进行沟通，发出整改通知单跟踪督办，督促相关保洁人员刚好清理。街道“四位一体”办公室严格依据日常巡查考核和月度考核制度，加大巡查力度，做到发觉问题刚好通报、刚好整改。对保洁人员，奖勤罚懒，极大调动了保洁员的工作主动性。

（三）创新创优文明城市长效管理工作。

今年以来，街道文明城市长效管理工作又迈上了一个新的高度。我们扎扎实实地按安排分阶段完成了任务，且在全市文明城市长效管理月度考核、季度考核中取得较好成果，排名始终处于前例，第三季度更是取得了全市排名第一的历史性突破。

1、街区景观打造。结合20xx年度市第五批环境综合整治工作，我们对道路进行了围墙出新和种植绿化，使这几条路的环境和形象得到更好的改善；对公路市场和“僵尸车”进行了专项整治、清理；对幼儿园周边设置限高门、警示标记（线）和平安桩围挡，禁止大卡车违规停放，在保障校区平安的前提下又有力提升了这一条主要道路的面貌。2、拆违控违工作。对于违章建筑拆除我们始终持“马上停，坚决拆、严格管”的看法，今年来，在上级有关部门的领导和帮助下，拆违工作进展顺当。全年共拆除违章30余处，拆除面积达2800多平方米，在区里城建类考核都是得到满分。3、流淌摊点管控。通过堵疏结合，联合整治，集中取缔等多种方式，先后开展各类流淌摊点整治30多次，城管执法队暂扣经营工具案例20多起，特殊是针对公路市场，实行集中整治后，制定错时管理方案，防止反弹。执法中队结合实际，强化错时管理，支配执法人员在正常工作时段之外，早、中、晚对重点路段区域巡查，严禁出店经营和游街叫卖，基本实现了监管全方位、管理无缝隙，使城区秩序得到明显改善。周六、周日及重大节假日更是实行加班制度，确保每天有人管、管理见效果。4、出店经营整治。为进一步加强城市管理，维护良好的辖区秩序和市容环境面貌，城管自我加压，先后对路周边存在的出店占道经营进行专项整治。重点清理经营门点的各类违章出店经营；加大对占道作业、占道洗车、占道修车的整治查处力度；查处非法设置的户外宣扬询问站（点）及宣扬品；加强经营门点门前非机动车辆停放秩序的管理。发放落实门前三包责任书，包干到人。5、数字案件处理。今年以来，数字城管工作有了稳步的提升，共完成数字城管通报的总案件量4000余起，基本做到无超期处置案件、无返工案件，结案率101.85%。6、河道长效保洁。今年来，联合相关部门对街道主要集中区周边的河道进行了集中整治与疏通；对主要河道上的渔网进行了清理拆除，河道生态环境和水质得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以来，城管办加班加点，全力以赴，协作区级相关部门，对街道范围内的废品收购点进行专项整齐，对一些无证照或环境脏乱差的进行了强势取缔，有证的进行指导规范，收效显著。协作动车开通，对铁路沿线环境进行了较大规模的整治。

（四）队伍建设加强，执法力度提升。

1、加强城管中队的正规化建设。年初来，中队新办公用房从选址、招标、装修施工、办公家具选购 等，目前基本完成。在硬件得到改善与提高前提下，坚持“软件”一起抓，做到管理制度完善，岗位职责明确，执法执勤规范。

2、制定考核方法，抓好队伍管理。加强队伍事业心和责任感，进一步将综合执法规范化，落实行政责任，制定监督和制约机制。同时加强学习，组织全队执法队员及协管员开展学习培训，有安排的开展定期培训，穿插专题业务学习活动。加大力度对调整后的执法职责进行消化、汲取，以提升执法人员的理论水平和执法实践实力，更好地履行城管执法职责，完成各项交办任务。

3、规范考核、严格奖惩、奖勤罚懒。把绩效考核与星级队员评定相挂钩。

环卫工作总结

动力保障部物业办20xx年以来在公司领导、部领导的正确指导下，以“管理有序、清扫到位、绿化创新”的工作目标，全体人员同心同德，主动努力，在创新，提高和构建长效管理体制上下功夫。使公司道路清扫到位无死角，绿化种植草坪成活率百分之百。20xx年工作回顾。

今年我们在原有早晨人员集中清扫整条道路的模式，改成把道路合理分成多个路段每人清扫一个路段，这样提高了清扫员对自己负责路段的清扫质量。做到了早晨清扫到位、白天保洁全面。实现了“四净、三根清、两无”（地面净、步道砖净、草坪净、花坛净，墙根清、树根清、公路牙子清，无白色垃圾、无杂物）。

今年我们对全公司院内8700余平方米草坪整体清理，共清理垃圾、杂物十余车，对夏季养护工作打下基础。

5---6月份对公司南区装配五厂后面道路两侧932平方米地块种植草种，对南区结构厂北侧地块1010平方米种植草种，对公司院内原有草坪斑秃地块补种草种20xx余平方米。

我们环卫人战高温、斗酷暑，平整土地、还新种植土、播草种、浇水、修剪，加班加点，圆满完成了今年的绿化任务，看到绿色的草坪在生长，我们笑了这就是我们环卫人在苦、在累我们值得。

公司院内树木一般树龄都在3---50年所以病、死枝较多，在平日的养护中发觉就第一时间修剪，使树木正常、良好生长。

公司院内有大小花坛坛15个，今年共种植各种草本花卉1.5万株，做到图型新、无病虫害。

绿化工作美化、亮化了公司也给公司院内小环境下起到了空气净化作用。

多年来我们环卫人坚持以雪为令，今年第一场雪11月12日（周六）如期到来没有通知没有开会，全体员工早六时准时到达清雪责任区，一锹、一扫、一板，清扫公司广场的每一寸积雪，做到了路面无雪道、雪条、冰包。在单位领导多方协调下增加了一台铲车和一台大型翻斗车，加快了清雪速度。减轻了人员的劳动强度。

今冬的清雪工作以起先，我们会以仔细负责的工作，完成今冬清雪工作。

物业环卫办，有二个热水供应室（204热水供应室二台1吨锅炉，205热水供应室二台0.6吨锅炉）上班时给全公司职工供应饮用水，下班时供应清洗用水，每天每锅补水一次，204热水供应室每天产生热水4吨，205热水供应室每天产生热水2.4吨。保障全公司职工早8时上班时就有热的饮用水，在四台锅炉以运用多年，向外漏水，炉温上升慢的状况下，每天凌晨3点我们的热水供应室职工就到岗起先一天的工作。

就是这样一支队伍，每天的晨曦中环卫人第一个迎来阳光，暮色中环卫人最终一个送走夕阳，风雨中有环卫人弯腰的身影，烈日下有环卫人挥帚扫地的唰唰声，正是环卫人这样的辛勤劳作和任劳任怨，我们才有公司干净整齐的工作环境。

今年我们物业环卫办在公司领导，动力保障部领导的正确指导和关切下，全体职工的努力下取得了肯定的成果，新的一年