2023-2024年酒店员工劳动合同样本范本书电子版

酒店员工劳动合同样本范本书电子版酒店员工劳动合同样本范本书电子版酒店员工劳动合同样本范本书电子版酒店员工劳动合同书电子版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名称：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________电子：____________________1.2合同乙方（员工）信息姓名：____________________性别：____________________身份证号：__________________住址：____________________联系电话：__________________电子：__________________第二章：合同期限2.1合同开始日期：____年____月____日2.2合同结束日期：____年____月____日2.3若双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商一致并签订书面续约合同。第三章：工作内容与职责3.1乙方的工作岗位：____________________3.2乙方的岗位职责：3.2.1____________________3.2.2____________________3.2.3____________________第四章：工作时间与休息4.1乙方的工作时间：____________________4.2乙方每周休息日：____________________4.3甲方应遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的休息权利。第五章：劳动报酬与福利5.1乙方的月薪（或年薪）为：____________________5.2乙方的薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴5.3乙方的薪资支付时间：每月的____日5.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.5甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.6乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括：5.6.1____________________5.6.2____________________5.6.3____________________第六章：劳动纪律与工作规范6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全操作规程等。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方。6.3乙方不得在未经甲方允许的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动。6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。第七章：培训与发展7.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位培训。7.2乙方参加甲方安排的培训，应认真完成培训任务，提高自身业务能力。7.3甲方为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、内部调岗等。7.4乙方有权根据自身发展需要，向甲方提出培训和发展需求。第八章：保密与知识产权8.1乙方在合同期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。8.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标权、专利权等。8.3乙方离职后，仍应遵守本章的保密义务，直至保密信息进入公有领域。8.4甲方有权要求乙方签署保密协议，乙方应予以签署并遵守。第九章：解除合同与补偿9.1甲方有权解除合同，但必须提前三十日通知乙方，并支付相应的经济补偿。9.2乙方有权解除合同，但必须提前三十日通知甲方，否则应赔偿甲方因此造成的损失。9.3甲方违反合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。9.4乙方违反合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。第十章：争议解决与法律适用10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.3如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。10.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十一章：安全与健康11.1甲方应提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。11.2甲方应定期对乙方进行健康检查，并根据检查结果采取必要的措施。11.3乙方在发生工伤或患职业病时，甲方应立即采取救治措施，并按照国家规定支付相关费用。11.4乙方有权拒绝执行可能危害其健康或安全的工作指令。第十二章：变更与解除12.1双方同意，合同的变更、解除必须采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。12.2在合同有效期内，如乙方因故不能履行合同，应提前三十日通知甲方，经甲方同意后解除合同。12.3在合同有效期内，如甲方因故不能履行合同，应提前三十日通知乙方，经乙方同意后解除合同。第十三章：通知与送达13.1本合同项下的所有通知、函件，均应以书面形式送达对方。13.2通知、函件应送至本合同首部载明的地址，或双方另行约定的地址。13.3通知、函件以挂号邮件、快递、专人送达或电子邮件等方式送达，视为有效送达。第十四章：适用法律与争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。14.3如协商不成，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。14.4在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十五章：其他15.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效