员工反恐怖协议_第1页
员工反恐怖协议_第2页
员工反恐怖协议_第3页
员工反恐怖协议_第4页
员工反恐怖协议_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工反恐怖协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家注重员工安全和企业稳定的单位,为了加强反恐怖主义工作,维护员工的生命财产安全,确保企业正常生产经营,根据《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本反恐怖协议。一、甲方的权利和义务1.1甲方应依法遵守国家关于反恐怖主义工作的法律法规,建立完善反恐怖主义内部管理制度,提高员工的反恐怖意识。1.2甲方应定期组织反恐怖主义培训,使乙方了解和掌握反恐怖主义知识,提高自我保护能力。1.3甲方应建立健全突发事件应急处理机制,确保在恐怖事件发生时,能够迅速、有效地采取措施,保护员工的生命财产安全。1.4甲方应对乙方进行背景审查,确保乙方无违法犯罪记录和其他不良行为。1.5甲方应监督乙方遵守本协议,对乙方违反本协议的行为进行处理。二、乙方的权利和义务2.1乙方应依法遵守国家关于反恐怖主义工作的法律法规,积极配合甲方开展反恐怖主义工作。2.2乙方应参加甲方组织的安全培训,了解和掌握反恐怖主义知识,提高自我保护能力。2.3乙方应主动报告发现的恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人,及时向甲方或者公安机关报告。2.4乙方应遵守甲方的内部管理制度,服从甲方的监督和管理。2.5乙方不得泄露甲方的商业秘密、国家安全信息和其他应当保密的信息。三、违约责任3.1甲方违反本协议的,应承担相应的法律责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方违反本协议的,应承担相应的法律责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字或者盖章之日起生效,有效期为____年。5.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人单位)的营业执照副本复印件2.甲方(用人单位)的组织机构代码证复印件3.甲方(用人单位)的税务登记证复印件4.乙方(员工)的身份证复印件5.乙方(员工)的学历证书复印件6.乙方(员工)的职称证书复印件(如有)7.乙方(员工)的简历8.反恐怖主义培训资料9.突发事件应急处理预案10.背景审查资料二、违约行为及认定:1.甲方违反本协议的违约行为认定:a.未依法遵守国家关于反恐怖主义工作的法律法规b.未建立完善反恐怖主义内部管理制度c.未定期组织反恐怖主义培训d.未建立健全突发事件应急处理机制e.未对乙方进行背景审查2.乙方违反本协议的违约行为认定:a.未依法遵守国家关于反恐怖主义工作的法律法规b.未积极配合甲方开展反恐怖主义工作c.未主动报告发现的恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人d.未遵守甲方的内部管理制度e.泄露甲方的商业秘密、国家安全信息和其他应当保密的信息三、法律名词及解释:1.反恐怖主义:指防范和处置恐怖活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全和社会稳定的活动。2.反恐怖主义法:指《中华人民共和国反恐怖主义法》,是我国反恐工作的基本法律。3.背景审查:指对员工进行违法犯罪记录和其他不良行为等方面的调查。4.突发事件应急处理机制:指在恐怖事件发生时,组织采取有效措施,以减少损失和危害的制度。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方无法提供相关附件解决办法:甲方应尽快补充相关附件,确保合同的完整性和有效性。2.问题:乙方未参加反恐怖主义培训解决办法:甲方应督促乙方参加培训,提高乙方的反恐怖意识。3.问题:乙方发现恐怖活动嫌疑未报告解决办法:甲方应加强对乙方的教育,明确报告的义务和责任。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方应与乙方协商解决,必要时可通过法律途径维护自身权益。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关、事业单位等用人单位与员工之间签订的反恐怖协议。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论