人力中介阴阳合同样本

人力中介阴阳合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方为甲方提供人力资源中介服务事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，为其提供合格的人力资源中介服务，包括但不限于人才推荐、招聘、培训、咨询等。

2.乙方应保证推荐人才的资质、能力和相关证书的真实性，确保甲方利益不受损害。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

三、服务费用

1.乙方按照约定向甲方收取服务费用，具体费用标准如下：

（1）人才推荐费用：____元/人；

（2）招聘费用：____元/人；

（3）培训费用：____元/人；

（4）咨询费用：____元/次。

2.甲方应按照约定在规定的时间内支付乙方服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及业务过程中了解的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在合同终止后仍然有效。

五、违约责任

1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.违约金的具体计算方式如下：

（1）逾期支付服务费用的，按逾期付款总额的____%支付违约金；

（2）未按约定提供合格人才或服务的，按实际损失金额的____%支付违约金；

（3）泄露对方商业秘密的，按对方实际损失金额的____%支付违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方资质证明材料；

（2）乙方服务项目收费标准；

（3）其他双方认为需要附件的内容。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人力资源需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）为其提供人力资源中介服务，同时引入丙方（以下简称“丙方”）作为第三方主体参与本次服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与范围

1.乙方作为人力资源中介服务提供商，负责为甲方推荐、选拔合适的人才。

2.丙方作为第三方主体，提供人才背景调查、资质审核等专业服务，确保推荐人才的资质与能力。

3.乙方应与丙方保持紧密合作，确保人才信息真实可靠。

二、服务期限与生效

1.本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如各方无异议，可续签本合同。

三、服务费用与支付

1.乙方根据约定向甲方收取中介服务费用，具体标准如下：

（1）人才推荐费用：____元/人；

（2）招聘费用：____元/人；

（3）培训费用：____元/人；

（4）咨询费用：____元/次。

2.甲方应在收到乙方提供的发票后____个工作日内支付相应服务费用。

四、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定提供人才信息，并对人才进行审核。

2.甲方有权要求丙方提供人才背景调查报告，确保人才资质。

3.甲方有权要求乙方在人才试用期内提供必要的支持与指导。

4.甲方有权根据自身需求调整招聘方案，乙方应予以配合。

五、乙方与丙方责任与义务

1.乙方应确保提供的人才信息真实、准确、完整。

2.乙方应协助甲方进行人才选拔，并提供必要的人力资源管理咨询。

3.丙方应按照约定提供人才背景调查报告，并对调查结果负责。

4.丙方应配合乙方进行人才选拔，确保调查过程合法、合规。

六、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按时提供人才信息或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。

2.丙方在提供人才背景调查报告时出现重大失误，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。

3.乙方或丙方因自身原因导致人才选拔过程中出现严重失误，甲方有权解除本合同，并要求乙方或丙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.乙方资质证明材料；

2.乙方服务项目收费标准；

3.丙方资质证明材料；

4.人才背景调查标准；

5.其他双方认为需要附件的内容。

九、总结

第三方介入的意义与目的：

1.通过引入丙方作为第三方主体，提高人才选拔的准确性与可靠性，降低甲方招聘风险。

2.丙方提供的专业服务有助于甲方更好地了解人才背景，提高招聘质量。

甲方为主导的目的与意义：

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在人力资源中介服务中拥有更大的话语权，保障甲方利益。

2.甲方通过主导合同条款，实现对招聘过程的全程监督，确保人才选拔过程的公正、公平。

3.甲方在合同中明确了多项权利与义务，为自身提供法律保障，降低潜在风险。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

丙方（盖章）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

代表人（签字）：________________

签订日期：________________

合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方向乙方寻求人才招聘与派遣服务，同时引入丁方（以下简称“丁方”）作为第三方专业培训机构参与本次服务。为明确各方权利义务，确保乙方权益，经甲乙丁三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容与范围

1.乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.丁方负责为乙方提供人才的专业培训与技能提升服务，确保人才符合甲方岗位要求。

3.乙方与丁方应保持紧密合作，确保人才培训与招聘工作的协同推进。

二、服务期限与生效

1.本合同自甲乙丁三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如各方无异议，可续签本合同。

三、服务费用与支付

1.乙方根据约定向甲方收取招聘服务费用，具体标准如下：

（1）人才招聘费用：____元/人；

（2）人才派遣费用：____元/人/月；

2.甲方应在收到乙方提供的发票后____个工作日内支付相应服务费用。

四、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照约定提供招聘需求，并对招聘结果负责。

2.乙方有权要求丁方根据甲方需求，提供针对性的培训课程与方案。

3.乙方有权根据甲方岗位要求，对人才进行筛选与推荐。

五、丁方责任与义务

1.丁方负责为乙方提供专业的人才培训服务，确保培训效果。

2.丁方应配合乙方的工作安排，及时调整培训计划。

3.丁方应对培训过程中的安全问题负责。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照约定支付乙方与丁方服务费用。

2.甲方应配合乙方进行招聘工作，包括发布招聘信息、组织面试等。

3.甲方应对乙方与丁方提供的培训课程与方案进行评估，并提出合理建议。

七、违约责任与限制条款

1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

2.甲方未配合乙方进行招聘工作，导致招聘进度延误，应承担相应责任。

3.乙方与丁方未按照约定提供服务，甲方有权要求其承担违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丁三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同附件

1.乙方资质证明材料；

2.乙方服务项目收费标准；

3.丁方资质证明材料；

4.人才培训方案；

5.其他双方认为需要附件的内容。

十、总结

乙方为主导的目的与意义：

1.通过本合同，乙方作为人力资源服务机构，明确了自身在招聘与培训过程中的权益，保障了服务质量和收益。

2.乙方在合同中明确了甲方的配合义务，确保了招聘工作的顺利进行。

3.乙方通过引入丁方作为第三方培训机构，拓宽了服务范围，增加了业务收入。

弱化甲方为主导的意义和目的：

1.本合同以乙方权益为主导，甲方在招聘与培训过程中的权益得到保障，但仍需配合乙方的工作。

2.甲方在合同中承担了配合乙方进行招聘与培训工作的义务，但乙方的责任更为重大，