与酒店培训合同样本

与酒店培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为提高员工综合素质和业务能力，需对员工进行专业培训，乙方具备从事酒店培训的专业资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行酒店培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：

（1）酒店服务礼仪与技巧

（2）酒店客房管理与服务

（3）酒店餐饮管理与服务

（4）酒店前厅管理与服务

（5）酒店市场营销与客户关系管理

2.培训方式：乙方采用理论教学、案例分析、实操演练等多种方式，确保培训效果。

二、培训时间

1.培训周期：自本合同签订之日起，共计______个月。

2.培训时间：每周______天，每天______小时。

三、培训地点

甲方指定地点：______。

四、培训费用

1.乙方根据培训课程、培训时间等因素，制定培训费用标准，经双方协商一致后确定。

2.甲方应在培训开始前向乙方支付全部培训费用。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）对乙方提供的培训课程进行监督，确保培训质量。

（2）对乙方提供的培训师资进行审核，确保师资水平。

（3）对培训过程中出现的问题，有权要求乙方及时解决。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供培训所需的场地、设施等。

（2）配合乙方完成培训工作。

（3）按约定支付培训费用。

3.乙方权利：

（1）按照约定提供培训课程。

（2）对甲方提供的培训场地、设施等进行检查，确保满足培训需求。

（3）对甲方提出的问题，有权要求甲方在合理期限内予以解决。

4.乙方义务：

（1）按照约定时间、地点进行培训。

（2）确保培训质量，满足甲方需求。

（3）对培训过程中出现的问题，及时与甲方沟通，共同解决。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定支付培训费用的，应向乙方支付______%的违约金。

（2）未按约定提供培训场地、设施等，导致培训无法进行的，应向乙方支付______%的违约金。

2.乙方违约：

（1）未按约定提供培训课程的，应向甲方支付______%的违约金。

（2）未按约定时间、地点进行培训，导致培训无法进行的，应向甲方支付______%的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）培训课程安排表

（2）培训师资介绍

（3）培训场地、设施清单

（4）培训费用明细表

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为提升员工服务质量和酒店管理水平，需要专业的培训服务，乙方作为专业培训供应商，丙方作为甲方指定的资金监管方，三方经友好协商，就甲方委托乙方进行酒店培训事宜，并引入丙方作为资金监管方，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：乙方根据甲方需求，提供以下培训课程：

（1）酒店服务礼仪与技巧

（2）酒店客房管理与服务

（3）酒店餐饮管理与服务

（4）酒店前厅管理与服务

（5）酒店市场营销与客户关系管理

2.培训方式：乙方采用理论教学、案例分析、实操演练等多种方式，确保培训效果。

二、培训时间

1.培训周期：自本合同签订之日起，共计______个月。

2.培训时间：每周______天，每天______小时。

三、培训地点

甲方指定地点：______。

四、培训费用

1.培训费用总额：人民币______元。

2.费用支付方式：甲方按培训进度分期支付，具体支付节点及金额由三方协商确定。

3.资金监管：丙方负责对培训费用的收取、支付和使用进行监管，确保资金安全。

五、三方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方提供符合约定的培训服务。

（2）甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。

（3）甲方有权要求丙方对培训费用进行监管。

（4）甲方应在合同约定的时间内支付培训费用。

（5）甲方应配合乙方完成培训工作。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量。

（2）乙方应向甲方提供合格的培训师资。

（3）乙方应接受甲方对培训效果的评估。

（4）乙方应配合丙方对培训费用的监管。

3.丙方权利义务：

（1）丙方有权监督培训费用的收取、支付和使用。

（2）丙方有权要求乙方提供相关财务凭证。

（3）丙方有权对乙方提供的培训服务进行评估。

六、违约责任

1.乙方违约：

（1）若乙方未能按照约定提供培训服务，应向甲方支付人民币______元的违约金。

（2）若乙方提供的培训师资不符合约定标准，应向甲方支付人民币______元的违约金。

（3）若乙方违反资金监管规定，应向丙方支付人民币______元的违约金。

2.甲方违约：

（1）若甲方未能按约定支付培训费用，应向乙方支付人民币______元的违约金。

（2）若甲方未能配合乙方完成培训工作，应向乙方支付人民币______元的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、第三方介入的意义和目的

丙方作为资金监管方介入，旨在确保培训费用的安全、合理使用，以及提高甲乙双方的信任度。丙方的参与有助于降低甲乙双方在培训费用方面的风险，保障甲方的培训权益。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为委托方，在本次合作中处于主导地位，以确保培训质量符合酒店发展需求。甲方的主导作用有助于：

1.提升员工素质和服务质量。

2.增强酒店核心竞争力。

3.促进酒店持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于乙方作为专业的酒店管理顾问，拥有丰富的行业经验和专业的管理知识，甲方希望引入乙方为其提供酒店管理咨询服务，并引入丙方作为项目监督和资金管理方，以确保项目的顺利进行和资金的安全使用，三方经友好协商，就甲方委托乙方进行酒店管理咨询服务事宜，达成如下协议：

一、咨询服务内容

1.咨询服务范围：乙方将为甲方提供以下咨询服务：

（1）酒店运营策略规划

（2）人力资源管理体系优化

（3）市场营销策略制定

（4）财务管理与成本控制

（5）客户关系管理

2.咨询服务方式：乙方将通过现场调研、数据分析、方案设计、实施指导等方式，为甲方提供专业咨询服务。

二、咨询服务时间

1.咨询服务周期：自本合同签订之日起，共计______个月。

2.咨询服务时间：根据项目进度灵活安排，具体时间由三方协商确定。

三、咨询服务地点

甲方指定地点：______。

四、咨询服务费用

1.咨询服务费用总额：人民币______元。

2.费用支付方式：甲方按咨询服务进度分期支付，具体支付节点及金额由三方协商确定。

3.资金管理：丙方负责对咨询服务费用的收取、支付和使用进行监管，确保资金安全。

五、三方权利义务

1.乙方权利义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便进行咨询服务。

（2）乙方有权根据项目进展调整咨询服务方案。

（3）乙方有权要求甲方在项目实施过程中提供必要的支持和配合。

（4）乙方有权获得合同约定的咨询服务费用。

2.甲方权利义务：

（1）甲方应按约定支付咨询服务费用。

（2）甲方应提供乙方进行咨询服务所需的信息和数据。

（3）甲方应配合乙方进行现场调研和实施指导。

（4）甲方应接受乙方的咨询服务成果。

3.丙方权利义务：

（1）丙方有权监督咨询服务费用的收取、支付和使用。

（2）丙方有权要求乙方提供相关财务凭证。

（3）丙方有权对乙方的咨询服务进行评估。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）若甲方未能按约定支付咨询服务费用，应向乙方支付人民币______元的违约金。

（2）若甲方未能提供必要的信息和数据，导致乙方无法完成咨询服务，应向乙方支付人民币______元的违约金。

2.乙方违约：

（1）若乙方未能按照约定提供咨询服务，应向甲方支付人民币______元的违约金。

（2）若乙方提供的咨询服务不符合约定标准，应向甲方支付人民币______元的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为主导方，在本次合作中处于核心地位，旨在通过专业的咨询服务，帮助甲方提升