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文档简介

第页共页吉林省劳动合同劳动合同(____字)甲方：_____________乙方：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。第一条合同双方：甲方为________市______公司，法定代表人：________，注册资金：______元，地址：______；乙方为姓名：________，性别：______，身份证号码：________，户籍所在地：______。第二条劳动合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。第三条劳动合同工作内容以及工作地点：乙方的工作内容为______，工作地点为_______。第四条劳动合同期满续签：本劳动合同期满前一个月，甲方有权利与乙方商谈续签劳动合同事宜。如果双方商谈一致，可以继续工作。第五条试用期：根据劳动法的要求，双方同意在签订正式合同前，乙方将被安排一个试用期为______个月。试用期期间，甲方有权对乙方进行绩效评估，是否符合正式聘用的条件。试用期工资如下：______元/月。第六条劳动合同工资待遇：乙方的工资待遇为：基本工资为______元/月。合同期内，乙方的工资待遇将根据工作表现进行适当调整，具体调整幅度由甲方自行决定。第七条工作时间和休假：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方决定。每周休息_____天。年休假为______天。第八条工作保险和福利：甲方将按照国家劳动法的要求为乙方购买工作所需的保险，并按照政策给予相应福利待遇。第九条保密条款：乙方在工作期间和工作终止后，对于甲方的商业秘密、商业机密、技术秘密、经营秘密等任何不能公开的事实、数据和信息，应予以保密。第十条违约责任：如果任何一方未按照本合同的规定履行义务，则应支付给对方违约金：按照违约金率的______%进行相应的赔偿。第十一条争议解决：本合同的履行和解释，如发生争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，可向______仲裁委员会申请仲裁，或提交______人民法院解决。第十二条本合同正本双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：

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