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文档简介

公交营运车辆驾驶人安全叮嘱制度根据省运管局[2010]91号《安徽省道路旅客运输安全叮嘱制度（试行）》及市运管处的有关要求，我司将实施安全叮嘱制度。现就安全叮嘱制度作如下规定：一、深刻认识安全叮嘱工作的意义安全叮嘱工作是与出站安检相配套的营运车辆出站安全管理的又一个重要环节，是加强源头管理和现场管理的一项重要举措。公司安排安全管理人员通过口述、观察、检查或电话、手机短信、GPS信息等方式，对当班驾驶人进行安全教育和提醒。通过实行“人盯人、人盯车、面对面”的安全叮嘱，能够提高驾驶人的安全行车意识，有利于防范事故的发生。这是“安全第一、预防为主”的又一重要管理手段。同时，安全叮嘱工作将被纳入运管部门对客运企业年度安全生产、评价和服务质量信誉考核内容。各部门要认识到安全叮嘱工作的目的和意义并在驾驶人中认真宣传。二、安全叮嘱工作的具体实施1、、安全叮嘱人员在进行安全叮嘱时必须着装整齐，佩戴公司核发的《安全叮嘱人员上岗证》。2、安全叮嘱人员将接受统一培训。3、安全叮嘱人员要按时到岗，认真叮嘱，对所有当班驾驶人的安全叮嘱每天至少一次。4、叮嘱过程中，叮嘱人员要灵活掌握原则，对查、看过程中发现的问题及时处理，不能处理的要立即向当班领导报告。5、认真做好叮嘱的记录工作。6、叮嘱时，要做到简明扼要，突出重点，以正面提醒为主，有针对性开展安全叮嘱。三、安全叮嘱工作的内容：（一）安全叮嘱的主要内容1、简要通报天气变化情况。2、简要通报车辆运行线路上的情况。3、叮嘱当班驾驶人牢记安全第一，开文明车：不超速、谨慎驾驶、注意休息，确保行车安全。4、及时通报公司最新的安全信息及安全政策。5、简要对该当班驾驶人以往的安全驾车情况进行通报提醒。（二）核实的内容：1、看外在表现：查看当班驾驶人的身体状况和情绪表现，确定是否适宜驾车。2、查基本状况：一是询问了解当班驾驶人休息、近期工作、生活等情况，掌握驾驶人的心理状态，确定驾驶人符合安全行车的基本要求。二是查看驾驶人及车辆的相关证件是否齐全有效，车辆是否按时进行保养及二级维护。三是严禁驾驶人酒后驾驶，通过观察或嗅闻的方式了解当班驾驶人是否饮酒。四、安全叮嘱工作的形式：1、主要通过谈话、问询、告知等面对面的方式，2、也可通过电话、手机短信、GPS信息等间接方式。五、安全叮嘱地点：1、发车现场（包括其他各站的现场）。2、对无法到现场的，通过电话、手机短息、GPS信息等途径进行安全叮嘱。六、安全叮嘱记录：安全叮嘱记录的内容按照安全叮嘱记录表上的内容严格

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