临床工程信息部岗位职责

临床工程信息部岗位职责

职员编号：岗位编号：130001

执行日期：

工作概要医疗设备配置的打算、论证、招标、采购及验收，并使之符

合医院的规范，达到

配置合理，效益良好，技术先进，满足医疗、教学、科研需求的

目的。负责全院

医疗设备、各实验室设备（含动物实验室）、医用气体净化水系统、

卫星电视系

统、电话系统、保卫科的自装部分监控系统及停车收费系统、医

疗用电冰箱及

ICU的部分进口电动病床、全院手术示教系统及音响设备的修理

保养、计量及相

关的质量保证和质量操纵工作，并使之符合国家有关法律法规的

各项规定，满足

医院正常医疗运转的要求。

请示上报院长。

工作职责组织治理

1.了解和把握国家有关法规、政策，并结合医院现状修订并实施

与医疗设备和医

用材料治理有关的制度，使医院各项制度符合法律规范。

2.按照医院的进展战略，在分析与评估医院医疗资源现状和运行

状况的基础上。

在分管副主任的协助下对各科室提出的医疗设备预算申请进行政

策、技术及经

济方面的可行性分析，并提交医院设备委员会讨论。

3.负责和谐本部门对医院医用材料的组织供应、价格谈判、售后

服务的联系等工

作，并评估完成的质量。

4.审核本部门采购的材料和设备的财务单据，指导并监督本部门

的采购工作。

5.会同分管副主任完成全院医疗设备采购和修理保养工作，保证

医疗秩序的平

稳、有效。

6.定期对本部门的各项工作进行评估，及时改善工作程序和体系

结构，使之成为

高效率的团队。

7.遵照政府、医院制定的采购规范，在分管副主任的协助下完成

医疗设备及医用

材料的预算上报、采购建议书的编制、招标活动的托付或组织工

作。

8.对医疗设备及医用材料的使用情形进行资料收集和分析，为院

领导班子制定医

院有关政策提供依据。

9.关心医院对医疗设备进展趋势和临床科室对医疗设备的需求情

形进行信息采

集和分析。

iO.完成院领导所指派的各项临时性任务。

人员治理

1.按照医院文化、规章制度及职员守则要求，负责制订和实施医

疗设备修理工程

人员新职员上岗前培训打算。

2.月对本部门职员的工作情形做一次评估和考核。

3.负责做好本部门职员的年度绩效评估工作，并将评估结果及时

与被评估者进行

面对面交流。达到持续提升下属职员工作主动性和主动性的目的,

有利于工作

质量和效率持续提升。

4.与分管副主任合作有针对性地组织本部门职员进行职业连续教

育及专业培训

（部门内部学习、督促职员自学、参加外部组织培训），主动关怀职

员的职业生涯进展。

5.及时组织人员解决职员工作上碰到的各种难题。

质量治理

1.主动开展新安装医疗设备的性能检测和操作培训。

2.传达医院周会内容、讨论各岗位的工作状况，分析每个工作岗

位中可能会显现

的困难和咨询题，及时调整和改进有关的流程，保证各项工作顺

利、准时完成。

3.负责完成本部门的年度工作总结，并按照医院和部门进展情形

制定下年度的工作打算。

4.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。经济有效地利用本部门的人力和物力资

源。

反腐倡廉

1.加大自身及下属的反腐倡廉建设：不违反规定收送现金、有价

证券和支付凭证；

不放任、纵容自己、配偶、子女利用职权和职务阻碍，从中谋取

非法利益。

2.关怀下属的廉政工作情形，发觉有来信、举报或行为不检点的，

要进行诫勉谈

话和征询。

3.对关键岗位的职员进行任职谈话，在廉洁自律方面提出严格要

求。

4.在科室范畴内重要的岗位实行轮岗。

岗位要求责质能力

1.明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿势热情接待每一位

来访者，能体现

对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度，工作时刻不做与工作无关的情况，在科

内做好表率作用。

3.上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合（职

员手册）的要求。

5.把握行政治理的基础理论和专业知识，了解医院治理学科的新

进展，能够将所

学的知识及时应用于本岗位的治理，使医院医疗设备治理工作持

续提升。

6.具有独立负责起草与医疗设备治理有关的制度及文稿的能力，

熟悉运算机在行

政办公中的功能应用知识并具备差不多的操作技能。

7.工作认真认真，具有较强的责任心，办事公道，能正确处理好

职员利益和医院

利益的关系。

8.工作注重细节、具有较强的打算性、推测性及判定能力。

9.情愿同意额外的临时指派性工作任务。

合作交流

L具有较强的组织、和谐能力，与医院各部门主管及职员、医院领

导、上级各主

管部门保持良好的关系。

2.与同事友好相处，主动为同事提供关心，能促进本部门和医院各

部门之咨询的团

队合作精神展开。

3.具有优良的交流和沟通能力，关注下属职员的工作质量，发觉咨

询题及时交流，

达到职员的个人目标与医院的组织目标差不多保持一致的目的。

虚心同意同事和

主管的建议和意见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固。

学历要求大学本科及以上学历。

工作经历10年以上有关工作体会

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件独立的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物

品。

部门：临床工程部岗位名称：副主任（采购）

职员编号：岗位编号：130002

执行日期：

工作概要负责医疗设备配置的打算、论证、招标、采购及验收，并

使之符合医院的规范，

达到配置合理，效益良好，技术先进，满足医疗、教学、科研需

求的目的。

请示上报主任。

工作职责组织治理

1.每年组织全院各科对打算增加、更新的医疗、教学设备进行规

划，提出预算申请。

2.按照医院的进展战略，在分析与评估医院设备资源现状和运行

状况的基础上，

对预算申请进行政策、技术及经济方面的可行性分析，并提交医

院设备委员会讨论。

3.对医院确定的医疗设备购置预算进行落实，按照使用科室的人

员、场地和业

务进展打算制订设备采购打算，并在医院内公示。

4.与使用科室、治理部门的有关技术人员一同明确技术需求，编

制标书。

5.遵照政府、医院指定的采购规范，完成医疗设备的预算上报、

采购建议书申请、

招标托付或组织。

6.制作医疗设备采购合同。

7.组织、和谐设备的验收，使新购设备符合验收规范。

8.了解和把握国家有关法规、政策，并结合医院现状修订并实施

与设备预算、采

购有关的制度，使医院各项制度符合法律规范。

人员治理

1.协助科主任做好科室人员治理。

质量治理

1.收集全院各部门设备申请及有关的日常事宜，提交医院方讨论,

参与可行性论

证，并及时执行讨论结果。

2.负责每年度全院的设备配置工作总结，并按照医院和部门进展

情形制定下年度

的部门工作打算。

3.逐月对设备打算的进程进行回忆，检查打算落实情形。每年对

一些重大的新购

设备进行运行后效益分析。

4.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。经济有效的利用本部门的人力和物力资

源。

岗位要求素养能力

1.明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿势热情接待每一位

来访者，能体现

对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度，工作时刻不做与工作无关的情况，在科内

做好表率作用。

3.上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《职

员手册》的要求。

5.把握医疗设备的基础理论和专业知识，rr解学科的新进展，能

够将所学的知识

及时应用于本岗位的治理，使医院设施的品质和治理工作持续提

升。

6.具有独立负责起草与医疗设备预算和采购有关的制度及文稿的

能力。

7.具有编制各类医疗设备标书、技术文件的能力。

8.了解各类医疗没备技术特点、市场价格等信息，保证医院的利

益。

9.工作认真认真，具有较强的责任心，严守职业道德，不同意任

何商业贿赂。

lo.工作注重细节、具有较强的打算性、推测性及判定能力。

11.情愿同意额外的临时指派性工作任务。

合作交流

1.具有较强的组织、和谐能力，与医院各部门主管及职员、医院

领导、上级各主

管部门保持良好的关系。

2.与同事友好相处，认真同意科主任的领导，当好助手，主动为

同事提供关心，

促进本部门和医院各部门之间的团队合作精神展开。

3.具有优良的交流和沟通能力，虚心同意同事和主管的建议和意

见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固。

学历要求大学本科及以上学历。

工作经历从事行政治理工作十年以上，其中从事医疗设备治理工作

至少五年。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件独立的办公空间、配备电脑、打印机及其它办公室所需物

品O

部门：临床工程部岗位名称：副主任（修理）

职员编号：岗位编号：130003

执行日期：

工作概要负责全院医疗设备、各实验搴没备（含动物实验室）、卫星电

视系统、电话系统、

保卫科的自装部分监控系统及停车收费系统、医疗用电冰箱及IC

U的部分进口电动

病床、全院手术示教系统及音响设备的修理保养、计量及有关的

质量保证和质量控

制工作，并使之符合国家有关法律法规的各项规定，满足医院正

常医疗运转的要求。

请示上报主任。

工作职责组织治理

1.每年组织浙江省计量检测研究院工作人员对全院所有强制检定

的医疗设备进

行一次系统的计量检测。

2每年至少1次对全院医疗设备进行预防性爱护和性能检测等质量

保证和质量

操纵工作。

3.每年组织职员对全院的医疗设备进行一次固定资产清查。

4.每周两次对设备较为集中的科室进行巡查。

5.及时组织人员解决职员工作上碰到的各种难题。

6.及时了解和把握国家有关法规、政策，并结合医院现状修订并

实施医疗设备管

理有关的制度，使医院各项制度符合法律规范。

7.协助科主任做好科室治理工作。

8.完成院领导所指派的各项临时性任务。

人员治理

1.按照医院文化、规章制度及职员守则要求，负责制订和实施医

疗设备修理工程

人员新职员上岗前培训打算。

2.每月对修理组工作人员的工作情形做一次评估和考核。

3.负责做好医疗设备修理组职员的年度绩效评估工作，并将评估

结果及时与被评

估者进行面对面交流。达到持续提升下属职员作主动性和主动性

的目的，有利

于工作质量和效率持续提升。

4有针对性组织医疗设备修理组职员进行专业培训（部门内部学

习、督促职员自

学、参加外部组织培训），主动关怀职员的职业生涯进展。

质量治理

1.主动开展新安装医疗设备的性能检测和操作培训。

2.每周组织修理组小组会议，传达医院周会内容、讨论各岗位的

工作状况，分析

每个丁作岗位中可能会显现的困难和咨询题，及时调整和改进有

关的流程，保证

各项工作顺利、准时完成。

3.负责每年度医疗设备修理组的工作总结，并按照医院和部门进

展情形制定下年

度的工作打算。

4.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量与

效率为前提持续

调整和改进工作流程。经济有效在利用本部门修理组的人力和物

力资源。

岗位要求素养能力

1.明确医院的使命和服务蝉念，以主人翁的姿势热情接待每一位来

访者，能体现

对工作热情、真诚的职业形象。

2.遵守上下班工作制度，工作时刻不做与工作无关的情况，在科内

做好表率作用。

3.上班时佩戴工作牌，服装穿着整齐清洁，着装及发型等符合《职

员手册》的要求。

5.把握行政治理的基础理论和专业知识，r解医院治理学科的新

进展，能够将所

学的知识及时应用于本岗位的治理，使医院医疗设备治理工作持

续提升。

6.具有独立负责起草与医疗设备治理有关的制度及文稿的能力，熟

悉运算机在行

政办公中的功能应用知识并具备差不多的操作技能。

7.工作认真认真，具有较强的责任心，严守职、Ik道德，不同意任

何商业贿赂。

8.工作注重细节、具有较强的打算性、推测性及判定能力。

9.情愿同意额外的临时指派性工作任务。

合作交流

1.具有较强的组织、和谐能力，与医院各部门主管及职员、医院领

导、上级各主

管部门保持良好的关系。

2.与同事友好相处，主动为同事提供关心，能促进本部门和医院

各部门之间的团

队合作精神展开。

3.具有优良的交流和沟通能力，关注下属职员的工作质量，发觉

咨询题及时交流.

达到职员的个人目标与医院的组织目标差不多保持一致的目的。

虚心同意同事和

主管的建议和意见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固。

学历要求大学本科及以上学历。

工作经历10年以上临床工程工作体会。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件独立的办公空咨询、配备电脑、打印机及其它办公室所需

物品。

部门：临床工程部岗位名称：秘书

职员编号：岗位编号：130006

执行日期：

工作概要协助临工部主任完成日常事务，包括部门制度整理工作、会

议的记录等；负责处

理收文工作；负责辐射设备、场所和防护用品的检测和评估工作。

请示上报主任。

工作职责1.承担科室内各项有关会议资料的收集、通知和会议纪要

的记录及整理，并及时

联系科室内各小组。

2.完成科主任交办的各种日常事务，如检查及和谐工作、报告转

交和临时性会议

的通知等。

3.负责科室公章治理，做好小额销售合同、部分修理订货合同、

常规政府采购协

议合同和修理、安装验收报告等的验审盖章工作。

4.协助科主任做好各小组和谐工作。

5.负责有关证件的年检、更换、更换工作。

6.负责新、改、扩建项目辐射设备的场所及防护安全检测工作。

7.按照JCI要求做好每半年一次的放射防护用品的检测、报损等

工作。

8.完成一年一度的辐射设备年度安全评估报告并提交给有关政府

职能部门。

9.负责科室每月一次的考勤工作，及节假日加班申报工作。

10.按照科主任指示负责科室每月奖金等发放工作。

11.负责科室内一年一度的年休卡的发放及节假日值班人员调休

单的核实、发放。

12.负责部分文件、采购进程等科室内需打印工作，复印需要付

款的合同、招标

文件、图纸和申报材料等。

13.负责设备、水、气各类定期或不定期检测报告的接收归档工

作。

14.负责水气组各类日常用表格的制作及JCI要求的更换工作。

15.负责一些标书公告或设备采购进程等的院内、外网上挂工作。

16.负责全院所有医疗耗材三证的接收、验审、归档及到期证件

的索要、接收、

验审、归档等三证档案治理工作，并实时共享给耗材采购和库房

会计。

17.协助科主任做好各项招标工作中的招标公告、开标及竞标过

程中的记录，评

标结果等事宜。

18.协助科主任完成院内各项活动的开展、实施。

19.协助科主任做好政府部门或有关执法部门的检查应对工作。

20.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

21.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.及时、准确、高效地完成各项工作。

2.具有较强的保密意识、责任心、条理性。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班时

刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量与

效率为前提不

断调整和改进工作流程。

专业技能1.具有秘书工作体会和专业知识。

2.良好的沟通能力。

3.具有一定的医疗设备专业知识。

4.主动学习新知识、新技能，主动参加有关培训，与时俱进，持

续提升自身的业务水平。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.关怀同事、自觉合作、乐于助人，能有效地将已获得的信息和理

念与人分享。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.具有较强的组织、和谐能力，与医院各部门主管及职员、医院

领导保持良好的关系。

5.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养换

位摸索的能力。

学历要求大学本科及以上学历。

工作体会具有一定的工程技术专业知识。具备秘书工作体会一年以

上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件一般办公空间，配备电脑、打印机及其它办公室所需物品。

部门：临床工程部岗位名称：设备修理工程师

职员编号：岗位编号：130007

执行日期：

工作概要保证分管区域医疗设备的工作状态良好，及时完成修理任

务，并做好预防性修理

工作，同时指导技术员、进修人员、实习生完成修理工作.协助

有关科室做好分

管设备的治理工作。

请示上报主任、分管副主任。

工作职责1.对临床科室的修理要求给予及时的响应，做出妥善安排

并做好修理记录。

2.对分管设备做好预防性修理工作并对预防性修理工作的测试数

据进行记录。

3.作为修理技术骨干负责对下级技术人员的业务培圳和技术指

导。

4.协助有关科室做好分管设备的治理工作。

5.完成一定数量业务学习授课任务。

6.承担一定数量由科室组织的疑难故障修理，并对一些技术难点

进行研究。

7.对一时无法解决的疑难咨询题上报主管科主任，并及时与仪器

制造和经销公司联

系，落实修理事宜。

8.参与全院医疗设备的改进，添置，开发等工作的研究，方案审

定工作，组织或

参与专项科研工作。

9.了解并把握医疗设备的进展，提供最新的医疗设备信息。

10.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

11.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.能及时完成修理工作并及时将修理记录输入运算机系统。

2.保证设备完好率95%以上。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班时

刻不做与工作无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及有

关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.能服从轮番式工作安排、上夜班等。

9.具有较好的成本治理意识，能将与本岗位有关的时刻、物品等

资源利用达到最优化。

专业技能1.把握生物医学工程或有关的专业知识。

2.具有较好的英语阅读能力和运算机应用能力。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情册待所有来访者。

2.热情接听每一个报修电话。

3.与本岗位有关的部门保持良好的合作关系，主动关怀和关心同

事。

4.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

5.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养自己

换位摸索的能力。

学历要求大学本科及以上学历。

工作体会具备5年或以上的修理体会。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件提供修理工具、独立的修理台及办公桌椅等差不多设施。

部门：临床工程部岗位名称：设备修理技术

员

职员编号：岗位编号：130008

执行日期：

工作概要保证分管区域设备的工作状态良好，及时完成修理任务，并

做好预防性修理工作，

同时指导实习生完成修理工作，并协助有关科室做好分管设备的

治理工作。

请示上报主任、分管副主任。

工作职责1.对临床科室的修理要求给予及时的响应，作出妥善安排

并做好修理记录。

2.对分管设备做好预防性修理工作并对预防性修理工作的测试数

据进行记录。

3.协助有关科室做好分管设备的治理工作。

4.对一时无法解决的疑难咨询题上报分管科主任，并及时与仪器

制造和经销公司联

系，落实修理事宜。

5.完成一定数量业务学习授课任务。

6.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

7.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.能及时完成修理工作并及时将修理记录输入运算机系统。

2.保证设备完好率95%以上。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时咨询治理意识，工作打算性强，并以提升工作质

量与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.能服从轮番式工作安排、上夜班等。

9.具有较好的成本治理意识，能将与本岗位有关的时刻、物品等

资源的利用达到

最优化。

专业技能1.把握生物医学工程或有关的专业知识。

2.具有一定的英语阅读能力和较好的运算机应用能力。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.热情接听每一个报修电话。

3.与本岗位有关的部门保持良好的合作关系，牛动关怀和关心同

事。

4.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

5.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养［J己

换位摸索的能力。

学历要求大专及以上学历。

工作体会具备1年以上的修理工作体会。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件提供修理工具、独立的修理台及办公桌椅等差不多没施。

部门：临床工程部岗位名称：库房会计

职员编号：岗位编号：130009

执行日期：

工作概要每月底至次月5口前准确、及时、完整地将该月各科室领

用的材料成本上报财务

科。

请示上报临床工程部主任、财务部。

工作职责1.按照财务制度认真审核验收单与发票内容是否相符并签

字。

2.对不符合财务制度的事项不给与受理。

3.对卫生材料、修理材料、低值易耗品、专业设备的入库单进行

审核。

4.审核无误的入库单及其发票按单位汇总，随附相应财务报销汇

总单，交各级领

导签字。

5.分门别类地对各科室领用的修理材料、卫生材料、低值易耗品、

专业设备进行

核算，核算出各室本月实际耗用的成本并在次月5日前将报表送

财务科。

6.到出纳处领取签发的支票，分发给各供应商。

7.核对植入性材料登记表内容。

8.参与卫生材料三证的索证工作。

9.为财务科长提供每月高值耗材等统计资料。

10.对外提供已付、未付款项的查询服务。

11.整理并装订报表和凭证，保持工作区域洁净整洁。

12.完成所指派的各项临时洼任务。

工作标准1.账账相符，账证相符，账实相符、账表相符。

2.账目清晰，准确、及时、完整地登记账簿。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提jlj新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，1作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.有一定的专业技术水平，能够熟练掌搓自己业务，严格按照财

经纪律财务制度

处理事项。

专业技能1.把握财会差不多知识并取得专业技术资格证书。

2.把握统计差不多知识。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与临床各部门保持良好的合作关系，主动关怀和关心同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.与采购、保管员互相协助，在业务上经常沟通，发觉咨询题及

时解决，为保证及

时提供各科室所需物品做好工作。

学历要求中专及以上的学历。

工作体会从事财会工作一年以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件安静的办公区域、配备电脑、打印机及其它办公室所需物

品O

部门：临床工程部岗位名称：设备治理

职员编号：岗位编号：130010

执行日期：

工作概要对购人的专业设备，低值易耗品，修理材料严格验收，并发

送给各个科室所需的

材料，治理好在库物品。

请示上报主任。

工作职责1.对专业设备，低值易耗品，修理材料严格验收入库。

2.让各科室将所需材料按规定填写领单，并发送给各科室。

3.为了治理好医院专业设备，将领用的专业设备贴上标签，以备

核对。

4.按照原始凭证，将各科室所领用的专业设备，低值易耗品，修

理材料，按各个

类别将数量及时登入帐簿。

5.将各科室所领用的专业设备，低值易耗品，分门别类登记台帐,

库房、科室各

存放一本，以便核实。

6.对各科室报废的专业设备，低值易耗品严格审核，按规定执行。

7.定期核对库存物品。

8.对常用的材料领用完后，及时向领导汇报，适量备库。

9.对在用资产定期清查，督促使用部门资产治理。

10.对所需计量的物品出库时登记计量标志，报损时严格把关，

并登记计量标志。

11.计量局人员来我院对计量物品进行计量时，主动配合，完成

计量工作。

12.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

13.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.做到出入库记录及时准确，帐证相符，帐实相符。

2.对设备、材料等分类清晰。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.有一定的专业技术水平，能够严格治理好专业设备，低值易耗

品，修理材料的

验收，领用及在库物品，按财务制度努力做到帐证相符，帐实相

符。

专业技能1.把握一定的医疗设备、材料差不多知识。

2.把握库房治理、财务治理的差不多知识。

合作交流L以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与临床各部门保持良好的合作关系，主动关怀利关心同事。

3.工作巾虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。、

4.与采购、会计互相协助，在业务上经常沟通，发觉咨询题及时

解决，为保证及时

提供各科室所需物品做好工作。

学历要求中专及以上学历。

工作体会从事医疗设备工作一年及以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件办公区，库房。

部门：临床工程部岗位名称：设备档案治理

职员编号：岗位编号：130011

执行日期：

工作概要要紧负责f临工部设备档案的收集、鉴别、整理、归档以及

保管、查阅工作，并做

好档案的适当的保密工作；按照浙江省设备治理有关条例和JCI

要求建立医院万

元以上医疗设备的档案，并负责医疗设备档案材料的收集、整理、

归档以及保管

工作。

请示上报主任。

工作职责1.按照《浙江省医疗器械治理条例》要求归档设备范畴，及

时收集设备档案材料，

包括申请报告、设备论证报告、招标文件、开标文件、评标报告、

商检报告、

合同、质量论证等。

2.对收集的设备档案材料中的三证资料等准确鉴别，并做好分类

整理工作。

3.定期做好档案材料的归档工作，分类准确、名目清晰、排列有

序、装订整齐。

4.保持设备档案柜的清洁、工作环境安静，每月一次检查防火、

防盗、防潮、

防蛀、防光、防高温等“六防”设施落实情形，保证设备档案安

全。

5.查阅设备档案必须填写医院中心档案室借条，交还时按档案室

规定办理。

事项的保密工作。

7.按照JCI标准建立万元以上设备档案。

8.及时收集设备有关修理合同等材料放入相应当设备档案中。

9.对收集的材料进行审核，做好分类整理及归档工作。

lo.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

11.完成所指派的各项I临时性任务。

工作标准L设备的档案材料收集要及时、全面、准确。

2.设备档案的收集、整理和归档工作正确率100%。

3.坚持原则，严守纪律，遵守制度，保守隐秘。

4.工作打算性、条理性强，能保质保量完成本岗位工作。各项记

录字迹清晰，记

录内容完整。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时咨询不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇报。

专业技能1.把握档案治理的差不多知识。

2.主动学习新知识、新技能，主动参加业务学习及有关培训，与时

俱进持续提升

自身的业务水平。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.关怀同事、自觉合作、乐于助人，能有效地将已获得的信息和理

念分享给他人。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.与有关部门保持良好的合作关系。

学历要求大学本科及以上学历。

工作体会把握设备档案治理的专业知识，中共党员，从事设备治理

工作一年及以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件有专门存放设备档案的库房；照明好；保持清洁、整齐、

干燥通风；有防火设备。

部门：临床工程部岗位名称：卫生材料保

管

职员编号：岗位编号：130012

执行日期：

工作概要每周工作日的工作时刻内不计时为临床各科室部门发放卫

生材料，每日进行领料

单及验收单汇总并登记入帐本。

请示上报主任。

工作职责1.每月20日前常备物品申报给采购人员采购，保证大于一

个月消耗的库存量，

防止供应中断或积压白费。

2.关于采购进库的一次性卫生材料严格验收，清点数量拒收不符

合标准规定的一

切物资，验收合格的材料分类保管，存放有序，确保物品不受潮,

库房内保持清洁。

3.每周星期一至星期五，每日工作时刻内仓库不计时对各科室开

放，每日期间进行领料单汇总，验收单汇总入帐，做到精确及时入帐（及时

向会计结帐），保证帐物相符，每月月底库房盘存停止物资出库（急需除外）,

年底总盘库。

4.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

5.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.做到出入库记录及时准确，帐证相符，帐实相符。

2.对设备、材料等分类清晰。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.有一定的专业技术水平，能够按照仓库治理制度要求，认真治

理各项卫生材料，

努力做到帐实相符，帐证相符，帐帐相符，主动配合会计及时报

表，配合财务

科成本核算。

专业技能1.把握一定的医疗设备、材料差不多知识。

2.把握库房治理、财务治理的差不多知识。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与临床各部门保持良好的合作关系，主动关怀和关心同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.与采购、会计互相协助，在业务上经常沟通，发觉咨询题及时

解决，为保证及时

提供各科室所需物品做好工作。

学历要求中专及以卜学历。

工作体会从事卫生材料治理工作一年及以L,懂得财务有关知识。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲，需搬运物品。

工作条件办公区，库房。

部门：临床工程部岗位名称：计量治理及医用消耗

材料采购

职员编号：岗位编号：130013

执行日期：

工作概要负责本院计量的治理工作，医用消耗材料的采购，和谐部

门内JC1工作。

请示上报主任。

工作职责1,在主管科一#任的领导下，负责奉院计量的治理和全院医

用消耗材料的采购工

作。

2.对医用工作计量器具的建立档案，和谐使用部门的送检，保证

按时、按量完成

周期检定。

3.负责联系上级治理部门，发觉咨询题及时向主管科主任汇报。

4.把握医用工作计量器具的流转动向，及时对报废的医用工作计

量器具清档清号。

5.严格按照医用消耗材料采购制度采购医用消耗品。

6.做好非招标医用消耗品首次采购前的论证记录。

7.对因专门缘故不能及时到货的医用消耗材料，及时告知仓库治

理员和使用部

门，并主动联系供货商组织货源。

8.妥善处理使用部门的投诉。对有严峻质量咨询题的应及时报告

主管科主任，并做

好不良情形记录，为今后采购时提供评估依据。

9.定期为科主任提供医用消耗材料的购买及领用分析报告。

10.协助科主任开展本院自主招标采购工作。

11.与JC1办公室保持沟通，关心科主任和谐有关事项的落实与完

成。

12.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

13.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.保质保量完成医用耗材的采购。

2.为科主任提供的分析报告准确有效。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上班不迟到、早退，上班时

刻不做与工作

无关的情况。

3具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员于册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，挺出新的方法和建议，。

5.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

寸&。

6.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

7能服从工作安排。

8.具有较好成本治理意识，将与本岗位有关的时刻、物品等资源

的利用达到最优化。

专业技能1.把握-定的医疗器械治理知识。

2.熟悉医用耗材的采购流程。

3.熟悉医用耗材的产品和性能。

4.了解医疗没备、各类材料的最新进展。

合作交流1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与f临床各部门保持良好的合作关系，主动关怀和关心同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.与仓库保管、会计、设备修理工程师，互相协助，在业务上经常

沟通，发觉咨询

题及时解决，为保证及时安全地为各科室提供所需物品做好工作。

学历要求大专及以上学历。

工作体会从事医疗器械治理工作三年以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件安静的办公区域、配备电脑、打印机及其它办公室所需物

品O

部门：临床工程部岗位名称：气体治理

职员编号：岗位编号：130014

执行日期：

工作概要要紧负责全院的氧气、二氧化碳、氮气、氧气等气体的供应。

负责空气、吸引主

机的日常操作、保养、小修。负责各使用部门出气口的设备修理。

请示上报主任。

工作职责1.检视液氧站、空气压缩机房、吸引机房的主机系统的工

作情形，每班二次，并

登记在案。

2.做好氧气，吸引、空气管路系统的防漏工作。

3.及时和杭州气体厂联系，做好全院的氧气、二氧化碳、氮气、

氧气、氨气、混

合气体、液氮的供应工作。

4.做好各使用部门设备带上的设备修理。

5.及时对各使用部门的氧气吸人器、吸引器，各类减压阀显现的

故障进行修理。

6.做好压力容器、压力管路，各类减压阀、压力表、安全阀的日

常治理和年检工

作，并及时更换。

7.做好防火、防爆、防泄漏工作，要求由省市劳动部门、消防部

门指导工作，不

得违章操作、杜绝事故发生。

8.与有关部门及时联系，做好修理备件的工作。

9.联系修理单位，及时进行修理，保证系统设备的正常运行。

10.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

11.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准1.确保医院气体安全率100%。

2.确保医用气体供应率100%。

3.保证气体设备正常运行。

工作要求1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作

无关的情况。

3.具有良好的职业彤象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工

作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级丰管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提不

断调整和改进工作流程。

8.能服从轮番式工作安排。

专业技能1.把握扎实的专业知识，熟悉本岗位的有关操作技能。

2.主动学习新知识新技能主动参加业务学习及有关培训，与时俱

进，持续提升自

身的业务水平。

合作交流1以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2与本岗位有关的护理部、检验科、放射科、病理科、中心实验室、

麻醉科、基

建科、后勤爱护中心保持良好的合作关系，主动关怀同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养自

己换位摸索的能力。

学历要求中专及以卜学历。

工作体会具有压力容器、压力管路、电气等工作体会一年以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作于劲。

工作条件安静的办公环境、安全的工作环境。

部门：临床工程部岗位名称：净化水治理

职员编号：岗位编号：130015

执行日期：

工作概要要紧负责全院的净化水的供应。负责净化水主机系统的日常

操作、保养、小修。

负责各使用部门净化水出水口的设备修理。

请示上报主任。

工作职责

1.检视净化水主机系统的工作情形，每班二次，并登记在案。

2.做好净化水管路系统的渗漏检查。

3.做好净化水滤芯，紫外线灯管，活性炭等消耗材料的更换工作。

4.做好净化水血透用水的硬度指标、余氯参数，矿物质成份的检

测工作。

5.按部门制度做好全院净化水系统主机和管路的消毒工作。

6.负责各使用部门的净化水设备修理工作，并做好记录。

7.与设备生产厂家保持联系，及时做好修理配件的供应工作。

8.负责联系修理单位，及时进行有关设备的修理，保证净化水系

统的正常运行。

9.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

lo.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准

1.工作打算性强，条理性强，能保证保量完成本岗位工作。

2.认真负责，责任心强，技术过硬，合格运行，服务态度好。

3.做到压力容器和压力管路的正常、安全运行。

工作要求

1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时刻治理意识，工作打算性强，并以提升工作质量

与效率为前提持续调整和改进工作流程。

8.能服从轮番式工作安排。

9.具有较好成本治理意识，将与本岗位有关的时刻、物品等资源

的利用达到最优化。

专业技能

1.把握扎实的净化水设备操作、净化水处理、压力容器、压力管路、

电气专业知识，熟悉本岗位的有关操作技能。

2.主动学习新知识新技能主动参加业务学习及有关培训，与时俱

进持续提升自身的业务水平。

合作交流

1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与本岗位有关的护理部、检验科、放射科、病理科、后勤治理

中心及设备生产厂家保持良好的合作关系，主动关怀同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建泌和意见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养自

己换位摸索的能力。

学历要求中专及以上学历。

工作体会具有净化水处理、压力容器、压力管路、电气等工作体会

一年以上。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件安静的办公环境、安全的工作环境。

部门：临床工程部岗位名称：电话系统爱

护员

职员编号：岗位编号：130016

执行日期：

工作概要要紧负责爱护整个医院的电话线路，电话交接箱和设备间，

保证医院的固定电话

设备和线路正常使用，电脑话务台正常运转。

请示上报主任、分管副主任。

工作职责

1.熟悉整个医院的电话线路，电话交接箱和设备间的位置。

2.对电话交接箱和设备间应当做定期的巡查。

3.保证医院的固定电话设备和线路正常使用，电脑话务台正常运

转。

4.按照电话申请程序，为申请安装新电话的部门进行安装及调试。

5.及时对故障电话进行修理，有效排除故障。

6.关于短时刻无法修复的故障，应使用备用机（备用固定电话，备

用电脑话务台）进行临时替代。

7.按照医院科室、楼层的调整情形，做好电话系统的调整打算并

在医院科室、楼层的调整前完成电话线路的迁移工作。

8.保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。

9.完成所指派的各项临时性任务。

工作标准

1.新电话的安装须在一个工作日内完成。有专门情形无法完成安装

任务的，应当向申请安装新电话部门讲明情形。

2.电话故障情形下须在15分钟内前往故障点，如果同时有多个

并发故障时，应当优先保证紧急用途和医疗用途部门的正常使用。对不能

及时前往处理故障的部门，应当向其讲明情形。

3.电话安装、修理的完成率100%。

4.电话线路安装、故障排除完成率100%。

工作要求

1.了解医院的目标及进展战略，明确医院的使命和服务理念。

2.熟悉并遵守医院的各项规章制度，上下班不迟到、早退，上班

时刻不做与工作无关的情况。

3.具有良好的职业形象意识，外表、着装符合《职员手册》要求。

4.具有创新意识，按照本岗位的实际需要，提出新的方法和建议。

5.能经济、有效地利用工作资源。具备安全意识，按操作程序及

有关制度开展工作。

6.意外情形下仍能灵活、有效地完成工作，并及时向上级主管汇

报。

7.具有较好的时咨询治理意识，工作打算性强，并以提升工作质

量与效率为前提持续调整和改进工作流程。

8.具有较好成本治理意识，将与本岗位有关的时刻、物品等资源

的利用达到最优化。

9.能服从轮番式工作安排、上夜班等。

专业技能

1.熟悉通讯线路爱护。

2.熟悉电话机修理。

合作交流

1.以医院服务理念为宗旨，热情对待所有来访者。

2.与本岗位有关的所有使用电话的科室、电信运营商等部门保持

良好的合作关系，主动关怀和关心同事。

3.工作中虚心同意同事和主管的建议和意见并及时改进。

4.碰到困难和咨询题时应保持情绪稳固，与对方交流时应培养自

己换位摸索的能力。

学历要求中专（大专）及以上学历。

工作体会具有2年以上有关爱护体会。

体能要求健康的躯体、充沛的精力、持久的工作干劲。

工作条件提供修理工具、独立的修理台及办公桌椅等差不多设施。

部门：IT中心岗位名称：主任

职员编号：岗位编号：130101

执行日期：

工作概要负责医院信息系统建设与爱护、医院网络建设与爱护、医院

网站建设与爱护、服务器及机房的建设与爱护、运算机硬件设备的治理与

爱护，按照医院进展目标，对医院信息系统建设进行打算、组织、和谐、

操纵及监督，并使之符合医院医疗、行政、后勤部门的进展需求，合理使

用运算机资源，使医院信息化建没能推动医院的快速进展，并通过有效治

理，使信息治理实现安全、有效的良性进展态势。

请示上报院长。

工作职责组织治理

1.按照医院进展规划，熟悉医疗、护理、药剂、后勤等部门的国

际进展趋势，运用运算机技术配合各学科的进展，制定与临床、治理、科

研相习惯的医院软件进展规划。

2.及时了解卫生部及医院信息化专业小组公布的有关法规、政策,

及时修