离职保密协议书样式

PAGEPAGE1离职保密协议书样式本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于【日期】签订：甲方（以下简称“甲方”）：【公司名称】【公司地址】乙方（以下简称“乙方”）：【员工姓名】【员工地址】鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息（以下简称“保密信息”），为了保护甲方的合法权益，确保保密信息不被泄露，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：第一条保密信息的范围1.1保密信息包括但不限于甲方的商业计划、财务信息、客户名单、供应商信息、产品研发、技术资料、市场策略、内部管理信息等。1.2保密信息的形式包括但不限于书面、电子、口头等形式。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.2乙方离职后，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，不得私自保留、复制或传播。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。3.2对于无法确定成为公开信息时间的保密信息，乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至【保密期限】年。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.2乙方违反本协议的保密义务，甲方有权向乙方追偿违约金，违约金金额为乙方离职前一年的年薪。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：【日期】【日期】以上为离职保密协议书样式，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。在签订本协议前，请确保双方已经充分阅读并理解协议内容，必要时可寻求专业法律意见。2024带目录带附件详细版-离职保密协议书样式目录一、引言二、保密信息的范围三、保密义务四、保密期限五、违约责任六、法律适用和争议解决七、其他条款八、附件引言鉴于乙方在甲方任职期间，将接触到甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等保密信息（以下简称“保密信息”），为了保护甲方的合法权益，确保保密信息不被泄露，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.1保密信息包括但不限于甲方的商业计划、财务信息、客户名单、供应商信息、产品研发、技术资料、市场策略、内部管理信息等。1.2保密信息的形式包括但不限于书面、电子、口头等形式。二、保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。2.2乙方离职后，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，不得私自保留、复制或传播。三、保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公开信息之日止。3.2对于无法确定成为公开信息时间的保密信息，乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至【保密期限】年。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.2乙方违反本协议的保密义务，甲方有权向乙方追偿违约金，违约金金额为乙方离职前一年的年薪。五、法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。七、附件附件一：保密信息详细清单附件二：离职交接清单以上为2024带目录带附件详细版-离职保密协议书样式，具体内容需根据实际情况进行调整和补充。在签订本协议前，请确保双方已经充分阅读并理解协议内容，必要时可寻求专业法律意见。附件列表：1.保密信息详细清单2.离职交接清单违约行为罗列及违约行为的认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息2.私自保留、复制或传播包含保密信息的文件、资料、电子数据等3.故意或过失导致保密信息泄露、损失或被他人获取法律名词及解释：1.保密信息：指甲方的商业秘密、客户信息、技术秘密等，包括但不限于商业计划、财务信息、客户名单、供应商信息、产品研发、技术资料、市场策略、内部管理信息等。2.违约金：指乙方违反本协议的保密义务时，甲方有权向乙方追偿的金额，金额为乙方离职前一年的年薪。3.诉讼：指当双方在履行本协议过程中发生争议，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起的司法程序。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何确保乙方充分理解并遵守保密义务？解决方法：在签订本协议前，甲方应对乙方进行充分的解释和说明，确保乙方明确了解保密信息的范围和保密义务的重要性。必要时，可进行专门的保密培训。2.如何确保乙方归还所有包含保密信息的文件、资料、电子数据等？解决方法：在离职交接过程中，乙方应按照离职交接清单逐项归还，甲方应进行核实并确认。同时，甲方应加强内部管理，确保保密信息不被泄露。3.如何处理乙方违反保密义务的行为？解决方法：甲方应立即采取停止违约行为的措施，并根据本协议的约定向乙方追偿违约金。同时，甲方有权向乙方追究法律责任，包括但