暑假工健身顾问协议

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（暑假工健身顾问）：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任暑假工健身顾问的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。二、工作内容1.乙方在甲方处担任暑假工健身顾问，主要工作内容包括：a)提供健身咨询服务；b)指导会员进行正确的健身训练；c)负责健身房的日常管理工作；d)完成甲方安排的其他相关工作。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的健身房。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、会员资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.乙方在合同期内如需提前解除合同，应提前_______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方在合同期内如需提前解除合同，应提前_______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。合同编号：_______甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（暑假工健身顾问）：_______身份证号：_______目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、争议解决九、其他约定十、附件根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任暑假工健身顾问的相关事宜，达成如下协议：一、合同双方基本信息1.甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______2.乙方（暑假工健身顾问）：_______身份证号：_______二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。三、工作内容1.乙方在甲方处担任暑假工健身顾问，主要工作内容包括：a)提供健身咨询服务；b)指导会员进行正确的健身训练；c)负责健身房的日常管理工作；d)完成甲方安排的其他相关工作。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每日_______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的健身房。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为每月人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在每月_______日前将上月工资支付给乙方。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、会员资料等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.乙方在合同期内如需提前解除合同，应提前_______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方在合同期内如需提前解除合同，应提前_______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日附件：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件请注意，以上合同文档仅为示例，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件法律名词及解释：1.合同法：指调整平等主体之间商品交换关系的法律规范的总称，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.保密义务：指合同双方在合同期间及合同终止后，对对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的方法。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.合同解除：在合同执行过程中，可能因各种原因导致双方需要提前解除合同。解决办法：按照合同约定的解除条款执行，提前书面通知对方，并根据合同约定承担相应的违约责任或支付经济补偿。2.工作时间和地点变动：在合同执行过程中，甲方可能需要调整乙方的工作时间和地点。解决办法：双方应提前沟通，协商一致后签订书面补充协议，明确新的工作时间和地点。3.劳动报酬支付延迟：甲方可能因财务问题导致劳动报酬支付延迟。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，了解原因，并根据合同约定追究甲方的违约责任。如有必要，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密信息泄露：乙方可能不慎泄露甲方的保密信息。解决办法：乙方应立即采取补救措施，减少损失，并根据合同约定承担相应的法律责任。同时，甲方也应加强保密意识，对保密信息进行分级管理，确保信息安全。适用场景：1.甲方招聘暑假工