个人委托人事代理合同样书（4篇）

第页共页个人委托人事代理合同样书甲方：（委托人的姓名、地址、电话）乙方：（代理人的姓名、地址、电话）鉴于甲方希望委托乙方办理相关的人事事务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成如下委托代理合同（以下简称“本合同”）：第一条委托内容甲方委托乙方办理以下人事相关事务：1.协助甲方进行招聘工作，寻找合适的劳动力资源；2.负责制定、完善并执行甲方的人事制度和各项政策，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、福利等；3.协助甲方进行员工的入职、转正、晋升、调动、离职等事务的管理与处理；4.协助甲方进行员工的劳动合同签订、解除与变更，以及其他与劳动关系相关的事务；5.协助甲方进行员工的薪酬福利管理、绩效考核和奖惩处理；6.提供相关人事咨询与培训服务。第二条委托期限本委托的期限为（具体日期），自本合同签署之日起至委托事务完成之日止。第三条委托费用甲方应向乙方支付相应的委托费用，具体金额双方另行商定。第四条保密义务双方同意在履行本合同过程中保守对方以及对方与其客户之间的商业秘密和商户信息，未经对方书面同意不得泄露或披露给无关的第三方。第五条违约责任1.如甲方未按合同约定向乙方支付委托费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，并有权解除本合同；2.如乙方未按合同约定履行委托事务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条法律适用和争议解决1.本合同的解释和执行，适用中华人民共和国的法律；2.若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）日期：（签署日期）乙方：（盖章）日期：（签署日期）个人委托人事代理合同样书（二）个人委托人事代理合同委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]代理人：[代理人姓名]身份证号码：[代理人身份证号码]住址：[代理人住址]鉴于委托人需要办理一些人事事务，现委托代理人代理办理相关事宜，双方遵守以下约定：第一条委托内容1.委托人委托代理人代理处理的人事事务包括但不限于：办理招聘、员工入职、离职手续；调动、晋升、降职、辞退员工等人事变动手续；处理员工薪酬、绩效评估、奖惩制度等事宜；制定、修订、执行员工工作制度、规章制度等；办理劳动合同的签订与解除等。2.代理人应按照相关法律法规和委托人的要求履行代理职责，保证办理的人事事务符合法律法规并能达到委托人的要求。第二条委托期限1.本合同的委托期限自签订之日起，至委托事务办理完毕之日止。2.若因不可抗力、委托人指定其他代理人或双方协商等原因，导致委托事务未能办理完毕，本合同自动终止。第三条委托人的权利和义务1.委托人有权提供代理人所需的各种文件、资料和信息，并及时补充、更新。2.委托人有权要求代理人对委托事务办理进度及结果进行报告。3.委托人应按照约定支付代理人的报酬。4.委托人承担因自身原因导致委托事务无法完成的后果。第四条代理人的权利和义务1.代理人有权使用委托人提供的文件、资料和信息办理委托事务。2.代理人应按照委托人的要求，履行代理职责，办理委托事务，并及时向委托人报告办理进展情况。3.代理人应严格保守委托人提供的文件、资料和信息，不得泄露或非法使用。4.代理人应尽快办理委托事务，并保证办理的人事事务符合法律法规并能达到委托人的要求。第五条报酬和支付方式1.委托人应按照约定支付代理人所需的报酬。2.报酬金额为每月人民币[报酬金额]元。3.报酬的支付方式为[支付方式]，支付时间为每月正常工资发放日。4.若委托期限提前终止，委托人应支付按照实际办理的人事事务及相应工作时间计算的报酬。第六条保密条款1.本合同和委托事务涉及的所有文件、资料和信息，为双方共同所有，双方都有义务对其进行保密。2.未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露、使用或披露上述文件、资料和信息。3.若因一方违反保密义务导致对方遭受经济损失的，违约方应承担赔偿责任。第七条违约责任1.若委托人未按照约定支付报酬，将造成代理人的经济损失，委托人应按实际损失支付违约金。2.若代理人未按照约定履行代理职责，造成委托人经济损失的，代理人应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同的履行适用中华人民共和国法律。2.对于因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。第九条合同变更和终止1.本合同变更应由双方协商一致，并采用书面形式进行变更。2.本合同终止的情形包括：合同期满、双方协商一致终止、一方解除合同等。3.合同终止后，双方应及时结清未结清的款项，并归还对方提供的文件、资料和信息。第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力。委托人：代理人：签名：签名：日期：日期：个人委托人事代理合同样书（三）受托人：（姓名）身份证号码：委托人：（姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，委托人与受托人于_____________（日期）达成以下委托人事代理合同（以下简称“本合同”）：第一条委托事项委托人委托受托人办理以下人事事务：1.招聘与招聘相关的事宜。2.人员培训和发展的策划与执行。3.员工薪酬与绩效管理的制定与实施。4.劳动争议和劳动监察的咨询与处理。5.其他涉及人事管理的事项（具体事项详见附件1）。第二条委托期限本次委托自本合同签订之日起，至____年____月____日止。第三条委托人的权利和义务1.委托人有权向受托人提供与本次委托相关的信息和资料，并对提供的信息和资料的真实性负责。2.委托人有权了解受托人办理委托事项的进展情况，并监督、评价受托人的工作。3.委托人有义务按照本合同约定支付委托费用，并按照受托人的要求提供必要的配合与支持。4.如委托人发现受托人有违背委托人利益的行为，有权中止或解除本合同，并要求受托人承担相应的责任。第四条受托人的权利和义务1.受托人有权向委托人了解与委托事项相关的信息和资料，并对提供的信息和资料的真实性负责。2.受托人有权根据委托人的要求，按照法律法规和行业标准办理委托事项，以保证委托人的利益。3.受托人有义务按照委托人的要求，及时报告委托事项的办理情况，并接受委托人的监督与评价。4.受托人应当保守委托人的商业秘密和其他涉及委托人利益的信息，不得向第三方泄露。第五条委托费用1.委托人应当按照受托人提出的费用方案和依据，支付相应的委托费用。2.委托费用的支付方式和时间由委托人和受托人协商确定。第六条保密条款1.双方在本合同履行过程中获得的对方商业秘密和其他涉及对方利益的信息，应当予以保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向未经授权的第三方泄露和使用上述信息。第七条违约责任1.如一方未按照本合同的约定履行义务，应当承担相应的违约责任。2.如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应当赔偿对方的损失。第八条争议解决本合同的履行受到的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同的效力、解释和履行，适用中华人民共和国法律。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。第十条合同变更和终止1.本合同的任何变更，应当经过双方协商一致，以书面形式作出变更协议，并由双方在变更协议上签字盖章。2.本次委托事项办理完毕或者双方协商一致终止本合同的，本合同自动终止。受托人（盖章）：日期：委托人（盖章）：日期：个人委托人事代理合同样书（四）个人委托人事代理合同甲方：（以下简称“委托方”）身份证号码：_________________________联系地址：__________________________联系电话：__________________________乙方：（以下简称“代理方”）组织机构代码：_______________________联系地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于，委托方因个人原因需要进行人事代理服务，委托方同意委托代理方为其进行人事代理服务，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同：第一条代理内容1.1委托方委托代理方代理办理以下人事事务：（1）办理委托方的招聘、录用、聘用、解聘等事务；（2）办理委托方的员工奖惩、考勤管理等事务；（3）办理委托方的劳动合同签订与解除等事务；（4）办理委托方的社保、公积金等福利事务；（5）办理委托方的薪资福利发放、调整等事务；（6）办理委托方的培训、考核、晋升等事务；（7）其他相关与人事事务有关的事务。1.2委托方同意按照代理方提供的授权委托书和相关材料的要求，提供包括但不限于委托方的身份信息、员工信息、工作证明等必要的资料和文件。第二条代理期限2.1本合同自双方签署之日起生效，并自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2在本合同到期前，双方如需继续合作，可协商续签合同。第三条代理费用和支付方式3.1委托方同意向代理方支付代理费用，金额为人民币______元。3.2代理费用支付方式为：_______________________。3.3委托方同意代理方在收到代理费用之日起5个工作日内向委托方提供发票。第四条保密条款4.1双方同意对在合作过程中所涉及到的商业秘密和机密信息予以保密，并承诺不向任何第三方泄露。4.2双方同意在合同终止后仍然履行保密义务。第五条违约责任5.1如果一方违反合同的约定，给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的违约责任。5.2如果因不可抗力或其他合理原因导致无法履行合同的一方，应及时通知对方并采取措施减少损失，并尽力协商解决问题。第六条合同解除6.1本合同终止后，双方依据约定解决未了结的事务，并归还对方所提供的文件、资料等。6.2本合同解除后，除非另有约定，委托方不得要求代理方继续进行人事代理服务。第七条法律适用和争议解决7.1本合同适用中华人民共和国的法律。7.2双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决。第八条其他约定8.1本合同一式两份