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文档简介

第第页餐厅经理的辞职报告

餐厅经理的辞职报告篇1敬爱的领导：

您好!

我是餐饮部的***，很对不起告知您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一贯陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘却，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20**年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届……此处隐蔽2044个字……理的时候信誓旦旦，认为这只是简约的小事，只要自己能够继承前人经理的经营方法，就可以了，但是当我这一年工作下来，我才发觉我还是有很大的缺点和问题，我的管理技能还是有很大的缺陷，不能带领全部人都执行好，手下的员工不能够实时的听我的指令，常常令大家绝望，就算在高的威信也被窝损失一空，我已经明白了可能我原来就不是这一块料，令大家绝望了。

我从中也看出了许多的问题，自己的开拓技能不够，优柔寡短，做事没有魄力，常常会有种赶鸭子上架，没有远见，不知道提前预备，这让我吃了许多的苦，让我品尝到了失败的职位，成为一个员工的时候我觉得值做的还不错，但是当我成为了一个经理之后，才发觉不同的岗位需要不同的技能岗位也高责任越重。

对于手下的员工没有仔细的去分析，只知道做着简约的工作任务，没有完成基本的工作，着一点让我特别能过，机会给了我，平台给了我，我却把这些好条件全部都没有用到最末还失败了，着让我几乎没有脸继续留在公司，对不起公司上上下下的人对我的信任，这次的失败也让我知道了人不能骄傲，一旦骄傲也就是失败的开始。

每个人都要为自己的错误买单，我也要为我这次的工作负责，之后我辞职，才能够停息大家的怒火，只有我离开才能够让更优秀的人继续担负岗位。我选择离开也是自己技能不够，做不好经理，没有成为优秀的人才，反而是一个庸才，这让我看清晰了自己的技能知道了自己不够优秀，我会转变自己，但是已经没有志气继续留在公司工作了餐厅今后交给其他人负责了对不起。

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