安全生产目标管理责任书

第页共页安全生产目标管理责任书尊敬的各位员工：为进一步加强企业安全生产工作，确保员工的生命安全和财产安全，提高企业的综合竞争力，我们根据国家法律法规和企业实际情况，制定并落实本《安全生产目标管理责任书》。希望全体员工认真履行本职责任，共同维护企业的安全稳定发展。一、安全生产目标1.经营单位的终极目标是“无事故、无伤亡、无环境污染”，确保员工的生命安全和财产安全。2.立足于企业的实际情况，结合行业特点和发展趋势，设定合理的安全生产目标。同时，明确目标责任人，确保目标的落实。3.安全生产目标分为全年目标和季度目标两个层次。全年目标由企业领导班子确定并上报，根据实际情况调整。季度目标由各部门根据全年目标制定，具体分解到各岗位和个人。二、目标责任1.企业领导班子是安全生产的第一责任人，必须始终保持对安全生产的高度重视，确保安全生产目标的实现。2.各部门负责人是安全生产目标的承担者，必须认真履行目标责任，确保目标的完成。具体责任如下：（1）对全年目标进行细化和分解，制定相应的工作计划和措施；（2）组织部门内部的目标制定、实施和跟踪检查；（3）及时上报目标完成情况，反馈问题和建议，并提出改进措施。3.各岗位负责人是安全生产目标的具体执行人，必须按照部门的要求和安全生产目标，组织开展工作，确保目标的完成。具体责任如下：（1）在部门领导的指导下，制定并执行安全生产工作计划；（2）组织开展安全生产培训、宣传、检查等工作；（3）建立健全事故隐患排查和整改制度，并及时组织排查和整改；（4）确保操作规程和安全操作规范的落实；（5）每季度总结工作经验，提出改进意见。4.全体员工是安全生产目标的参与者和执行者，必须自觉遵守企业的安全生产规定和操作规程，积极参与安全生产工作。具体责任如下：（1）严格按照操作规程和安全操作规范进行工作，杜绝违章操作和违规行为；（2）及时发现和上报安全隐患，积极参与隐患排查和整改；（3）参加安全生产培训，提高安全意识和自我保护能力；（4）积极参与安全生产工作和宣传活动，发挥好安全员的作用。三、目标落实1.企业领导班子要加强对安全生产目标的领导和监督，确保目标的全面贯彻落实。2.各部门要根据公司的目标要求进行细化和分解，制定相应的工作计划和措施。3.各岗位要按照部门的要求和安全生产目标，组织开展工作，确保目标的完成。4.全体员工要积极参与安全生产工作，自觉遵守安全规定和操作规程。四、目标检查与评估1.每季度，各部门要积极开展安全生产目标的检查和评估工作，对目标的完成情况进行总结和分析。2.检查和评估的内容包括目标实施情况、工作计划执行情况、问题和难点及时解决情况等。3.检查和评估的结果要及时提交给企业领导班子，作为安全生产工作的决策依据和改进措施的制定依据。五、奖惩与激励1.对于安全生产目标完成情况优秀的部门和个人，将予以表彰和奖励，鼓励他们继续做好安全生产工作。2.对于安全生产目标完成情况较差的部门和个人，要及时提出整改要求，并给予必要的惩处。3.经常开展员工安全意识活动，提高员工对安全生产的重视程度，在安全生产工作中形成良好的环境和氛围。六、总结与改进1.安全生产目标不是一项简单的任务，需要各方共同努力才能实现。我们要经常总结工作经验，找出问题和不足，积极采取措施和行动进行改进。2.企业领导班子要组织开展安全生产工作经验交流会，及时分享工作经验，提出改进意见。3.各部门要定期召开安全生产会议，传达上级要求，总结工作经验，安排下一阶段的工作。结语安