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文档简介

教育管理原理年月真题

0044920164

1、【单选题】教育管理活动的目的和内容,工作机构和方式都是以

执行国家的既定政策为目的

执行政党的既定政策为目的

A:

执行教育的既定政策为目的

B:

执行校长的既定政策为目的

C:

答D:案:A

解析:教育管理活动的目的和内容,工作机构和方式都是以执行国家的既定政策为目的。

2、【单选题】1903年清政府颁布的《奏定初级师范学堂章程》中规定设置的通习学科为

教育制度

教育政令机关

A:

教育法令

B:

教育政策

C:

答D:案:C

解析:1903年清政府颁布的《奏定初级师范学堂章程》中规定设置的通习学科为教育法

令。

3、【单选题】一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成,这说明系统具有

集合性

目的性

A:

层次性

B:

相关性

C:

答D:案:A

解析:一个系统至少由两个或两个以上的子系统构成,这说明系统具有集合性。

4、【单选题】依照国家制定的教育法律、法令来指导和调节自己的管理行为,从而使教育管

理活动规范化、制度化,以保证和促进教育事业的健康发展。这体现了教育管理的

方向性原则

科学性原则

A:

规范性原则

B:

C:

有效性原则

答D:案:C

解析:依照国家制定的教育法律、法令来指导和调节自己的管理行为,从而使教育管理活

动规范化、制度化,以保证和促进教育事业的健康发展。这体现了教育管理的规范性原

则。

5、【单选题】根据公共利益的需要,在紧急情況下,教育管理部门采取的非法行为可以有

效,体现了教育行政执法的

合法性原则

合理性原则

A:

应急性原则

B:

越权无效性原则

C:

答D:案:C

解析:根据公共利益的需要,在紧急情況下,教育管理部门采取的非法行为可以有效,体

现了教育行政执法的应急性原则。

6、【单选题】对教育制度、教育结构、教育功能、教育形式、教育发展的速度和规模等内容

进行的预测,从类型上属于

宏观教育预测

定性教育预测

A:

长期教育预测

B:

多对象教育预测

C:

答D:案:A

解析:对教育制度、教育结构、教育功能、教育形式、教育发展的速度和规模等内容进行

的预测,从类型上属于宏观教育预测。

7、【单选题】教育规划的主要特点包括

系统性、发展性、客观性

系统性、预见性、主观性

A:

长期性、预见性、客观性

B:

系统性、预见性、客观性

C:

答D:案:D

解析:教育规划的主要特点包括系统性、预见性、客观性​。

8、【单选题】教育的规范体系是建立并保证教育机构正常运转的规章制度,规定着教育机构

的职责权限和机构内人员的

工作职级

岗位责任

A:

职务高低

B:

权利性质

C:

答D:案:B

解析:教育的规范体系是建立并保证教育机构正常运转的规章制度,规定着教育机构的职

责权限和机构内人员的岗位责任。

9、【单选题】根据国家规定,地方教育行政部门编制教育预算,应采用的编制办法是

学生加专项

师生加专项

A:

定额加人数

B:

定额加专项

C:

答D:案:D

解析:根据国家规定,地方教育行政部门编制教育预算,应采用的编制办法是定额加专

项。

10、【单选题】国家教育财政拨款是国家財政性教育经费支出的重要构成部分,也是我国筹

措教育经费的

主渠道

辅助渠道

A:

唯一渠道

B:

专项渠道

C:

答D:案:A

解析:国家教育财政拨款是国家財政性教育经费支出的重要构成部分,也是我国筹措教育

经费的主渠道。

11、【单选题】教育行政部门的横向沟通,一般以商榷和协调为主,不带有命令色彩而具有

相互支持的性质,所以一般采用的沟通途径是

星形途径

轮形途径

A:

树形途径

B:

C:

矩形途径

答D:案:A

解析:<p>【考点】教育行政信息沟通的途径【解析】教育行政部门的横向沟通,一般以

商榷和协调为主,不带有命令色彩而具有相互支持的性质,所以一般采用星形沟通。

<br></p>

12、【单选题】督学人员的职权受法律保护和支持,由

法律授予

政府授予

A:

学校授予

B:

人大授予

C:

答D:案:B

解析:<p>督学人员的职权受法律保护和支持,其职权由​政府授予。<br></p>

13、【单选题】行为目标评价模式的创立人是美国教育评价之父

斯克里文

泰勒

A:

列文

B:

斯塔费尔比姆

C:

答D:案:B

解析:行为目标评价模式的创立人是美国教育评价之父泰勒。

14、【单选题】就管理本身而言,管理的效能等于目标方向与工作效率的

相加

相关

A:

比值

B:

乘积

C:

答D:案:D

解析:就管理本身而言,管理的效能等于目标方向与工作效率的乘积。

15、【单选题】目标管理是以制定目标为起点,以考核目标完成情况为终结,考核的依据是

能力表现

个人素养

A:

B:

工作成果

工作责任

C:

答D:案:C

解析:目标管理是以制定目标为起点,以考核目标完成情况为终结,考核的依据是工作成

果。

16、【单选题】通过制定科学公正的评价标准,实行严格的岗位责任制,做到奖惩合理、赏

罚分明。这体现了教师管理工作中的

选贤任能原则

合理结构原则

A:

绩效原则

B:

教师激励原则

C:

答D:案:C

解析:通过制定科学公正的评价标准,实行严格的岗位责任制,做到奖惩合理、赏罚分

明。这体现了教师管理工作中的绩效原则。

17、【单选题】能够使学生掌握听课和学习的主动权,真正成为学习的主体的学的过程管理

课前预习管理

听课管理

A:

复习巩固管理

B:

考查管理

C:

答D:案:A

解析:能够使学生掌握听课和学习的主动权,真正成为学习的主体的学的过程管理是课前

预习管理。

18、【单选题】在制定德育计划时,必须明确每个阶段德育的具体任务与要求、内容、途径

与方法、活动项目、工作安排的具体日期与工作的具体负责人员,这体现了德育计划的

控制性

衔接性

A:

可操作性

B:

可评估性

C:

答D:案:C

解析:在制定德育计划时,必须明确每个阶段德育的具体任务与要求、内容、途径与方

法、活动项目、工作安排的具体日期与工作的具体负责人员,这体现了德育计划的可操

作性。

19、【单选题】学校管理过程与一般管理过程的关系是

实践性与理论性的关系

相互制约关系

A:

客体与主体的关系

B:

特殊性与普遍性的关系

C:

答D:案:D

解析:学校管理过程与一般管理过程的关系是特殊性与普遍性的关系。

20、【单选题】计划制定得是否科学,实施是否取得预期的效果,其检验必须通过

组织环节

协调环节

A:

总结环节

B:

检查环节

C:

答D:案:C

解析:计划制定得是否科学,实施是否取得预期的效果,其检验必须通过总结环节。

21、【单选题】从一般意义上讲,计划是学校领导人员对未来的发展所进行的各种运筹、策

划活动,这一含义的研究角度是计划的

管理职能

有效性

A:

特殊职能

B:

目的性

C:

答D:案:A

解析:从一般意义上讲,计划是学校领导人员对未来的发展所进行的各种运筹、策划活

动,这一含义的研究角度是计划的管理职能。

22、【单选题】教育体制的改革、教育经费的分配及使用、教育发展规划的确定属于

中观教育的领导活动

宏观教育的领导活动

A:

基层教育的领导活动

B:

微观教育的领导活动

C:

D:

答案:B

解析:教育体制的改革、教育经费的分配及使用、教育发展规划的确定属于宏观教育的领

导活动。

23、【单选题】学校领导班子成员应由思想家、组织家和实干家组成,其配备组合构成了领

导班子合理的

智能结构

能力结构

A:

知识结构

B:

专业结构

C:

答D:案:A

解析:学校领导班子成员应由思想家、组织家和实干家组成,其配备组合构成了领导班子

合理的智能结构。

24、【单选题】咨询人员应尽可能掌握丰富的资料和全面情況,并对其进行认真分析,以使

教育行政活动符合教育和教育管理的规律,更好地推动教育事业的发展,这体现了教育咨询

科学性

独立性

A:

自由性

B:

目的性

C:

答D:案:A

解析:咨询人员应尽可能掌握丰富的资料和全面情況,并对其进行认真分析,以使教育行

政活动符合教育和教育管理的规律,更好地推动教育事业的发展,这体现了教育咨询的科

学性。

25、【单选题】评价领导效率是ー项很复杂的工作,既要了解教育管理机关内的反应,也要

听取社会群众的意见;既有纵向分析历史,也要进行横向地区、単位、部门的比较。为此,

要求教育领导效率的评价

注意评价的标准性

注意评价的全面性

A:

注意评价的可靠性

B:

注意评价的特殊性

C:

答D:案:B

解析:评价领导效率是ー项很复杂的工作,既要了解教育管理机关内的反应,也要听取社

会群众的意见;既有纵向分析历史,也要进行横向地区、単位、部门的比较。为此,要求

教育领导效率的评价注意评价的全面性。

26、【问答题】教育预测的程序包括哪几个步骤?

答案:(1)明确预测的目的;(2)搜集预测所需的数据和资料;(3)选取合适的预测方法;

(4)实施预测;(5)报告预测成果。

27、【问答题】坚持因事择人原则要注意什么问题?

答案:(1)要熟悉事,了解事的性质、特点和难易度;(2)因事设职;(3)要有明确的任职

资格条件;(4)对被选者进行考査。

28、【问答题】改革教育行政组织体制,提高信息沟通的有效性应注意哪些问題?

答案:(1)大力精简机构,减去不必要的环节;(2)要有确定沟通渠道;(3)考虑不同层次

的需要,确定不同内容信息的传递范围。

29、【问答题】简述学生管理工作的基本要求

答案:(1)要树立正确的学生观;(2)建立和健全学生管理的组织系统,加强学生管理队

伍的建设;(3)加强学生的自我管理。

30、【问答题】什么是学校教学业务管理计划?其制定的总的指导思想是什么?

答案:(1)学校教学业务管理的计划是学校教学管理计划中的ー个部分,是学校教学工作

计划在业务管理中的具体体现。(2)其制定的总的指导思想是:以教学管理计划为依据,围

绕着加强教学研究,提高教学质量这个中心来进行。

31、【问答题】简述学校管理过程中执行的作用

答案:(1)通过学校管理过程中的执行,能具体地落实学校管理计划,统一人们的思想和

行动;(2)通过学校管理过程中的执行,能合理地组织和协调学校管理资源,提高管理的

效率和效益;(3)通过学校管理过程中的执行,可以发现制定的计划可能出现的偏差。

32、【问答题】试联系实际分析教育评价的功能

答案:(1)选拔功能:是指在选拔人才时,采用评价的方法,可以了解人才的德、才、绩、

能等情況,为选择合格人才提供可靠的依据。(2)管理功能:是指评价可以在宏观上加强

对学校的监督与管理,通过评价的反馈,获得教育过程和教育结果的信息,为优化管理

服务。(3)教育功能:是指评价可以用于指导学校教育、教学工作、调动人的积极性,提高

教育质量和效率。

33、【问答题】试分析学校目标管理的过程

答案:(1)目标的制定与展开。(2)学校管理目标的实施。(3)学校管理目标的考评。

34、【问答题】你如何认识教育局的决定,流动应注意什么问题?请用教育人事行政原则分

析。

答案:(1)赞成,符合国家政策,教师合理流动有利于均衡教师资源配置。可以打破人才

学校所有的封闭体制,可以使人才结构得到调整。有利于薄弱学校发展。(2)应有目的有

计划的组织流动;要发挥好政策对教师的导向作用,发挥好利益机制调节作用;学校要从大

局出发,树立正确的人才流动观。

35、【名词解释】教育管理权变性原则

答案:教育管理权变性原则是指教育管理活动必须根据不同的情况确定和采取不同的措

施、方法,实行动态调节

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