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文档简介

1社会组织联合工会工作规范3.1.1联合工会依托当地工会设立，由当地工会统一领导与指导，由成立的社会组织党委负责具体领导和指导，并接受当地民政局党委（党组）的工3.1.2联合工会由会员代表大会或会员大会选举产生。每届任期三年，委员任职期间3.1.3联合工会组织成立、撤销、换届和委员会委员变动情况应报上级工会审核审批23.3.1联合工会应按照工会工作条例、上级工会组织要求制定的有关制度和运行规则及促进和规范社会组织工会工作的其他相关制度开展工3.3.2社会组织基层工会根据社会组织工会工作需要，应建立社会组织工会会员代表4工作职责组织工会换届时，做好工会主席、副主席和委员的审核和4.2调查排摸4.3组织覆盖4.4教育培训传社会组织服务过程中涌现的最美班组、最美34.7购买服务4.8指导监督5.1基层组织建设5.1.1坚持以党的基层组织建设带动社会组织基层工会建设，联合工会应根据社会组织实5.1.3不适合属地管理和行业主管部门不能归口的社会组织、没有业务主管（5.1.5联合工会具体指导属地管理、行业和业务主管单位隶属关系明确的社会组织工会工5.2工会类社会组织培育工作5.2.1推广企业社会组织的建立和企业社会工作开展。5.2.3建立工会会员志愿服务体系。依托地区志愿服务系统，引导社会组织基层工会建立会员志愿者队伍，制定年度公益工作计划，建立公益服务活动评价机5.2.4建立企业与社会组织互动机制。联合工会应指导社会组织基层工会与其联系密切的5.3社会组织工会干部培养5.3.1应坚持德才兼备原则，具备知识化、专业化的要求，热爱工会工作，受社会组织成5.3.2在确定社会组织工会干部人选时，由社5.4社会组织工会干部教育管理45.4.2社会组织工会根据有关规定管理工会干部，重视培养、选拔、推荐优秀干部。联合工会应每季度至少开展1次自我评价，根据评价结果对存在的问题进行整改并提出5建设12依法选举产生工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，建立3建设4工会主席（副主席）由会员大会或会员代表大会选举产生，工会56载体78），9维护建立劳动关系预警调处机制，开展矛盾化解工作。建立完善信息员队开展帮困“送温暖”活动。建立健全困难会员档案，将符合救助条件管理有自主管理的工会经费，设立独立的工会银行账户，工会经费使用情况接受上级和同级工会经费审查委员会审查和会6民代表大会常务委员会第十三次会议通过20

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