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文档简介

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系电话:联系人:乙方(劳动者):身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》(合同编号:)即将到期,经双方友好协商,决定续签劳动合同。现将续签合同的相关事项通知如下:一、合同期限双方同意续签劳动合同,合同期限为年,自年月日起至年月日止。二、工作岗位乙方同意在甲方从事岗位的工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元(币种:人民币),按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。四、社会保险甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。六、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。七、合同解除和终止1.双方提前解除或终止合同的,应依照《劳动合同法》的规定办理。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止合同。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日注意事项及解决办法:1.合同主体资格:确保甲方为合法的用人单位,乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。解决办法:核实双方的营业执照或身份证等相关证件。2.合同内容合法性:合同内容应符合国家法律法规及政策规定。解决办法:对照《劳动合同法》等相关法律法规,确保合同条款不违反法律规定。3.合同条款明确:合同中应明确双方的权利、义务和责任。解决办法:详细列举双方的工作职责、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容,确保条款清晰明确。4.合同签订程序合法:合同应经双方平等自愿签订,并加盖公章或法定代表人签名。解决办法:双方在合同上签字,并确保甲方加盖公章或法定代表人签名。5.合同保管:双方应妥善保管合同副本,以备日后查询。解决办法:合同签订后,双方各自保管一份副本,并确保合同的完整性。涉及到的法律名词及名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利、义务和责任的法律文件。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作岗位:劳动者在用人单位所担任的具体职务和职责。6.劳动报酬:劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。8.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境,确保劳动者的人身安全和健康。9.劳动纪律:用人单位制定的用以规范劳动者行为,维护用人单位正常生产秩序的规章制度。10.争议解决:当双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。应用场合:1.用人单位与劳动者续签劳动合同的情形。2.适用于各类行业和岗位的劳动合同续签。3.作为双方明确权利义务和责任的依据。补充条款:1.保密协议:双方在合同中可约定保密条款,要求乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.竞业限制:双方在合同中可约定竞业限制条款,规定乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内,不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。3.培训协议:若甲方为乙方提供培训,双方可约定培训费用、培训期间工资待遇等条款。4.试用期:双方可约定合同中的试用期条款,明确试用期的长度、工资待遇以及试用

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