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PAGEPAGE1股权代持股权激励计划协议本股权代持股权激励计划协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（股权代持方）：__________地址：____________________法定代表人：______________乙方（激励对象）：__________身份证号：________________鉴于甲方愿意将其持有的部分股权以代持方式授予乙方，并作为乙方的股权激励，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条股权代持1.1甲方同意将其持有的__________公司（以下简称“目标公司”）的__________万股股权（以下简称“代持股权”）以代持方式授予乙方。1.2乙方同意接受甲方授予的代持股权，并承诺按照本协议的约定履行相关义务。第二条股权激励计划2.1激励对象：乙方为本协议的激励对象。2.2激励方式：甲方将代持股权以股权激励的方式授予乙方，乙方享有代持股权的收益权和处置权。2.3激励期限：本股权激励计划的激励期限为______年，自本协议签订之日起计算。2.4激励条件：乙方需满足以下条件，方可享有代持股权的收益权和处置权：（1）乙方在目标公司连续工作满______年；（2）乙方在目标公司的工作业绩达到甲方的要求。第三条股权代持的变更和解除3.1在本协议约定的激励期限内，未经甲方书面同意，乙方不得将代持股权转让、赠与、抵押或以其他方式处置。3.2如乙方在激励期限内离职或因其他原因不再符合激励条件，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方返还已享有代持股权的收益。3.3如甲方在激励期限内将目标公司的股权转让给第三方，甲方应确保受让方继续履行本协议的约定。第四条保密条款4.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2乙方应对其在目标公司工作期间所获悉的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。第五条法律适用和争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

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