2021年东财春学期公务员制度在线作业题库

东财春学期《公务员制度》在线作业题库（阐明：每个答案都用“*”号代表一种字母，按照ABCD顺序下去,用查找功能找你问题，并核对答案，如第7题，答案是D，也就是-------辞退@本题库涉及单选，多选及判断题@不能拿100也能保证拿96）1.按公务员工作年限拟定工资是____。A职务工资B级别工资C基本工资D工龄工资D2.按公务员资历和能力拟定工资是____。A职务工资B级别工资C基本工资D工龄工资B3.按任职高低、责任大小以及工作难易而拟定工资是____。职务工资*级别工资*基本工资*工龄工资A4-报考公务员年龄规定普通为____。35岁如下*35岁以上*25岁如下*25岁以上A5-报考国家公务员，应当具备国家规定资格条件。对6-被辞退国家公务员不再享有待业保险。错7-不履行国家公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教诲仍无转变，又不适当予以开除处分公务员，应当____。罢免*辞职*调任*辞退D8-不胜任现职又不接受其她安排公务员,应当____。调任*辞退*转任*降职B-9-辞退不是行政处分，具备惩戒性。错10辞退公务员条件涉及____。公务员本人提出书面申请*持续两年考核不称职*不胜任现职又回绝其她安排*试用期满不合格B*C辞退是单方面做出法律行为。对辞职公务员不再保存国家公务员身份，与原国家行政机关之间权利义务关系随之解除。对辞职离开国家行政机关和被辞退国家公务员，不再保存国家公务员身份。对党干部管理机构始终是干部管理机构核心和主体。对党对领导干部管理通过行使____实现。提名权*任免权*调动权*晋升权和审查权A*B*C*D地区回避是指担任局级如下地方人民政府领导职务公务员不得在原籍任职。错对公务员惩处种类有____。降级*罢免*开除*记大过A*B*C*D对公务员精神奖励不涉及____。嘉奖*记功*授予荣誉称号*升职D对国家公务人员进行考核内容是德、能、勤、绩。其中德是指____。政治思想体现*生活作风*行政道德*工作作风A*C*D对国家公务员惩处涉及____。警告*记过*降级*降职A*B*C对国家公务员进行奖励原则是____。精神勉励与物质勉励相结合原则*公平合理、奖励得当原则*奖励及时、注重实效原则*只能对管辖范畴公务员评估A*B*C对晋升领导职务国家公务员，应当进行任职培训。对二战后公职被称为公务员国家有____。德国*法国*日本*瑞士A*B*C*D各级政府行政首长对公务员管理负有总责任。对工资福利保障是公务员生活保障重要内容，也是公务员保障机制中最基本内容。对工资年限满公务员，其自愿提前退休年龄限制为____。男满60周岁,女满55周岁*男满55周岁,女满50周岁*男女均年满55周岁*男女均年满50周岁B公务员保险重要涉及____。养老保险*伤残保险*医疗保险*死亡保险A*B*C*D公务员必要退休是指____。工作年限满*工作年限满30年*男年满55周岁*女年满55周岁D公务员不得辞职涉及下列状况____。未满55周岁*未满最低服务年限*工作年限未满*在涉及国家机密职位上任职B*D公务员辞职特点有____。辞职是公务员一项基本权利*辞职必要通过一定法律程序*辞职主体受一定法律限制*辞职作为公务员一项权利,是有保障A*B*C*D公务员保障机制与勉励机制是一回事。错公务员福利涉及____。生活补贴*年休假待遇*交通费补贴*探亲A*B*C*D公务员工作年限满至年休假为____。6天*10天*15天*20天B公务员轮换和转任是一回事。错公务员培训保障涉及____。初任职培训*任职培训*专门业务培训*更新知识培训A*B*C*D公务员任用形式有____。选任制*委任制*聘请制*考任制A*B*C*D公务员社会保险有____。养老保险*医疗保险*失业保险*生育保险A*B*C*D公务员工资制度原则有____。按劳分派原则*正常增资原则*物价补贴原则*平衡比较原则*试用期工资原则A*B*C*D公务员工作回避类型重要有____。部门回避*任职回避*地区回避*公务回避B*C*D公务员挂职锻炼特点是____。短期交流*不变化人事行政关系*内外混合交流*单向流动A*B*C*D公务员管理机构作用体当前____。决策*执行*监督*协调A*B*C*D公务员奖励最高级别是____。嘉奖*记一等功*颁发奖章*授予荣誉称号D公务员考核基本办法是____。个人与群众相结合*领导与群众相结合*平时与定期相结合*定性与定量相结合B*C*D公务员考核内容有____。品德*能力*工作态度*工作实绩A*B*C*D公务员考核内容涉及德、能、勤、绩四个方面，重点考核____。政治素质*职业道德*领导能力*工作实绩D公务员考核在坚持全面考核同步，必要明确重点，考核重点是考勤和考能。错公务员年度考核成果等次分为____。先进*称职*不称职*及格A*B*C公务员年度考核成果有____等次。3个*4个*5个*2个A公务员培训基本原则有____。理论联系实际*学用一致*按需施教*讲求实效A*B*C*D公务员培训内容涉及____。政治理论学习*业务基本知识学习*专业知识培训*管理才干培训A*B*C*D公务员培训种类有____。新录取人员培训*领导职务任职培训*专门业务培训*更新知识培训A*B*C*D公务员确应工作需要可以在公司和营利性事业单位兼任名誉职务。错公务员申诉控告内容有（）。规定受理权利,规定经济损失补偿权利*规定及时纠正原解决决定权利*规定导致名誉损失负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉权利*规定惩处负责人权利A*B*C*D公务员是行使国家行政权力，执行国家公务，因而对其权力不应加以义务约束。错公务员看望配偶，每年一次____探亲假。15天*20天*30天*40天C公务员提交辞职申请书后，任免机关审批期限为____。1个月内*2个月内*3个月内*6个月内A公务员退休是权利和义务统一。对公务员应当回避社会关系有____。夫妻*朋友*三代以内旁系血亲*岳父母A*C*D公务员在辞职申请审批期间不得擅自离职。对公务员在担任某特殊职务涉及回避制度规定四种亲属关系时，就必要回避。这种回避叫____。地区回避*公务回避*业务回避*任职回避D公务员在受行政处分期间，不得晋升职务和级别。对公务员职级工资主体是____。职务工资*级别工资*基本工资*工龄工资A*B公务员职务中非领导职务序列涉及____。办事员*调研员*科员*巡视员A*B*C*D公务员制度竞争机制形式有____。“凡进必考”*竞争上岗*辞退制度*精简人员A*B*C*D公务员转任特点是____。范畴在国家行政机关内部*对象是国家公务员*职位变化*从属关系变化A*B*C*D公务员转任限制条件涉及____。范畴在国家行政机关内部*是平级调动*在有职位空缺前提下*必要符合拟任职务规定条件A*B*C*D国家公务员辞职后，两年内不得到与本人原工作业务直接有关公司或者获利性事业单位任职。对国家公务员福利是一种法定福利。对国家公务员级别分为____。十二级*十三级*十四级*十五级D国家公务员任职和公务员录取是一回事。错国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员身份____。分流,保存三年*不予保存*分流,保存二年*分流,保存四年B国家公务员交流形式涉及____。调任*转任*轮换*挂职锻炼A*B*C*D国家公务员解除降级、罢免处分就意味着恢复了原级别、原职务。错国家公务员解除行政处分后来，晋升职务、级别和工资档次还要受原行政处分影响。错国家公务员录取首要原则是____。平等*公开*竞争*择优B国家公务员履行义务，其基本内容有____。四项*八项*十四项*十五项B国家公务员实行____工资制。职级*职务*职权*职能A国家公务员享有权利，其基本内容有____。四项*八项*十四项*十五项B国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避亲属关系有____。三代以内旁系血亲关系*夫妻关系*直系血亲关系*近姻亲关系A*B*C*D国家公务员在挂职锻炼期间，不变化与原机关人事行政关系。对国家公务员在国家行政机关最低服务年限为____。5*7年*2*3年*1*3年*3*5年D国家公务员在年度考核中被拟定为不称职，或者不胜任现职又不适当转任同级其她职务，应当按照规定程序予以降职。对国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献，可以提前解除行政处分。对国家公务员制度（文官制度）构成了20世纪西方各国公共行政管理以及官僚体制基石。对国家公务员制度与国内老式人事制度相比较特点有____。体现了科学分类管理原则*具备科学勉励竞争机制*具备勤政廉政机制*具备正常新陈代谢机制A*B*C*D国家行政机关依照职位分类，设立国家公务员职务和级别序列。对回避制度重要是针对国家公务员队伍。对建立公务员辞职制度意义是____。符合人事制度改革方向*是对公务员权利有效保障*适应市场经济发展需要*是增进人才合理配备重要办法A*B*C*D建立中华人民共和国公务员制度条件是____。实行干部人事制度改革*政治体制改革进一步*经济体制改革进一步*国家领导高度注重A*B*C*D竞争机制是整个公务员制度体系核心内在机制，贯穿于公务员制度始终。对举报制度属于中华人民共和国公务员制度廉政机制构成某些。对可以受理公务员申诉机关有____。原解决机关*同级政府人事部门*行政监察机关*公务员所在机关上级机关A*B*C录取国家公务员，必要在编制限额内按照所需职位规定进行。对美国《彭得尔顿法案》是立法角度加以规范文官制度著作。对美国文官制度基本是《彭得尔顿法案》。对美国文官制度开始标志是考试录取制度建立。对撤职程序涉及____。所在单位提出拟撤职建议*对撤职事由进行审核*按照管理权限,由关于机关领导集体讨论决定*发布撤职告知A*B*C*D撤职是拟任新职务前提，也是产生职位空缺前提。对年度考核成果作为对国家公务员奖惩、培训、辞退以及调节职务、级别和工资根据。对聘期届满时，普通采用自然辞退办法，不需要办理相应辞退手续。错权力机关在公务员管理中作用重要体当前____。进行立法*进行指引*进行监督*进行协调A*B*C*D权力监督制约制度是廉政机制中核心制度。对任职程序有____。所在单位或上级提出拟任职人选*对拟任职人选进行考核*按照管理权限,由关于行政机关领导集体讨论决定,具备任免权机关通过集体讨论,作出与否任职决定*颁发任职告知书.A*B*C*D事务官是通过公开考试录取产生。对受罢免处分公务员，同步减少档别和职务工资。对退休公务员只享有养老保险待遇，不享有其他待遇。错完善中华人民共和国公务员制度竞争机制思路有____。晋升考试*一把手竞争上岗*职务任期制*考聘录取制A*B*C*D文官范畴界定不一，办法不同，但大体可以分为政务官和事务官两类。对公务员考试办法有____。笔试*面试*模仿演作试*技术操作试A*B*C*D文官考试内容有____。知识测验*智力测验*技能测验*心理测验A*B*C*D文官是指政府永久职位占有者，即那些不与政府共进退职位占有者。对文官制度目在于选贤任能，提高行政效率及维持政府行政行为持续性。对文官制度是资本主义生产方式发展必然产物，是在资产阶级反对封建君主“恩赐官职制”和总结资产阶级初期“政党分肥制”经验教训基本上，在多党竞争条件下为求得一种稳定政府工作系统而逐渐建立和发展起来。对国内《国家公务员暂行条例》正式施行于____。1995年1月1日*1994年8月14日*1993年10月1日*1993年8月14日D国内承担高、中级国家公务员培训任务新型机构是____。北京行政学院*中华人民共和国高档公务员培训中心*中央党校*国家行政学院D国内公务员考试录取是指国家行政机关为补充担任主任科员如下非领导职务公务员，按照法定条件和程序，采用考试和考核办法。将不具备公务员身份人员录取为公务员一种人事管理制度。对国内公务员培训特点有____。培训内容双重性*培训依照国家发展需要而拟定*培训是任职、定级、晋升根据*培训内容重公共课轻专业课A*B*C*D国内公务员制度建设经历了如下____阶段。谋划设计*理论准备*试点实验*全面实行B*C*D国内国家公务员制度是新管理制度，它与西方文官制度没有本质区别。错国内职位分类制度基本原则有____。兼顾原则*合用原则*动态原则*法制原则A*B*C*D国内对公务员行政处分有____种。5*6*7*8B国内对人事制度进行改革重要涉及____。改革干部任用制度*改革干部调配制度*改革考核方式*改革公职制度A*B*C*D国内公务员分类制度特色是____。没有政务官和事务官之分*按职位分类*按品位分类*职位与品位相结合A*D国内公务员奖励分为____种二*三*四*五D国内公务员任用方式以聘请制为主，某些职务采用委任制。错国内公务员职务分为____两类。领导职务*政务类*事务类*非领导职务A*D国内公务员奖励分为嘉奖、记三等功、二等功、一等功和特等功。错国内公务员交流原则有____。适才合用原则*合法性原则*科学合理原则*个人服从组织原则A*B*C*D国内公务员实行是职级工资制。对国内公务员与党派脱钩，自身“政治中立”。错国内公务员职务任免原则有____。依法办事*任人唯贤*因事择人*一人一职A*B*C*D国内国家公务员领导职务从总理到副科长分____职务等次。8个*9个*10个*11个C国内录取公务员原则有____。公开原则*平等原则*竞争原则*择优原则A*B*C*D国内政府人事管理工作基本是____。职位设立*职位阐明书*职位分类制度*拟定公务员级别C西方国家文官制度核心价值或基本精神是____。竞争择优*职位常任*政治中立*功绩制A*B*C*D西方文官制度来源于____。法国*英国*德国*美国B下列方式可以完善中华人民共和国公务员制度竞争机制有____。培养竞争观念*完善竞争制度*设立竞争保障机构*考聘录取制A*B*C*D下列哪些情形下，公务员不得辞职____。涉及重要机密不满解密期*正在接受审查*在国家行政机关工作未满五年*工作不称职持续两年A*B*C下列是领导职务重要有____。副省长*主任科员*科长*镇长A*C*D下列应当撤职办理手续中，属职务发生变动是____。离职学习超过一年者*因健康因素不能坚持正常上班一年以上者*转换职位任职者*退休者C下列属物质勉励是____。奖金*奖品*工资晋级*加班费用A*B*C下列属于公务员保障机制有____。身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障A*B*C*D下列属于公务员发展保障有____。身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障D下列属于公务员基本生活保障有____。工资福利保障*社会保障*身份保障*工作条件保障*申诉控告保障*培训保障A*B下列属于公务员撤职条件是____。转换职位任职*晋升或者降职*离职学习期限超过一年*退休A*B*C*D下列属于公务员任职条件是____。新录取人员试用期满合格*转换任职*晋升或者降职*撤职后需要恢复工作A*B*C*D下列属于竞争机制中非市场化现象是____。考录中人员内定*职务晋升中论资排辈现象*性别歧视*户口歧视A*B*C*D下列属于中华人民共和国公务员制度廉政机制有____。责任行政制度*奖励制度*权力监督制约制度*惩罚制度A*B*C*D下面哪些是公务员培训机构____。国家行政学院*江西行政学院*人事部*中组部A*B下面社会关系，公务员必要回避有____。夫妻*密友*甥子女*祖父母A*C*D当代政府特性重要有____。政府职能增多和强化*实行当代民主制*实行法制管理*实行科学化管理A*B*C*D当代政府是国家公务员制度产生基本。对新录取国家公务员，试用期为____。3个月*半年*1年*2年C新录取国家公务员在试用期内，应当接受培训。对新录取人员试用期工资只有一种工资额。对新中华人民共和国干部管理制度遭受严重破坏时期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今B新中华人民共和国完善干部管理制度时期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今C新中华人民共和国新型干部人事制度形成与发展时期是____。1949~1966年*1966年5月~1976年10月*1976年10月~1987年*1987年至今A新中华人民共和国新型干部人事制度在形成与发展时期重要体现为____。改革人事管理体制*建立从中央到地方各级人事管理机构*人事法规和制度建设*人事机构被撤销A*B*C根据国家公务员交流制度，国家行政机关依照工作需要可有____等交流形式。调入、转任、轮换、挂职锻炼*调出、轮换、轮岗、挂职锻炼*调出、转任、轮换、轮岗*调任、转任、轮换、挂职锻炼D如下属于直系血亲有____。养父母与养子女关系*叔侄关系*同父异母兄弟关系*亲家关系A因健康因素不能坚持正常工作一年以上国家公务员应予以撤职。对与西方文官制度相比，中华人民共和国公务员制度特色有____。强调党性原则*政治中立*坚持“德才兼备”用人原则*坚持“党管干部”原则A*C*D在任免机关根据关于法律法规，在任免权限范畴内，通过法定程序，任免公务员担任某一职务时应当任职者中属确认其公务员身份是____。转换职位任职者*晋升或减少职务者*因机构调节职务发生变化者*从其她机关及公司、事业单位调入国家行政机关任职者D在四种应回避亲属关系中，如一方担任领导职务，另一方则不能在其担任工作有____。监察工作*审计工作*财务工作*人事工作A*B*C*D在维护统一工资制度、工资政策、工资原则基本上体现地区工资差别某些是____。级别工资*工龄工资*地区津贴*岗位津贴C在国内，公务员不出错误是不能被辞退。错在国内公务员制度改革中，中华人民共和国职位分类不同于美国在于其职位分类趋于细化。对在西方国家所谓文官普通是指通过非选举程序而被任命担任政府公职人员。对政务官是通过选举或特殊任命产生。对职级在四至五级公务员职务有____。部级副职*司级正职*省级副职*厅级正职A*C职位分类缺陷有____。职位专业性强缺少创造性*不利于通才培养*管理程序过于繁琐*使人员交流和调动发生困难A*