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文档简介

(复杂版)抖音合作的协议书抖音合作的协议书甲方(抖音方):【公司名称】地质:【地质】法定代表人:【法定代表人】联系方式:【电子】乙方(合作方):【公司名称】地质:【地质】法定代表人:【法定代表人】联系方式:【电子】鉴于甲方是一家拥有广泛用户群体的短视频平台,乙方是一家拥有丰富内容创作能力的公司,双方本着平等互利的原则,就抖音平台上的合作事宜达成如下协议:一、合作内容1.1乙方同意将其拥有或合法取得的内容资源授权给甲方,供甲方在抖音平台上进行展示、推广和分发。1.2甲方负责将乙方提供的内容资源进行编辑、制作和推广,以吸引更多的用户观看和参与。1.3双方同意在合作期间共同开展一系列线上线下活动,包括但不限于举办比赛、开展话题挑战等,以增加用户参与度和提升内容曝光度。二、合作期限2.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为【年数】年。2.2双方同意在本协议到期前【个月数】个月进行续约协商,如双方未能就续约达成一致,本协议将在到期后自动终止。三、权利与义务3.1甲方有权使用乙方提供的内容资源进行推广和分发,并享有相应的收益。3.2乙方应保证其提供的内容资源不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益,如因此导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。3.3甲方应按照乙方的指示进行内容资源的编辑、制作和推广,并尊重乙方的知识产权和其他合法权益。3.4双方应共同遵守国家法律法规,不得利用合作从事任何违法活动。四、收益分配4.1双方同意按照【百分比】的比例进行收益分配,具体分配方式如下:(1)甲方享有乙方提供内容资源的广告收入、付费内容收入等收益的【百分比】;(2)乙方享有甲方提供推广和分发服务的收益的【百分比】。4.2双方应按照约定的时间和方式进行收益结算,并各自承担应纳税款。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。5.2本保密条款自双方签署之日起生效,至合作结束后【年数】年止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至【仲裁委员会】进行仲裁。6.2仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。七、其他条款7.1本协议的修改、补充须经双方协商一致并签署书面文件。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。7.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):【公司名称】法定代表人(签名):【法定代表人】乙方(盖章):【公司名称】法定代表人(签名):【法定代表人】附件:1.乙方提供的内容资源清单2.双方合作活动的具体安排========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加的条款:1.国际合作场合:增加条款:规定适用法律和争议解决地点,明确国际运输和海关手续的责任分配,增加货币兑换和支付方式的条款。说明:国际合作可能涉及跨司法管辖区的法律适用和货币支付问题,因此需要在合同中明确适用法律和争议解决地点,以及货币兑换和支付方式的条款。2.技术合作场合:增加条款:规定技术共享和保密的具体要求,明确技术成果的归属和使用权,增加技术支持和培训的条款。说明:技术合作涉及技术知识和专利的共享,需要在合同中明确规定技术共享的范围和保密要求,以及技术成果的归属和使用权,并提供技术支持和培训。3.品牌合作场合:增加条款:规定品牌使用和授权的具体要求,明确品牌保护和维权的责任,增加品牌推广和营销的条款。说明:品牌合作涉及品牌的授权和使用,需要在合同中明确规定品牌使用的要求和授权范围,并明确品牌保护和维权的责任,同时增加品牌推广和营销的条款。4.人才合作场合:增加条款:规定人才的选聘和解雇的具体要求,明确人才培训和发展的责任,增加人才激励和福利的条款。说明:人才合作涉及人才的选聘和解雇,需要在合同中明确规定人才的选聘和解雇的要求,并明确人才培训和发展的责任,同时增加人才激励和福利的条款。5.研发合作场合:增加条款:规定研发项目的目标和管理方式,明确研发成果的分享和使用权,增加研发风险和责任的条款。说明:研发合作涉及项目的目标和管理方式,需要在合同中明确规定研发项目的目标和管理方式,并明确研发成果的分享和使用权,同时增加研发风险和责任的条款。附件列表及要求说明:1.乙方提供的内容资源清单:要求:详细列出乙方提供的内容资源的名称、类型、数量、提供时间等信息,以便甲方进行核对和推广。2.双方合作活动的具体安排:要求:详细描述合作活动的主题、时间、地点、参与人员、活动流程等,以便双方共同开展和执行。3.保密协议:要求:明确双方在合作过程中需要保密的信息范围、保密期限、保密义务和违约责任等,以保护双方的商业秘密。4.技术支持和培训计划:要求:详细列出乙方提供的技术支持和培训的内容、时间、地点、参与人员等,以便甲方进行参考和安排。5.品牌使用和授权协议:要求:明确乙方使用甲方品牌的范围、授权期限、使用要求、品牌保护和维权责任等,以保护甲方的品牌权益。实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法:1.合同条款不明确或不完整:解决办法:在签署合同前,双方应仔细审阅合同条款,确保所有条款明确、完整,如有需要,可咨询专业律师的意见进行修改和完善。2.合作方违约或履行不力:解决办法:在合同中明确违约责任和解决方式,一旦发生违约,应立即采取相应的解决措施,如协商、调解、仲裁等。3.合同变更或终止:解决办法:在合同中明确变更或终止的条件和程序,一旦需要变更或终止合同,应按照约定的程序进行,并书面通知对方。4.合作过程中的争议解决:解决办法:在合同中明确争议解决的方式和地点,一旦发生争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。5.合同的执行和监督:解决办法:在合同中明确双方的权利和义务,并建立相应的监督机制,确保合同的顺利执行。如有需要,可定期进行合同执行情况的评估和调整。6.知识产权归属与使用:解决办法:在合同中明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属和使用规则。对于乙方提供的内容资源,应明确其知识产权的归属,以及甲方使用这些内容资源的范围和期限。同时,对于合作过程中产生的新的知识产权,也应明确归属和利益分配。7.风险管理与保险:解决办法:在合同中增加风险管理条款,包括对于不可抗力因素导致合同无法履行的情况的处理方式。同时,可以要求一方或双方购买适当的保险,以减轻因意外事件导致的损失。8.法律变更与合规性:解决办法:合同中应包含一个条款,说明如果法律法规发生变更,影响合同的执行,双方应协商修改合同以符合新的法律法规。同时,双方应确保其行为始终符合最新的法律法规要求。9.财务结算与支付:解决办法:合同中应详细规定财务结算的周期、方式以及支付的具体要求。双方应确保按照合同约定的方式进行结算和支付,并保留相应的支付凭证。10.终止后的权利和义务:解决办法:合同中应明确合同终止后双方的权利和义务,包括但不限于保密信息的处理、未完成工作的处理、已支付款项的退还等。附件列表及要求说明(续):6.知识产权归属与使用协议:要求:明确乙方提供的内容资源中涉及的知识产权的归属,以及甲方使用这些内容资源的具体条件和限制。7.风险管理与保险条款:要求:详细列出可能的风险因素,以及双方应采取的风险管理措施和保险要求。8.法律变更与合规性条款:要求:说明在法律法规发生变更时,双方应如何调整合同以保持合规,并确保双方的行为始终符合最新的法律法规。9.财务结算与支付条款:要求:详细规定财务结算的周期、方式、支付条件和支付凭证的要求,以确保双方按照约定进行结算和支付。10.终止后的权利和义务

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