2021年美术教师面试问题

问题：当在你上学时，一种学生在传纸条，你怎么办？

1、用眼神暗示她，引起她注意，让她聚精会神听课。2、边授课边走到她课桌边，用手敲打她书桌，提示她，让她聚精会神听课。3、课后把她叫到办公室，给她讲清晰，传纸条危害，让她此后注意上课认真听讲。

2.问题：学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？

“不支持，但也不生硬地反对。先理解学生状况，分析早恋因素。通过在班上开展讨论，让学生明白青春可贵，爱情神圣——诸多人只是由于空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。”

3.问题：“为什么要选取教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作”?

我读就是师范类专业，做教师符合自己专业，并且当前公司之类工作不够稳定，教师稳定性比较高，当前好学校对教师培养较好，也能为教师提供很大发展空间等。

教师这个职业是神圣而伟大，她规定教师不但要有丰富知识，还要有崇高情操。因而，在读师范时，我就十分注重自身全面发展，广泛地培养自己兴趣兴趣，并学有特长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习同步我还注意培养自己崇高道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教诲工作者应当具备最起码素养。

4.问题：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选取教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍你动机是什么？你觉得做教师伟大之处在哪里？

做一名光荣人民教师始终以来是我梦想，也是我最真实抱负，并不是由于听了“教师是太阳底下最光辉职业”这句话，而是由于我非常理解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、布满挑战职业，由于在这里有着可爱孩子，令人敬佩同事们，她们都已成为人生路上不可磨灭一笔。教师在精神上是富裕，是其他行业所不能比拟，由于咱们从事是伟大事业，是令人尊敬事业，至少咱们灵魂是幸福。如果上天要我选取财富富有和灵魂幸福，我想我会毫不踌躇地选取后者，这也许就是我选取教师这个职业主线因素吧！

5.问答：你座右铭是什么？

“只为成功找办法，不为失败找借口”。我以为一种人成功与否，和她努力限度有很大关系，成功是要有百分之九十九汗水，而这些汗水也并不是随随便便就可以容易流出，想要成功，是要努力寻找一种突破成功途径并为此奋斗，而总为失败找借口人是品尝不到成功带给人喜悦

6.外国一种教诲家说过“要结识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看？

我以为是对的，每个学生都不同样，每个人成长路线也大相径庭。固然要结识学生，就可以让每个学生得到应有知识走出属于她自己道路不可复制成功。尚有就是有时候教师做也许没有学生好这个对于大学或者成人特别如此，因此教师也要向学生学习

7.你教学生很任性、急燥、不爱学习，你该如何办？

如果她很任性，应多让她和别人相处，体会一下世间人情冷暖，多去协助她人培养自己爱心。此外，她很暴躁，不爱学习,是不是她进入了青春期，有叛逆思想。或许是对学习没兴趣，多给她读某些名人成长故事，和励志文章。再有也许就是她学习不好，因此很暴躁，想学习好却没有办法，应多和她沟通，找适当办法培养她学习兴趣。

8.说课和授课有什么区别，你是怎么看？

授课课对象是学生，而说课对象普通是专家，同行。授课普通时间是一节课，说学时间是十几分钟。说课重点是如何解决教材，如何突破重难点，如何上课。而授课重点则是要将知识传播给学生，并及时获得反馈信息，协助学生学习。我觉得，授课属于教学实践，而说课则偏向于理论方面

9.你以为当好一种美术教师应当具备哪些素质？

我以为一种合格教师一方面要有一颗博爱心，来关怀和爱护每一种学生。另一方面，要有过硬专业知识，就我自己而言，则是要有过硬美术功底，有良好美术修养，要让自己学生在每一堂课中都可以有所收获。特别是美术教师，要从小培养学生审美意识，时刻渗入审美精神，这样才可以称得上是一种合格美术教师

10.有一天，你上学时候，学生向你提出一种你也不懂得怎么解答问题，你准备怎么办、

先赞扬这个提问同窗，由于她有这样思考力和勇气，可以想到这样问题，并且把它提出来。然后你顺势向全班同窗说，人们要向她多多学习，多思考多提问，但有些问题是不能一种人，在短时间内可以回答，解决掉，因此我想和同窗们一起想一下，在课堂上如何解决这问题。集合人们智慧来寻找答案，如果在本节课解决回答不了，那咱们就把这问题固然课后作业，等下次课把答案告诉这位提问同窗。

11.一堂好课原则是什么？

1，语言要流畅2.备课充分，知识涵盖量全面3，可以调动起学生学习兴趣，并且做到与学生经常进行互动。4，教学构造合理，普通是复习-学习新知识-突破重点难点-进行总结，一堂好课是要让学生学习到知识同步，可以充分享有一堂课

12.给学生一杯水而教师要有一桶水

作为一名教师，咱们身上肩负是要传授知识责任，在这个信息时代飞速发展今天，知识普及也越来越广泛，学生智力普遍得到提高，涵盖知识量也诸多，在这种时候，如果教师只是一味照着课本去照本宣科教学，恐怕学生是吃不饱。如今新课程理念是要重点培养学生创新思维，激发学生学习兴趣，面对着渴望获得知识学生，教师知识含量也一定要很大，必要做到不断学习，不断丰富自己头脑，跟上社会发展得脚步，这样，咱们才可以算上是真正教学

13.一位教师每天都在不断问自己“今天我想了吗？今天我学了吗？今天我读了吗”

这位教师很有进去精神，懂得时刻鞭策自己，但是同步，作为一名教师，我以为她做法不符合新课程目的里规定，由于教师在教学工作中起到协助、带领地位，学生才占有主导地位，咱们应当每天思考是“今天学生学习到了多少？学生学了吗？学生读了吗”这样，才干真正带动学生学习

14，“咱们这节课讲完了”和“咱们这节课学完了”有什么区别

这两句话体现主体不同，新课程原则中强调是以学生为主体，而讲这个字强调则是以教师为主体，当教师以为一节课讲完了，而学生确没有学完，那么这节课就是一节失败课，而“咱们这节课学完了”这是以学生为主体，站在学生立场去考虑，言下之意就是这节课学生真正学到了知识，这样才算是一节成功课

15.学生自己管理自己观点你赞同吗？

赞同，每一种学生都但愿自己可以获得注重，可以有所作为，虽然是学习成绩差学生，也会有管理欲望，教师在这时应当大胆放手，让学生自己管理学生，锻炼学生领导能力，培养学生处事能力，要让每一种学生在集体中发挥自己特长，让这些小大人得到最佳锻炼

16.请讲述一件最令你感动师生情景

在汶川发生地震之后，那里教师在面临劫难之后所体现出来师德领我深深感动。本地震发生时，教师发生了强烈晃动，所有学生都吓得到处乱跑，失声尖叫，正在上课吴教师挥着手，示意学生一种个往外跑，不要慌张，当时楼梯口挤成一团，大某些学生都跟在了吴教师身后，这时有人发现尚有两个学生在教师里没有逃出来，吴教师毅然冲回了正在晃动教师，护在了两个孩子身上。为了就这两名孩子，吴教师失去了宝贵生命。我想，在劫难来暂时，这种精神是值得咱们所有人民教师学习

17.勉励与批评都是一种教学手段，你比较赞同哪一点？

勉励与批评虽然都是一种教诲手段，但是其达到效果是不同。因此，用在地方也应当是不同。不能一味勉励，这样会使学生骄傲。也不能一味批评，这样会使学生自尊心受打击。总来说，教诲还是应当以勉励为主。但是必要时候，批评也不失为一种好手段。因地制宜、因材施教，勉励为主，批评为辅，两者相结合才是科学教诲手段。

18.你以为一种科学备课办法是如何？你是如何备课

1.集体备课，集思广意2.吃透教材，体会重点难点3.准备引申解说内容，多理解本节知识点有关实例、典故等细节。4.组织语言，注意授课技巧，把握课堂时间。

19.你最欣赏教学办法是什么？

我最欣赏教学办法是讲授法，虽然讲授法也有诸多局限性之处，但是它却是在短时间内传授知识最有效办法，以小学生能力，还局限性以应付自主学习法或者是分析法，因此针对小学生来说，我以为讲授法还是比较可行通用教学办法

20.如果你学生当面指责你，你会如何做

作为一名教师，遇到这种状况千万别急，急了会乱了方寸，也万万不可气愤，我以为当面将这个问题激化会增长师生之间矛盾，同步也影响教师修养。在遇到这种问题时，心平气和分析，是自己问题还是学生对自己存在误会，如果是自己问题，就要敢于去承认并且改正错误，这样也会得到学生更多敬佩，如果不是我自己问题，而是中间存在什么误会，那么我会找一种时间，和学生单独谈，尽量将误会解决

21.你觉得应当如何上好第一堂课

第一，要给学生留下一种良好第一印象，建立良好师生情感。新教师往往会到学生更多关注，因此一定要注意仪表，穿着得体大方，谈吐诙谐幽默，要充分调动自己感情，在授课过程中与学生有眼神上交流，要尽量环顾，照顾到每一种学生。第二，要充分展示出自己业务水平。衡量一种好教师核心首要还是她专业知识，而要让学生信服你，则是要有过硬专业知识，把渊博知识与灵活教学模式有机结合起来，吸引学生融入到课堂中来，并且可以随着你思维去分析问题，当做到这样亮点，其实就是一种比较成功课

22.教师政策

获得中小学教师从业资格，必要具备中档师范学校毕业以上学历，教师享有从事教诲教学工作，懂得学生学习和发展，刊登学术论文，参加教师培训等权利，教师应当履行完毕教诲教学工作任务，对学生进行爱国主义教诲，尊重、关爱学生等义务。教师平均工资不低于国家规定公务员平均工资水平，并逐渐提高，到边远山区或是少数民族地区任教教职工应予以补贴1、请你自我简介一下自己好吗？

回答提示：普通人回答这个问题过于寻常，只说姓名、年龄、兴趣、工作经验，这些在简历上均有。其实，公司最但愿懂得是求职者能否胜任工作，涉及：最强技能、最进一步研究知识领域、个性中最积极某些、做过最成功事，重要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习关于，但要突出积极个性和做事能力，说得合情合理公司才会相信。公司很注重一种人礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，公司喜欢有礼貌求职者。

2、你觉得你个性上最大长处是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清晰、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关怀她人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟通过一到两年培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大缺陷？

回答提示：这个问题公司问概率很大，普通不但愿听到直接回答缺陷是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，公司必定不会录取你。绝对不要自作聪颖地回答“我最大缺陷是过于追求完美”，有人觉得这样回答会显得自己比较出众，但事实上，她已经岌岌可危了。公司喜欢求职者从自己长处说起，中间加某些小缺陷，最后再把问题转回到长处上，突出长处某些，公司喜欢聪颖求职者。

4、你对薪资规定？

回答提示：如果你对薪酬规定太低，那显然贬低自己能力；如果你对薪酬规定太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。某些雇主普通都事先对求聘职位定下开支预算，因而她们第一次提出价钱往往是她们所能予以最高价钱，她们问你只但是想证明一下这笔钱与否足以引起你对该工作兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性规定，我相信贵公司在解决我问题上会友善合理。我注重是找对工作机会，因此只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统软件编程训练，不需要进行大量培训，并且我本人也对编程特别感兴趣。因而，我但愿公司能依照我状况和市场原则水平，给我合理薪水。

回答样本三：如果你必要自己说出详细数目，请不要说一种宽泛范畴，那样你将只能得到最低限度数字。最佳给出一种详细数字，这样表白你已经对当今人才市场作了调查，懂得像自己这样学历雇员有什么样价值。

5、你对加班看法？

回答提示：事实上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你与否乐意为公司奉献。

回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我当前单身，没有任何家庭承担，可以全身心投入工作。但同步我也会提高工作效率，减少不必要加班。

6、如果通过这次面试咱们录取了你，但工作一段时间却发现你主线不适合这个职位，你怎么办？

回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种状况：①如果你的确热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，理解这个职业精神内涵和职业规定，力求减少差距；②你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你，你热爱职业，那样你发展前程也会大点，对单位和个人均有好处。

7、谈谈你对跳槽看法？

回答提示：①正常“跳槽”能增进人才合理流动，应当支持。②频繁跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。

8、工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办？

回答提示：①我会服从领导指挥，配合同事工作。②我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样话我会努力改正。③如果我找不到因素，我会找机会跟她们沟通，请她们指出我局限性，有问题就及时改正。④作为先进员工，应当时刻以大局为重，虽然在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向她们学习，我相信，她们会看见我在努力，总有一天会对我微笑。

9、你对于咱们公司理解多少？

回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司故意变化方略，加强与国外大厂OEM合伙，自有品牌某些则透过海外经销商。

10、最能概括你自己三个词是什么？

回答提示：我经惯用三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合详细例子向主考官解释，

11、你业余兴趣是什么？

回答提示：找某些富于团队合伙精神，这里有一种真实故事：有人被否决掉，由于她兴趣是深海潜水。主考官说：由于这是一项单人活动，我不敢必定她能否适应团队工作。

12、作为被面试者给我打一下分？

回答提示：试着列出四个长处和一种非常非常非常小缺陷（可以抱怨一下设施，没有明确负责人缺陷是不会有人介意）。

13、你为什么要离开本来公司?

回答提示：①回答这个问题时一定要小心，就算在前一种工作受到再大委屈，对公司有多少牢骚，都千万不要体现出来，特别要避免对公司自身主管批评，避免面试官负面情绪及印象。建议此时最佳回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展空间，自己想在面试工作有关产业中多加学习，或是前一份工作与自己生涯规划不合等等，回答答案最佳是积极正面。②我但愿能获得一份更好工作，如果机会来临，我会抓住。我觉得当前工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。

14、你欣赏哪种性格人？

回答提示：诚实、不死板并且容易相处人、有“实际行动”人。

15、你普通如何对待别人批评？

回答提示：①沈默是金，不必说什么，否则状况更糟，但是我会接受建设性批评。②我会等人们冷静下来再讨论。

16、如何对待自己失败？

回答提示：咱们人们生来都不是十全十美，我相信我有第二个机会改正我错误。

17、你为什么乐意到咱们公司来工作？

回答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答某些详细因素，像“公司自身高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样时代，我但愿可以进入一家与我共同成长公司。”、“你们公司始终都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我以为贵公司可以给我提供一种与众不同发展道路。”这都显示出你已经做了某些调查，也阐明你对自己将来有了较为详细远景规划。

18、对这项工作，你有哪些可预见困难？

回答提示：①不适当直接说出详细困难，否则也许令对方怀疑应聘者不行。②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有态度——工作中浮现某些困难是正常，也是难免，但是只要有坚忍不拔毅力、良好合伙精神以及事前周密而充分准备，任何困难都是可以克服。

19、如果录取了你，你将如何开展工作？

回答提示：①如果应聘者对于应聘职位缺少足够理解，最佳不要直接说出自己开展工作详细办法。②可以尝试采用迂回战术来回答，如“一方面听取领导批示和规定，然后就关于状况进行理解和熟悉，接下来制定一份近期工作筹划并报领导批准，最后依照筹划开展工作。”。

分析：这个问题重要目也是理解应聘者工作能力和筹划性、条理性，并且重点想要懂得细节。如果向思路中所讲迂回战术，面试官会以为回避问题，如果引导了几次依然是回避话，此人绝对不会录取了。

20、你但愿与什么样上级共事？

回答提示：①通过应聘者对上级“但愿”可以判断出应聘者对自我规定意识，这既上一种陷阱，又是一次机会。②最佳回避对上级详细但愿，多谈对自己规定。③如“做为刚步入社会新人，我应当多规定自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应当对环境提出什么规定，只要能发挥我特长就可以了。

分析：这个问题比较好回答是，但愿我上级可以在工作中对我多指引，对我工作中错误可以及时指出。总之，从上级指引这个方面谈，不会有大纰漏。

21、与上级意见不一时，你将怎么办？

回答提示：①普通可以这样回答“我会给上级以必要解释和提示，在这种状况下，我会服从上级意见。”②如果面试你是总经理，而你所应聘职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性