一季度劳动竞赛专项方案

综掘队一季度“工人先锋号”劳动竞赛活动方案综掘队1月综掘队一季度“工人先锋号”劳动竞赛活动方案为响应矿业企业“做新型技术职员、创一流工作业绩”号召，实施我区队目标管理愿景，促进职员技能水平提升，特制订本方案。指导思想以我区队安全生产目标愿景为基础，以安全生产为关键，以增强效益为目标，围绕现场工作组织、工程质量、工作进度、安全状态等专题开展竞赛活动。竞赛专题争做生产先锋互为安全后盾竞赛时间1月1日至3月31日竞赛范围综掘队三个生产班。五、竞赛组织1、领导小组组长：席刚平朱宝军副组长：秦红安翟恒玉成员：韦爱平成景信焦伟2、劳动竞赛结束后，根据优胜评选标准，评选此次活动优胜个人、班组，给全队通报表彰，并给一次性物质奖励，同时作为年底评选优异、评选金牌班组关键依据存入档案。3、对竞赛期间忽略安全生产、违章作业，不遵守《煤矿安全规程》和文家坡矿业企业及区队各项管理制度，出现安全事故和设备故障责任者，给严厉处理，同时给对应经济处罚，而且整年不得参与评奖、评优。六、竞赛要求深入落实落实本企业安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主,综合治理”方针，牢靠树立以人为本，安全生产责任重于泰山思想观念;广泛开展职员安全生产知识普及活动，组织广大职员学习掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥，开展多样化安全活动，强化企业安全管理，促进区队安全生产责任目标落实。七、考评标准1、进尺考评：（1）班组每掘进成巷一米计10分，未成巷不予计分。2、安全考评：标准分100分。（1）班组当月发生小工伤事故每起扣30分，发生通常安全事故每起扣50分，发生较大以上安全事故不得分并取消当月评选资格。（2）班组有发生通常“三违”每次扣10分/人，发生严重“三违”班组每次扣50分/人，扣完为止。3、工程质量考评：100分。（1）补强支护锚索必需成排成行，支护强度必需符合规程要求，不然锚索扣10分/根，锚杆扣5分/根，网片必需连接到位，不然扣3分/张，直至扣完为止。（2）巷道必需严格根据给定最低高度（3.5m）施工，巷道底板必需平整无硬台，不然，扣30分/50m，直至扣完为止；巷道高度达不到设计要求，该项不得分。4、工效：标准分100分。（1）工效计算方法：当月工效=班组当月总进尺/班组当月出勤总工数。工效最高班组计标准分100分，其它班组工效考评得分=该班组工效/工效最高班组工效*100分。5、材料消耗：标准分100分。（1）本月班组材料总费用为3845元。（2）本月材料费用未超额情况下，消耗最少班组计100分，其它班组得分=消耗材料最少班组材料费用/本班组材料费用*100分。（3）若有班组本月材料消耗超额，本项不得分。八、奖励措施：1、活动结束后，班组完成当月进尺任务，依据综合得分评选出班组一、二、三名，分别给第一名300分、第二名200分、第三名100分奖励;个人评选由生产班组推荐3名生产能手，分别给20分奖励。2、班组完成或超额完成奋斗目标，每比计划任务多一米加100分。3、未完成本月计划任务班组，集体总分下浮10%。综掘队1月1日附件：劳动竞赛考评表综掘队劳动竞赛考评表时