上市企业用工合同范例

上市企业用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：____________________

合同签订日期：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为一家上市企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方均无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

第二条工作岗位和工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的下列工作岗位工作：____________________。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休息休假待遇。

3.3甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前告知乙方。

第四条工资和福利待遇

4.1乙方工资标准为：____________________。

4.2乙方工资发放方式为：____________________。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

5.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方应对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

6.2乙方在工作中不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方利益。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

7.2乙方在合同期内离职，需提前三十日以书面形式通知甲方，并按规定支付违约金。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的福利待遇明细表。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：____________________

合同签订日期：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为一家上市企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方的职业发展提供专业指导和服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方及丙方均无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

第二条甲方权利和义务

2.1甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的奖惩和晋升。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和内容，并提前通知乙方。

2.3甲方应按合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.4甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护。

第三条乙方权利和义务

3.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和工作岗位。

3.2乙方应遵守甲方规章制度，按时完成工作任务。

3.3乙方应保护甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

3.4乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第四条丙方权利和义务

4.1丙方有权根据乙方的需求提供专业指导和职业规划服务。

4.2丙方应保守乙方个人信息和商业秘密，不得向任何第三方泄露。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

4.4丙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第五条工资和福利待遇

5.1乙方工资标准为：____________________。

5.2乙方工资发放方式为：____________________。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方在工作中不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方利益。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

8.2乙方在合同期内离职，需提前三十日以书面形式通知甲方，并按规定支付违约金。

8.3丙方如有违约行为，甲方有权解除与丙方的合作关系。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1甲乙双方及丙方协商一致，可以解除本合同。

10.2出现以下情况之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因违纪违法被依法追究刑事责任的；

（3）甲方发生严重亏损，无法继续经营的。

第十一条合同终止

11.1合同期满，双方无异议，合同自行终止。

11.2出现以下情况之一的，合同终止：

（1）甲乙双方及丙方协商一致，终止合同；

（2）甲方破产、解散或者被吊销营业执照；

（3）乙方死亡或者丧失劳动能力。

第十二条附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的福利待遇明细表；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

本合同在原有基础上增加了第三方主体丙方，旨在为乙方提供专业指导和职业规划服务，同时保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过明确自身的权利和义务，确保合同履行过程中自身利益不受损害。丙方作为第三方主体，其职责是为乙方提供专业服务，协助甲方对乙方进行职业技能培训，共同促进乙方在职业发展上的提升。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方明确了各自的权利和义务，为今后的合作奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：____________________

合同签订日期：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业发展规划和就业指导，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，甲乙双方及丙方均无异议，经协商一致，可续签劳动合同。

第二条乙方权利和义务

2.1乙方有权根据自身职业发展规划和市场需求，要求甲方调整工作岗位和内容。

2.2乙方有权参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身专业技能。

2.3乙方有权获得甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.5乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

第三条甲方权利和义务

3.1甲方应尊重乙方的职业发展规划，根据乙方需求提供相应的工作岗位和内容。

3.2甲方应保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动保护。

3.3甲方应按合同约定支付乙方工资和福利待遇。

3.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条丙方权利和义务

4.1丙方有权根据乙方的职业发展规划，提供个性化的就业指导和职业规划服务。

4.2丙方有权对乙方的工作情况进行评估，并提出改进建议。

4.3丙方应保守乙方个人信息和商业秘密，不得向任何第三方泄露。

4.4丙方应协助甲方对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

第五条工资和福利待遇

5.1乙方工资标准为：____________________。

5.2乙方工资发放方式为：____________________。

5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

7.2乙方在工作中不得从事与工作无关的活动，不得损害甲方利益。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

8.2乙方在合同期内离职，需提前三十日以书面形式通知甲方，并按规定支付违约金。

8.3甲方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同解除

10.1甲乙双方及丙方协商一致，可以解除本合同。

10.2出现以下情况之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因违纪违法被依法追究刑事责任的；

（3）甲方发生严重亏损，无法继续经营的。

第十一条合同终止

11.1合同期满，双方无异议，合同自行终止。

11.2出现以下情况之一的，合同终止：

（1）甲乙双方及丙方协商一致，终止合同；

（2）甲方破产、解散或者被吊销营业执照；

（3）乙方死亡或者丧失劳动能力。

第十二条附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的福利待遇明细表；

5.丙方营