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第页共页公司员工劳动合同协议书劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方经营需要，乙方愿意加入甲方公司，并在合同约定的条件下为甲方工作。为明确双方的权益和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方的入职条件、工作内容、薪酬、工作时间、休假、终止劳动合同等事项协商一致，达成如下协议：第一条乙方入职条件1.乙方应具备适应甲方工作的健康状况和能力；2.乙方应具备从事相关工作的专业知识和技能；3.乙方提交的个人材料真实可信，不存在任何弄虚作假的情况。第二条工作内容1.乙方的具体工作内容、工作岗位和职责以甲方提供的详细职位描述为准；2.乙方应认真履行工作职责，完成公司交办的任务；3.乙方应按照公司规定的工作流程和操作程序进行工作。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2.具体工作时间安排及变动以公司的工作时间制度为准；3.乙方应严格按照公司规定的工作时间出勤。第四条薪酬1.乙方的薪酬由甲方按照公司的薪酬标准和政策进行制定和调整；2.乙方每月薪酬将于每月的工资支付日后的3个工作日内支付至乙方指定的银行账户；3.乙方应按照公司规定的流程和要求正确填写工资单和报销单。第五条保密义务1.乙方应对公司的商业秘密、客户信息、经营计划等进行保密；2.乙方离职后，仍应对公司的商业机密和客户信息保持保密；3.乙方违反保密义务给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条知识产权1.乙方在工作中所产生的软件、设计、技术等相关知识产权，均归公司所有；2.乙方不得将公司的相关知识产权用于非工作目的；3.乙方离职后，应将公司相关的知识产权交还公司。第七条休假1.乙方享受国家规定的法定休假；2.乙方可根据公司规定的流程申请带薪休假或调休。第八条终止劳动合同1.在合同期限履行期间，双方可以根据劳动合同法及相关法律、法规的规定，通过书面协商解除劳动合同；2.在合同期限履行期间，如乙方患病、残疾，不能胜任工作的，甲方依法可以解除劳动合同；3.在合同期限履行期间，如乙方严重违反员工行为准则、公司规章制度或相关法律、法规的规定的，甲方有权解除劳动合同；4.在解除劳动合同前，双方应提前30天书面通知对方；5.劳动合同发生解除，应按照法律的规定，支付乙方应得的经济补偿和未到期的工资、奖金等。第九条争议解决1.如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；2.如协商未果，争议双方可选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同采取书面形式进行修改或变更。甲方（公司章程）：乙方

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