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文档简介

部门：安全股序号目标责任制内容考核细则贯彻执行国家和上级颁发的有关安全生产的法律法规、规程和标准，在总经理的领导下开展好公司的安全管理工作；2预案，组织演练并监督检查；未及时按要求参加修订完善一项制度或安全操3负责对调岗职工和新进职工的三级教育，确保教育培训率100%;4负责特种设备和安全附件到期检验和检测联系，确保设备到期检验和检测率100%;负责对特种作业人员的培训联系，确保持5负责对消防设施的检查和消防器材的更新，确保消防设施完好率和消防器材配备率达100%;未定期检查每次扣1分，未及时更新每台扣1分6组织作业风险分析和培训，负责作业许可审批和现场安全监督作业未审批扣2分，未检查作业现场一次扣2分；7组织和参加公司的各种安全检查，做好宣传和记录；8负责员工体检和职业危害监测防治体检率每下降1%扣1分，没有职业危害定期检测扣1分，防治不到位扣1分9以上责任的交通事故；努力实施企业三级标准化达标；未按计划达到三级标准扣10分序号目标责任制内容考核细则1合理提取企业安全费用未提取安全费用扣10分安全费用提取不符合规定扣10分2安全费用支出严格审批，专款专用安全费用挪用一次扣10分安全费用台账不准确，缺少审批一次扣10分3公用费用和职业病防治支出合理4编制预算计划全面，资金到位及时5安全费用使用登记序号目标责任制内容考核细则1加强管理，努力确保本部门管辖内无因公死亡、因公重伤、火灾、爆炸、重大设备事故等安全事故；发生死亡、因公重伤、火灾、爆炸、中毒、重大设备事故等安全事故扣10分2安全费用支出严格审批，专款专用安全费用挪用一次扣10分安全费用台账不准确，缺少审批一次扣10分3费用支出混乱扣5分，账簿混乱扣5分4资金到位不及时扣10分，差错一次扣5分56积极参加公司各类培训学习和安全活动部门：车管部考核时间：2023年月日得分：分序号目标责任制内容标准分考核细则完成情况得分1发生重伤、火灾、爆炸、中毒、车辆2客运车辆不符合要求扣15分，驾驶员不符合要求扣15分3的条款；合同应有而未有安全职责的一个扣10分；劳保用品、原材料合格率每降4加强上下班交通安全教育，严格执行上下班路线发生交通事故扣10分；序号目标责任制内容考核细则1协助领导贯彻上级文件指示，做好文件发放工作工作不及时，传达不到位，记录不全23负责外来人员的安全培训教育未培训一次扣5分，无记录一次扣1分4负责从业人员安全宣传教育和治安管理5负责厂区卫生，人员中毒事件发生率为零发生人员中毒事件扣20分安全目标责任制考核表序号目标责任制内容考核细则得分1自觉遵守客运中心站安全规章制度和劳动纪律，服从客运中心站和部门的安排，本着对客运中心站、对自已、对家庭、对他人负责的态度，认真做好本责工作。违反客运中心站安全规章制度和234主动参加隐患排查治理，积极提出合理化的安全防范治理建议5自觉维护客

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