四川大学历史文化旅游学院岗位说明书样本

四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□√副专家□讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：独立承担两门以上本科、研究生、博士课程教学工作；科研成果在国内外学术界具备较大学术影响，本人在国内外学术界具备一定知名度。5、科研、教学能力规定：可以主持国家级科研课题，是学科、专业学术带头人，可以独立承担年轻教师培养任务。6、其她规定：学校“214重点人才工程筹划”一层次人才。教授A级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，每年指引3名以上博士生，完毕750人.学分/年教学工作量。每年完毕教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘请期内至少主持1项国家级项目，完毕科研工作量60分/年.人。总量(分值规定)：60分/年.人其中：基本科研工作量：36分/年.人岗位科研工作量：24分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年至少公开举办1—2次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：负责学术梯队建设，协调交叉学科发展，指引历史文化学院学科建设规划。5、其她工作：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□√副专家□讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：独立承担两门以上本科、研究生或博士课程教学工作；科研成果在国内学术界具备一定学术影响，本人在国内学术界具备一定知名度。5、科研、教学能力规定：可以主持国家级项目或省部级科研项目，是二级学科学术带头人，可以独立承担年轻教师培养任务。6、其她规定：学校“214重点人才工程筹划”二层次人才。专家B级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，每年指引3名以上博士研究生或6名研究生研究生，完毕750人.学分/年教学工作量。每年完毕教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘请期内至少主持1项教研课题，完毕科研工作量24分/年.人。总量(分值规定)：24分/年.人其中：基本科研工作量：14.4分/年.人岗位科研工作量：9.6分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年至少公开举办一次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院学科建设和学术梯队建设，积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作，承担年轻教师培养任务。5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□√副专家□讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□√该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：承担两门以上本科、研究生课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具备一定学术影响。5、科研、教学能力规定：可以主持省部级及以上科研课题，是学院学科、学术、教学骨干教师。6、其她规定：学校“214重点人才工程筹划”第三层次人才中专家和学院专家A、B级之外别的专家。专家C级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，每年指引2名以上博士研究生或4名研究生研究生，完毕750人.学分/年教学工作量。每年完毕教学总量：750人.学分/年其中：基本教学工作量：450人.学分/年岗位教学工作量：300人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘请期内至少完毕科研工作量12分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程筹划”第三层次学科岗专家在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值规定)：12分/年.人其中：基本科研工作量：7.2分/年.人岗位科研工作量：4.8分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年公开举办1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□√副专家□讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□√该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：承担两门以上本科、研究生课程教学工作；承担省部级及以上科研课题1项，科研成果在国内学术界具备一定学术影响。5、科研、教学能力规定：可以主持省部级及以上科研课题，是学院学科、学术、教学骨干教师。6、其她规定：学校“214重点人才工程筹划”第三层次人才中专家和学院专家A、B级之外别的专家。专家C级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，每年指引2名以上博士研究生或4名研究生研究生，完毕450人.学分/年教学工作量。每年完毕教学总量：450人.学分/年其中：基本教学工作量：270人.学分/年岗位教学工作量：180人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：在聘请期内至少完毕科研工作量7.2分/年.人，其中属于学校“214重点人才工程筹划”第三层次学科岗专家在聘期内至少主持1项国家级或省部级科研项目。总量(分值规定)：7.2分/年.人其中：基本科研工作量：4.3分/年.人岗位科研工作量：2.9分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年公开举办1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□√讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内(男60岁如下，女55岁如下)。2、学历(学位)规定：具备本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：独立担任本科及以上2门以上课程教学工作，指引本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。5、科研、教学能力规定：学院教学和研究骨干，具备较强科研能力，具备参加省部级及以上课题研究能力和较为丰富本科、研究生教学经验。6、其她规定：任副专家5年及其以上。副专家A级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，完毕教学工作量650人.学分/年。每年完毕教学总量：650人.学分/年其中：基本教学工作量：390人.学分/年岗位教学工作量：260人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：6分/年.人其中：基本科研工作量：3.6分/年.人岗位科研工作量：2.4分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年公开举办1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院学科建设和学术梯队建设。5、其她工作：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□√讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内(男60岁如下，女55岁如下)。2、学历(学位)规定：具备本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：独立担任本科及以上2门以上课程教学工作，指引本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。5、科研、教学能力规定：学院教学和研究骨干，具备较强科研能力，具备参加省部级及以上课题研究能力和较为丰富本科、研究生教学经验。6、其她规定：任副专家5年及其以上。副专家A级（双肩挑院领导干部）岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，完毕教学工作量390人.学分/年。每年完毕教学总量：390人.学分/年其中：基本教学工作量：234人.学分/年岗位教学工作量：156人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：3.6分/年.人其中：基本科研工作量：2.2分/年.人岗位科研工作量：1.4分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年公开举办1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院学科建设和学术梯队建设。5、其她工作：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□√讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内(男60岁如下，女55岁如下)。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：独立担任本科及以上2门以上课程教学工作，指引本科毕业论文2届以上。参加省部级及以上课题1项。5、科研、教学能力规定：具备参加省部级及以上课题研究能力，能胜任学院本科、研究生教学工作，教学效果较好。6、其她规定：担任副专家未满5年。副专家B级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：依照所从事专业承担学院本科教学、研究生教诲及培养工作，完毕教学工作量650人.学分/年。每年完毕教学总量：650人.学分/年其中：基本教学工作量：390人.学分/年岗位教学工作量：260人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：4分/年.人其中：基本科研工作量：2.4分/年.人岗位科研工作量：1.6分/年.人3、组织和参加学术讨论会：每年公开举办1次学术讲座。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：积极参加本学院学科建设和学术梯队建设。5、其她工作：积极参加院、系、教研室组织实行专业建设、教学研究、对外合伙与交流、创优争先等其他教学科研工作。服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□讲师□√助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在40岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：系统地承担1门或1门以上课程讲授工作，公开刊登论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。5、科研、教学能力规定：学院青年骨干教师，具备一定科研能力；能独立承担学院本科教学工作，教学效果较好。6、其她规定：任讲师5年及其以上。讲师A级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：每年完毕教学总量：500人.学分/年其中：基本教学工作量：300人.学分/年岗位教学工作量：200人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：2分/年.人其中：基本科研工作量：1.2分/年.人岗位科研工作量：0.8分/年.人3、组织和参加学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□讲师□√助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在40岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：系统地承担1门或1门以上课程讲授工作，公开刊登论文或出版专著，荣获市级及以上科研成果1项。5、科研、教学能力规定：具备一定科研能力，能较好地完毕学院安排本科教学工作，承担一门或一门以上课程讲授工作，教学效果较好。6、其她规定：任讲师未满5年。讲师B级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：每年完毕教学总量：500人.学分/年其中：基本教学工作量：300人.学分/年岗位教学工作量：200人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：2分/年.人其中：基本科研工作量：1.2分/年.人岗位科研工作量：0.8分/年.人3、组织和参加学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□讲师□助教□√助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：是学院在岗受聘助教，承担学院本科专业课程教学工作。5、科研、教学能力规定：在院系领导、教研室其她教师指引下，能较好地承担1—2门本科专业课程教学工作。6、其她规定：助教岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：每年完毕教学总量：320人.学分/年其中：基本教学工作量：190人.学分/年岗位教学工作量：130人.学分/年2、科研工作任务(三年内)：总量(分值规定)：其中：基本科研工作量：岗位科研工作量：3、组织和参加学术讨论会：积极参加学院和教研室所开展学术和教研活动。4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向思想政治岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□√讲师□助教□助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：任副专家3年以上或专职从事思政教师并担任讲师7年以上。5、科研、教学能力规定：具备较强高校思想政治工作研究能力，每年能公开刊登思政教诲类论文2篇以上；能胜任思政教师副专家所需完毕形势课教学工作，教学效果良好。6、其她规定：思政教师副专家A级岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：担任形教课教学任务。每年完毕教学总量(人·学分)：其中：基本教学工作量(人·学分)：岗位教学工作量(人·学分)：2、科研工作任务(三年内)：每年刊登思政教诲类论文2篇以上。总量(分值规定)：其中：基本科研工作量：岗位科研工作量：3、组织和参加学术讨论会：4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：全面负责学院学生教诲管理工作或分管学院学生某一方面。负责学院学生活动组织实行。5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向思想政治岗位系列管理□√岗位级别学院团委书记（正科长级）□√学生管理科长□岗位档次A□B□√该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄35岁如下。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：担任专职学生思政教师，有较长共青团工作经历；具备一定学生思想政治方面科研能力，每年能公开刊登思想政治类论文1篇；担任学院形势课教学工作，教学能力较强；可以协调、团结学院学生工作构成员开展学生工作。5、其她规定：岗位职责1、新生入学教诲、军训指引；2、讲授形势与政策课；3、学生寻常思想教诲工作；4、学生寻常学习、生活管理与服务；5、学生毕业教诲与就业指引；6、负责对学生党支部、团支部工作及研究生会、学生会、学生社团指引；7、学生素质教诲与各类活动组织开展，校风学风建设工作；8、学生学习、思想、生活状况掌握与调研，开展学生工作科学研究；9、完毕学院交办其他任务。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日所在二级学科名称重要研究方向思想政治岗位系列管理□√岗位级别学院团委书记（正科长级）□学生管理科长□√岗位档次A□B□√该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：担任专职学生思政教师，有较长思想政治工作经历；具备一定思想政治方面科研能力，每年能公开刊登思想政治类论文1篇；担任学院形势课教学工作，教学能力较强；并具备一定组织管理协调能力。5、其她规定：岗位职责1、新生入学教诲、军训指引；2、讲授形势与政策课；3、学生寻常思想教诲工作；4、学生寻常学习、生活管理与服务；5、学生毕业教诲与就业指引；6、负责对学院学生工作组办公室寻常工作管理、协调；7、学生素质教诲与各类活动组织开展，校风学风建设工作；8、学生学习、思想、生活状况掌握与调研，开展学生工作科学研究；9、完毕学院交办其他任务。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于教学、科研和实验工程岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日所在二级学科名称重要研究方向思想政治岗位系列教学、科研□√专职科研□实验工程□岗位级别特级专家□专家□副专家□讲师□助教□√助教如下□研究员□副研究员□□助理研究员□研究实习员□高档实验师□实验师□实验员□高档工程师□工程师□技术员□岗位档次A□B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄30岁如下。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、教学、科研经历规定：担任专职学生思政教师，具备一定思想政治工作经历，曾公开刊登思想政治类论文并担任学院形势课教学工作。5、科研、教学能力规定：具备一定思想政治方面科研能力，每年能公开刊登思想政治类论文1篇；具备一定教学能力，可以较好地完毕学院形势课教学工作。6、其她规定：思政教师助教岗位职责l、教学任务规定(开设本科或研究生课名称、每年教学工作数量和质量)：担任形教课教学任务。每年完毕教学总量(人·学分)：其中：基本教学工作量(人·学分)：岗位教学工作量(人·学分)：2、科研工作任务(三年内)：每年刊登论文1篇。总量(分值规定)：其中：基本科研工作量：岗位科研工作量：3、组织和参加学术讨论会：4、校、院服务工作(学科队伍建设工作、党政工团管理工作、班主任工作等)：负责年级学生工作。担任学生党支部工作。5、其她工作：服从学校、院系、教研室工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日岗位名称学院党委书记岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□√副处□正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备本科及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：长期从事党政管理工作，具备一定基层党组织工作经历。政策观念强，政治理论水平高，能驾驭学院全局工作、解决复杂问题，具备民主工作作风和创新精神，有良好群众基本。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能驾驭学院全局工作、解决复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。负责学院党务、人事、行政，财经、统战、宣传、离退休教师服务和管理等工作。保障学校决定在学院贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日岗位名称院长岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□√副处□正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：具备较强教学科研能力，政策观念强，能驾驭学院全局工作、解决复杂问题，具备民主工作作风和创新精神，群众基本好。5、其她规定：岗位职责1、遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。2、能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。3、廉洁自律，维护国家和学校利益。4、政策观念强，能驾驭学院全局工作、解决复杂问题。5、能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。6、负责学院教学、科研、行政、财经和外事等管理工作。7、保障学校决定在学院贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：8月26日岗位名称党委副书记岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□√正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：具备较为丰富学生工作经验，政策观念强，能协助学院党委书记做好全院学生党务工作和学生管理工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能解决工作中复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。协助学院党委书记，详细负责全院学生党务工作及学生管理工作。7、保障学校决定在学院贯彻执行。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称副院长（分管学科）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□√正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：政策观念强，具备一定教学科研能力和学科管理工作经验，可以较好地协助院长，详细负责学院学科建设、学科规划等工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能解决工作中复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。保障学校决定在学院贯彻执行。7、协助学院院长，详细负责学院学科管理等工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称副院长（分管科研）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□√正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：政策观念强，具备一定教学科研能力和科研工作管理经验，可以较好地协助院长，详细负责学院科研工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能解决工作中复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。保障学校决定在学院贯彻执行。7、协助学院院长，详细负责学院科研工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称副院长（分管行政、双肩挑干部）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□√正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：政策观念强，具备一定教学科研能力和行政工作管理经验，可以较好地协助院长，详细负责学院行政工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能解决工作中复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。保障学校决定在学院贯彻执行。7、协助学院院长，详细负责学院行政工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称副院长（分管教学、双肩挑干部）岗位所在科室历史文化（旅游）学院岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□√正科□副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在法定任职期限内。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：政策观念强，具备一定教学科研能力和教学工作管理经验，可以较好地协助院长，详细负责学院教学管理工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能对的贯彻执行党路线、方针、政策，积极组织和参加政治活动及政治学习。廉洁自律，维护国家和学校利益。政策观念强，能解决工作中复杂问题。能全身心投入工作，具备民主工作作风和创新精神，全年事假合计≤15天。保障学校决定在学院贯彻执行。7、协助学院院长，详细负责学院教学工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称党委办公室主任岗位所在科室学院党委办公室岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□正科□√副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：有一定基层党组织工作经历，具备团结协作和敢于奉献精神，乐于为学院教职工做好各种服务工作，能教好地协助学院领导做好学院党务、人事、政治学习、统战、文书起草、出纳、外事等工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能自觉贯彻执行党路线方针政策，积极参加集体活动，政治业务学习不缺席。3、廉洁自律，维护国家和学校利益。4、掌握一定业务理论知识，能及时发现和解决工作中浮现问题。5、全年事假合计≤15天。6、办事公正、工作积极进取，具备较强服务意识和责任心。7、工作规范，能准时完毕本职工作，无重大责任事故。8、服从学院负责人工作安排，详细负责学院党务、人事、政治学习、统战、文书起草、出纳、外事等工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称院办主任岗位所在科室历史文化（旅游）学院办公室岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□正科□√副科□科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：有一定行政工作经历，具备团结协作和敢于奉献精神，乐于为学院教职工做好各种服务工作，能教好地协助学院领导做好寻常院务、院办公室行政管理、文书起草、文献收发及保管、对外联系、研究生秘书（兼职）及会计等工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能自觉贯彻执行党路线、方针、政策，积极参加集体活动，政治业务学习不缺席。3、廉洁自律，维护国家和学校利益。4、掌握一定业务理论知识，能及时发现和解决工作中浮现问题。5、全年事假合计≤15天。6、办事公正、工作积极进取，具备较强服务意识和责任心。7、工作规范，能准时完毕本职工作，无重大责任事故。8、服从学院负责人工作安排，详细负责学院寻常院务、院办公室行政管理、文书起草、文献收发及保管、对外联系、研究生秘书（兼职）及会计等工作。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称党办干事岗位所在科室历史文化（旅游）学院党委办公室岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□正科□副科□√科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：具备一定党务工作经历，对党务工作比较熟悉。能较好地完毕学院党员发展审核、党费收缴、人事档案管理等工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能自觉贯彻执行党路线、方针、政策，积极参加集体活动，政治业务学习不缺席。廉洁自律，维护国家和学校利益。熟悉本岗位业务知识。工作积极积极、具备服务意识和责任感，办事不推诿。全年事假合计≤15天。工作规范，能准时完毕本职工作，无重大责任事故。协助学院党办主任，详细负责全院学生党员发展审核和管理工作；人事档案管理工作，政治学习、统战、文书起草等工作。8、服从院系负责人其她工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称院办干事岗位所在科室历史文化（旅游）学院办公室岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□正科□副科□科员□√办事员□中级工□初级工□岗位档次A□B□√C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄在35岁如下。2、学历(学位)规定：具备研究生研究生及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：具备一定行政工作管理经历。能协助院办主任，教好地完毕寻常院务工作、文书起草、文献收发及保管、对外联系及研究生管理等工作。5、其她规定：岗位职责遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。能自觉贯彻执行党路线、方针、政策，积极参加集体活动，政治业务学习不缺席。廉洁自律，维护国家和学校利益。熟悉本岗位业务知识。工作积极积极、具备服务意识和责任感，办事不推诿。全年事假合计≤15天。工作规范，能准时完毕本职工作，无重大责任事故。协助学院院办主任，详细负责学院寻常院务工作、文书起草、文献收发及保管、对外联系及研究生管理等工作。8、服从院系负责人其她工作安排。四川大学历史文化（旅游）学院岗位阐明书(合用于图档、管理和技术等岗位)单位(盖章)：历史文化（旅游）学院填表时间：月日岗位名称成教、自考办公室教学管理岗位所在科室岗位系列图档□其她专业技术岗位□管理□√技术工人□岗位级别研究馆员□副研究馆员□馆员□助理馆员□管理员□其她专业技术级别：正处□副处□正科□副科□√科员□办事员□中级工□初级工□岗位档次A□√B□C□该岗位对受聘人员基本规定1、年龄规定：年龄年龄在法定任职期限内(男60岁如下，女55岁如下)。2、学历(学位)规定：具备本科（含同等学历）及其以上学历。3、计算机能力和外语水平规定：合符相应级别专业技术职务国家规定规定。4、任职经历规定：有一定教学管理工作经验。在学院关于领导指引下，能教好地完毕学院成教、自考等寻常教学管理等工作。5、其她规定：岗位职责1、遵纪守法、遵守社会公德、遵守职业道德、遵守学校及学院各项规章制度。2、能自觉贯彻执行党路线、方针、政策，积极参加集体活动，政治业务学习不缺席。3、廉洁自律，维