2024年口腔医生劳务合同-(多应用版)

合同编号：_______口腔医生劳务合同甲方（雇佣方）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（受雇方）：_______联系号码：_______地质：_______联系方式：_______鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，需要口腔医生提供专业服务；乙方具备口腔医生执业资格，愿意为甲方提供劳务。双方经友好协商，根据《合同法》等相关法律法规的规定，达成如下合同：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议，明确续签期限等相关事宜。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事口腔医生工作，包括但不限于口腔疾病诊断、治疗、口腔保健等。2.2乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的医疗机构。第四条劳务报酬4.1甲方应按照国家相关规定和双方约定，支付乙方劳务报酬。4.2乙方的劳务报酬为税前_______元/月，支付方式为每月_______日前支付上月劳务报酬。4.3甲方有权根据乙方的工作表现、工作量等因素调整乙方的劳务报酬。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期限内，如一方需提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。6.2甲方有权在乙方严重违反合同约定、工作失职、违反法律法规等情况下，立即解除合同。6.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的数额为乙方当月劳务报酬的_______倍。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件：乙方执业资格证书复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：乙方为外籍口腔医生增加条款：a.乙方应提供合法的工作签证和居留许可，确保在合同期间合法在中国工作。b.甲方应协助乙方办理相关的工作许可和居留手续，并承担相应的费用。c.双方同意，如乙方因签证或居留问题无法继续工作，合同自动终止。2.特殊应用场合：乙方在合同期间参加专业培训或进修增加条款：a.甲方同意乙方在合同期间参加必要的专业培训或进修，以提高其专业技能。b.乙方参加培训或进修的费用由甲方承担，但需提前获得甲方的书面同意。c.乙方参加培训或进修的时间不计入工作时间，且甲方有权要求乙方签订服务期协议。3.特殊应用场合：乙方在合同期间发生工伤增加条款：a.甲方应按照国家有关法律法规为乙方购买工伤保险。b.乙方在合同期间发生工伤的，甲方应负责及时救治，并按照法律规定支付相关费用。c.乙方因工伤导致的误工费、护理费等费用，按照国家工伤保险的相关规定处理。4.特殊应用场合：乙方在合同期间涉及医疗纠纷增加条款：a.乙方在提供医疗服务过程中，如发生医疗纠纷，应立即通知甲方，并协助甲方处理。b.甲方应提供必要的法律支持，包括但不限于法律咨询、代理诉讼等。c.如医疗纠纷导致乙方需承担法律责任，甲方有权向乙方追偿因此遭受的损失。5.特殊应用场合：乙方在合同期间因病或其他原因长期缺勤增加条款：a.乙方因病或其他原因需长期缺勤的，应提前向甲方提出书面申请，并附上相关证明。b.甲方有权根据乙方提供的证明材料，决定是否同意乙方的缺勤申请。c.如乙方缺勤时间超过合同规定的时间，甲方有权解除合同。附件列表及要求说明：1.乙方执业资格证书复印件要求：必须是最新有效期的证书，清晰可辨认，加盖乙方本人签字或指纹确认。2.乙方联系明文件复印件要求：必须是有效联系或护照的复印件，清晰可辨认，加盖乙方本人签字或指纹确认。3.乙方工作签证和居留许可复印件（如适用）要求：必须是有效的工作签证和居留许可复印件，清晰可辨认，加盖乙方本人签字或指纹确认。4.乙方无犯罪记录证明要求：必须是最近六个月内的无犯罪记录证明，清晰可辨认，加盖乙方本人签字或指纹确认。5.乙方健康证明要求：必须是最近六个月内的健康证明，清晰可辨认，加盖乙方本人签字或指纹确认。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间因个人原因无法履行合同。解决办法：双方应提前协商，可考虑调整工作时间、工作内容或提前解除合同。2.问题：甲方未能按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。如甲方拒不支付，乙方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。3.问题：乙方在合同期间涉及医疗纠纷，甲方未能提供足够的法律支持。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供法律支持。如甲方拒不提供，乙方可自行寻求法律援助，并保留向甲方追偿的权利。4.问题：乙方在合同期间因病或其他原因长期缺勤，甲方要求解除合同。解决办法：双方应提前协商，可考虑调整工作时间