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家房盟员工手册目录公司简介公司使命与愿景公司价值观公司组织架构员工权利与责任员工行为准则工作时间与考勤假期制度员工福利培训与晋升问题处理与投诉渠道其他说明1.公司简介家房盟是一家专业从事房地产销售的公司，成立于2005年。公司总部位于北京，业务遍布全国各地。家房盟秉承客户至上的宗旨，致力于为客户提供高品质的房地产服务。2.公司使命与愿景使命：为客户提供优质的房地产销售服务，助力客户实现家居梦想。愿景：成为中国房地产销售行业的领导者，成就员工事业成功。3.公司价值观诚信：信守承诺，言行一致。客户至上：以客户需求为导向，不断提升服务质量。团队合作：相互支持，共同成长。创新发展：积极探索创新方案，不断提升竞争力。4.公司组织架构公司分为销售部、市场部、人力资源部、财务部等多个部门，各部门负责不同的职能和任务。详细的组织架构请参考公司内部资料。5.员工权利与责任员工权利享有平等的机会和待遇。获得公平、公正的评价和晋升。获得适当的培训和发展机会。参与公司决策，并提出建设性意见。员工责任忠诚公司，维护公司形象。遵守公司规章制度，不得有违法违纪行为。尽职尽责，完成工作任务。6.员工行为准则诚信诚实守信，言行一致。不得利用职权谋取私利。合作尊重他人，团结合作。不得损害公司利益。敬业积极主动，不推诿责任。提高自身能力，不断学习进步。7.工作时间与考勤工作时间公司正常工作时间为每周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。考勤制度员工须按时上班，若因特殊情况请假，需提前向领导请示，并填写请假单。8.假期制度年假根据国家法律规定，员工享有带薪年假。病假如因病需要请假，员工需提供医生证明。9.员工福利公司为员工提供五险一金、节假日福利、员工旅游等福利待遇。10.培训与晋升公司定期组织各类培训课程，帮助员工提升能力。优秀员工有晋升机会。11.问题处理与投诉渠道员工如遇到问题或有投诉，可向人力资源部门反映，公司将及时处理。12.其他说明本员工手册为公司制定，员工须遵守相关规定

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