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跨境物流公司员工手册目录公司简介公司使命与愿景核心价值观公司规章制度工作时间与休假出勤与迟到规定服装着装规范保密规定行为准则健康与安全离职与解雇员工权利与福利入职培训绩效考核薪酬福利培训与发展健康保险退休福利员工发展与晋升通讯与沟通内部沟通外部沟通各部门协作公司简介跨境物流公司成立于XXXX年，专注于为客户提供跨国货物运输服务，致力于将客户的货物运送到全球各地，确保物流畅通，货物安全。公司使命与愿景我们的使命是通过高效的物流服务，为客户创造价值，成为客户信赖的合作伙伴。我们的愿景是成为全球领先的跨境物流公司。核心价值观以客户为中心专业务实团队合作不断创新公司规章制度工作时间与休假工作时间为每周五天，每天工作8小时。请假需提前向直接主管请假并经批准。出勤与迟到规定出勤记录每月汇总，连续迟到三次以上将受到警告。服装着装规范办公室统一着装要求为正装。保密规定公司信息及客户信息严禁外泄。行为准则尊重他人，团结互助，禁止任何形式的歧视。不得进行与工作无关的私人行为。健康与安全遵守公司的安全规定，确保自身及他人的安全。使用办公设备时需注意人体工程学，避免办公病。离职与解雇如需离职，请提前一个月向部门经理提交书面辞职申请。员工权利与福利入职培训入职后将接受相关部门的培训，快速了解公司的业务。绩效考核每年进行绩效考核，根据考核结果决定薪酬调整和晋升。薪酬福利提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等。培训与发展提供员工专业技能培训和职业发展规划。健康保险-为员工提供医疗保险及其他福利。退休福利公司为员工缴纳社保和公积金。员工发展与晋升公平公正的晋升机制，鼓励优秀员工不断提升自己。通讯与沟通内部沟通定期组织部门会议，加强内部沟通和协作。外部沟通员工在与客户、供应商等外部合作伙伴沟通时务必准确表达公司立场。各部门协作各部门之间需要相互协作，共同完成工作目标

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