大学宿管员的述职报告

大学宿管员的述职报告一、卫生生活方面

首先要进一步完善已有的宿舍卫生、安全治理制度，争取在优秀文明宿舍的数量和宿舍高分率上都要比上学期有较大的提高。

1、每周伴随楼长对宿舍进展内务检查，与楼长准时沟通，发觉内务整理过程中消失的问题，准时反应。

2、仔细做好工作简报，通过内务成绩简报通报表扬优秀宿舍，批判相对较差宿舍，对极差宿舍要求尽快改正。总结通报各周学生干部简报，对学生干部提出更高要求，使其起到良好的带头作用。

3、做好安全工作，仔细宣传防盗、防火和安全用电的相关学问，加强同学们的安全意识，不定期抽查违章用电器和宿舍晚归现象。发觉安全隐患，准时实行措施消退。确保广阔同学的人身财产安全。

4、适时开展具有宿舍特色的活动，营造良好宿舍分为，丰富宿舍文化。

5、积极宣传宿舍门禁系统，使门禁系统真正起到应有的作用。

6、仔细规划好六月底的毕业生离校工作，保证毕业生离校期间的宿舍安全，使师哥师姐们能安全开心的离校。

二、后勤效劳方面

在我校校庆和运动会上以及其他活动中我部成员都积极协作相关部门，仔细做好所安排的工作。在以后的工作中，我部将连续联系各系级、院级学生会，帮助其他各部门，积极协作做好各项工作。在院内各系评估期间，也会协作各部做好评估工作。

三、自身建立方面

俗话说，只有在不断的学习与转变中才能取得进步。我们宿管部在新一届学生会中将依据自身特点，明确工作思路，优化自身构造，团结共进，完善自身治理，使我部运作更标准，更有效率。为此，我们将加强宿管部成员之间及与各班班委、同学的沟通，鼓舞大家对宿舍治理工作提意见说想法，在批判建议中不断改善，不断进步，不断创新，提高工作效率及工作水平。

以上是我部在新一届学生会工作中的根本工作规划。我部将本着全心全意为同学效劳的宗旨，恳切、勤奋的开展工作。为同学们奉献一份微薄之力，帮助教师完成各项工作，营造一个洁净、干净、舒适、轻松的学习生活气氛，真正表达宿管部的价值。

大学宿管员的述职报告2

在新学期伊始，我部依据学院对宿舍的有关法则，响应订定出我系宿舍的“宿舍查抄标准”及“宿舍评分轨制”。并经过议定军训期间与大一复活的交换雷同，使我们的“查抄标准”、“评分轨制”让更多的同学熟知和接纳。有了轨制使排解宿舍的同学更能有的放矢，使查抄的同学作到“有法可依”，刚正刚正。

其次，是查抄及m惩。说到查抄我局部周四老例查抄安静时的抽查，并每周公告宿舍查抄结果，做到惩劣奖优。在查抄时对呈现题目的宿舍地点班级扣除响应的量化分。而对宿舍内务、卫生排解较好的宿舍赐与公告“星级文明宿舍”滚动红旗，并赐与地点班级加响应的量化分。使同学们明白，我们查抄不是目标，而是手段，使其由被动变自动，立场更加法规，排解更加自动。

第三，是活动。本学期我部与进修部互助，构造了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学公告声誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺当经过议定了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与门生会各部互助，在“宿舍装潢”、“宿舍征文”、“宿舍板报规划”、“宿舍公益告白规划”等各方面都获得了优秀的成绩。

第四，是联合、奉献。我觉得细节决议成败，团队成绩自我，门生会的每个成员都是一个细胞，我们联合在一路，才是一个有力的团队。假如工作中呈现失误，我们必定会谦和听取教授与同学们的定见、发起，并加以改正。身为门生会的一员，我们多的不行是个头衔，而是光环背地的责任和任务。我们有任务做好教授与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加纯熟，使这个纽带更加牢靠。

有了上学期工作中的阅历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有浮名的安排，而是名副其实的存在。

最终希望我们外语系门生会工作百尺竿头，更进一步。

大学宿管员的述职报告3

在新学期伊始，我部依据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的`“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的沟通沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和承受。有了制度使清扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公正公正。

其次，是检查及奖惩。说到检查我局部周四常规检查和平常的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对消失问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生清扫较好的宿舍赐予颁发“星级文明宿舍”流淌红旗，并赐予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，清扫更加积极。

第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺当通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。

第四，是团结、奉献。我认为细节打算成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。假如工作中消失失误，我们肯定会虚心听取教师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好教师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加坚固。

有了上学期工作中的阅历教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。

最终盼望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。

大学宿管员的述职报告4

宿管工作是学校治理工作的重中之重。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，取得了肯定的成绩，详细我们做了以下几方面的工作：

一、首先是思想重视，认清工作性质

把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从制度治理等方面有力地保障了宿管工作的顺当开展。

二、卫生工作是每天查周周抓，月月评比

1、每天早上宿管员要督学生把寝室室内外卫生清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，状况严峻的寝室，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。

2、每周2次卫生大扫除把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由寝室治理人员检查。如有上级检查则提高卫生清扫的级别。

3、最终一关，每月或节假日放假床上要整理好，卫生工作搞彻底，住校生要把床上用品带回家进展清洗。

三、学生寝室治理方面

1、要求宿管员对所治理的学生要全面了解，某学生是那个年级的是那几个班，住那个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，都要心中有本帐。

2、严格作息时间：寝室治理人员6：00起床叫学生起床；学生早上6：20起床；6：30做早操；7：20吃早饭；学生下午放学后可以进寝室；5：40吃完饭（白天关好门严禁学生进入寝室）下午6：50关寝室大门；晚上8：50开寝室大门；9：20—9：40清点学生人数。星期日下午4：00开寝室大门。

3、对生病或者有事需要请假回家的学生准时联系值周行政，由值周行政处理。

4、加强对学生的纪律、安全治理每周进展一次由室长参与的安全排查并做好记录。

5、为了加强对住校生的治理主要采纳“操行分治理制度”。对不合格的学生实行请家长、联系班主任、交德育到处理、走读、取消住校资格等。

6、针对每个寝室的纪律、卫生、安全等方面每个月进展“文明寝室”的评比工作。

四、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、宿管员的努力下取得了较好的成绩

1、几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。

2、卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天清扫做到洁净、干净。

3、晚寝纪律较好，保证了有学生充分的休息时间。

4、宿管员与班主任教师、德育处协作较好，有一个安康向上的工作气氛。

5、保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理。

五、存在的问题

1、由于学生进展较快，现在的住校生男生有197人，女生由249，住校设备较差学生住得比拟挤，男生寝室共有144张床。男生寝室一号66、二号55人、三号29人、四号47人，有的床铺两