大学社团个人工作计划

大学社团个人工作计划大学社团个人工作规划

1、扩大宣扬范围。

我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣扬板。在新的1年里，我们将通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，也能够再建大东校的“双百亭”上，和博客上发帖等进展宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。

2、增大宣扬情势，加强与信网部的合作。

我们将与信网部进展多种情势的合作，相互学习，进展交换。如：我们可以经常让部员进展1些交换和沟通，还可以1起学习1些网络学问和软件的学习，像“photoshop”等软件，制作精致的宣扬板和宣扬动画。

3、留意宣扬资料的搜集和整理。

如：多留意档案的搜集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要使用的时候可以直接调出来;对我们所做的宣扬板进展拍照存档。

4、多与社团进展沟通。

参加社团活动，对各个社团都有1定深度的了解，也便于帮忙他们到达更好的宣扬效果，同时也是对我们社联1个良性的宣扬。

5、留意对党、国家、学校、社联的方针、政策、理念的宣扬。

紧跟时期的步伐，多加宣扬时事政治，和我们社联的宣扬。

6、关注我们宣扬部部员的思想动态。

多与他们进展沟通、交换，丰富部员的活动，让他们学到更多的东西，加强部员的根本素养和业务力量的提高，重视我们内部的团结。

我们宣扬部将不负众望，锲而不舍，仔细工作，作出1番新的

事迹。

第1阶段积极预备、组建新社团和社团活动筹划、绽开；?

第2阶段社团部内部建立，?

第3阶段对以组建的社团进展严格规划和治理。

社团部是引导全校学生社团绽开自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（预备中）、文学社（预备中）、话剧社（预备中）、Onlystar音乐协会（预备中）、小记者站（预备中）。

筹划组建：跆拳道协会、*协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会每一个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全部同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对1所正在渐渐进展壮大、愈来愈受关注、愈来愈完善的大专院校来讲是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的1些缺乏进展改革、监视加以改正；对各协会负责人聘请将严格依照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核；对就任的负责人进展引导与培育。

（1）以下是各个协会在将来1年活动的筹划：

1、心理协会：5月份进行心理相干的讲座和影视观赏等活动；5月25日心理安康日，进行晚会；?

2、环保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，绽开环保活动。

3、吉他协会：聘请专业教师讲座；与音乐协会等绽开有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。

4、文学社：活泼校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，进行1次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章登载出版；请专业教师进展文学方面的教导。

5、话剧社：组织1次剧本有偿征集活动，经常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。

6、音乐协会：请专业教师进展文学方面的教导，经常进展排练，交换阅历和技能，绽开大型唱歌竞赛。

7、跆拳道协会：与校外辅导班获得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出1个好节目?

8、*协会：组织会员进展棋、牌艺的商讨；在新生游园活动上绽开5子棋、象棋；提拔优秀选手与其他兄弟院校进展竞赛。

9、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的本身建立；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进展交换商讨，提高球队整体水平和学校的名望。

在将来的1年时间里，将侧重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的教导下，真实的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团绽开有品位、成心义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。

（2）在鉴戒上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1、各协会本身进行的内部活动由协会自行承担，准确不够部份，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告情势书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。

2、社团的宣扬力度不够问题：社团的宣扬是益阳医专学生素养，

力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣扬社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣扬社团的活动。

正确处理学习与工作的关系，以饱满的热忱和10足的自信连续努力，做到尽善尽美，明确自己作为心理部部长的工作职责，热忱效劳于广阔同学。现结合本身状况，制定本学期的工作规划。

1、仔细做好部门工作的安排，加强部门人员治理。

2、加强心理部成员的团结，同时可以和院心理部共同努力，相互增进，共同组织活动。

3、每两周定时开1次例会，例会上主要汇报两周内的工作，交换思想，并对已完成的工作进展总结，对将来的工作进展安排。如平常有重要的事情则准时召开临时会议。

4、做好每次会议及活动的纪录工作，且以书面及电子档两种情势存放。正规心理部的各项工作，以便加强治理提高工作效力。

5、积极发觉并预防同学们的心理安康问题，做到发觉问题，解决问题。

6、进行各类心理学方面的活动,使同学对心理学问有更系统,更全面的熟悉和了解。

7、强化学生本身建立，加强对心理部干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。实时加强对低年级干事的力量培育，做好他们的思想教育工作。

自参与工作以来，遵照站及所在工程部的各项规章制度，积极听从领导的工作安排，美满完成工作任务，满意施工单位进度，?

爱护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应站的号令，仔细贯彻履行站文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，仔细学习相干

试验学问，了解建筑新型材料检测及利用，不断充实完善自己。做到思想行动统1。坚持保证质量第1、安全第1的思想教导自己的工作。不放过工作中的每个细节步骤。做到工作仔细严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第1节课上教师的1段话：建筑是1门艺术、技术并存的专业，更是1门影响国计民生、人命关天的行业。弄建筑我们得时刻谨记把安全第1记于心中，因此导致我们把工程质量放在第1位。检测监视工作就是质量把关的最重要的1环，无可置疑地抓好原材料、半成品、成品的质量。

在工作中仔细贯彻国家有关标准化，质量治理体系，产品质量监视检验和讨论开发的方针政策;准确履行本岗位负责监视检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好拜托单承受，工程检验，资料，反应等工作，做好跟踪台帐，便于往后查阅。由于试验检验工程多，工程检验时间不1，提早将工作做到位，避开施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持4项根本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵照规章制度，全心全意效劳于施工现常?

工作1年后转入现场施工治理。担负土建技术员。但照旧于严谨的工作态度对待现常由于之前的检测工作与现场治理工作差异比拟大，这对我来讲既可以说是机遇，也能够说是挑战。机遇就是进入小单位职位分工没有那末明确，总揽现场全部工作;挑战就是在阅历实践缺少的状况下担负现场技术总负责。之前仅靠自己的技术，而现在则也要抓好人员安排、施工进度规划等1大堆治理工作。1时工作压力极大。我时刻严格要求自己，遇到问题不断地请教有阅历的同事、教师。各种方案作对比寻求最好方法。自己摸索实践，在较短的时间内便熟习了工作，完成了角色转换进程，明确了工作的程序、方向，

提高了工作技能及治理力量，在详细的工作中构成了1个清楚的工作思路，能够顺当的绽开工作并娴熟美满地完本钱职工作，?

1.专业学问、工作力量和详细工作?

从拿到图纸到图纸会审，仔细的查看每个部位细节，核对数据，思索施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。调和交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，仔细了解每个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业教导书，监理单位确认后履行。同时在施工预备进程中对班组进展技术、安全交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工标准严格要求。施工进程中，做好班组自检、复检、专职检“3检”工作，同时做好分部份项质量检验评定记录、隐藏记录及相干质保资料。严格掌握原材料、半成品、成品材料利用于工程。

由于自己的阅历缺乏导致自己必将付出的劳动强度要比他人大，好在自己在学时的专业学问比拟扎实。工作也严谨仔细。使我记忆最深的就是丈量时查出有条斜轴桩位偏离轴心310公分，由于当时没有桩竣工图导致自己复核3遍多最终才确定打桩毛病。打桩队也成认施工时失误;还有如某些承台加深时业主、监理要求钢筋笼相应增加，而那时钢筋已下好料。依据自己所学砼具有较强抗压性能这点再依据查阅资料和问有阅历教师傅指导。深信不增加钢筋的状况下照旧能满意工程需要。以致与设计方交换说服业主、监理做到省了许多钢筋，应用自己的所学理论学问结合实际状况，做到满意工程质量的条件下尽可能下降建筑本钱;还有首层梁板分开浇筑，可能对老施工工来讲那是再简洁不过的事，但说实话对新手来讲那是比拟大的奔腾，最少能做到往满意工程质量的状况下为施工省材。虽然说不是原创，但主要的是作为1名称职的技术员能取他人之长补自己之短。

2.工作态度和勤奋敬业方面?

热爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每项工作，全身心肠投入工作，仔细遵照公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成1片，做到以理服人。

3.工作质量成绩、效益和奉献?

在绽开工作之前做好个人工作规划，有主次的前后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的奉献。

虽然有了1定的进步和成绩，但在1些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。努力使思想觉悟和工作效力全面进入1个新水平，充实自己施工治理阅历，业余时间加强学习新技术利用，为适应建筑市场环境的进展大趋势，加大对现场生产治理、技术质量治理、文明施工等方面的治理力度，实行先进科学的治理理念，把先进的技术与治理阅历与国内外先进的治理技术相结合，构成自己独立的技术优势。为公司的进展做出更大更多的奉献。

需要重视的是目前已经是学问经济时期，信息技术在工程工程中已起到愈来愈大的作用。建筑施工企业在大力进展与应用信息技术，重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道，全面改良传统的编制方法，使信息在生产力诸要素中起到核心的作用，渐渐实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的状况下，作为现场技术员应当自觉地融入现代科技学问中，自我完善

自己的学问体系。以产生更大的经济效益，增加建筑施工企业的竞争力，从而使企业能在日趋猛烈的竞争中取得更好的生存环境。

大学生是社会的主角之1，大学生的进展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严峻，这不但是人材资源的铺张，也使社会对大学生的信任度大大下降。社会的岗位是有限的，大学生的供给量远远大于需求量，而要解决这1问题，1个重要的途径就是对大学生进展职业进展教育和创业意识培育。大学生创业协会即是1个以增加大学生的实践创新力量为中心，以“就业、创业、创新、进展”为核心，以提高大学生的综合素养和就业技能为主旨的学生社团组织。

协会的组织机构及其职能以下：

1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织治理工作，组织领导协会各部门进展寻常工作和活动绽开。

2)秘书处：协会会员档案和寻常活动资料的治理;会议主持和活动记录工作。

3)信息收集部：市场调查，信息搜集，创意提出，方案设计。

4)创业筹划部：筹划创意方案的制作、可操作性分析和实行方案。

5)宣扬部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、播送台、报刊等对内对外发表信息。

6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织绽开活动;联系校外各企事业单位进展活动工程开发人材资源配调等工作(兼职、全职信息供应)和活动救济。

7)组织部：会员联系与交换、内部信息传递，调动会员积极性，引导绽开创新性活动。

8)财务部：负责协会经费治理，确保协会寻常财务支出与收入帐目清楚。

9)兼职组：整体帮助会长治理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和连续进展。

10)注：协会教导单位:院毕业生就业教导中心?

协会活动规划：

1)就业与创业系列讲座。针对当前就业情势，约请校内外闻名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的进展前景，并学习相干的理论学问。如：近期进行的商业名家交换会?

2)校园摹拟聘请会。约请知名企业主管人员进展摹拟聘请，本社团组织会员参与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技能，让会员在正式面试前有1次练习的时机。如xx年11月底协会的校园摹拟聘请会登陆安徽卫视《安徽新闻联播》节目。

3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年第*届“走进企业中科大铜陵创业园之行”。

4)进行“创业文化节”。节日期间通过海报、展板、播送等情势对本社团进展宣扬;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进展颁奖仪式;进行具有本社团特点的文艺汇演。如xx年4月的标新立异的第*届创业文化风采展。

5)“diy--创业之星”提拔大赛。由评委会进展“创业之星”的提拔。对切实可行的创业方案，本社团将积极其其寻求投资商，助其方案得以实行。

6)简历制作大赛。参赛选手依据本身状况