述责述廉制度范文_第1页
述责述廉制度范文_第2页
述责述廉制度范文_第3页
述责述廉制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页述责述廉制度范文责廉制度是指在组织、机构等各个层级中建立和实施的一套规则和制度，旨在确保组织的工作人员履行职责、廉洁从事工作，并监督管理人员的行为。下面是一个关于述责述廉制度的范文：述责述廉制度范文（二）第一章总则第一条为加强组织内部管理，提高工作效率，规范工作人员的工作行为，特制定本述责述廉制度。第二条本述责述廉制度适用于组织内所有工作人员，包括领导、干部和普通员工。第三条违反本述责述廉制度的行为将受到相应的处罚和纪律处分。第四条本述责述廉制度的内容包括工作责任、廉洁从政、处理投诉和举报、监督检查、奖罚措施等方面。第二章工作责任第五条工作人员具有明确的职责和任务，应按照组织规定的工作内容和工作流程履行职责。第六条工作人员应按照定期工作计划，保质保量完成工作任务，并按时提交相关工作报告。第七条工作人员应尽职尽责，不得徇私舞弊、滥用职权、搞虚假统计，必须对工作结果负责。第八条工作人员必须依法保守国家和组织的秘密，不得泄露工作相关的机密信息。第三章廉洁从政第九条工作人员必须自觉遵守国家法律法规，廉洁从政，做到廉洁奉公、清正廉洁。第十条工作人员不得收受财物、礼品等不正当利益，不得接受可能影响公正执行工作的宴请和旅游津贴。第十一条工作人员不得利用职权谋取私利，不得以权谋私，不得与工作对象有经济和不正当的利益往来。第十二条工作人员在处理权力范围内的事务时，必须公平、公正，不得违法乱纪，不得失职渎职。第四章处理投诉和举报第十三条组织成立专门的投诉和举报处理部门，负责受理和处理工作人员和外部人员的投诉和举报。第十四条工作人员和外部人员可以通过书面、口头、网络等方式向投诉和举报处理部门投诉和举报相关问题。第十五条组织将对投诉和举报事项进行核实和调查，并根据调查结果采取相应的处理措施。第五章监督检查第十六条组织将定期对工作人员的工作情况进行考核和评估，确保工作人员的工作质量和效率。第十七条组织将组织内部相关人员进行监督检查，发现问题及时纠正，并追究相关人员的责任。第十八条组织将加大对工作人员廉洁从政情况的监督力度，对发现的问题进行追查和处理。第六章奖罚措施第十九条组织将根据工作人员的工作表现和廉洁从政情况，给予相应的奖励和荣誉称号。第二十条组织将对违反本述责述廉制度的工作人员给予相应的处罚和纪律处分，包括批评教育、责令辞职、停职检查、行政记过等。第二十一条对涉嫌违纪违法的工作人员，组织将移交有关机关依法处理。第七章附则第二十二条本述责述廉制度从发布之日起执行。第二十三条组织可以根据需要对本述责述廉制度进行适时修订和完善。以上是一个关于述责述廉制度的范文，旨在为组织的各个层级建立

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论