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吉林油田公司管理手册目录公司简介公司使命和愿景组织架构职责分工公司价值观人力资源管理招聘和培训绩效考核薪酬福利安全管理紧急应对预案公司规章制度知识产权保护环境保护签名确认1.公司简介吉林油田公司成立于2001年，是吉林省重要的能源企业之一，主要从事油气勘探和开发业务。公司总部位于吉林市，目前在吉林省内拥有多个油田项目，是国内领先的油田开发企业之一。2.公司使命和愿景使命为社会提供高质量的能源产品，促进区域经济发展。###愿景成为国内领先的能源公司，为员工提供发展机会，为社会创造更大的价值。3.组织架构graphTD;

A[总经理办公室]-->B(生产管理部);

A-->C(技术开发部);

A-->D(人力资源部);

B-->E(采油一厂);

B-->F(采油二厂);

C-->G(勘探部);

D-->H(招聘培训);4.职责分工总经理办公室：协调公司各部门工作，决策重大事项；生产管理部：负责油田生产管理工作；技术开发部：负责油气勘探和技术研发；人力资源部：负责人员招聘、培训和绩效考核。5.公司价值观诚信为本创新求变客户至上团结协作6.人力资源管理公司注重员工的发展和激励，提供良好的职业发展平台和晋升机会，建立科学的薪酬体系和福利待遇，保障员工工作和生活质量。7.招聘和培训公司招募具有油气领域专业知识和技能的人才，定期组织员工培训，提升员工技能和专业水平。8.绩效考核依据员工工作目标和绩效指标，定期进行绩效考核，激励员工提高工作效率和绩效表现。9.薪酬福利公司根据员工岗位、工作表现和市场水平，制定合理的薪酬水平，提供完善的福利待遇，关注员工的工作和生活需求。10.安全管理公司高度重视安全生产，建立健全的安全管理制度，加强安全培训和意识教育，确保员工生命财产安全。11.紧急应对预案制定紧急事件应对预案，建立应急响应机制，保障公司和员工在紧急情况下的安全。12.公司规章制度公司制定规范的管理制度和操作流程，明确员工的责任和权利，维护公司的正常运作和稳定发展。13.知识产权保护保护公司的知识产权，加强对技术和业务秘密的保护，防止知识产权侵权行为。14.环境保护公司积极推动节能减排，遵守环境保护法规，持续改善生产工艺和环保设施，为环境保护做出贡献。15.签名确认本管理手册经公司总经理办公室审核通过，自发布之日起生效。以上内容为吉林油田公司管理手册，公司员工必须严格遵守并贯彻执行，如有违

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