洗煤车间安全行为管理制度范文

第页共页洗煤车间安全行为管理制度范文第一章总则第一条目的与依据为提高洗煤车间工作人员的安全意识和安全素养，预防事故的发生，确保人身安全和设备设施安全，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于洗煤车间内的所有工作人员，包括职工、临时工和外来人员。第三条安全行为管理的原则1.安全第一：确保人身安全是最重要的任务。2.预防为主：注重预防，防患于未然。3.全员参与：安全是全体员工的责任和义务。4.严格执行：制度需全面实施，不得有例外。5.安全监测：定期开展安全检查，及时发现和解决安全隐患。第二章安全管理职责第四条负责人员的职责1.洗煤车间负责人负责制定和执行安全管理制度，组织安全培训和安全演练活动。2.洗煤车间负责人应对洗煤车间人员进行安全教育，提高人员的安全意识。3.洗煤车间负责人应每年进行安全检查，并解决存在的问题。4.洗煤车间负责人应查明并调查事故的原因，并及时采取措施防止类似事故的再次发生。第五条员工的职责1.员工应全面了解和遵守本制度，积极参与安全培训。2.员工应按照操作规程进行工作，不得擅自更改或违反操作规程。3.员工应严格遵守劳动安全规定，正确使用和维护劳动防护设施。4.员工应及时报告发现的安全隐患和异常情况，并采取有效措施进行处理。5.员工应积极参与安全演练和事故的调查与分析。第三章安全操作规程第六条安全操作规程的制定1.洗煤车间负责人根据洗煤车间的实际情况，制定相应的安全操作规程。2.安全操作规程应明确工作流程、作业要求、安全注意事项等内容。第七条安全操作规程的执行1.全体员工必须严格遵守安全操作规程，不得擅自更改或违反规程。2.对于安全操作规程的不合理或需要修改的地方，员工可以向上级或相关部门提出改进建议。第八条安全操作的要求1.操作前必须进行安全检查，确保设备设施正常运行。2.操作人员必须具备相应的资质和技能，熟悉设备设施的使用方法和工作原理。3.操作人员必须正确配戴劳动防护设施，包括头盔、防护眼镜、防护手套等。4.操作人员必须严格遵守操作规程，不得违反操作规程。第九条紧急情况的处理1.突发紧急情况发生时，员工应迅速采取逃生和自救措施，及时报警。2.员工在逃生过程中应注意自己和他人的安全，不得恐慌或踩踏他人。第四章安全培训和考核第十条安全培训的内容1.新员工入职时应进行安全培训，包括安全管理制度、安全操作规程等内容。2.定期进行安全培训，包括操作技能培训、应急预案演练等内容。第十一条安全培训的方式1.安全培训可以采取集中培训和现场培训相结合的方式进行。2.安全培训内容应以实际操作为主，培训形式可以包括讲座、演示和实际操作等。第十二条安全培训的考核1.安全培训结束后，应进行考核，测试培训效果。2.通过考核的员工可以签订安全责任书，并获得相应的安全培训证书。第五章安全检查与隐患排查第十三条定期安全检查1.洗煤车间负责人应每季度进行一次安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。2.安全检查的内容包括设备设施的运行状况、操作规程的执行情况、劳动防护设施的使用情况等。第十四条隐患排查1.定期进行隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患。2.隐患排查一般应包括设备设施的安全隐患、作业环境的安全隐患等。第十五条安全隐患的整改1.发现安全隐患后，应立即采取相应的措施进行整改，确保安全隐患消除。2.对于无法立即整改的安全隐患，应采取临时措施进行防范，直到整改完毕。第六章突发事故处理第十六条突发事故的报告1.发生突发事故时，员工应立即报告洗煤车间负责人，并采取相应的应急措施。2.洗煤车间负责人应及时报告上级领导，并组织相关人员进行抢险和救援。第十七条突发事故的调查与分析1.发生突发事故后，应立即启动事故调查与分析工作，查明事故原因。2.根据事故调查与分析结果，制定相应的措施，防止类似事故再次发生。第七章法律责任和处罚第十八条违反安全管理制度的责任1.对于违反安全管理制度的行为，根据违规情况轻重，给予相应的处罚。2.违反安全管理制度严重的，可依法追究法律责任。第十九条安全事故的责任追究1.对于因违反安全管理制度导致的安全事故，对责任人员依法追究相应的