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文档简介

工作合同续签规定合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成如下协议，用以明确双方在工作合同续签过程中的权利和义务：一、合同续签条件1.甲方承认乙方在工作期间表现出色、业绩突出，符合合同续签的条件。2.乙方同意接受甲方对工作合同的续签审核，包括但不限于面试、考评、审查等程序。3.乙方同意接受综合评估，包括岗位表现、工作态度、规范遵守公司规定等指标。4.乙方同意在续签时提供相关证明材料，包括身份证明、工作经历、学历证明等。二、续签程序1.续签审核过程中，甲方将通知乙方参加续签面试和考核。2.续签面试中，乙方应积极配合甲方对其工作能力的评估，并提供真实、准确的工作经历及能力证明。3.续签考核将综合考虑乙方的工作表现、职业操守、合规意识等，以综合评估的方式给予分数评定。4.完成续签程序后，甲方将根据乙方的综合评估结果，作出是否续签的决定，并书面通知乙方。三、续签权利与义务1.甲方在续签合同时，应明确约定新的合同期限、薪资待遇、职位等内容，并按照规定及时支付工资及福利待遇。2.乙方在续签合同后，应继续履行原有合同约定的工作职责，并按时完成工作任务。3.乙方应继续严格遵守公司的规章制度，遵循职业道德操守，服从公司的指挥和管理。4.乙方应在合同续签后的一周内提交所需的相关证明材料，并与甲方签署新的工作合同。四、合同解除与争议解决1.若乙方未能通过续签审核并获得续签合同，甲方将依法与乙方终止原有工作合同。2.若在合同续签过程中，甲乙双方发生争议，应优先通过友好协商解决；如协商不成，再提交至有权机关解决。五、其他事项1.根据公司实际情况，甲方有权随时调整、变更续签规定，但应提前通知乙方，并明确变更的条款。2.协议中未尽事宜，双方可另行商议并签署补充协议。本协议自双方签署之日起生效，自行与间接适用于甲乙双方的管理人员和员工。本协议的任何修改、补充均应由双方签字确认后方可生效。本协议与原有工作合同具有同等法律效力。甲方（公司名称）乙方（员工姓名）日期：

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