职业健康卫生管理制度范本

第页共页职业健康卫生管理制度范本第一章总则第一条为了规范和保障职工的职业健康卫生，提高工作环境的安全性和健康性，保护职工的身体健康，创造良好的工作条件和生产环境，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的所有职工。第三条本单位负责制定、实施和监督执行职业健康卫生管理制度，并对职工进行职业健康卫生知识的培训和教育。第四条职工有权了解、参与和监督本单位的职业健康卫生管理工作。第五条本单位应加强职业卫生监测、职业病防治、职业健康监护和职业康复工作，确保职工的职业健康。第二章工作环境卫生管理第六条本单位应制定和实施工作环境卫生管理制度，保持工作环境的清洁和卫生。第七条工作场所应设有必要的通风设备，保证空气质量符合卫生标准。第八条工作场所应配备必要的防护设施，如疫情防控设施、防尘设施等。第九条工作场所应定期进行卫生清洁消毒，保持整洁卫生。第十条工作场所应设有合适的休息场所，为职工提供合适的休息条件。第三章职业卫生监测第十一条本单位应定期进行职业卫生监测，检测工作环境中的有害因素浓度。第十二条职业卫生监测应包括有害物质的浓度检测、噪声检测、辐射检测等。第十三条对职业有害因素浓度超标的情况，本单位应采取相应的防控措施，确保职工的健康与安全。第十四条职业卫生监测结果应及时公布，并向职工进行解释和说明。第四章职业病防治第十五条本单位应加强对职业病的防治工作，制定职业病防治计划。第十六条本单位应对职业病高发部门和高风险岗位进行重点监测和评估。第十七条对职业病高发部门和高风险岗位的职工，本单位应加强职业健康检查和职业健康监护等工作。第十八条对职业病疑似病例和确诊病例，本单位应及时报告，并采取相应的隔离、治疗和防控措施。第五章职业健康监护第十九条本单位应建立职业健康监护制度，对职工进行定期的职业健康检查。第二十条职业健康监护应包括体检、问卷调查、职业病检查等项目。第二十一条职业健康监护结果应及时通知职工，并提供相应的防护和康复措施。第二十二条对职业病疑似病例和确诊病例，本单位应开展跟踪观察和处理措施，并及时报告。第六章职业康复第二十三条本单位应建立职业康复制度，为职工提供职业康复服务。第二十四条对职业疾病患者，本单位应提供相应的治疗和康复服务。第二十五条职业康复应包括康复评估、康复指导、康复训练等内容。第七章职业健康培训第二十六条本单位应加强职业健康培训，提高职工的职业健康意识和能力。第二十七条职业健康培训应包括职业病防治知识、工作环境卫生知识、职业康复知识等内容。第二十八条职业健康培训应定期进行，并向所有职工进行宣传和教育。第八章职业健康卫生管理责任第二十九条本单位领导应重视职业健康卫生管理工作，确保其有效实施。第三十条职业健康卫生管理工作由专门负责的人员负责组织实施。第三十一条职业健康卫生管理人员应具备相应的专业知识和技能。第三十二条职业健康卫生管理人员有权要求职工配合职业卫生监测和职业健康检查工作。第九章法律责任第三十三条职业健康卫生管理违反本制度的，依法追究相应的法律责任。第三十四条职业病患者有权向单位要求相应的赔偿和补偿。第三十五条对违反职业健康卫生管理制度的单位和个人，本单位将依法进行处理。第三十六条对本制度没有规定的其他事项，可参照相关法