采购员个人试用期工作总结三篇_第1页
采购员个人试用期工作总结三篇_第2页
采购员个人试用期工作总结三篇_第3页
采购员个人试用期工作总结三篇_第4页
采购员个人试用期工作总结三篇_第5页
已阅读5页,还剩22页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word文档采购员个人试用期工作总结三篇选购员要求的教导背景相差很大,多数没有要求有特地的学历和学位,但是需要对需要选购的产品十分认识。以下是为大家预备的《选购员个人试用期工作总结三篇》,欢迎您的借鉴。

篇一:

本人xxx,毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺当到选购部实习,担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障,同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立为公司节省每一分钱的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节省成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关怀和协助下,较遗憾地完成了实习任务。

截至目前,两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来。下面,我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个我,初来公司,曾经很不安不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了无数,也感悟到了无数;看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到选购部在xx的支配下,于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论学问得到升华。同时也认识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章,可以举行容易的估价。

两个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增强oracle办公系统,见识了同事们的劳碌与敬业,在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统;认识了本公司选购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与交流、催交、进货检收、入oracle系统、收拾付款;了解公司选购员工作职责:选购方案、需求确认、供给商挑选与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动,基本认识了公司内全部包材的状况。

收拾内部资料,乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目;在完美了股份公司的选购物资价格数量表后,需准时完美台账以便每个月25号前与财务部对账。通过囫囵流程基本把握了包材的价格及所对应的供给商,并且认识了所需联络的部门。通过每半个月一次价格信息的总结,准时了解了各个物料的价格趋势,并准时反馈于姜主管,便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也有不足之处,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助。

综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻,简单把问题抱负化;

二、有时办事不够干练,言行举止没注意约束自己,略显青涩;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、对岗位专业学问的把握还不够,今后会多多学习选购方面的学问;

五、业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰盛等。

在今后的工作和学习中,我会时刻注意自身的不足,进一步严格要求自己,谦虚向领导、同事学习,碰到问题要做到全面分析,工作更乐观主动一些,主动实行阳光选购策略。藏匿透亮     的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到藏匿、公正、公平。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时光紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。终于在为公司制造利益的基础上,做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念,一定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的长进。

总之,在这三个月的工作中,我深深体味到有一个和睦、共进的团队的重要性,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,以xx为家,为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请,请领导能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

篇二:

我于x年x月x号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周!

作为一个新人,接触一个彻低生疏的行业,来公司时不安不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时光的仓管实习,让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感触到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。

在本部门工作中,我向来严格要求自己,仔细负责的完成领导分配的每一项工作,主动帮忙同事;碰到不懂的问题仔细谦虚的向同事请教,不断提高自己,充实自己的学问,让自己尽快能独挡一面。固然,作为新人,难免会浮现一些小错误需要指正,在公司领导的带领下,在同事的关怀和协助下,能够比较遗憾的完成工作任务,这些经受让我不断的成熟,也越发的精心,处理问题时也越发的全面。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很谢谢公司和领导对我的相信,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作,使我懂得了许多道理,也堆积了一些过去从来没有的阅历,同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑所有因素的基础上,从提供价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供给商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。

选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样容易,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必需在最短的时光内举行改正,使公司的利益得到保证。

来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与提高,也激励我在工作中不断前进与完美。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所,同时看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

篇三:

又一年过去了,时光总是在悄无声息中流逝。真的很谢谢公司给我提供磨练自己的机会,更谢谢公司长期以来对我的相信和栽培!感恩的心,谢谢命运,让我熟悉XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,谢谢XX,让她伴我一生,让我做脆弱的自己。新的一年已经开头了,现在的我将过去一年中工作的心得体味作一个汇报。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司囫囵销售利益的最重要环节,所以我很谢谢公司和领导对我的相信,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过几年的选购工作,使我懂得了许多道理,也堆积了一些过去从来没有的阅历,同时也明了了选购和优秀选购之间的分离和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑所有因素的基础上,从提供价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样容易,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,xx-xx年我们准时调节好心态和观念,不但转变了过去的错误意识选购与销售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们选购部都乐观协作!,一切以销售为主,我们辅助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节省成本,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很谢谢总经理,在选购办法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。

在付款方面,逐渐将一部分供给商的付款方式从本来的电汇改变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部业务人员说声:感谢!谢谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。截止xx-xx年12月底,共计降低成本、节省费用达万元。别外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低公司不须要的税收,我都乐观主动向客户催要增值,包括全部通过银行托收的客户,经过商议,对方也将抵扣联寄托我公司,准时供财务认证!从而每月都能减免一些不须要的税收。

xx-xx年是个长进的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供给商建立了十分良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和其他部交流,并迅速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员提供新进品种名目表,以供他们参考学习。

几年来,我越发明了了总成本优先原则,和灵便运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌从一而终。一个优秀的选购比须拥有较强的交流协调能力和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长久不断堆积阅历和自我启发,达到娴熟程度后才干把握的一种技术,要做到这一点是十分困难的,不过,我会越发努力的学习,不断地堆积丰盛选购阅历,跟上公司的进展的脚步!

gz85.COM更多总结编辑推举

选购员试用期小结

选购员试用期工作小结

又一年过去了,时光总是在悄无声息中流逝。真的很谢谢公司给我提供磨练自己的机会,更谢谢公司长期以来对我的相信和栽培!感恩的心,谢谢命运,让我熟悉XX,花开花落我一样会珍惜!感恩的心,谢谢XX,让她伴我一生,让我做脆弱的自己。新的一年已经开头了,现在的我将过去一年中工作的心得体味作一个汇报。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司囫囵销售利益的最重要环节,所以我很谢谢公司和领导对我的相信,将我放在如此重要的岗位上。在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下,通过几年的选购工作,使我懂得了许多道理,也堆积了一些过去从来没有的阅历,同时也明了了选购和优秀选购之间的分离和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑所有因素的基础上,从提供最佳价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供给商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。

在这里我想说作为一个选购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样容易,这只是其中之一,也是最基本的。在领导的提示下,xx-xx年我们准时调节好心态和观念,不但转变了过去的错误意识选购与销售无多大联系,而且在选购的同时充分利用供给商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们选购部都乐观协作!,一切以销售为主,我们辅助。选购与销售是密不行分的!由于我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节省成本,做到货比三家;还要了解供给链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细讨论,商讨方法。真得很谢谢总经理,在选购办法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,固然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供给商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。

在付款方面,逐渐将一部分供给商的付款方式从本来的电汇改变成承兑汇票,间接性地降低成本。在这里我还要对公司全部业务人员说声:感谢!谢谢他们准时将市场价格信息传递给我,让我与供给商谈判时做到了心中有数,从而胜利降低了库存成本。截止xx-xx年12月底,共计降低成本、节省费用达万元。别外,每月月底,由于销项税远远大于进项税,为了降低公司不须要的税收,我都乐观主动向客户催要增值税票,包括全部通过银行托收的客户,经过商议,对方也将抵扣联寄托我公司,准时供财务认证!从而每月都能减免一些不须要的税收。

xx-xx年是个长进的一年,在公司各个部门的协作和选购部的多方努力下,我公司与供给商建立了十分良好的合作关系,有的已经直接向我公司发货,开头友好商业往来!在引进新品种方面,我们从多个方面不断搜集信息,准时和其他部交流,并迅速备货。对于新进品种,选购部都会向业务人员提供新进品种名目表,以供他们参考学习。

几年来,我越发明了了总成本优先原则,和灵便运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够准时的做好预警及防范措施,切忌从一而终。一个优秀的选购比须拥有较强的交流协调能力和选购阅历,我知道自己距离一个优秀的选购还有很远的差距,由于选购阅历是靠长久不断堆积阅历和自我启发,达到娴熟程度后才干把握的一种技术,要做到这一点是十分困难的,不过,我会越发努力的学习,不断地堆积丰盛选购阅历,跟上公司的进展的脚步!

选购员试用期工作小结

恭敬的领导:

我于x年x月x号成为采供部的试用员工,到这周试用期已三周!

作为一个新人,接触一个彻低生疏的行业,来公司时不安不知怎样与新同事相处,以及该如何做好工作;但是公司良好的工作氛围,团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司,去仓库实习了一个星期,通过这一段时光的仓管实习,让我更深刻的熟悉到了选购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛,让我感触到能在这个集体中工作是件开心的事情。而自己各方面的素养也在亲身实践仓管员的过程中得到提高。

在本部门工作中,我向来严格要求自己,仔细负责的完成领导分配的每一项工作,主动帮忙同事;碰到不懂的问题仔细谦虚的向同事请教,不断提高自己,充实自己的学问,让自己尽快能独挡一面。固然,作为新人,难免会浮现一些小错误需要指正,在公司领导的带领下,在同事的关怀和协助下,能够比较遗憾的完成工作任务,这些经受让我不断的成熟,也越发的精心,处理问题时也越发的全面。

众所周知选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司运行的重要环节,所以我很谢谢公司和领导对我的相信,将我放在如此重要的岗位上。通过这一周的选购工作,使我懂得了许多道理,也堆积了一些过去从来没有的阅历,同时也了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑所有因素的基础上,从提供最佳价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供给商,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则。

选购工作并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,定个货那样容易,这只是其中之一,也是最基本的。我们还必需跟踪选购进来的产品是否符合公司的生产要求,该产品是否对公司产生了效益,或者,是否对公司造成是损失,对公司造成影响的我们必需在最短的时光内举行改正,使公司的利益得到保证。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作能力上都得到了很大的长进与提高,也激励我在工作中不断前进与完美。我会把公司当做是自己的家,融入到这个大家庭,齐心合力经营好这个场所,同时看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!

选购员试用期工作小结

本人xxx,毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺当到选购部实习,担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障,同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立为公司节省每一分钱的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关怀和协助下,较遗憾地完成了实习任务。

截至目前,两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来。下面,我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个我,初来公司,曾经很不安不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了无数,也感悟到了无数;看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,也越发迫切的希翼以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,为公司十二五规划做出自己的贡献。

初到选购部在xx的支配下,于xxxx有限公司实习了两个星期。在实习过程中,通过在彩印车间、纸箱车间、制盖车间、制瓶车间的亲自操作或现场观摩,在实践中查找不足,使理论学问得到升华。同时也认识了印刷品、纸箱、盖、瓶的估价规章,可以举行容易的估价。

两个星期的车间实习结束便回到办公室实习,正逢增强oracle办公系统,见识了同事们的劳碌与敬业,在同事的指导下娴熟把握如何操纵oracle系统;认识了本公司选购流程:收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与交流、催交、进货检收、入oracle系统、收拾付款;了解公司选购员工作职责:选购方案、需求确认、供给商挑选与管理。通过常常在各分厂及各仓库的走动,基本认识了公司内全部包材的状况。

收拾内部资料,乐观与仓储库联络跟踪入库单以便与供给商交流每个月的发票对账数目;在完美了股份公司的选购物资价格数量表后,需准时完美台账以便每个月25号前与财务部对账。通过囫囵流程基本把握了包材的价格及所对应的供给商,并且认识了所需联络的部门。通过每半个月一次价格信息的总结,准时了解了各个物料的价格趋势,并准时反馈于姜主管,便于对现有包材价格的更新。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。固然,在工作中我也有不足之处,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。在此,我要专门谢谢部门的领导和同事对我的入职指引和协助。

综合来看,我认为自己还有以下的缺点和不足,一定在今后的工作中加以改进。

一、看问题不够透彻,简单把问题抱负化;

二、有时办事不够干练,言行举止没注意约束自己,略显青涩;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、对岗位专业学问的把握还不够,今后会多多学习选购方面的学问;

五、业务学问方面特殊是与供给商的谈判阅历还不够丰盛等。

在今后的工作和学习中,我会时刻注意自身的不足,进一步严格要求自己,谦虚向领导、同事学习,碰到问题要做到全面分析,工作更乐观主动一些,主动实行阳光选购策略。藏匿透亮     的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督,做到藏匿、公正、公平。不论是大宗材料还是小批材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时光紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。终于在为公司制造最大利益的基础上,做到保质保量的完成选购任务。我信任靠着自己高度的责任心和自信念,一定能够改正以上的缺点,争取在各方面取得更大的长进。

总之,在这三个月的工作中,我深深体味到有一个和睦、共进的团队的重要性,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx给了我一个发挥的舞台,我要珍惜这次机会,以xx为家,为公司的十二五战略规划竭尽全力。

在此提出转正申请,请领导能按照我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。恳请领导予以批准。

选购员试用期工作小结

我最近发表了一篇名为《选购员试用期工作小结》的范文,觉得应当跟大家共享,重新编辑了一下发到我。

选购员试用期小结我于xx年x月xx日开头到上班,从来公司的第一天开头,我就把融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下:

一、十分注重的向周围的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思量,多学习,以较快的速度认识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、协助选购核对前期的账款余额,并对账袋了分类收拾,为以后的工作提供方便;并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是乐观主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重注重的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、按照核对后的对付账款余额重新建产新账,并准时的填制对付凭证、记下对付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大部分的对付账数据已经精确     。

四、建立库存明细账。在三四月份,由于本来的成本会计骤然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的认识公司状况,不断的对工作举行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库举行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据举行相应的处理,但因期初数据不精确     ,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经堆积了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,擅长思量,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事举行交流,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法提供参考。

(转载于:在点网)六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的记下工作。因为开头时未交待明了,,所以前段时光向来延用前期的做法,对运费举行流水记下。运费管理修正后,按照对付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再按照需要举行相应的调节。

八、热心回答同事咨询的问题。因为自己以前接触计算机应用多一点儿,堆积了一些阅历,在工作中,常常会有同事咨询,我总是会把自己知道的共享给大家。

我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的情况,我提一点意见,就是关于月末结账的问题,应收、对付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时光结账,便于账账之间举行核对。

要强化月末盘点的概念,盘点就是要举行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区别),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据假如不精确     ,库存核对就无法有效的举行,更谈不上账实相符了。

还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再浮现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会浮现混乱。

以上就是这篇范文的具体内容,涉及到单据、公司、工作、举行、自己、对付、状况、库存等方面,希翼对网友实用。

选购员试用期工作总结

《选购员试用期工作总结》是一篇好的范文,觉得实用就保藏了,这里给大家转摘到我。

篇一:员试用期总结试用期工作总结

恭敬的各位:

我于2022年4月01日来到,到今日三个月试用期已满。初来公司,对于公司的氛围比较生疏,一时不知如何定位自己在公司的角色。但同事们融洽的工作氛围,公司团结向上的企业文化;使我可以很快的进入状态,融入这个大家庭。在这段时光里,谢谢领导和同事的鼓舞和协助,让我不断在工作中学习到产品的专业学问,这使得我在较短的时光内了解了公司产品大致组成和方向。这也让我很快就能认识公司的运行流程。能够乐观协作领导和同事开展各项工作。但是这段时光工作中也有做的不到位的地方,在以后的工作中我会加以更正。在此,我要特殊谢谢公司领导、同事对我的入职指引和协助,谢谢他们对我工作中浮现的失误的提示和指正。

目前公司的物料供给体系比较容易。关于选购的相关流程、文件和的供货要求都需要逐步建立,在陆副总的指导和协助下,这些工作都在绽开。在以后的日子里我会努力学习,不断提高业务水平和综合技能,坚持以公司的利益为基准,为公司的进展做出应有的贡献。

篇二:公司选购部试用期工作总结公司选购部试用期工作总结

—首先我先介绍一下有关于选购部的相关事宜。选购部主要职责

1、审核选购需求

2、打算合适的选购方式

3、分配、挑选和维护潜在供给资源

4、负责供给商的调查和实地勘察,评估供给商的生产能力

5、选购合约与订单的起草,签发以及管理

6、按照选购需要实行相应的应急行动或举行后续跟踪

7、解决与供给商在合约上产生的分歧以及支付货款问题

选购经理的工作重点:

1、制定选购谈判的策略和计划并加以实施

2、处理质量问题,以及退货计划的实施

3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系

4、对公司选购管理的政策和程序举行有益的宣扬并提出建设性的改良建议

5、运用一些战术性的办法如供给商伙伴关系;供给链管理等建立良好的供给商关系

6、处理供给商的问讯,异议及要求

7、实施对新供给商的开发和扶植工程

8、此外,选购经理的工作经常能够体现出选购部门对囫囵公司所起到的关键作用和真正价值所在

9、协作财务在整体上用的付款策略

一、材料选购工作状况

8份生产形势有所好转,选购的工作量有所增强,加上选购部人员的调节,以及电镀厂家的紧急,按单选购,对于有些材料的准时上有些影响。

8月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能准时镀出来。

对于生产上的选购材料,除了客观缘由(如资金延迟,选购任务下得急,供给商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。

二、值得绝对的地方

(1)选购的各项工作,包括各项方案、计划,向来与生产部门紧密联系,切实满足订单的生产需求。

(2)与部分供给商建立了良好关系,能够举行有效的交流洽商,努力为公司争取了优待条件,有效削减选购成本。

(3)在资金紧急的情况下,与供给商商议,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。

三、工作中浮现的问题

(1)材料在选购回来后,跟财务部门交流比较不准时,未能快速后清楚的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。

(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供给商不满的心情。

四、解决的方法

(1)对支付选购费用的状况做好记录。让选购部各项支付状况清楚明白并有据可寻。

(2)库存问题的处理,需要与物控部一起协调好。主动询问,可一起完成选购成本与库存成本的权衡分析等,越发紧密联系两个部门。

(3)对于有方案外的交易浮现,预算数额与实际操作的数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部交流好,尽可能完美选购方案及选购预算。

五、本部门的工作思路

和选购员密切交流,随时对付紧张选购任务,改进选购工作中的相关问题,沉着应对各种方案外状况,更有效的对选购工作举行管理规划,与各个部门联系越发紧密,更好满足订单的需求,努力做到选购的最优,为公司节约选购成本。信任选购部工作将会有更大的突破和改善,豪邦车配创造有限公司更上一层楼!

篇三:选购员试用期工作总结选购员试用期工作总结

本人xxx,毕业于xxx,xxx专业。于x年x月x号报到,经过公司为期两个月的卓越之旅训练,于同年9月1号顺当到选购部实习,担任职务为选购专员。创造供给部不仅能为公司节约成本,还能提高运营效率,是企业运营中不行或缺的战略职能部门。它不仅为保证生产需要提供物质保障,同时也为制定财务方案提供牢靠依据。作为一名选购员必需坚决的树立为公司节省每一分钱的观念,坚持同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节省成本的工作原则。在xxx的领导和xx的直接培养及公司其他同事的关怀和协助下,较遗憾地完成了实习任务。

截至目前,两个月的试用期已经结束。现正式提出转正申请,恳请领导给我继续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热烈做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来。下面,我将两个月来的工作、学习状况汇报如下。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很不安不知如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,使我很快适应了工作环境,进入了工作状态。在工作的两个月当中,我学到了无数,也感悟到了无数;看到公司的快速进展,我深深地感到自豪和骄傲,也越发迫

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论