合同管理员年终总结

合同管理员年终总结

合同治理员年终总结1

同治理工作是企业的一项重要治理内容，在市场经济日益兴旺的现代社会，企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不行或缺的重要标签。治理层已熟悉到企业信用的好坏直接关系到企业的进展潜力和将来，同时，对企业合同治理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节。因此加强对企业合同的工作的治理，已成为上下的共识。“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改良的口号。

回忆20xx年度合同工作，我们发觉在合同治理工作的标准化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。

一、领导重视，熟悉到位

1、转变了以往对信用的淡薄观念，由财务部牵头组织各部门治理人员进展了合同法、税法及会计学问的培训。

2、转变了以往对信用治理不明晰的状况，明确了合同治理由综合部统一治理，设专职专管员一名，财务、市场部兼职专管员各一名。

二、加强治理，制度到位

为使“守合同重信用”活动能够安康有序的进展，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位。我们设立了质量体系认证办公室，建立健全了各项规章制度，特殊是我们还对比《合同法》的有关规定准时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同治理制度。其次，从合同签订、评审、履行、验收、监视、归档，以及发生纠纷的处理等环节都根据《合同法》规定重新标准，使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用治理水平有了明显提高。

三、注意质量，履约到位

1、对新进厂员工签订劳动合同，标准了双方的权利与义务，并进展了劳动部门鉴定。

2、为更好地了解员工思想状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同。在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

3、在供给商供货方面，仍采纳质量治理体系的标准区分大批量供货与间或购货，针对常常性的选购，意向供货方仍启用20xx年度经质量体系评定合格的供给方，本年度对合格供方进展了评审，仍符合供方评价要求。对于不常常发生的临时性选购，我公司由选购部门考察、询问、联系，在综合各方面因素后形成书面合同工，报总经理签字，转交综合部，综合部留存签字联并审核后赐予盖章，在付款时转财务一份，财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所实行的方法进展最终的审核通过后按合同要求予以付款。当年度除合格供方外,销售出合同签订XXX份，合同金额XXXXX万元。

4、客户主要为政府、事业单位，客户存在单一性和稳定性的特点。今年收入合同XXXX万元，实际收入为XXXX万元；明年收入会有更大增长，已与XXXXX万元的年度合同。

回首20xx年的合同治理工作，在各部门的协作下，取得了肯定的成绩，但我们仍要看到，工作仍存在较大缺乏，对合同治理工作的培训仍要加强，合同治理制度需进一步完善。

展望将来，我们信任在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用治理工作做得更好。

合同治理员年终总结2

回忆过去的工作，目的是总结阅历，找出差距，吸取教训，克制缺乏，更好地做好今后的工作。20xx年在公司各级领导及同事的帮忙和帮助下，顺当完成各项工作任务，现将20xx年的工作汇报如下：

一、今年主要工作

1、起草、审查、巡签各类合同220余件，标的额达2亿元以上；

2、付款巡签、登记280余件，标的额达4200万元以上；

3、帮助处理涉法、涉诉案件；

4、负责工程、本钱内勤工作；

5、负责合同、招标文件、结算等档案整理并归档工作；

6、负责工程各类签证、工作联系单档案治理工作；

7、完成领导交办的其它工作。

二、主要工作表现

1、加强对合同的治理、审查、巡签

目前公司合同种类繁多，数量大，主要涉及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装饰、材料、设备选购等。今年以来签订的合同220件，标的额达2亿元以上。面对合同类型多，标的额大，履行周期长等特点，从维护公司的经济利益动身，但凡公司所签订的合同均由本人参加洽谈、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约力量关、资信等级关等，杜绝了不完善和不合法的合同的消失，做到了合同治理“零失误”。

2、加强工程档案治理

由于以前没有特地的档案治理人员，所以对工程档案的治理并没有引起高度重视，加上人员的变动，有些档案也不知去向，给公司的进展带来肯定的影响。档案是熟悉把握客观规律的重要依据，借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见将来。要做好档案治理，首先要把重点

放在档案收集上，档案治理假如收集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我特别重视归档资料的收集工作。为了使收集工作有成效，特实行一些行之有效的方法，比方屡次给工程人员强调档案移交的范围，假如有盖章的资料肯定要交到我这里去盖章，这样盖完章我可以直接留下一份，避开工程人员不移交带来的档案丧失等。虽然这样工作量大大增加了，但却是对档案收集最好的一种方法。一年来整理工程档案上千件，涉及的单位有二十余家。

3、完善付款程序，严把付款关

公司自成立至今付款工程达700项以上，有在建工程和已完工程付款。在别人眼里觉得办理付款这项工作是一件不值得一提的小事，谁都会办，没有任何技术含量。我一开头接手这项工作的时候也是这么认为，并没有引起高度重视，接到付款申请做好登记便开头走付款程序，该款付不付是领导打算的事与我没有关系。但经过一段时间发觉以前的付款程序有很多的漏洞，比方，有的施工单位人员流淌较频繁，来领款项时常常换人，还有些工程是承包单位的施工队来领取，款领走后承包单位却不知道，扰乱了公司的正常财务治理。针对这种状况，向财务部提出让领款人办理授权托付书，只有有授权的人才有权领款，这样既保证施工单位的财产安全，也维护公司的利益，受到广阔施工单位的赞扬和好评。

今年申请质保金的付款特殊多，来要钱的单位也理直气壮，都认为质保期都已过多年，到现在还不给钱，甚至有的单位要通过诉讼来要款。在这种状况下，尽量做好施工单位的思想工作，避开冲突的发生，影响公司的形象。先让施工单位供应付款所需的材料，如合同、结算、验收单等并严格审查，对资料齐全的单位可以进展付款巡签，在巡签过程与施工单位多沟通，尽量让施工单位多做一些让步，比方让施工单位对设备再进展一次修理和维护，对不能修理的虽然已过质保期，但经过谈判，对方同意扣除局部修理款。有一局部付款与施工单位协商后对方放弃一局部等，一年来为公司节约的资金近万元。

在付款时经审查发觉有重复要款和多要款现象二起，金额达7万余元。

三、存在的缺乏

今年无论是合同治理、付款、还是档案治理总的来说比往年有了明显的进步，但仍有缺乏。一是合同治理还需进一步提高，加强《合同法》学习及合同治理。二是：完善付款治理。对公司应当扣除的罚款、修理费以前没有施工单位的签字，最终引起争议或诉讼的时候对方往往不成认，对需罚款的情形应当告知物业或相关部门以书面形式通知对方并经对方签字认可作为罚款的依据。三是再进一步完善档案治理。

最终，感谢公司全部领导和同事对我工作的帮忙和支持，今后的工作我将更加努力，不断学习，改正过去工作存在的缺乏，以更优异的工作成绩回报公司、领导和同事们。

合同治理员年终总结3

一、工作回忆

(一)对本职工作的熟悉

1、对仓库的熟悉：熟识马士基、三运仓库根本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等;

2、对流程的熟悉：熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值效劳操作流程;特别处理流程;盘点流程等;

3、对治理的熟悉：较好地熟识了5S治理;仓库安全治理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员安排等;

4、对职责的熟悉：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。

(二)不畏艰辛、克制困难，全力做好本职工作

我是20xx年09月10日进入公司，也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境，生疏的工作，当时无从下手，布满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下，很快便对工作业务有了肯定把握，较好地熟识了入库操作、在库治理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库治理，至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进展马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能精确、准时地与客户协调处理特别状况，能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作安排和治理制度。

二、几点粗浅体会

(一)高效效劳，全力做好客户效劳工作

我们的工作本职是效劳，效劳客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户效劳，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳，对于客户的电话询问，我都急躁解释并赐予解决，客户提到的问题和需要，都能准时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉

我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的进展，交错成面的扩张，使自己能够掩盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。

(三)因势而变，顺势而为，全力做好自己

在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事争论改良方法。争论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易;天下大事，必先于细”，从简洁的事做起从细节入手。在精细化治理时代已经悄然而至的今日，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当急躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，胜利才可能和我们不期而遇。

(四)仔细负责是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是为自己而做，在效劳别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，条件是你必需转变自己的思想和熟悉，努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你制造的财宝。

(五)心态打算一切

对环境和自我的推断打算我们的行为。我认为全部的工作转变首先来自于思想上的转变。疑心、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些态度对工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不会有懒散的思想。

三、存在问题及规划

在过去的工作中，在公司领导和同事的帮忙下，经过自己的努力，较快熟识和顺当完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司LMS系统也没有较深入地了解和熟悉，对物流专业学问也有很大的缺乏。

为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克制缺乏、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：

(一)虚心学习，力争在提高自身专业素养上取得新突破;

通过制定学习规划，做到与时俱进，每天晨会仔细学习、总结。固然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增加效劳客户的力量，增加与客户沟通的力量，增加解决客户问题的力量，使自己成为一个综合素养比拟好的员工。加强思想熟悉，做到学以致用。

一、要坚持个人自学，通过阅读物流专业学问书刊，利用自己的`业余时间加强学习。

二、积极参加公司各类新学问的培训，准时更新自己的学问，提高自己的工作和专业力量。

三、虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。

(二)加强物流治理、供给链治理学问方面的学习，并在工作中不断应用这些学问，做到理论实际相结合，不断发觉工作的问题，使自己和公司能够共同进步。

(三)确立目标，不折扣行动;

(四)大胆思索，当心求证，力求做得更好;

在20xx年，我会努力改良，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好根底，积极参与部门培训，从目前状况看培训取得了比拟良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热忱。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。

随着公司不断扩大，标准，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。

以上是我的年度个人工作总结，请领导监视和指正!

合同治理员年终总结4

20xx年对于公司来说是辉煌的一年，在这一年里，公司取得了很大的收获，长沙水岸新都工程别墅的开盘，入伙；株洲“栗雨”工程的取得；长沙公司销售额达七亿等等，诸多大事都证明白佳兆业在房地产行业中的成长，以及其辉煌的前景。我很庆幸，自己遇到了一个期盼已久的归宿，很荣幸的成为了公司的一份子，在这个大家庭里让我感受到了工作的激情与家庭的暖和，领导时常的关心和平常工作中同事的细心帮忙都让我感动不已。同时也让我有了工作的激情和与其并肩风雨的冲动。在此感谢公司和领导给了我一个进展自我、实现自我价值的平台。

在试用期间，公司上下的和谐相处，待人接物和谐真诚，让我感到公司和谐、团结的气氛。体会到公司“专业、创新、价值、责任”的企业精神。虽然我入职时间不长，才不过一个多月，但在这一个多月里，有太多的感动足以让我在此停留，与其共同进展。现将此段期间的工作汇报如下：

1、熟识公司相关治理制度以及工作流程：

入职后，在领导的细心安排下，选购部同事的帮组下，很快熟识、把握了选购部门档案资料的治理流程以及明源系统相关资料的录入程序，并胜利的完成了选购部门资料档案的移交工作。

2、完成选购部门档案资料的移交；选购部门档案资料的整理、归档、立卷、入库以及电子台账的建立：

这项工作为入职以来的重点工作，面对选购部门繁琐、简单的档案资料，我首先并不是急于整理，而是先理清思绪，把每个档案进展一次分析，分析其合理性和可调整性，在确定也许的方向后开头其整理工作，尽量做到细化到每个小分类。