2022年10月小学英语学科工作总结

Word文档年10月小学英语学科工作总结金秋十月，等于收获的季节，又是努力垦植的月份。XX镇小英科组在东莞市教育局与镇宣教办的率领下开展各项教授教化与教研工作，现总结如下：

20xx年10月18日下午，第十届学校英语白话XX镇选拔赛在镇中心学校多媒体课室隆重举办。本次年夜赛以漂亮东莞(BeautifulDongguan)为主题，抒发学校生对将来的憧憬和对东莞的喜爱，进一步展现东莞的自然生态之美、绿色成长之美、社会协调之美、友善人文之美的新形象。通过本次运动，不仅激发了同学们英语学习的热忱，培育了同学们的白话表达力量，并且在运动中形成了同学们相互学习、师生协作成长的优越气氛，增进了校际间的相互交换，获得了同学、家长和先生们的好评，收到了很好的社会回声。经由二个小时重要激烈的竞赛，最终XX镇试验学校钟敏婷获年夜赛一等奖，并于十月下旬代表我镇参与市赛。

20xx年10月24日上午，我镇小英教研员戴燕云率领十名老师代表前往市南城阳光二小参与市学校英语分级阅读《多维绘本》教授教化研讨会暨pRT项目绘本专题研讨运动。与会老师各有不合的收获并写成学习心得上交，再镇内Q群共享，让学习最年夜化。

20xx年10月25日上午，镇小英教研员戴燕云率领六名老师代表参与在松山湖中心学校举办的学校英语教授教化与信息技巧深度融合专题网络教研运动同一教室，走进东莞教研运动。另外依据戴先生的部署，镇内全部英语老师同步在线不雅看运动的历程。年夜家通过不雅看两节优秀课例及听了专家们的剖析与点评，深刻地了解了三导三学四用系列微课的设计理念和使用于慕课教室的原理。

20xx年10月31日早上，东莞市学校英语团队送课到XX镇达贤学校。参与本次运动的领导有XX镇宣教办郑韬副主任、XX镇宣教办戴燕云先生、达贤学校李润强校长、年夜岭山第五学校的欧阳海芳先生和年夜岭山文体局教导员李荣华先生，此外我镇全体小英老师出席了本次运动。由年夜岭山第五学校的欧阳海芳先生为我们上了一节平实中透露出精彩的六班级上册Unit3MyweekendplanBReadandwrite读写课，欧阳先生设计的运动层层递进，环环紧扣，步步吸引同学的留意力，极年夜地拓展了同学的思维和学问面。三、紧接着，由年夜岭山文体局教导员李荣华先生做《学校英语高班级读写教授教化的策略》讲座，李先生的讲座通俗易懂，通过李先生的讲座，让我们更明白读写课的教授教化。

20xx年10月9日，试验学校英语科组在多媒体一室组织了一次学校生英语白话选拔赛运动，本次运动的目的是选出优秀的白话人才，参与镇的第十届(学校组)英语白话选拔赛。

20xx年10月11日下午，新联学校英语科组成员在会议室举办科组会议运动。会议由科组长卢秀珍主持，主要部署本学期担负校内公开课的人员支配和动员征集并共享优秀的英语资源，供应一个真实的研讨情境，相互听课评课、相互借鉴和研讨，从中找到教室教授教化革新的偏向。

20xx年10月11日下午，达贤学校英语科在301班举办本学期的第三次集体备课授课运动，由潘冬玲先生进行授课，第二、第二节课，科组老师集中会议室进行评课。

20xx年10月11日下午，试验学校英语科组在多媒体二室开展教研运动。本次教研运动以探讨高班级对话课为主，由江慧娟先生执教，课题是为六班级上册Unit2Waystogotoschool,Letstalk，科组全体老师进行了不雅摩。

20xx年10月11日下午，XX镇中心学校英语科组在会议室开展了慕课培训学习心得交换运动，深化三导，三学，四用式系列培训的内容。交换会由科组长赖苑瑜主持，谢艳香先生主讲，全体英语老师介入。

20xx年10月11日星期四下午第一节课，育林学校学校英语科组在教研运动室召开教研工作会议。会议由我校科组长主持，英语科组的全体老师出席了本次会议。会议分为两年夜部分：一、由科组长总结9月份的教授教化老例工作状况。二、开展了集体备课运动，杜思汶先生为主备先生。

20xx年10月18日下午，新联学校英语科组三至五班级先生集中会议室开展教研运动，本次运动主要内容是不雅看莞城中心学校罗婉云先生的一个录像课例，然落后行评课议课。

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10月学校德育个人总结

本学期，xx学校全面贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》和县德育工作会议精神。以校内文化年建设为主线，以培育同学良好的行为习惯为主要目标，以新训练试验——儿童阶梯阅读为抓手，加强德育队伍建设，开展多项活动，在活动中体验和感悟道德的境界，全面提高同学的综合素养。现将我镇学校德育如下，敬请各位领导提出珍贵意见。

1、严格执行三清三齐制度

本学期，我镇各学校严格执行三清三齐制度。中心学校校长室成员实行值日制。每位副校长和中层教干轮番负责一天的日常管理，从考勤到三清三齐检查，到两操管理，到路队评比，每周进行一次总结，每月进行一次考评。对文明班级进行嘉奖，评比出优秀班主任。

2、开展特色之星评比活动

多一把尺子就多一批优秀的同学。本学期，我镇连续开展特色之星评比活动，期中和期末各评比一次。美读之星、故事大王、书法之星、阅读之星等评比，让同学找到了自信，品尝到了胜利的喜悦。

3、开展多种形式的德育活动

（1）扫墓。4月4日，我校组织全体师生到烈士陵园祭扫烈士墓，感受幸福生活来之不易。

（2）传统习俗训练。清明节、端午节是我国的传统，我镇把清明节习俗、端午节的来历印发给同学，让同学感受中华文化的博大精深。

（3）开展向汶川地震灾区捐款活动。5月16日，我校开展向汶川地震灾区献爱心活动，师生踊跃捐款，共捐出善款17927元。

（4）开展向地震遇难同胞哀悼活动。5月19日，是国家哀悼日。我校组织全体师生在操场上为地震灾区遇难同胞默哀三分钟活动，同时降半旗致哀。

（5）加入校红十字会。5月8日是世界红十字日，我校响应上级号召，进行加入校红十字会仪式，同时，乐观缴纳会费，弘扬国际主义精神。

（6）开展感恩系列活动。继感恩父母、感恩老师活动之后，我镇开展了感恩自然活动。组织同学走上街头，进行环保宣扬，开展清理白色污染活动，为建设文明灌南做出自己的贡献。

（7）开展讲文明、树新风、迎奥运征文活动。我镇在高班级中开展主题征文活动，共评比出优秀征文60余篇，参与市评比。

（8）坚持升旗仪式。每周一是我镇固定的升旗仪式。我校围绕时代主题，结合重大节日，支配中队辅导员轮番进行国旗下讲话，熬炼了老师的胆识，培育了老师的口才，净化了同学的人格。

（9）开展四个一活动。四个一是我校特色项目，连续三年获得县第一名。我校结合实情，结合同学的爱好爱好及特长开设同学艺术特长爱好小组活动，纸塑、泥塑、儿童画、版画、书法、声乐、钢琴、舞蹈都是同学宠爱的项目。同学的美术作品在县学校生美术作品竞赛中，获一等奖3件，二等奖5件，书法小组有16人在国家书法竞赛中获奖；今年五月，在县委宣扬部等八家单位组织的国税杯学校生声乐、器乐竞赛中，我校有3名同学获奖，学校获得优秀组织奖；在由郭欣艳、张平编排的《洗衣舞》获得县第一名；邹红老师辅导的《衰弱操》代表训练局参与县竞赛获得特等奖。我校获得市体育训练工作先进学校；市体艺卫工作先进单位。

总之，本年度，在上级领导的指导下，在本校领导的正确领导下，在全体老师的支持和关心下，我校的德育工作取得了肯定的成果。但也存在这样或那样的问题，有待于在今后的工作中连续努力，做好工作方案，和进一步加强、改正。信任，只要我们不断的努力，不断的进取，我校的德育工作肯定会更上一个新的台阶。

2022年10月工作总结范文

一、日常工作和学习积累使我对大发有了肯定的熟悉。

在10月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节打算成败》让我豪情万丈，一种乐观豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。四、不足和需改进方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的方案和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展贡献自己的力气。五、几点建议。

转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理层要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

10月学校平安工作总结范文

我校在上级部门的关怀与指导下，仔