2023年办公室员工年度总结6篇

2023办公室员工年度总结6篇

2023办公室员工年度总结6篇

写报告一定要明确树立一个鲜亮的主题，主题和思想要

在报告中突出。下面是我收集整理的2023办公室员工年度

总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

2023办公室员工年度总结篇1

办公室工作线多面广，工作量大。既要参加政务，又要协

助党务既要内部协调，又要对外联络既要做好日常工作，又

要应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工

作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作协

作下，乐观发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，

高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的

跨越进展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活

动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作

报告如下，请予评议。

一、思想意识上：立足服务，强化意识

1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合

理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能

严格、自觉地根据规范开展工作。办公室是机关公务和社会

活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，常常会遇到

一些急需解决但又十分麻烦的问题，所以有必要建立一套规

章制度，使工作的各个环节都置于有效的把握之下。为此,

我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考

核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个

工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的

精神对待每一项工作。高标准、严要求、制造性地处理好每

一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，

有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志

都担负着自己的职责和责任工作中任何一个环节出现失误,

都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责

任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行

职能。

3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、

塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室

是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系

到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在

办公室内部形成了一种人人都相互学习、关心，形成了一种

健康向上、宽松和谐的工作环境。

二、业务工作上：抓住重点、以人为本

1、保障重大活动顺利进行。—年，我局重大活动较多。

有全区开放型经济工作会议、”—•北京行”商务环境说

明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新()论坛等

一系列活动，办公室乐观协作有关科室，参加会务工作，制

定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的

顺利举办。

2、提高办文质量。办公室专心做好局党组、局办公室会

议记录，准时整理会议内容，准时办理公文传递，到X月上

旬，上传下达各类文件X多件，并乐观做好督力、、催办工作。

3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员X人，辞退

临时聘用人员X人。办公室乐观做好人员聘请、劳动合同的

签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，乐观做

好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的

工作，进一步调动了机关干部的工作乐观性和主动性。

三、后勤保障上：协调进展，统筹推动，

1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，

加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、

运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部

置，乐观协作参加有关党建、纪检工作。

2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客

人及各类活动的用车需要做好报刊杂志的征订、发放工作加

强机关平安管理，消除平安隐患。同时努力丰富机关干部

生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党

员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活,

提高了机关凝聚力。

2023办公室员工年度总结篇2

劳碌中的20_年即将过去，新的一年即将在我们面前展开

画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事

的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的

学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、

思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件

小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为

公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一

年来的工作总结汇报如下：

一、日常主要工作

1、20__年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、

报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，

专心做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办

工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章

制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要

拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制

度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司证照年审、变更工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展

各项工作的基础，20—年2月份，顺利完成两证的的年审工

作；后由于公司进展需要，资产变更后需进行变更工商登记。

于20—年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更

工作，为公司顺利经营打下基础。并协作总经理室及办公室

主任收集、整理各项资料，于20年9月完成资质证书变更

工作，为公司顺利进展打下基础。于20_年9月份完成

二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审

工作。

4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会

议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会

后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准

时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费

用的结算工作。

5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

09年年初，—遭受大雪，综合办公室组织各部门、项目部

与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫

除；5月4日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动；5

月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的

心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得

善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、

项目员工进行默哀仪式；5月29日组织员工参加迎奥运火炬

方队，为奥运圣火在—的顺利传递贡献了自己的力气；6月，

组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论

活动。9月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。

于3月4日完成公司在《—物业》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、

项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，09年在总经理室曹

总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作

的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公

司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物

资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值

班安排工作。

二、不断学习，努力提高自身素养

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”

的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网

络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事

学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行

出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知

识，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。

三、存在问题：

一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也

存在一些不足，主要表现在：

1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问

题不够冷静，不能准时抓住领导给予的提升机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问

题不够细致。

3、物业理论知识水平欠缺。

四、今后努力方向

1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，

发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障

的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司

良好的沟通网络。

2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行

政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。

同时，还需必必要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工

作作风。

公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以

尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功！

2023办公室员工年度总结篇3

在公司近二年来，通过不断学习，以及同事、领导的帮助，

本人已完全融入到了办公室这个大环境中。个人的工作技能

也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处,

但应该说20—年付出了不少，也收获了比较多，自我感到

逐渐走向了成熟。办公室作为公司的综合职能部门，较好的

发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的贡献。现在就

20年的工作情况总结如下：

一、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员乐观性。

为了加强管理，我们完善了过去的各种管理制度，突出制

度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了办

公室管理、考勤管理、员工宿舍管理、请假、值班等各种常

规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然

有序。合理调配人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动

人员的工作乐观性。最近，公司对工资进行了改革，执行岗

位工资、绩效工资。明确了每个人的岗位职责，工作任务，

做到分工明确，责任清晰。每个人都能从工作的大局动身，

从整体利益动身，相互支持，相互帮助。大大增加了员工的

责任意识，充分调动了员工的工作主动性和乐观性，有效促

进了公司的长远进展。

二、加强学习，提高素养。

做好办公室工作，必必要有较高的理论素养和分析解决问

题的能力。办公室工作人员要通过各种途径进行学习，为此

我部都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，

不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的进展，

适应工作的需要。提高了理论水平、业务素养和工作能力。

三、做好办公室日常管理工作。

（一）以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许

多工作进行协调、沟通，做到上请下达，这就决定了办公室

工作繁杂的特点。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,

因此，每日除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要

临时处理，并且一般比较紧急，对此不得不放心手头的工作

先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，

常常是忙劳碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，

导致手头的工作也累积摞摞。办公室人手少，工作量大，特

殊是遇到企业会务工作时，就需要部门员工团结协作。在

20—年里，遇到各类活动与会议，本人都乐观协作做好会

务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，只期望把活

动圆满完成。办公室就是个服务性质的部门，本人专心做好

各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他

同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥；其

它部门遇到相关问题来询问或者要求帮助，本人都会第一时

间解答与解决。

（二）尽心尽责，做好本职工作。

20_年以来，本人主要完成了以下工作：协助办公室主

任做好行政管理工作，组织召开每日全体办公人员会议，中

层干部会议。做好材料的修改、打印、信息上报和档案管理

等工作，确保准时上报。做好各种文件的收发，复印工作。

准时请领导阅办。做好每日报邢、信件的收发工作；人事档

案管理，记录在厂员工的，做好新员工入厂手续；协助办公

室主任完成各项交办的工作；每日登记快递记录册并核对帐

单进行结算；每月按时统计办公室考勤并上报财务就行工资

核算；对电脑设备的维修进行联系与基本办公耗材管理工作

并核对购入帐单及议价结算；对宾馆住宿领用单进行核对及

结算；定期抄录宿舍水电表及核算应扣金额，并上报财务；

对新入住员工进行登记，分发房间钥匙并确保入住基本设施;

宿舍楼家具设备损坏维修的联系；定期网上查阅公司车辆违

章信息并针对性上报财务经理。

四、提工作意见。

（一）办公室网络线缆

希望公司能考虑使用无线路由器，随着办公室电脑的日渐

增加，接的网线也一条一条增加，错综杂乱的布置，影响了

办公室的美观，也浪费使用成本。

（二）办公室网络平安

由于上网的必要性，导致许多电脑多少都有中病毒现象,

日积月累就会导致操作系统瘫痪。且也不是电脑不上网就万

事大吉，只要有一台电脑有病毒，通过局域网络也会让未中

毒的电脑受到攻击。现在公司不管是内网还是外网都有电脑

中毒现象严重，因此要叫电脑公司人员上门服务重装系统,

每次每台付出50元的重装费。而买一款杀毒软件也才一百

多点，有效期限一般在二年。我们可以来算一笔帐，一台电

脑系统受瘫，保守计算二年要发生重装系统三次，付出的费

用就是150元，而选购一款针对性的杀毒软件可以安装3台

左右的电脑，假设这款杀毒软件160元购买，这样就是160

-50_3次_3台二一290,意思就是在使用杀毒软件的情况

下三台电脑二年可以节省290元。但并不是说安装了杀毒软

件就一定不会中毒，可以说它是电脑的保险箱，起到一定的

平安作用。当然，也不是只能购买杀毒软件才能杜绝这种浪

费，只要公司能花人力和时间，也可以购买系统盘专门找人

员给需要重装的系统重装，这也是节省的方法。

（三）办公室物品选购

选购没有规划，除基本办公耗材，基本上都是用到什么再

临时去买什么。而且没有明确的选购人员，所以有些物品都

不知道应该让谁去购买，特殊是后勤宿舍方面的门锁、灯管、

卫浴零件等。所以希望上级能够明确指定选购人员，避开无

人购买的窘境。

（四）宿舍楼房间设施

建议公司采纳铁架双层床，由于木架床搬移便利，所以常

常有房间把架子、床板扔置走廊，而下次有新进人员我们又

得从仓库把架子、床板搬回去。反反复复做些重复的事情。

但这不是主因，主要是宿舍楼内开伙食小灶的员工常常用架

子当灶台使用，上面粘的油烟污渍还是小事，关键是存在的

火灾隐患。假如换成铁质床架就不会被拿来任意使用。还有

办公室人员配备的电视机，这本是公司配给办公室人员的福

利，由于公司全部的配备电视机只有二台可彩色观看，其余

十余台为康佳品牌的电视机显示严重变色，据了解康佳做的

电视机显示屏本就没其它品牌的好，一经受潮就会变色，如

要恢复正常需换零件，价格在50左右/台。现有人员提出，

公司本就收取使用费10元/月，这个修理费应该由公司统一

支付还是由使用者承担？现就此问题作出请示，望能有所答

复。

五、今后工作的思路。

针对以上提出的建议，乐观协作公司所应答的方案工作。

由于之前对后勤管理的生疏，导致在安排住宿方面，员工之

间产生了些冲突。经历过此次，明年在这方面将能更加得心

应手。在日常工作中，找出存在问题，解决存在问题。在公

司这么长时间全部触及的事务，基本得心应手。对于“表现”

这块本人自认拍马不及，所以可能在领导眼中不会那么“可

爱”。在此方面本人的宗旨：走自己的路，让别人打的去吧！

2023办公室员工年度总结篇4

恍惚间一年的时间已经如一条干枯的河流，再也无法挤出

一些水来了。时间虽然逝去，但是这一年给我留下的，是成

长，是经历，是进步！一年很容易过去，接下来的一年也很

容易就到来。面对一个新的开头，面对一个新的将来，在此

刻，我为自己过去一年的工作做个总结，争取能够为将来一

年打下一个基础，让其更顺利的进展。

一、态度上

这是我进入公司的第三年，三年的时间让我在这个岗位上

更加的专注，也更加的耐心和细致。而在我对工作的态度上,

也有了极大的转变。三年前刚刚大学毕业，刚进入工作的时

候，还是无法从大学的状态中走出来，所以做起事情来总是

恍恍惚惚的，态度也没有完全的端正。时间可以改正我们的

错误，也可以修正我们的不足。渐渐的，我开头留意自己的

态度起来，我知道这就像和学习一般，假如没有一个良好的

态度呈现于表面上，他人也无法接受我们的工作和学习。所

以不管怎样，态度时一定要有的，不管是只趋于表面，还是

扩散至内心，我想这都是一份责任。但这份态度要真正的发

挥到实处，也是需要我们不断的去实践的。所以将来的一年,

我会继续去发扬这份优点，尽量每日保持一个良好的状况进

行工作，努力制造。

二、工作上

在工作上有很多的方面都要涉足。随着时间的渐渐沉淀，

我在这些领域里也有了一定的地位。前期是一个态度的建立,

而后期就是实质上的要求了。首先要保证自己的工作效率，

此外要留意工作方式。这二者也是有所关联的，把握好了一

个正确的工作方式之后，我们的工作效率也自然而然的提升

上去了。此外在办公室这个集体中，我们更应该留意一个协

作度，很多事情并不是一个人就可以做到的，我们需要逐步

去实验，去探究，而这其中最重要的就是要和他人合作，只

有这样，我们的这份工作才有可能发挥到它价值的最大化。

三、生活上

我在平时的工作上是一个很温和的人，在生活中依然也是。

和同事们的相处中，我对自己也有了很多的了解。我平时对

自己的要求比较严格，虽然是空闲时间，但是我依然会每日

坚持保养皮肤，看书，写文。这些事情都是我每一天必做的

事情，我信任只有自己维持了一个好的习惯，将来的曙光才

会更加布满力气，吸引着我前行。这一年消逝了，可将来一

年也已经到来，我会调整好自己，勇往直前！

2023办公室员工年度总结篇5

20_年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅

一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失

落。20_年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工

作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。

我们树立“为学校节约每一分钱”的观念，乐观落实年初制

定的工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量,

限度为学校节约成本”的工作原则。在学校的直接领导和支

持及其他老师的协作下，较圆满地完成了所承担的任务。现

将主要工作情况总结如下：

一、实施“阳光选购策略”一公开透明的按选购制度程序

办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审

计及其他部门监督。

20—年我们进一步强调选购工作透明，在选购工作中做到

公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的

零星选购，都按上级要求，尽量多的邀请纪检、乡财政所以

及相关老师参加询比价格，直观有效地降低了选购成本。同

时在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监

督，确保工作的透明度。

二、围绕把握成本、选购性价比的物资等方面开展工作

20__年我校围绕“把握成本、选购性价比的物资”的工作

目标，要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比

价，在选购人员对材料、设备询比价的基础上由学校行政进

行复核，选购人员在相关老师和部门的培同下实施选购。

三、按章办事、先报告后选购

我校坚持按章办事原则，对大宗物资执行先向教育局、县

选购办报批后再按选购办要求实施选购。

四、提工作人员的业务素养和责任感

20_年我校除组织相关人员进行培训外，还留意在平时的

每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养，同时

反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料

设备负责到底，保证了对材料、设备有效的追踪。

在20_年的工作中，我校要虚心向其它学校学习工作和管

理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断

提高自身的业务素养和管理水平。使自己的全面素养再有一

个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高

完成工作的标准。为我校在新年度的工作中再上新台阶、更

上一层楼贡献出自己的力气。

2023办公室员工年度总结篇6

光阴似箭，转眼来公司工作已经九个多月了，我一直坚信：

一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难，但在领导

和同事们的悉心指导与协助下，通过自身努力，克服重重困

难，完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作。现就

今年的工作做以下汇报。

一、通过培训学习、日常工作积累，使自己对公司有了

一定的熟悉。

记得刚来公司的时候，懵懵懂懂，如同一只水井底下的青

蛙不知道外面的蓝天是什么样子的，外面的水是否适合自己。

只知道这是一家将来前景很好的钢铁企业，详细做什么怎么

做却不知道，更不清晰自己该做什么。为此公司做了一些比

较好的措施，先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供

给管理方法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性讨论报告》、《物

资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供给管理流程》、

《招投标管理规定》、《合同管理方法》《物资计划管理方法》

等文件供我们学习，开展了各个专业的课题培训，并针对炼

铁炼钢结合项目做了详细解说。经过全面、系统的学习后,

增加对公司对项目的了解，知道了它的进展进度，熟悉了项

目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设

配配置情况，增加了对公司的归属感。同时也熟悉了物资选

购供给业务流程，明确了自己的职责及应该具有的职业素养

并朝着这个方向努力。

二、遵守各项规章制度，专心工作，使自己素养不断得到

提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终

取得成功的保障。在这段时间里，我能遵守公司的各项规章

制度，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热忱

乐观、专心地完成好每一项任务，专心履行岗位职责，平时

活中团结同事，不断提升自己的团队合作精神。

三、专心学习岗位职能和业务流程，工作能力得到了一定

的提高。

接收、审查各需求部门的需求计划并制定选购计划，严格

监督、跟踪选购计划的实施。

自年初至今，物资部共收到物资需求计划30余份，合计

360项物资，其中一月份59项、二月份1项、三月份45项、

四月份34项、五月份11项、六月份10项、七月份40项、

八月份18项、9月份41项、10月份35项、H月份57项、

12月份9项。计划年度兑现率88.8%,计划年度正确率100%o

学习建设期各种材料、设备的分类，把握了计划审核要点、

方法、内容，计划下达流程，也熟悉到细心、谨慎的重要性，

假如看错了规格型号不仅影响选购效率，而且会导致错误选

购，给公司造成损失。通过对用友软件的操作，熟悉了现有

用友U8的设计理念、管理思路，并结合公司实际情况完善、

梳理物资选购供给管理流程，形成了相关业务流程的操作规

范。根据建设期物资供给组的职责和业务流程，完善各环节

相关程序、流程以及各项基础工作。制定物资计划岗位责任

制，明确各自岗位职责，依据其规范自己的工作考核自己。

加强物资质量管理，搜集建立各类物资国标、行标、企标等

标准档案数据库。学习把握建设期各种材料、设备的质量检

验流程和方法，质量问题处理流程。

四、不足和需要改进方面

工作中不够细心、谨慎，在审查计划和合同时还是有漏看

细节的情况，出现了错误，影响工作效率，在以后的工作中

要谨记细节决定成败，对各种文件仔细核对，一再审查，力

争做到零失误、零漏看。“业精于勤荒于嬉”，在以后的工作

中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来

不断提高自己的各项业务能力，坚持不懈的学习各种知识,

把自己