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文档简介

劳动合同书-建筑设计师-PAGE劳动合同书-建筑设计师-PAGE劳动合同书建筑设计师一、合同双方公司名称公司法定代表人X地质X方式X注册号X姓名X联系号码X住质X方式X二、合同目的本合同旨在规范雇员在雇主公司担任建筑设计师的工作职责和权利义务，保障双方的合法权益。三、合同内容1.工作职责1.1雇员应根据雇主的工作安排和要求，全面参与建筑设计项目的各个阶段工作。1.2雇员应按时完成所负责的设计任务，并保证设计质量、工期和成本的合理性。1.3雇员应积极参与项目组的协作工作，与团队成员保持良好的沟通和合作。1.4雇员应随时关注行业最新动态和技术发展，不断提升自身专业能力。2.工作时间和地点2.1雇员每周工作时间为40小时，根据项目需要，可能需加班或调整工作时间，加班工资或调休待遇按照国家相关法律和公司规定执行。2.2工作地点为雇主公司所在地，如有需要，雇员需根据项目要求前往其他地区出差工作，出差期间的交通、食宿和津贴费用由雇主承担。3.薪酬和福利3.1雇员的薪酬构成为基本工资绩效奖金其他津贴，具体数额和支付方式双方另行约定。3.2雇员享受的福利包括社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等，具体待遇按照国家相关法律和公司规定执行。3.3雇员如有违反公司相关规定或职业道德，雇主有权根据情况进行相应的处罚，包括但不限于扣除工资、解除合同等。4.保密义务4.1雇员在合同期间和解除合同后，对于雇主公司的商业秘密和相关机密信息必须严守保密，未经雇主书面许可，不得向任何第三方披露。4.2雇员在离职后，应归还或销毁所有与工作相关的纸质文件、电子文件或其他载体。5.解除合同5.1本合同期限为两年，自雇员正式入职之日起生效。5.2若雇员因故无法履行合同或违反合同规定，经与雇主协商无法解决，则雇主有权解除合同。5.3若雇主违反国家相关法律、劳动合同或本合同规定，导致雇员权益受损，雇员有权解除合同。四、其他条款4.1本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。4.2本合同签署后如需修改，双方应书面协商，并签署补充协议。4.3未尽事宜由双方协商解决，亦可适用国家相关法律法规进行处理。五、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限履行完毕后自动解除。雇主（盖章）

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