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文档简介

人才引进合同续签协议书-PAGE人才引进合同续签协议书-PAGE人才引进合同续签协议书协议编号[协议编号甲方[公司名称地质[公司地质法定代表人[法定代表人姓名方式[联系方式[电子乙方[员工姓名地质[员工地质方式[联系方式[电子鉴于甲方与乙方于[原协议签订日期签署了《人才引进合同协议书》，现根据双方的实际需求和协商一致，特订立本续签协议。第一条续签范围根据《人才引进合同协议书》中的约定，本续签协议适用于原协议签订后即将到期的合同，并对合同的续签事宜进行规范。第二条续签期限根据双方协商一致，乙方同意与甲方继续签订本合同，合同续签期限为[续签期限，即自[起始日期至[终止日期。第三条续签条件3.1乙方表现良好乙方在合同履行期间表现良好，无违反国家法律法规、公司规章制度以及合同约定的行为，达到甲方设定的工作目标，并经确认记录在案。乙方的工作表现将是续签该合同的重要依据之一。3.2乙方披露信息的真实性乙方应及时向甲方披露个人相关信息的真实性，并确保所提供的相关证明和资料真实、准确。如乙方提供虚假信息、隐瞒重要事实或违反公司规定，甲方有权终止合同，并对乙方承担相应法律责任。第四条薪酬待遇4.1续签后的薪酬待遇根据乙方的工作表现、市场情况和公司薪酬政策，乙方续签合同后的薪酬待遇将进行调整。具体薪酬待遇将在续签协议生效后另行约定，并通过书面形式通知乙方。4.2福利待遇乙方在续签协议期间将继续享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。具体待遇将与薪酬待遇一同另行约定。第五条违约责任如果乙方未履行或不完全履行本协议项下的义务，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任，并通过合法途径追究乙方的法律责任。第六条法律适用和争议解决本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用的法律。如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议的生效与变更本协议经由双方签字盖章后生效，并作为《人才引进合同协议书》的附件，与之具有同等法律效力。本协议的任何修改、补充应以书面形式经双方协商一致后方可生效，并成为本协议的一部分。7.2其他除本协议约定外，双方有关合同履行过程中的其他事宜，可以进行书面补充协议，并以附件形式附加于本

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